招聘机械员，有师傅带领。工作地址在重庆。

岗位职责：负责工装设计及体育器材开发 任职要求：需具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握SolidWorks软件，具备独立完成设计任务的能力 岗位福利：五险、工资面议、节日福利

岗位职责： a. 参与治疗类产品的早期开发阶段，提供面向产品化的DFX设计建议，并完成PFMEA分析工作； b. 主导治疗新产品从研发到生产的导入流程，涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制； c. 负责产品标准化过程中所需工装夹具的技术评估与最终确认； d. 跟进并处理生产线上出现的产品质量问题； e. 承担在产产品的持续维护任务，包括工程变更的导入与实施执行。 任职要求： a. 本科及以上学历，机械、自动化、电子类等相关理工科专业背景； b. 具备3年以上新产品导入、工艺设计或制造工程相关工作经验； c. 熟悉质量控制技术方法，掌握PFMEA、DOE、SPC等工程工具应用； d. 具有医疗器械行业经验，熟悉相关法规和监管要求者优先考虑。

1. 熟练掌握三维及二维设计工具（如SolidWorks、AutoCAD），开展零部件、组件及整机的结构设计工作。 图纸输出：独立完成工程图绘制，包含尺寸标注、公差配合、技术说明、材料选用、表面处理要求等完整信息。 2. 分析与验证环节 仿真计算：利用CAE工具进行静力学、动力学、热学、流体、疲劳耐久性等多领域仿真，评估设计方案的合理性与可靠性。 设计评审：参与或主导设计评审会议，协同工艺、生产、质量、采购等部门交流意见，吸纳建议并优化设计方案。 3. 样机与试验阶段 样机跟进：全程跟踪样机制作与装配过程，及时处理试制过程中出现的技术难题。 测试验证：制定测试方案，参与样机测试执行，整理分析测试数据，并据此推动设计迭代与性能提升。 4. 量产及后续支持 技术支持：为制造、装配、质检等环节提供设计层面的技术支持，协助解决产线实际问题。 文档输出：编制设计计算报告、BOM清单、操作说明书、维护手册等全套技术资料。 持续优化：结合生产反馈和市场变化，实施产品设计改进与成本控制措施。 5. 规范化管理与跨部门协作 标准化建设：严格执行公司设计标准体系，并积极参与规范文件的完善与更新。 供应链协同：配合采购团队完成供应商技术对接，参与关键零部件的选型与技术评估。 教育背景： · 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 1. 软件能力： · 三维设计软件：熟练掌握主流CAD系统，尤其精通SolidWorks； 2. 办公软件：熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等； 3. 专业基础： · 机械理论：扎实掌握力学、材料、机构原理、传动方式、连接与紧固技术等知识； · 公差应用：深入理解几何尺寸与公差（GD&T）并能准确应用于设计实践； · 材料与工艺：了解常用工程材料（金属、塑料等）特性及其加工方法（机加、钣金、铸造、注塑、表面处理等）； · 标准件应用：熟悉气动元件、电机、传感器、导轨、轴承等自动化部件的选型与集成。 软技能与综合素养 1. 逻辑分析与问题解决：具备系统化思维，能够定位问题根源并提出有效对策； 2. 沟通表达能力：能清晰、准确地传递技术信息，与内外部人员高效沟通； 3. 团队协作意识：具有良好的合作精神，能够在多角色项目中协同推进任务； 4. 责任心与细致度：对待设计工作认真负责，注重细节，追求高质量输出； 5. 创新意识与学习能力：保持技术敏感性，主动学习新知识、新技术、新工具； 6. 抗压能力：能在紧张项目周期下保持工作效率，确保按时交付成果。

1、具备四年以上相关工作经验，能依据图纸独立完成较复杂非标自动化设备的装配任务。 2、熟练使用水平尺、水平仪、光学水平仪等各类测量工具。 3、须持有登高作业证、电焊工证、行车操作证中的任意两个证书。 4、公司设有健全的考核机制与薪酬体系，员工可凭借个人能力获得相应的职业晋升机会。 要求：需相关专业毕业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗确定原材料选型。 3. 深入生产现场监控加工质量，指导解决制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有加工设备中不适用的工艺进行优化改进。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，实施结构优化以实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好沟通能力，可接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

