出货检验员 6000+（一周休一天一天9小时） 要具备较强的动手能力，一定的体力，需要做事细心 年龄25—40岁，上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30包住不包吃试用期一个月； 这是基本待遇，可根据个人能力与贡献度，有较高的薪资提升空间

1.品行端正，工作积极上进，能吃苦耐劳，要有团队协作精神。 2. 男女不限 ，会看图纸、会使用卡尺、二次元等辅助工具的优先录用，长白班。

岗位职责 1、负责进料检验、过程检验和产品检验工作； 2、负责监督生产现场日常的品质工作； 3、负责现场巡检工作及异常报告； 4、完成领导交办的其他事项； 岗位要求 1、初中及以上学历，有品质检验工作经验优先； 2、性格开朗，稳定性高，工作认真负责； 3、优秀应届生/实习生亦可； 福利待遇 1、两班倒，月休2-4天，包吃住； 2、免费提供工作餐； 3、入职即缴纳五险，中秋博饼、年终尾牙、年终奖、节日福利，生日福利等； 4、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期；

招跨境电商上货（2名）会电脑基本操作即可不会有人教年龄20到30岁之间另招品检（2名）工资面议，工作地点沟西村；电话

岗位职责: 1.负责监督和管理产品生产流程，确保产品质量符合标准。 2.对生产过程中的品质问题进行及时诊断和处理。 3.参与制定和优化品质控制流程和方法。 任职要求： 1.有五金或者家具厂品管经验优先； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够有效识别生产过程中的品质风险； 4.具备基本的品质管理知识和技能。 5.有ISO9001培训认证经验优先。 6.能够熟练使用各种量具。

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽检与终检，确保产品质量符合要求 2.记录并反馈生产环节中的质量问题，协助相关部门分析原因并推动整改措施落实 3.维护和管理检测工具及设备，保证其正常使用和精度准确 4.遵守公司安全与卫生规范，积极参与班组质量管理活动，提升整体品控水平 任职要求： 1.有质检相关工作经验，熟悉基本的质量控制流程和检验方法 2.工作认真负责，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能适应倒班和加班安排 3.具备基础识图能力和数据记录能力，能熟练填写检验报表 4.学历不限，中专/技校或高中以上学历者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责跟进工厂生产品质及交期，确保大货进度和质量，跟进货品到仓情况； 2、熟悉服装订单整个操作流程，能够跟进样品开发及订单生产的全流程； 3、根据订单的状况，协调工厂和供货商，处理大货到仓品质异常； 4、做好加工厂前期品质宣导、中期品质控制、后期品质抽查工作，处理生产过程中各类问题。 任职要求： 1、中专以上学历，熟练使用办公软件，Excel表格，具有五年以上服装QC工作经验、服装生产线工作经验； 2、熟悉服装生产工艺流程（包括对面辅料的了解）及生产质量标准； 3、熟悉成衣品质检测方法和标准，能独立处理生产过程中发现的工艺及质量相关问题； 4、年龄30-45之间最佳，工作态度严谨，原则性、执行力和责任心强； 5、优秀的问题描述能力，能清晰准确反馈问题。

检验废纸杂质和成分。早中班不用大夜，7:30-15:30，15:30-23:30

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

厦门市湖里区招工地小工/杂工

招聘住建部电工证电工，工作地点在翔安大嶝岛。

招聘会看图纸的水电工。

招聘技术好的水电工，有意者可报名。

厦门市思明区招装修木工

下午康庄用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验

劳务公司招聘施工员、安全员、测量员、质量员，要求持有对应证书。全职或兼职均可，待遇从优。欢迎推荐或自荐。

室外检测员（路桥、隧道、地基）1.学历要求：全日制本科及以上学历。2.专业要求：土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、检测等相关专业。3.其他要求：吃苦耐劳，严谨负责，能接受出差和外驻项目。负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定、编制报告工作。薪资福利:1.薪资范围：月薪3000元～15000元。2.福利津贴：为员工提供专项培训经费及节日福利、年终绩效。3.作息时间和节假日按国家规定，享受带薪休假。4.缴纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址:江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号

室外检测员（路桥、隧道、地基）1.学历要求：全日制本科及以上学历。2.专业要求：土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、检测等相关专业。3.其他要求：吃苦耐劳，严谨负责，能接受出差和外驻项目。负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定、编制报告工作。薪资福利:1.薪资范围：月薪3000元～15000元。2.福利津贴：为员工提供专项培训经费及节日福利、年终绩效。3.作息时间和节假日按国家规定，享受带薪休假。4.缴纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址:江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号

