招 聘（忠县） 因公司拓展需招聘以下人员： 一、消防监控室一名 需持消防证。 二、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（5年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄40岁以上，男女不限。 联系话:

作地点：川渝地区驾驶固井车（特种车辆驾驶）要求：有一年以上石油特种车辆驾驶经验，驾驶证B1.B2及以上驾驶技术好，有丰富山区驾驶经验，年龄45及以下。跟随井队小组出勤工作，协助小组固井工作。福利待遇：7000-8000，月休4天。包吃包住，购买五险，意外险。有高温补贴，路费补贴，节假日福利，每年体检。。

井号牵引车C1大量招 井号工资可预支 井号无敌满岗率≈送人即领钱 4.18赛力斯超级工厂-海晨物流 打卡8天500 23岁以下打卡8天200无v (） 招聘岗位： 牵引车: 18一45岁 身高160以上 井号没有重活、可带手机、环境好 井号 薪资： 同工同酬，底薪+加班+各类补贴及奖金，月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。 面试接待：下午13：00准时到，导航两江丰树物流园，联系高老师：

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招聘，木皮修色面漆师傅（半桶水勿扰），1名（油漆主管刘）

微同26号8点到集合五一临勤！[庆祝]包饭5月1--5号解放碑临勤保安18人年龄18-53岁，无犯罪记录工作时间:10.00－22.00[红包]工资110包吃午餐和晚餐自备黑色皮鞋连续报名联系

开采机工作地址:黑龙江省鸡西市新发煤矿高档普采工作面400元／班每班8小时作业，工作面现场交接班，其中白班8.00---11.00检修，11.00---16.00正常割煤矿方先发放工作服，矿工靴，安安帽，矿灯

内蒙薛家湾煤矿找掘锚一体机司机，和会用掘锚一体机打钻的大工，联系人康对长

泥城附近道路工程 急招道路划线驾驶员1名 要求B照驾驶员. （年龄40岁）以下 长白班 6500左右一个月 工作自由，有活就干没活就休息 包吃包住 联系电话：

井号园区招聘，物流车间招聘。急招叉车司机，有本会开，23/小时，月结工资。 急招牵引车司机俩人，50左右， 备料工2名，18/小时。50左右，男女不限，免费工作餐.明天可以上班， 电话 同微

上海微型消防站4月底到岗 消防员和c证司机10人左右 缴纳上海社保 税后月薪5600包吃住 工作时间做六休一 免费住宿 要求： 年龄32岁以下 没，没有纹身， 听从管理，报完名可以提前安排宿舍 提前报名月底面试： 报名电话

主要工作内容：负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）及其他非标设备的方案规划、工程图纸绘制、成本评估、生产过程中的技术支撑、质量管控以及现场生产管理工作 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-12000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年），提供住宿，两顿工作餐，五险一金

1. 参与新项目初期模具方案的策划与评审工作 2. 编制《模具清单》及内外制报告，组织评审后签字受控并下发；编制《模具信息表》提交归档，同步更新《模具履历》 3. 接收开模指令，制定《模具设计加工进度表》，持续跟踪进展并向客户反馈进度情况 4. 参与所辖项目的模具设计评审会议，提出专业意见 5. 组织T0试模实施，对试模结果进行分析与整改，并输出《T0评分表》 6. 负责内部及外部模具设计变更管理，传递外协模具设变指令，并确认相关费用单据 7. 针对模具与产品尺寸异常开展原因分析，制定整改措施（T1/T2/T3阶段），每周更新《模具状态表》 8. 组织处理产品外观缺陷问题，推动问题解析、整改及关闭（含T2光板件、T3皮纹件认可） 9. 参与产品开发阶段的技术讨论，参与设变方案制定与执行整改，定期维护《模具履历》信息 10. 对接内外部客户需求，准确识别并传达客户要求，跟踪内部落实执行情况 11. 参与模具预验收，主导正式验收流程，跟踪问题整改闭环，输出《模具验收总结报告》 12. 负责模具转移工作，编制整理移行资料，依据《模具移行清单》移交制造部门，组织移模前会议并形成会议纪要 13. 小批量生产阶段，主导模具制造及注塑过程中疑难问题的收集、汇总与对策研讨，持续跟踪问题关闭记录 15. 按时完成上级交办的其他任务，并在相关岗位缺员时承担代理职责