工作内容： 1、承担非标自动化设备开发的方案论证与结构设计工作，统筹项目开发团队的组织与管理； 2、参与客户技术交流，主导项目整体进度的规划与执行控制； 3、及时分析并解决开发过程中的各类异常问题，提出切实可行的改进措施； 4、完成3D及2D图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进任务落地实施。 岗位要求： 1、具备两年以上非标自动化设备研发经历，掌握机械自动化控制相关原理； 2、熟悉常见机加工艺，了解机械常用材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常用的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件，能依据实际工况完成合理选型； 4、熟练运用Pro/E或Solidworks等至少一种三维设计软件； 5、态度认真、作风严谨，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具有研发流程标准化建设经验者优先考虑。 福利：购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等，提供带空调热水器独立卫生间宿舍、不定期培训、拓展训练。

岗位职责： 1. 承担设备机械系统的设计任务，拟定产品开发计划，选型配套元器件，编制技术资料与研发报告； 2. 负责机械结构建模与工程图出图，指导样机装配，参与样机调试工作； 3. 持续优化设备关键部件的性能表现与运行稳定性； 4. 针对客户现场难以处理的技术问题，提供有效技术支持与解决方案； 5. 密切跟踪行业技术发展趋势，积累研发资料，归纳总结产品开发实践成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备6年以上激光加工类设备设计开发经历； 2. 具有机械类相关专业背景，掌握机械设备领域基本规范，能依据功能需求完成整机方案规划； 3. 精通精密运动机构设计，熟悉气动元件选型与应用，了解钣金结构设计要点； 4. 熟练操作常用三维设计软件，具备仿真工具使用经验，有PCB行业或激光设备经验者优先考虑； 5. 熟悉办公软件应用，具备撰写技术文档、学术文章及专利文件的能力； 6. 学习能力强，责任心强，具有良好的逻辑分析能力与创新意识。 福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力 富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障 入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康 从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐 带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔 完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

工作内容： 1、配合机械工程师开展项目方案规划及整机结构设计，参与工程图绘制、产品组装（视情况而定）、工艺流程编制等任务； 2、负责整理项目相关的机械图纸，编制机械系统BOM表，撰写机械装配指导文件、零部件验收规范、产品操作手册等技术文档，经审核后按规定归档（归档职责待明确）； 3、协助处理项目外协加工环节中涉及机械结构部分的技术问题； 4、指导生产部门完成设备机械部分的安装与调试，对实施过程中出现的问题进行记录、分析并提交报告； 5、配合售后团队处理客户现场的机械类技术问题； 6、按要求完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 学历要求 本科及以上学历。 专业要求 机械设计制造及其自动化等相关专业。 工作经验要求 1、具备约1年非标自动化设备机械设计经历，亦可接收2026届应届毕业生； 2、掌握扎实的机械设计理论基础，具备较强的结构设计能力； 3、有非标自动化设备现场调试经历者优先考虑； 工作技能要求 熟练使用常见机械设计制图软件。 其他要求 1、工作态度积极主动，具有较强的责任意识和沟通协作能力； 2、具备良好的学习理解能力和实际操作能力； 3、能适应全国范围内的出差安排。

【爱心】3.二保焊：薪资8000-10000（入职需体检，需要有焊工证）

重庆市江津区招电焊，350一天，包食舍，月结，工期3个月，

重庆市两江新区招架子工、外架

招聘带班师傅一名。岗位职责包括：1.进度、要料有问题需与带班沟通；2.验收整改需跟进到底，确保闭环；3.工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；4.对讲机使用和手势需按现场规矩执行。

重庆市巴南区招外架

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

招双梁电工两名，机械工两名，大修50双梁，工作地址上海，联系电话

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招聘八大员：一.施工员。二.安全员。三.材料员。四.质量员。五.机械员。六.资料员。七.劳务员。八.标准员。八大员人证一致，网络可查，年龄不超过55周岁，身体健康。有实操经验者优先，在现场的两套（薪资月结），检查和开会需要时在现场的一套（薪资月结）。有意者发送身份证，工作证，电话。单位联系电话：同步。薪资上岗前统一定价。