岗位职责： 1.负责顶管施工现场全过程质量检验与过程管控，确保施工符合设计图纸及规范要求 2. 对管材、接口材料、测量数据等关键工序进行现场检测与记录，及时发现并反馈质量问题 3.编制、整理并归档质量检验资料，配合完成工程验收及质保资料移交 4.协同施工、技术、安全人员开展质量巡检与整改闭环管理 5.参与质量分析会议，提出改进建议并落实质量预防措施 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、市政工程优先 2.有无经验均可

岗位职责： 1. 负责食品安全管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建立、实施、维护与持续改进，统筹体系文件编制、修订及记录控制 2. 组织内部审核与管理评审，主导外审及客户验厂迎检工作，确保合规性与有效性 3. 管理“一品一码”入市必登系统信息录入与更新，严格审核供应商资质及档案完整性 4. 执行食品安全主体责任落实机制，规范完成日管控、周排查、月调度记录与闭环整改 5. 统筹产品委托送检、计量器具校准及检测报告归档，保障质量数据可追溯性 任职要求： 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，2年以上食品行业体系管理经验 2. 熟悉国家食品安全法规及GMP、SC等生产规范要求 3. 具备体系内审员资格或相关培训证书者优先 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与文档编写能力 5. 能独立应对审核检查，有客户验厂或第三方认证经验者优先

品质经理1名，30-40岁，全日制本科学历，工业工程相关专业，3年以上制造业相关行业品质管理工作经验，有良好的独立工作能力和逻辑分析能力。 地址:楼厂房;园区保安室进门往左走2号楼 联系人:刘女士 电话:

岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件及档案的归档与管理工作； 2、负责产品相关法律法规的收集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的运行维护，承担相关资质认证的申报与持续管理，对接公司年度内审及外部监管审核工作，具备迎审实操经验，沟通表达清晰流畅，善于应对各类外审检查； 4、熟悉ISO13485或GMP相关标准与要求； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 2、能熟练运用各类质量管理工具与方法； 3、工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4、具有持续优化产品质量的主动性； 5、能够妥善处理客户提出的质量相关事项。

食品厂体系专员/双休 有食品厂体系工作经历，熟练掌握ISO2200，HACCP，FSSC2200体系 公司主要是做烘焙糕点类的产品

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（含医疗产品包装、检验或设备操作等）； 具体岗位将在面试时结合个人经验安排。 2、完成日常生产任务； 3、按要求落实上级主管分配的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，下午休息0.5小时；18:00起连班至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班2周；夜班享有50元/晚补贴。 周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准：平日19.5元/小时；周末26元/小时。 薪资结构：底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。综合月薪可达6500元以上。 每月5日发放工资，发放至农业银行卡。

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域领军企业工作的【成就感】； 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】； 3、在国际化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外培训机会】； 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹和谐氛围】； 5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）享有的【高层次人才支持政策】； 6、在规范管理体系下提供的【五险一金】与【标准员工福利】； 7、【自助餐饮】【班车接送】【节日津贴】【团队建设活动】...... 职责描述： 1、建立并落实公司安全生产管理制度。 2、组织实施日常安全检查、监督工作，处理各类安全事故。 3、负责安全管理人员的日常管理与绩效考核。 4、对接政府相关部门的安全审查及沟通协调。 5、编写、审核安全生产标准化体系文件，维护体系运行，并应对客户相关体系审核（以职业健康安全管理体系为主）。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2、具备3年以上电子制造行业安全管理经验，掌握消防安全相关技能。 3、具备良好的文档撰写能力及基础英语阅读水平。 4、具备较强的洞察力、执行力、沟通协调能力以及突发事件应急处置能力。

