1. 完成非标产品的机械设计。 2. 协调现场组装和调试。 3. 协助完成项目交付。

【岗位职责】 1. 按客户产品需求协议，完成夹工装夹具设计及BOM输出。 2. 制作设备装配2D图，对输出文档进行归类并下发生产部门，跟进装配过程及处理异常。 3. 辅助主机械工程师完成研发设计任务及工程图绘制。 4. 根据设备装配需求变更单，绘制变更后的装配图并输出BOM，下发至生产部门。 5. 跟踪部件验证、测试等工作。6. 服从上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械设计制造相关专业。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，保障运行稳定性 3. 参与设备安装、调试及技术改造，配合生产部门提升设备综合效率 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 能识读机械图纸，掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 工作认真负责，具备良好的动手能力与团队协作意识

高级机械工程师 岗位职责： 1、承担矿用装备产品的研发与结构设计任务； 2、负责在售产品设计方案的优化与升级； 3、主导新产品首台样机的试制、装配及调试工作，并进行技术分析；持续跟踪产品表现并推动改进； 4、编写相关技术文档、型式试验报告、技术标准及规范性文件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关领域； 2、具有3年以上非标机械设备设计背景；具备凿岩台车、锚杆钻车、煤层气钻机、水平定向钻、反井钻机、矿用运输车辆、矿山机械、桥隧工程机械等产品设计经历者优先考虑； 3、掌握设备管理相关专业工具，精通二维、三维绘图软件操作； 4、通晓各类机械构造、设计原理、材料选型以及元器件和标准件的选用方法； 5、了解产品生产制造流程及相关加工工艺。

岗位职责： 1、协助主任工程师完成精密光机电结构的设计与优化工作 2、围绕精密轴承及高速精密运动光电结构，从材料选型、结构设计、装配工艺等维度开展优化改进，构建完整的设计与测试体系 3、开展系统级散热、振动及可靠性分析，并推动技术方案的持续提升 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、机电、电子电气、自动化、材料、光学、应用物理、工业设计等相关工科专业； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 3、掌握机械原理、机械设计知识，熟悉常用材料及加工工艺； 4、具备一定的理论计算与力学仿真分析能力； 5、211、985院校毕业者优先考虑； 6、了解电机工作原理，具备电磁仿真、电机设计经验，或熟悉PID控制者优先

机械设计工程师（应届生，环保装备/水处理方向） ⼀、岗位职责 1. 承担公司环保水处理机械装备产品的结构设计、新产品研发、现有设备改造及性能提升工作，根据现场运维实际需求优化产品结构，确保设备符合生产规范、项目应用及客户要求。 2. 全程参与产品项目从立项策划、方案讨论、结构设计、图纸审查、设计评审、技术参数确认到全套技术资料编制的各个环节，推动项目顺利实施与落地。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，完成设备三维建模、结构规划、工程图出图、部件组装及仿真验证，结合实际应用场景评估设计方案的可行性、稳定性与可靠性。 4. 协同生产、采购、质检及现场运维部门，协助解决设备制造装配、现场运行及维护过程中的各类机械技术问题，持续改进工艺流程，保障产品批量交付和项目稳定运转。 5. 定期跟踪环保设备领域及水处理装备相关的先进技术、工艺方法与新型材料，结合企业实际业务推进产品迭代升级，增强设备使用寿命、自动化程度及市场竞争优势。 6. 按照公司统一

岗位职责： 1.负责厂区生产设备、水电线路安装、调试、维修及日常维护保养工作； 2.定期巡检供水、供电系统，排查安全隐患，确保生产设备稳定运行； 3.及时处理突发性停水、停电、设备故障等紧急情况； 4.配合生产部门完成设备改造、线路优化等技改项目； 5.严格执行安全操作规程，做好维修记录及设备台账管理； 6.协助完成厂区其他设施的维修维护工作（如消防管道、照明系统等）。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，水电、机电、维修相关专业优先； 2.持有有效电工操作证（必备），高压电工证、焊工证等技能证书者优先； 3.熟练掌握给排水系统、低压电路维修、设备控制线路故障排查等技能； 5.具备较强安全意识，熟悉电力安全规范及消防知识； 6.能适应紧急加班，吃苦耐劳，责任心强。

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山西长治地区招聘轨道调整机械工一名，要求持有相关证件并具备保险。有意者可报名。

招聘机械工，要求会操作立式龙门设备，经验丰富者优先。有意者可联系报名。

招双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。长短期均可。工资按月结算，离职时账目结清。

招聘岗位：司钻、机械师、电气师。薪资为580-680元/天，另有160元/天补贴。合同为长期劳动合同，稳定可靠。工作地点在上海。任职要求：35岁以下，本科及以上学历，优秀者大专可破格录用；有陆地油田对应岗位实操经验，安全意识强，服从管理。 司钻岗位负责钻台当班作业指挥、设备操控、井下工况监控、井控安全、班组管理及台账交接。机械师岗位负责钻井绞车、顶驱、泥浆泵、液压系统等机械设备日常巡检、保养、故障抢修与隐患治理。电气师岗位负责钻井电控、高低压配电、仪表、火气探测、应急关断系统的电气维保、故障排查与安全校验。 福利待遇包括六险一金、防暑降温补贴、过节费、年终奖、安全专项奖励，福利齐全，长期稳定，晋升规范。有意者可报名。