众达公司现需机械工2名长期工作地:四川雅江薪资电聊有意者联系：许总

根据工作安排完成检具设计任务，熟练掌握3D建模及2D出图相关软件，具备良好的客户沟通能力，能够有效交流技术方案。具有汽车内饰件检测工装相关实践经验。 任职资格： 1、机械类或相近专业背景，精通UG/Catia/CAD等设计工具的操作与应用； 2、拥有1年以上汽车检具设计岗位经历或机加行业同岗工作经验，熟悉汽车检具常规生产工艺流程； 3、掌握几何公差规范，了解检具定位准则，对汽车内饰零部件有一定认知； 4、知晓汽车配件市场情况，熟悉塑胶件、钣金件加工工艺及相关技术知识； 5、具备较强纪律意识，工作学习认真踏实，责任心强；具备优秀的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神；恪守职业操守。 培养方向： 1、定向培养为汽车检具设计工程师、研发部门管理人才； 2、采用“理论学习+实操训练”相结合模式，通过3-6个月系统化培养，快速成长为合格的汽车检具设计人员。

1 · 熟练掌握3D/2D设计软件：需精通使用UG/NX（优先）、Pro/ENGINEER（Creo）、SolidWorks等工具完成全3D模具开发，包括分模设计、电极拆解及工程图输出。 2 · 深入理解风扇结构设计：掌握散热风扇扇叶、扇框等核心部件的结构特点与注塑成型中的技术难点。 3 · 精通模具构造：熟练掌握两板模、三板模、滑块机构、斜顶结构及热流道系统的设计与优化，尤其适用于大型多腔风扇模具的应用场景。 4 · 材料与成型工艺知识： 5 · 塑料材料应用：熟悉ABS、PPT、LCP、OBP等常用风扇用塑料的收缩特性、流动性能、冷却行为及其对模具设计的影响。 6 · 注塑工艺理解：了解温度、压力、速度、冷却时间等注塑参数对产品外观（如熔接线、缩水）、尺寸精度及性能的作用，具备与注塑厂协同调机的能力。 7 · 模具加工工艺认知： 8 · 熟悉制造流程：了解模具零件的加工方式（CNC、EDM电火花、线切割、磨床等），设计时能兼顾加工可行性与成本控制。 9 · 表面处理技术：掌握抛光（镜面、晒纹）、咬花、镀铬等表面处理工艺，满足风扇产品的外观品质需求。 10· DFM分析能力：能在设计初期识别潜在成型问题（如翘曲、缩水、气泡、充填不足），协助模具厂商解决开模前的技术难题。 11· 试模与修模经验：可主导或参与试模过程，针对飞边、短射、变形等缺陷进行分析，并提出有效的模具修改方案。 12· 具备CAE分析基础：了解Moldflow等模流分析工具，能阅读分析报告并用于优化浇口布局与冷却系统设计。 综合素质要求： 1. 良好的沟通协调能力：需与产品设计、模具厂、注塑车间、品质团队等多方协作，准确传达技术规范与设计意图。 2. 项目管理能力：能主导试模阶段（T0/T1等），分析样品问题，制定并验证修模方案，跟踪模具开发进度，把控关键节点，确保模具按时高质量交付。 3. 团队协作意识与责任心：模具开发为协同作业，需具备较强的责任心和抗压能力。 4. 任职要求：至少3年独立从事风扇类注塑模具（如扇叶、扇框）设计工作经验，熟悉常用模具钢材及塑胶材料特性与加工工艺。

1、依据产品设计规划编制工艺技术文件（工艺图纸、作业指导书、BOM清单等）； 2、承担方舱及特种车辆类产品的工艺路线设计与制定； 3、处理生产过程中的技术难题，优化制造流程，提高装配效率与产品品质； 4、牵头新车型或新项目的工艺可行性评审，提供工艺优化建议； 5、开展生产损耗分析，推进工艺降本与成本管控措施； 6、全程跟进产品在制造、调试、验收及售后服务环节的实施情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握钣金成型、焊接工艺、装配技术、涂装流程等关键制造环节，具有现场异常快速响应与解决能力； 4、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，精通CAD、Solidworks等主流设计工具