一、岗位职责： 1、定期对公司现行体系文件的适用性、完整性及有效性开展评估与审查； 2、监督体系文件在各部门的执行落实情况，发现文件存在不适用或不完整时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨，并推动文件补充或修订； 3、组织开展体系运行相关人员的体系标准培训与能力评估工作； 4、统筹公司内部体系审核的规划与实施，编制审核报告，并跟进纠正措施的落实与效果验证； 5、配合管理者代表及公司高层开展年度管理评审，负责会议通知发布、资料整理、会议记录撰写，以及后续改进项的跟踪、完善与确认； 6、主导客户审核过程中的陪同审核工作，并落实审核发现问题的整改与验证； 7、负责第三方认证审核的计划安排、过程监督及不符合项整改措施的验证； 8、汇总、统计、分析公司各部门质量目标达成情况，对未达标项进行监督并验证改善结果； 9、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与成效验证； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，具备三年以上体系管理与维护相关工作经验； 2、熟练掌握ISO体系标准，熟悉质量管理相关内容，了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系基本要求； 3、熟悉QCC、8D、提案改善等持续改进方法工具； 4、能运用五大工具对各部门存在的问题提供改进建议并指导实施； 5、持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949内审员证书者优先考虑； 6、具备较强的执行力、良好的问题分析能力及沟通协调能力。

岗位职责: 1. 质量管理体系搭建与优化：协助开展质量管理体系的建立与维护，确保体系运行符合相关法规及标准要求，参与体系持续优化工作，涵盖流程完善、文件管理、培训实施及内部审核等环节。 2. 质量专项任务与合规申报支持：负责指定质量改进项目，包括制定改进方案、开展风险评估和合规性分析，配合完成合规许可申报材料的整理与提交，保障各项合规要求落实到位。 3. 文件控制与记录管理：负责质量管理类文件与记录的归档、更新与保管，确保信息的准确性与可追溯性，协助完善文件管控机制，实现版本有效管理和动态跟踪。 4. 培训组织与质量宣导：协助开展质量相关培训工作，推动员工对质量体系要求的理解与执行，策划并实施内部培训活动，提升全员质量意识与规范操作能力。 任职要求: 1、硕士及以上学历，药学、生物学、生物化学、化学等相关专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具备较强的书面表达能力和文献检索能力； 3、具有良好的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备优秀的团队协作意识、责任心及职业敬业精神。

供应商品质工程师 任职资格： 1. 机械、电子工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上质量工程或质量管理相关工作经验，有1年及以上SQE岗位经验； 3. 熟悉机加、钣金、注塑结构件、PCBA、电子线材等生产工艺，精通机械图纸及结构件检验方法； 4. 掌握ISO9001/ISO13485质量管理体系流程，具备现场审核经历，具备质量改善推动力及供应商质量绩效提升的策划与执行能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力； 6. 能熟练使用QC七大工具，以及SPC、FMEA、MSA、PPAP、8D等质量分析与统计工具。 岗位职责： 1. 负责新供应商的准入评审，包括现场审核，并输出评估报告； 2. 组织实施对供应商月度、季度及年度的质量绩效评价，沟通改进方案并监督落实； 3. 跟进供应商来料质量问题的整改闭环，收集零件加工工艺等相关反馈信息，推动零部件质量持续优化，提升来料合格率； 4. 推进进料检验标准的制定与优化，规范检验方法，提升检验效率与准确性，并承担相关检验人员的培训工作； 5. 对进料质量数据进行月度、半年度及年度统计分析，形成分析报告； 6. 处理来自进料、制程及客户端的物料异常问题，跟踪问题解决全过程并验证结果； 7. 参与新物料及新供方物料的承认流程，评估其技术可行性与质量稳定性； 8. 组织开展对新供应商及年度计划内的供应商进行质量保证体系与生产制程稽核，输出稽核报告，提出改进建议并追踪改善成效。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建、执行、维护及优化升级，保障体系高效运转； 2、策划并实施内部审核与管理评审工作，推进不符合项的有效整改与闭环管理； 3、对接外部审核机构，统筹安排审核迎检事宜，确保各类认证审核顺利通过； 4、组织开展体系标准相关培训，提升各职能部门对管理体系的认知与落地执行能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、具有系统的体系管理思维，掌握标准化流程的设计与持续优化方法； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与问题解决； 4、具备扎实的文字功底，能够独立撰写体系文件、报告等材料； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和持续改进意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平领先行业，表现优异者可单独面议； 2.多种激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动，营造温馨氛围； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活新篇章； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8.健康关怀：每年组织全员体检，并覆盖员工家属，关注整体健康状况； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等多样化兴趣活动； 10.员工培训：提供入职培训、在职技能提升及拓展训练，支持能力成长； 11.发展通道：每年开放晋升通道，保证至少一次调薪机会； 12.其它福利：设置满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等福利项目；

做过线上品质检测会做些报表