岗位内容： 1. 参与机械产品的设计工作，涵盖从原型设计到量产的各个阶段。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障生产效率与产品质量。 4. 协同项目团队成员，按时推进任务并定期汇报项目执行情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目协调能力。

职位描述： 1、依据技术方案独立完成PID图纸的详细绘制，确保图纸准确无误； 2、负责项目三维（3D）建模，并转化为二维工程图，编制生产装配图及相关BOM表，制定生产任务单，针对交期较长的物料提前发起请购流程； 3、及时与采购部门对接项目BOM中零部件的采购进度，掌握物料供应状态； 4、指导生产环节的加工、装配及测试工作，确保工程图中的数量、材质及标注信息准确无误； 5、完成设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配管配线信息表，提供完整的设备动力需求清单； 7、熟悉车间各类加工设备，如车床、铣床、CNC等的操作与工艺能力； 8、协调并完成与其他职能部门的工作衔接； 9、服从上级管理安排，配合领导推进部门内部事务，执行临时交办的各项任务； 10、严格遵守工程部各项规章制度、工作流程及公司相关管理规定； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机电一体化、机械制造或相关专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构及气动系统知识，了解常规机械加工工艺； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、能够适应短期出差安排；

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。

岗位职责： 1. 专用设备研发与设计：承担生产设备的机械结构设计、开发及优化工作，确保设备在工艺精度、运行效率与稳定性方面达到要求。 2. 根据生产工艺流程，调整并优化设备的结构设计与运行参数。 3. 技术难题攻关与故障处理：针对设备运行过程中出现的技术问题进行分析与解决，制定改进措施并推进落地；深入排查故障根源，主导预防性维护方案设计，减少停机时长，控制维护支出。 4. 跨部门协作与标准执行：与工艺研发、电气自动化等团队密切配合，保障机械设计方案与工艺需求、控制系统实现高效协同与集成。 5. 编写设备相关技术资料（包括三维模型、工程图纸、BOM清单），参与供应商技术评估及设备验收工作，确保加工与装配质量达标；跟踪设备上线后的运行表现，持续优化设计，推动设备向标准化、模块化方向迭代升级。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科学历。 2、软件应用：熟练使用机械设计类软件，如 AutoCAD 进行二维制图，Creo、SolidWorks 等进行三维建模与结构设计。 3、机械原理与设计：掌握机械原理、机械设计、制造工艺等基础理论，能独立完成机械结构的设计、校核与优化，熟悉公差配合、传动系统、轴承选型等相关知识； 4、材料与工艺：了解常用机械材料的特性及适用场景，能依据产品需求合理选材；熟悉机加工工艺、热处理、表面处理等制造流程，提升产品可制造性。 5、工作经验：中高级工程师需具备 3 年以上相关工作经验，有自动化、机器人、3C 或汽车行业背景者优先考虑。 6、项目经验：参与过实际机械设计项目，能够独立或协同团队完成从方案构思、详细设计、样机制作到测试验证的全流程开发，具备成功落地项目案例。 7、问题解决能力：可自主分析并应对产品设计与生产过程中出现的技术问题，如结构强度不足、运动干涉、装配不便等情况。 8、创新能力：具备创新意识，能持续改进设计思路，提出新颖的设计理念与方法，适应市场需求与客户变化。 9、团队合作能力：能与研发、生产、采购、销售等多个职能部门有效沟通、协同作业，保障项目顺利推进。 10、学习能力：具有较强的学习主动性，能够快速吸收新技术、新知识、新材料信息，持续提升专业技术能力。