岗位要求 1、年龄******，机电一体化或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2-3年产品设计工作经验，工作认真，积极进取； 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件； 4、责任心强，具备良好的协作意识和团队配合能力。 岗位职责： 1、参与产品开发与优化过程，协助工程师按计划完成结构设计工作； 2、根据项目需求开展设计任务，完成图纸绘制、制图及校对等相关工作； 3、配合工程师开展设备、工艺及产品的技术升级与改进工作； 岗位福利: 1、双休、公司提供住宿、设有食堂，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责大型沥青混凝土搅拌站电气系统与机械结构的日常运行管理，深入掌握设备工作原理及拆解检修技术； 2. 主导大型沥青混凝土设备的日常巡检、预防性维护保养及故障诊断，及时排除电气及机械类突发故障，保障设备高效稳定运行； 3. 制定并优化设备维修方案，组织实施大中型检修任务，提升设备运行效率与安全性； 4. 建立设备维护档案，记录维修、保养及故障处理情况，为设备持续改进提供技术支撑； 5. 配合团队完成设备技术改造及升级工作，提升自动化水平和生产效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备扎实的电气与机械理论基础； 2. 熟悉大型工程机械（特别是沥青搅拌站或同类设备）的电气控制原理及机械结构，具备5年以上设备维修保养经验者优先； 3. 具备较强的动手能力和现场问题解决能力，能独立完成设备故障诊断与维修作业； 4. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神； 5. 工作地点：重庆市北碚区草街（公司提供食宿），能适应驻场工作模式。

重庆忠县招其他工程司机

工作职责： 1、熟练掌握三维设计软件及二维制图工具； 2、承担非标机械的结构设计、图纸绘制、方案制定、零部件选型及图纸审核等相关工作； 3、具备独立完成非标机械设计及方案制定的实际经验； 4、主导非标设备的整体开发与项目设计，涵盖方案布局图、工艺流程图、关键部件设计及其评审工作； 5、负责产品开发或优化改进，指导并监督团队成员高效推进结构设计任务，确保按时保质交付，同时兼顾成本控制与品质保障； 6、跟进生产与装配过程中的技术难题，及时提供现场技术支持； 7、对异常问题进行分析处理，并跟踪解决结果，形成报告，为售前售后提供专业技术服务； 8、积极配合公司安排的其他工作任务，工作态度认真、严谨、细致。

消防驾驶员 工作地址:川渝地区随机分配 上两个月休一个月，或者上20天休息10天 转正后工资待遇消防驾驶员5500+500，五险一金缴2000多，，公司1340元，每工作满2年，月工资增加100元，3年涨300，4年涨600，5年涨800，6年涨1000元 五险一金 有山区驾驶经验 24到35岁

岗位职责 1. 基于IE流程分析、产能规划及精益改善方法，深入制造企业现场识别生产环节瓶颈，梳理MES系统与精益生产协同落地的潜在需求。 2. 主导设计MES解决方案中的“精益逻辑架构+数字化功能模块”，形成完整的数字化工厂建设方案。 3. 围绕生产效率提升、成本控制优化、质量追溯强化等维度，向客户阐述MES如何支撑工业工程目标的数字化转型路径。 4. 通过产线平衡率提升、库存周转优化等典型IE实践案例，展示MES在实现IE方法论落地过程中的工具化价值。 5. 参与售前技术沟通，结合IE项目推进经验与风险预判能力，协助客户评估MES对现有生产体系带来的工业工程效益增量。 6. 跟踪制造业工业工程技术演进与MES产品发展融合趋势，为解决方案迭代提供前沿行业洞察支持。 岗位要求 1. 具备5年以上制造业工业工程相关工作经验，熟悉离散型或流程型生产模式下的工艺流程、精益管理及成本控制机制。 2. 熟练掌握IE常用分析工具（如流程建模、产能测算、价值流图析等），了解MES系统基本架构或具备快速掌握系统逻辑的能力。 3. 擅长使用PPT进行总结提炼与方案呈现，能够将工业工程与MES的专业术语转化为客户易于理解的业务价值表述。 4. 具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和跨部门协作意识，可高效传递“MES+IE”整合解决方案的核心优势。 5. 有参与数字化工厂顶层设计或智能制造实施项目者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定焊接工艺规程、开展焊接工艺评定、编制焊接技术文档及作业指导文件，指导现场生产操作，及时解决焊接环节中的各类技术难题。 2. 参与新产品与新材料研发阶段的焊接工艺评审工作，提供优化建议，保障新产品的焊接工艺具备可实施性与成本合理性。 3. 关注焊接行业技术发展趋势，推动先进焊接技术、新型材料及高效工艺的引入与落地，持续提升企业焊接技术水平。 4. 参与车间成本管控方案的制定，统筹焊材物料需求计划，组织推进降本增效项目，有效降低制造成本。 5. 负责工艺图纸的审查，组织新工艺、新技术应用前的技术交底；主导新设备选型及车间工艺布局的优化调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，焊接工程、材料科学与工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型机械装备及非标设备制造企业焊接工艺相关工作经验，熟悉零部件及非标结构件焊接流程与质量控制者优先。 3. 熟练掌握焊接基本原理、焊接材料特性、设备性能及工艺方法；能够针对碳钢、低合金钢、有色金属等常用材料完成焊材匹配，并掌握相关热处理技术。 4. 具备较强的分析与解决问题能力，富有创新意识，能独立应对复杂技术挑战并提出可行解决方案。 5. 对具备发展潜力但同类经验较短的优秀人才，可提供系统培养机会。

熟悉钣金前后流程，五险