招聘岗位：司钻、机械师、电气师。 薪资：580-680元/天，另有160元/天补贴。 合同：长期劳动合同，稳定可靠。 工作地点：上海。 任职要求：35岁以下，本科及以上学历，优秀者大专可破格录用；有陆地油田对应岗位实操经验，安全意识强，服从管理。 岗位简介： 司钻：负责钻台当班作业指挥、设备操控、井下工况监控、井控安全、班组管理及台账交接。 机械师：负责钻井绞车、顶驱、泥浆泵、液压系统等机械设备日常巡检、保养、故障抢修与隐患治理。 电气师：负责钻井电控、高低压配电、仪表、火气探测、应急关断系统的电气维保、故障排查与安全校验。 福利待遇：六险一金、防暑降温补贴、过节费、年终奖、安全专项奖励，福利齐全，长期稳定，晋升规范。 有意者可报名。

招聘设备维修工，要求具备3年及以上激光切割、点焊、打标设备的运维经验，并有制定与实施预防性维护计划的经验。熟悉相关设备原理、结构与维保流程。年龄在23至45岁之间，大专及以上学历，机电一体、设备维修、自动化等相关专业优先。

能吃苦耐劳，服从公司统一安排，有相关工作经验优先，能适应夜班。

工作职责： 1. 熟练掌握三维设计类软件； 2. 承担非标机械的设计、制图、方案制定、部件选型及图纸审核等相关工作； 3. 具备独立完成非标机械结构设计及方案规划的实际经验； 4. 主导非标设备的前期技术开发与整体项目方案设计； 5. 配合公司安排的其他工作任务，具备认真、严谨、细致的工作态度。

大足包装材料厂 300/330/天 二保焊工 要求有焊工证 （持有应急管理局发的） 熟手 22-50岁 焊物流架子最薄的0.8厚 前期小时工工资： 模式一：30/小时 后期同工同酬：岗位工资2100+计件绩效，效益好工资可达6500-13000 ———薪资待遇——— 吃：补贴13一顿，加班达1.5小时在补贴13元餐补 住宿：平摊水电费 每个月18号发工资，可预支工资

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

该工厂订单稳定，缺口大，无需经验，愿意做包进，多个岗位可选择，都有岗位安排。 上班可带手机，可预支。

因公司扩大生产，现诚聘数控车床调试管理一名。月薪8000-12000。 数控熟练车工数名，要求能熟练使用常规量具，能吃苦，对产品质量有把控，能看懂程序，9小时工作制，能接受倒班。计件工资7000-10000，公司有食宿。

管理模具台账，维修模具

熟悉非标自动化设备、工装夹具，以及汽车行业中各类检具的开发与制造。 精通气动液压系统及伺服传动技术的实际应用。 工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力

1. 熟练掌握UG CAD软件，了解燕秀外挂的使用 2. 具备钳工工作经验者优先考虑 3. 能够独立完成基础塑胶产品的模具设计任务 4. 主动配合上级工作安排，承担整套模具的设计流程 5. 需参与客户技术沟通、方案检讨及评审等相关工作 薪资待遇： 须具备UG CAD软件操作能力，能独立完成简单产品塑胶模具设计，按模具设计费用的30%给予提成；若暂不具备独立设计能力，需经3个月培训期后方可执行提成制；有钳工经验者，培训期为1至3个月，通过后按提成计薪

任职要求： 1、专及以上学历，非标自动化相关专业优先（光伏行业***） 2.熟悉常用机械原理，有独立开发非标工作经验。 3、1~3年以上相关工作经验，具备自动化行业机构设计经验 4、熟练Solidworks、CAD，PPT等相关工作软件 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先 6、有光伏等设计经验者佳 7、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力 8、有良好的职业素养，责任心强，较强的团队合作精神

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿

1、依据产品或技术开发项目的进度安排，参与机械传动系统及结构方案的设计工作，完成零部件设计与图纸绘制，开展试验验证，并配合完成项目中的其他相关任务； 2、负责多体动力学仿真分析，以及结构强度在振动、冲击等工作条件下的有限元仿真，进行结构校核与优化，以实现降本增效并提升产品的可靠性； 3、参与机械结构与传动领域相关的技术平台或产品平台的建设工作。 任职要求： 【学历】：本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、车辆等相关专业； 【工作经验】：熟练使用常用三维设计软件（Solidworks/UG/ProE），掌握多体动力学仿真工具（Adams/RecurDyn/Simpack等）及结构强度类有限元分析软件（Ansys/Comsol/Abaqus/Nastran/Hyperworks/Ls-Dyna等），具备3年以上在机械、电气、汽车、航空航天、仪器仪表等行业从事仿真分析工作的经验； 【能力素质】：具有实际项目开发经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。