岗位职责： 1、负责自动化建库仪的整体架构规划与项目执行管理，结合核酸建库工艺流程及行业规范，综合应用机械、电子、软件等多领域技术，确保设备结构紧凑、功能完备、操作简便，实现从样本进样到文库产出的全流程自动化与标准化运行； 2、主导仪器核心子系统（如样本处理单元、试剂分配单元、温度控制单元、液体转移单元等）的详细设计工作，合理选型高精度传感器、精密驱动部件、高效温控组件等关键元器件，通过仿真分析与实验验证优化设计方案，确保各模块运行精准、稳定、可靠，适配多种通量建库应用场景； 3、参与自动化建库仪控制软件的需求梳理，协同软件工程师开发具备良好人机交互界面、灵活流程控制逻辑和智能故障识别能力的操作系统，实现对硬件系统的实时监控、指令传输、数据采集与分析处理； 4、负责建库仪软硬件系统的集成与协同开发，协调软件与硬件技术人员优化控制算法与通信协议，解决系统兼容性、响应速度等关键技术瓶颈，确保整机性能达到或超越同类产品水平，提升用户实验效率与结果稳定性； 5、制定系统化的测试方案与验证计划，覆盖功能验证、性能评估、可靠性考核、安全合规等多个维度，搭建专业测试环境，模拟多样化工况条件，利用高精度检测工具（如核酸定量检测、移液精度校准等）对设备各项指标进行严格评测； 6、基于测试结果准确识别设计缺陷、性能不足及潜在风险，联合研发团队深入排查根本原因，采取优化机械布局、调整电气参数、完善软件逻辑等措施持续改进产品，保障设备高质量交付，并及时响应售后反馈问题，推动产品迭代更新； 7、编制完整、规范的技术文档体系，包括设计说明、测试记录、使用指南、维护手册等，全面记录产品设计理念、技术参数、制造工艺、操作流程等核心信息，为生产、质检、售后及后续研发提供有力技术支持。 任职要求： 1、专科及以上学历，生物医学工程、机械工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业背景，掌握机械设计基础、自动控制原理，了解电路知识、传感技术及软件基本概念，具备跨学科整合应用能力； 2、熟练使用至少一种三维机械设计软件，完成产品建模、装配设计及工程图输出； 3、具有3年以上自动化生物医疗或科研仪器研发经验，作为核心成员全程参与过至少一款自动化设备（特别是样本前处理类仪器）从概念设计至量产落地的完整开发周期，熟悉研发流程、法规要求及行业发展趋势，在结构优化、自动控制、软件联调等方面有实际成果积累； 4、具备文库构建相关实验操作经历或熟悉核酸提取、扩增、建库等分子生物学技术原理者优先，能够有效应对建库过程中样本交叉污染、重复性不佳等问题，可将生物实验需求转化为具体的仪器设计指标与功能实现； 5、具备较强的创新意识、严谨的逻辑思维能力和主动的问题解决导向，面对复杂技术挑战能快速理清思路并提出可行方案，善于在多学科融合场景中探索新技术路径以增强产品竞争力； 6、拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力，在跨职能项目组中能高效联动机械、电子、软件、生物等不同专业人员，清晰表达技术观点与需求，保障项目按节点顺利推进，共同达成产品研发目标。

岗位职责： 1、承担机械设备零部件的设计与选型工作，并结合实际需求实施成本管控； 2、负责设计机构在安装现场的装配指导、调试支持及性能测试，同时完成相关技术文件的编制； 3、持续提升机械部件的性能与可靠性，推进结构方案的优化改进； 4、承担客户个性化功能需求的研发与设计任务； 5、根据项目需要协同其他技术人员开展配合工作； 6、负责设计资料的整理并确保及时归档管理； 7、密切关注行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳总结产品开发过程中的经验成果。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具有3年以上机床、大型精密机械或精密仪器设计工作经验，掌握装配工艺要求； 3、熟悉传动系统、机械加工工艺以及水路、气路等辅助系统设计； 4、熟练操作各类设计软件，能够使用三维设计工具直接输出工程图纸； 5、工作积极主动，态度认真细致，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强。

岗位职责： 1.负责各类输送机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续改进产品性能与成本竞争力 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担汽车工装机械的方案设计与技术开发工作 2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同项目组成员，推进设计与制造环节的高效衔接 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能高质量完成分配任务 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升工作效能

