要求：18-45岁会基础电脑操作，工作认真细心、有责任心，做事踏实稳定。

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

工作时间：早8点到下午五点，双休 岗位职责： 配合团队完成日常数据整理与报表统计工作等 任职要求： 1.学历不限。 2.熟练使用办公软件，自己有电脑的优先 3.性格耐心细致，干活仔细（具体面谈）

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 承担公司各项业务支出、采购成本等相关财务账务的处理与登记。 3. 熟练完成开票、制单、资料归档、外勤事务、社保办理、薪资数据统计与结算等工作 任职要求： 1. 具有出纳岗位相关工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识。 4. 精通Excel高级功能（如数据透视表）的操作与应用。 5. 具备基础的文案组织与文字撰写能力

岗位职责： 1. 按照上级安排，高效完成各项日常行政事务性工作； 2. 熟练运用各类办公软件，涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 负责办公区域的环境维护，保持场地整洁有序，保障安全舒适的办公条件。 任职要求： 1. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力。

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持

岗位职责: 1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5. 年龄要求30--40

现场协助工作人员完成资料录入，全程有人带，包中餐，工作环境舒适，工作轻松

招通肩帮忙工价高

 座椅厂发泡15人， 节后6号员工报道，能接受的来面试 座椅厂发泡15人， 节后6号员工报道，能接受的来面试 最后15个名额 岗位：发泡工 工价：23-25/小时 免费：包吃三餐 免费住宿 只要：年龄 18/40 周岁 工作地址： 滨海六路180号 温馨提示：每周都可以预支1000元 下午12：30开始面试

宁波市北仑区招水电、电焊(电焊师傅)、二保焊/气焊

箱包厂诚招缝纫工 因发展需要，扩大生产规模，诚招熟练缝纫车工: 【1】电脑同步机缝纫车工10名(熟练接围，上拉链.订织带，运边线等)，记件制，工资4500-6500 【2】熟练高车工一名。计件制 常年返单，工序简单稳定。工资6500-9000 【3】验货员，有责任心。记时工资，面议| 【4】裁床学徒1名，18-30 岁，踏实勤学，计时工。工资面议 【5】手工阿姨5名，年龄大点没关系，时间比较自由，计件制 工资计件制，多劳多得。本厂主要以缝制车载电器布包(吸收器收纳包，车载气泵布包，工具布包)为主，常年返 单，订单充足. 联系电话: () 导航地址:余姚市泗门工业园区海通路82号 余姚市布纳多箱包厂(原良龙箱包厂内)

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

- 必备：驾照+熟练驾驶（送资料） - 技能：Word/Excel/PPT熟练，会基础排版与表格制作 - 素质：沟通能力强（对接各部门/政府单位）、细心严谨、责任心强

招收一名临时夜班工，男女不限，工资约18工期大概20天，做好马上结清，工作地址范市杨高村，同步

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、及时的信息咨询支持 2.协助完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁及良好形象 3.参与人事相关事务，如员工关系协调与人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅交流 2.具备多任务处理能力，能在高效执行中保障工作质量与进度 3.具有积极的团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体 4.负责考勤管理、环境卫生等综合性事务 底薪3500 5.要求形象端正，亲和力佳，年龄适龄者优先

岗位职责： 1. 负责公司食堂、保洁、车辆调度、员工宿舍、固定资产及办公用品的日常运营与管理，保障后勤工作有序、高效、规范开展； 2. 协同推进行政管理制度的实施与日常监督，响应各部门行政需求，做好跨部门沟通协调及事务落实； 3. 承担来访人员接待、外部单位联络及行政事项对接工作，保持良好的对外协作关系；并完成上级安排的其他行政支持与内勤服务任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有服役背景者优先考虑； 2. 具备3年以上行政或内勤岗位工作经验，有制造业企业从业经历者优先，能独立统筹多项行政工作模块； 3. 工作踏实认真，责任心强，关注细节，执行能力强，具备较强的主动服务意识与团队协作能力；具有较强的成本管控观念，可有效管理食堂、车辆、办公物资等日常行政支出。

主要负责招投标工作及方案制定。

天童寺景区节假日需要N2驾驶员兼职数名，详情请联系李队，电话：

1、统筹管理：拟定年度投标规划与部门运作流程，分解落实中标目标，全面负责公司招投标工作的组织与推进。 2、信息获取：搭建并维护招标信息渠道，动态跟踪政府、、平台及第三方网站，开展项目筛选、可行性研判与竞争分析。 3、标书组织：牵头解读招标文件，拆解技术与商务要求，制定编标计划，协调技术、造价、法务、财务等各方按时提供所需材料。 4、质量把控：审定商务标、技术标、报价标及全套装订文件，确保“零废标”；针对重大投标项目实施内部预演与风险模拟。 5、投标执行：负责投标报名、保证金处理、CA认证上传、现场述标、答辩及开标记录，跟进中标结果，办理中标通知、合同签署与资料归档。 6、总结优化：构建投标数据台账，定期复盘中标与落标原因，形成优化建议报告，迭代模板库与资质库，稳步提升中标概率。 7、团队管理：主导标书团队的组建、培训、绩效评定与日常管控，建设专业化、高效率、严保密的投标工作队伍。 8、合规保密：严格遵守《招标投标法》及相关公司保密规定，对投标文件、报价信息、资质原件实行分级权限管理。 任职要求 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及其实施细则，掌握电子招投标系统与CA操作流程；具备扎实的文案撰写与排版能力；核心能力：目标导向，思维缜密，抗压性强，有从0到1搭建投标体系经验者优先。 薪资标准 试用期7500，转正加500，+标书审核提成

慈溪吾悦来一个兼职2点到6点工资100，听从老板安排加班25一个小时加，只要一个速度的来，现在有没有速度

招前台小姐姐，主要负责访客接待，登记及基础行政事务，要求形象清爽气质佳，热情开朗有亲和力，擅长与人沟通，有无工作经验均可，应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好，期待你的加入！！薪资待遇面议！

下午1点包袜子来，十点下班，18一小时，来的联系我

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。