工作职责： 1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理； 2、编制并落实预防性维护方案，确保设备稳定运行； 3、实时跟踪关键部件运行状态，按需开展更换与保养； 4、监控和调节设备工艺参数，完成故障诊断与处理； 5、制定故障应对流程及应急处置预案，分析根本原因并提出优化建议； 6、负责MO源及特种气体管路系统的维护，保障气体纯化系统正常运行； 7、对气体流量控制系统进行校准与日常维护； 8、承担尾气处理系统的巡检与运维工作； 9、参与设备改进方案的评估与实施； 10、根据工艺需求协助完成设备改造任务； 11、优化设备运行参数，执行安全操作规程，排查并整改安全隐患； 12、落实特种气体使用过程中的安全管理措施； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业； 2、具备3-5年MOCVD设备维护经验，有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先； 3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构，熟悉特种气体系统原理及维护规范； 4、精通真空系统的维护与故障判断，了解温控及测温系统工作原理； 5、具有基础工艺知识，能理解工艺参数对设备运行的影响； 6、熟悉设备自动化控制系统的操作与应用。

岗位要求： 1、熟练掌握SolidWorks、Autocad、proe、UG等制图软件的操作与应用。 2、具备一定的石油化工机械基础理论知识，有独立承担石油化工机械设备图纸设计经验者优先考虑。 3、依据公司设备工艺方案，完成石油化工机械相关工艺图、真空滤油机设备、管道及零部件的制图工作，包括三维建模与二维工程简图绘制。 4、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、AdobeAcrobat等。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作态度端正，认真细致。 6、具有较强的责任心和集体荣誉感，注重团队合作。 7、本科及以上学历，专业为石油化工机械设计相关方向，有石油化工机械设备设计与绘图实际工作经验者优先。 8、年龄在26岁至55岁之间。

岗位职责： •负责车载仪表机械结构与零部件设计开发，包含内部结构布局、外观件、连接件及支撑件设计，确保满足装配、强度、热管理及制造要求。 •主导CATIA环境下的2D/3D图纸绘制与设计输出（含建模、装配图、工程图、BOM定义），确保设计数据完整性、准确性与可追溯性，负责PLM系统中产品数据的管理。 •参与产品结构验证与样件调试，完成装配性确认、机械公差分析、结构优化及问题整改工作，确保仪表部件在整车环境下的可靠性与适配性。 •编写并维护设计及验证文档，包括设计说明书、DFMEA、DR文档、测试验证记录、设计更改与相关资料维护。 •跨团队协作（电子、电气、软件、工艺、生产及客户团队），确保产品外形、接口及安装需求落地，支撑项目按计划推进。 •与供应商开展DFM/工艺可制造性评审与设计优化合作，参与模具评审、材料选择、制造评估及成本控制，保证产品结构可靠性及批量制造质量。 •负责产品性能/结构数据分析与持续优化：结合测试结果与现场反馈，对结构设计、材料、安装方案等持续迭代，提升产品可靠性和机械性能稳定性。 岗位要求 •机械设计、车辆工程、材料成型、工业设计或相关专业本科及以上学历。 •熟悉机械结构设计、尺寸链分析、装配设计、材料与加工工艺，具有车载产品或精密结构设计经验者优先。 •具备车载仪表或汽车内饰结构开发经验者优先，熟悉塑胶件、钣金件,压铸件设计,熟悉相应工艺,具备散热与耐久性设经验计更佳。 •能够独立进行3D建模与工程图绘制（如CATIA、Creo），并保证数据准确性与完整性；熟练应用GD&T。 •具备与供应商开展DFM/可制造性评审能力及量产优化经验，可解决结构与制造技术难题。 •具备系统验证、样件调试和装配问题分析能力，能够推动结构优化与量产解决方案落地。 •具备良好的团队协作能力与跨部门沟通能力，可与电子、软件、工艺、装配及客户团队顺畅协作