熟练掌握常用绘图软件，具备标准机械精加工相关经验，熟悉轴类扭矩计算及电机、减速机选型流程，有包装机、混合机、粉碎机、输送机或非标机械设备制图经历者优先考虑，具备机械加工制造领域绘图经验者更佳，具体细节可详谈。工作地点位于上海市奉贤区，我们注重实际技术能力。公司发展稳定，提供良好晋升空间，待遇面议，采用6+1工作模式，诚邀志同道合者携手共进。

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熟练焊工2名 1，负责钢结构、支架、预埋件、防雷接地，圆钢，扁钢，接地搭焊接，焊接点位，零星构件切割，焊接，打磨，除锈工作。 2，按照图纸施工，技术交底焊接，做好焊缝自检，杜绝气孔，夹渣，虚焊，裂纹等质量问题。 3，焊机，角磨机等，工器具日常自检及保养。 4，持有焊工证（无证 勿扰），5到10年工地实操经验。能看懂图纸。独立完成焊接工作。 5，熟练各种焊接如（平焊，立焊，角焊，焊缝饱满）确保验收合同。 6，做过房建，厂房，整套防雷接地工程。服从现场管理人员工作安排，持证上岗！

诚聘：技术负责人1名1、年龄：35～45岁2、中级及以上职称3、大专及以上学历（学信网可查）。4、熟练掌握各种相关的应用软件。5、长住工地，马上可上岗。6、工作地点：重庆市北碚区。7、待遇：面议。有意者请联系：（）。

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招聘 安全员带C1证， 二建市政专业带b证带中级职称， 实验员b类， 劳务员， 机械员，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

找机械工5名，长期活，要求有焊工证，联系电话

岗位职责： 1. 参与生产车间的工艺方案设计及持续优化； 2. 落实生产工艺流程，保障生产效率与产品质量； 3. 识别并处理生产过程中出现的技术难题； 4. 参与新产品工艺的研发与验证实施； 5. 协同生产团队与其他职能单位配合，推动生产计划有序执行。 岗位要求： 1. 2026届应届毕业生； 2. 制药、化工、化学、自动化等相关工艺专业背景； 3. 本科及以上学历； 4. 具备较强的执行力、抗压能力与学习能力。

岗位职责： 1. 负责将产品结构设计需求转化为非标装备的机械部分，承担非标设备结构方案的设计与实施； 2. 依据产品技术规范及工艺流程，开展非标装备的研发设计工作（包括部件检测、超声波焊接等功能模块）； 3. 编写非标设备及相关生产装配装置的操作指导文件； 4. 按计划完成自动化装配非标设备的运行验证，评估其稳定性、可行性与安全性能，并负责现场维护； 5. 推动非标设备采购进度，主导到货验收、功能测试，协助办理入库手续； 6. 协同推进非标设备优化升级，提升产线作业效率； 7. 协助处理生产过程中涉及非标设备的技术异常问题； 8. 评估并落实有关非标设备的改进提案，推动技术创新与工艺改进； 9. 参与产品开发各阶段的工艺评审，配合样机试制及小批量生产中的非标设备配套支持； 10. 组织对生产操作人员进行非标设备使用与维护的培训； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械电子工程、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上半自动/全自动设备研发或导入经验，熟悉制造产线自动化流程，能读懂电气原理图，动手能力强； 3. 熟练掌握CAD、INVENTOR等机械绘图软件； 4. 精通机械结构设计与气动控制系统，了解电气控制逻辑，曾主导测试类工装夹具的机械设计并成功交付应用； 5. 具备独立分析和解决技术问题的能力，具备良好的沟通协作意识与团队精神。

1、技术组织管理：COE组织，主要承担基地技术体系与架构的梳理及对齐工作，统筹技术团队的培训与能力提升，持续强化整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并优化动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，实施验收与闭环改善管理，保障转产达标。 3、基地生产技术标准建设：主导编制生产基地的技术标准与流程文件，开展下沉式培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、技术专项与问题改善：组织推进关键技术专项落地，牵头调试阶段异常问题的复盘与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现知识共享与能力复制。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地执行，系统性减少生产过程中的八大浪费。 6、管理汇报与协同：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、重大生产技术问题解决方案及执行情况。

招汽车钣金件检具设计师，夹具设计师，3年以上行业经验，有意向的直接电话联系。 --- 我公司是专注于高精度检具夹具设计生产。 一、岗位名称：检具/夹具设计师 二、招聘人数：1-2名 三、工作地点：北碚蔡家盈田工谷 四、岗位职责： 1.设计开发：负责新产品检具、夹具的方案设计、结构设计、三维建模（3D）、工程图（2D）绘制及技术文件编制。 2.技术评审：参与产品设计评审，从检验和制造工艺角度提出可行性分析及设计优化建议。 3.技术支持：解决检具、夹具在制造、装配、调试及使用过程中出现的各类技术问题，提供现场技术支持。 4.标准制定：参与制定和完善检具、夹具的设计规范、标准件库及验收标准。 5.成本控制：在设计中充分考虑成本、效率、可制造性和可维护性，优化设计方案。 6.完成上级交办的其他相关技术任务。 五、任职资格： 必备要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：拥有3年及以上检具或夹具设计相关工作经验。 3.软件技能： ·精通3D设计软件（如：CATIA,UG/NX,SolidWorks,Pro/E中的至少一种），CATIA或UG/NX优先。 ·能够独立完成复杂的曲面设计、装配设计和工程图出图。 4.知识基础：熟悉机械制图、公差与配合（GD&T）、机械原理、材料与热处理等基础知识。 5.行业标准：了解基本的测量原理和方法（如：三坐标测量机CMM），熟悉检具设计的相关行业标准。 6.能力素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心强，能承受一定的工作压力。 联系人：李女士

一、职位名称 机械制图员/机械制图工程师、CAD绘图员、三维设计绘图员 二、核心工作内容 图纸绘制：用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、CAXA等，画零件图、装配图、二维工程图、三维模型，标注尺寸、公差、形位公差、材料、热处理、表面处理等。 设计配合：对接机械工程师，把草图/设计意图转成标准图纸，协助优化结构、降本、提可制造性。 图纸审核：按GB/T国标/行业规范校核，确保准确、规范、无错漏，避免生产问题。 技术文档：输出BOM表、工艺说明、装配指导书，整理归档图纸与资料，做版本管理。 生产支持：给车间/工艺/质量部门解释图纸，解决生产中的图纸疑问，跟进试制与量产。 标准化：参与制图规范、设计库建设，优化图纸效率与质量。 三、任职要求 学历专业：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、材料成型、自动化等相关专业。 软件技能：精通AutoCAD（二维）；熟练至少1款三维（SolidWorks优先）。 专业知识：懂机械原理、机械结构、常用材料、加工工艺（车/铣/磨/热处理/焊接等）、国标制图规范。 经验：1–3年优先；优秀应届生可放宽。 软技能：严谨细致、责任心强、沟通协作好、学习能力强。

岗位职责: 1. 负责铸造工艺的技术突破与持续优化创新 2. 参与铸件产品质量的监控与提升改进 3. 协助处理生产现场的铸造技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2. 拥有较强的学习能力，可迅速吸收并应用新知识 3. 对铸造工艺有浓厚热情，乐于在实践中实现自我成长 4. 具备2-3年铸造工艺相关经验，材料成型及控制工程专业本科及以上学历

我们正在寻找一位富有经验的非标机械工程师，负责参与公司机械设备的设计、开发和维护工作。 岗位要求1.负责机械设备的非标设计，涉及到如下几类的设计工作（1）单机设备：塑胶件冲孔、压合、超声波焊接、热铆焊接（2）塑胶件注塑的嵌件自动上下料（3）汽车零部件(塑胶件)支撑定位胎模(工装)（4）焊接夹具（5）流水线（6）产品组装类线体2.常用动力机构设计和选型，有独立完成项目经验，焊接夹具设计经验优先3.3-5年非标机械工程师工作经验4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ug等工程软件；建BOM表确认相关技术要求，工艺流程以及技术交流5.良好的沟通能力和团队协作精神