岗位职责： 1. 主持工艺设备管理部门的日常运作，落实公司各项规章制度，组织制定部门管理制度、工作流程，并监督工艺纪律的执行情况。 2. 组织开展工艺评审工作，完成零部件工艺方案设计，编制标准作业工时定额、工艺流程，并维护系统中的工艺数据（如BOM、工艺路线、材料定额、工时等）。 3. 组织新产品图纸的审核确认及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的验收与鉴定。 4. 领导推进新工艺、新技术的试验研究，做好工艺试验项目的总结与成果评定，并推动成果的推广应用。 5. 组织工艺技术人员深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间工艺员、技师解决现场技术问题，提供有效的工艺技术支持。 6. 根据技术质量需求，组织实施工艺装备的设计与应用，并负责工艺设备、工装的验证及优化改进工作。 7. 负责产品批产前的工艺准备工作，制定新产品试制阶段的工艺方案，及时处理生产过程中的工艺难题，落实工艺指导措施。 8. 参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理；配合相关部门开展返修品的技术判定、修复方案审定及信息反馈。 9. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地执行，按月进行分析总结；统筹部门人员管理与绩效考核，持续提升团队工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上输配电设备设计工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2. 熟悉电气（或机械）成套设备相关专业知识； 3. 熟练掌握电气与结构类专用设计软件。

拟定电仪设备管理规范、安全运行操作及维护流程，参与电仪设备调研与选型工作，参与设备安全检查并推动缺陷整改落实，参与事故原因分析、审核事故报告，制定相应预防措施，组织实施电气系统的技术改造与优化升级，指导和培养DCS技术员，承担各部门工具使用情况的监督与管理工作，负责高压系统的选型与技术评审，开展高压设备状态评估，实施高压系统设备的运维管理及故障处置

工作内容： 1. 承担新产品开发及生产现场技术管理工作； 2. 处理加工过程中遇到的技术难题，保障生产顺利进行； 3. 按要求完成试制任务，并规范记录试制过程与数据； 4. 严控产品质量，发现重大异常及时上报，推动问题快速闭环； 5. 新品送样完成后，向技术部门提交完整的试制总结报告； 6. 试制达标后，配合技术团队完善相关工艺文件与资料； 7. 在试制和生产实践中探索优化加工方法与技术方案，提升加工精度与效率，形成改进报告，经技术确认后应用于量产。 监督工艺规程在现场的执行，协调解决生产环节中的各类问题，落实上级交办的各项工作任务。 岗位职责： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备3年以上机械行业从业经历，其中至少2年从事刀具设计或制造相关工作； 2. 身体健康，能适应岗位要求； 3. 掌握刀具加工工艺流程，具备良好沟通表达能力及团队协作意识； 4. 熟练使用CAXA电子图版及常用Office办公软件； 特别优秀者，经主管批准，任职条件可适度放宽。

1.主导笔记本电脑转轴产和显示器底座的新机种导入，新人都有领导、同仁老师指导。 2、接新机种图面检查，可行性检讨评估。 3、塑胶&五金配件模具开模跟进、检具制具跟催。 4、新机种厂内制程开发和产品量产前各项测试。 5、主导试产，解决试产中的问题点。 补充说明： 1、最好有塑胶、五金、金属、机械制造企业工作经验， 2、熟悉Cad,会使用Pro/E软件的操作，以及一般办公软件。 接受：机械设计类和模具设计、自动化等专业本科应届毕业生！

一、岗位职责 1. 承担医疗实验室自动化设备的机械结构开发与设计工作，涵盖从方案构思到工程图纸输出的全过程，确保设备在性能、稳定性和安全方面符合实际应用需求。 2. 与电子、软件等多职能团队紧密配合，全面参与产品研发各阶段，结合系统需求持续优化机械方案，保障整机各模块高效协同与集成。 3. 熟练运用主流三维设计工具（如 SolidWorks、UG 等，至少精通一种），开展结构建模与仿真分析，提前识别设计风险，提升开发效率与质量。 4. 主导样机的搭建与验证，全程跟踪装配与调试过程，收集并解决技术问题，推动产品由原型逐步转化为可量产的标准机型。 二、任职要求 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，有医疗或自动化设备开发背景者优先。 2. 掌握扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识，能独立承担结构设计任务，具备多个成熟设备项目的落地经验。 3. 精通常用 CAD/CAM 软件操作，能够结合仿真数据进行设计迭代与优化。 4. 了解常见制造工艺（包括精密注塑、CNC 加工、钣金成型等）及表面处理方式，能在设计初期有效兼顾可制造性、成本控制与品质标准，有完整参与设计至量产项目经历，熟悉生产质量管理体系者更优。 5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，具备项目管理经验者优先，曾主导设备项目并成功按期交付。 6. 工作态度认真负责，热爱机械研发工作，具有创新意识和职业使命感。