岗位描述: 1、负责整车风阻模型与乘员舱模型的构建； 2、开展整车风阻、机舱进风量、空调除霜、吹面及吹脚等三维与一维热管理相关仿真分析与优化工作 任职要求： 具备扎实的整车风阻、热管理系统及空调系统分析与优化经验，熟练掌握StarCCM+、ANSA、Catia、HyperMesh等软件操作

非标机械设备设计画图，会solidworks，会CAD。有相关非标设备画图经验！

1、参与产品项目立项阶段的可行性调研工作，协助完成系统方案设计； 2、编制结构设计方案及项目实施计划； 3、依据设计方案，使用SolidWorks及CAD等工具开展产品结构设计； 4、独立承担自动化产线、工装夹具、检测设备等非标机械结构的方案构思、3D/2D图纸绘制（含总装图、部件图）以及BOM清单编制； 5、指导并跟进产品生产过程，及时高效解决制造环节中的结构技术问题，保障生产有序推进； 6、配合电气、软件团队完成设备集成、调试与故障分析，确保设备具备量产稳定性；指导技术员完成设备装配、维护及换型作业，提供现场技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、5年以上非标自动化设备设计工作经验，精通SolidWorks软件，熟练掌握3D与2D出图流程； 3、熟悉机械加工工艺，掌握机械制图标准规范； 4、具备电气控制系统及PLC控制逻辑基础知识； 6、有独立承担项目设计经历者优先，具备汽车或航天领域非标设备设计经验者更佳； 7、熟悉汽车生产线标准，拥有主机厂项目全周期执行经验者优先考虑； 8、责任心强，具备明确的目标导向和严格的项目节点把控能力。 上班时间早8:30-17:30，中午休息一个半小时，单双休制。享受带薪年假，加班可调休，工作时间灵活。出差较少，主要为重庆周边地区（如长寿、泸州等地）。

一、岗位职责 冷轧非标设备研发与优化 主导钢铁冷轧生产线（涵盖酸洗、轧制、退火、精整等工序）中非标准机械设备的设计开发、工艺改进及现场调试，保障设备运行的稳定性与高效性； 独立承担冷轧产线自动化装备（如机器人集成应用、物料输送系统）的技术方案设计、三维建模及工程图纸编制工作； 项目全流程管理 统筹从客户需求对接、技术方案制定到设备安装调试的全过程管理，解决机械结构设计、传动系统配置等方面的技术难题； 组织协调多部门协作，指导现场实施团队完成设备调试与验收工作，确保项目按期交付； 技术支持与创新 针对现有设备运行中的故障问题进行分析诊断，提出切实可行的优化方案并推动落地执行，持续提升产线效率与安全水平； 关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺在冷轧装备中的研究与应用探索； 二、任职要求 专业与经验 机械设计、冶金工程、材料成型等相关专业背景，大专及以上学历，具备4年以上钢铁行业冷轧领域非标机械设计工作经验； 熟悉冷轧生产工艺流程（如酸洗、轧制、退火等），具有镀锌线、彩涂线或大型非标冶金设备开发经历者优先考虑； 核心技能 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸输出； 掌握气动/液压系统设计方法，具备伺服驱动选型及动力性能计算能力，能够实现设计方案的成本控制与性能优化； 综合能力 具备较强的现场技术问题处理能力，能接受较高频率出差安排（年均出差时间占比30%以上）； 拥有良好的沟通协作意识，具备项目管理实践经验或取得中级工程师职称者优先； 薪资与福利 薪资范围：月薪15-22K（根据能力与经验定薪），综合年薪20-25万元，含项目奖金与绩效奖励，不含出差补贴及其他福利性补贴； 福利保障：五险一金、带薪年假、差旅补贴、专业技术培训及清晰的职业发展晋升路径；