
带班组长/流动
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容:
1、负责班组的日常管理(出勤排班、人员调动、异常处理等),生产任务的组织,及各项班组目标的达成
2、严格按照公司产品标准,操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动,并进行监督检查
3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题,并推进解决
4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书,并按作业指导书要求组织培训:
5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护
6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查
任职要求:
1、学历不限,至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验;
2、了解车间作业全流程管理,具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识:
3、具备车间工艺相关的知识
4、熟练使用word/excel等办公软件
5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识,服从上级安排
薪资待遇
综合6000-7000元/月
生产组长(组装/测试/包装)
7000-9000元/月
生产组长1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。
2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。
3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理,车间6S的管理,处理异常事件。
5、每日的晨会,人员的调配,新员工培训辅导。
6、上级领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装);
3、能熟练使用办公软件,懂MES者优先;
4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线,执行力强;
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准;
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求;
5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成;
2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验;
3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位;
4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
包装拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、统筹包装作业,确保质量与进度
2、管理包装物料与耗材
3、监督安全与现场警示
4、优化劳动力效率
5、执行上级安排工作
任职要求:
1、2年以上工作经验
2、熟悉电子产品制作/包装流程
3、沟通能力强。
4、接受无烟工厂管理
注塑班组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产技术支持产品质检注塑机调试注塑机保养/修理
注塑班长
擅长外观件及透明件调机者优先,薪资待遇优厚
岗位职责:
1、根据生产计划统筹班组生产任务的执行与落实;
2、负责班组日常管理,涵盖人员调度、技能培训、绩效考核等工作;
3、贯彻安全生产规范,开展隐患排查,确保现场环境整洁有序;
4、组织设备日常维护、点检作业,及时响应设备故障,完成工艺参数调整、模具更换等操作;
5、严格执行工艺规程和质量检验流程(包括首检、互检、终检),落实“三不”原则(不接受、不制造、不传递不良品),快速处理异常并推进改善措施
岗位要求:
1、年龄25-40岁,身体健康,具备两年以上家电行业注塑班组长或相关工艺岗位工作经验;
2、掌握注塑工艺调试技术,熟练进行模具安装与拆卸,熟悉6S管理、设备运维及现场人员安全管理;
3、具有良好的实操能力、团队管理能力以及沟通协调能力
工作地点:中山市南头镇飞跃路45号(韩加电器注塑工厂)
面试地址:中山市南头镇飞跃路45号韩加电器注塑工厂
注塑领班
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.管理跟进生产进度,负责当班效益和品质保证;
2.懂注塑机械设备维护和保养,跟进注塑成型工节优化和实施;
3.物料控制,现场6S的执行;
4.其他协助部门主管管理工作;
5.两班倒要适应夜班;
任职要求:高中以上学历,三年以上注塑车间生产领班实际工作经验。
储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
1.协助生产部门的日常工作,确保产品质量
等。
2.该岗位是公司为了以后的发展空间,在各部
门之间,提前配养的、技术型、管理型储备人
才,通过学习技能,逐步晋升后,将来成为一
名优秀的管理人员,为公司的发展创新,做出
应有的贡献,同时也让自己人生最大价值的得
以体现。
【任职要求】
1.学历不限,会机械、自动化、电气、激
光、编程等相关这类的优先。
2.有吃苦耐劳,勤奋上进心较强类型。
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
4.能够适应倒班工作制者优先聘请。
5.年龄在23-40岁之间,具备学习能力和适应工
作环境能力。
【福利待遇】
1.薪资结构:月薪制+绩效。
2.绩效奖金:根据个人表现评估。
3.享有社保五险,包括养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险、生育保险。
4.岗位补贴、优秀员工、优秀管理奖。
5.定期组织员工培训,提升个人技能
6.享受法定节假日。
7.该职位是通过内部技能学习+培训,薪资上
调快,晋升空间较大的一个岗位。
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔生产成本管理
1、负责标准化猪只饲养管理,保障生产任务落实及猪群健康状态。
2、监督并落实生物安全体系下的免疫计划、保健措施,同步完善相关记录工作。
3、定期组织配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年高中全职团队管理新能源智能硬件
新能源
1、负责生产现场的日常管理工作,确保生产计划按时完成;
2、监督生产过程,保证产品质量符合标准;3、实施5S管理和精益生产,提升生产效率;4、处理生产现场的异常情况,协调资源解决问题;
5、执行生产质量管理,减少不良品率;
6、组织班组员工进行技能培训,提高操作水平;
7、负责生产数据的记录与分析,提出改进措施;
8、有2年以上产线实际带拉经验。薪资7500~9000
小工焊工
韶关市曲江区火山电厂招焊工10名350,9个小时包吃住,中工5名240,小工2名,实际上工期1个多月人走账清
韶关始兴县招光伏施工电力安装、低压强电,长期外线作业,能爬杆吃苦耐劳,点工长期亦可灵活就业
电力工程光伏安装强电工长期1-2人月结
韶关市始兴县招光伏施工电力安装、低压强电,长期外线作业,能爬杆吃苦耐劳,点工长期亦可灵活就业
韶关浈江区招管道安装/维修、外墙/滑板
1.5-2万元/月
燃气管道管道安装外墙3-6个月3-5人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅
韶关市浈江区招管道安装/维修、外墙/滑板,燃气管道,招小班组,活多钱快
韶关乐昌市盘古新材料(乐昌)有限公司诚聘储备技术员1名:限,40岁以下,经验不限,接受应届
4500-6500元/月
工厂技工1-2人月结
盘古新材料(乐昌)有限公司
诚聘储备技术员1名:
限,40岁以下, 经验不限,接受应届毕业生,需具备吃苦耐劳,团结合作的职业素养。
岗位职责:
1.负责车间或生产线关键站位操作;
2.协助工艺改进、提升生产效率;
3.处理设备或生产中的突发技术问题;
4.培训新员工掌握基本操作技能。
学历要求:中专/中技及以上学历
薪资待遇:4500-6500,试用期三个月,。
公司地址:乐昌大朗共建产业园8号楼2楼。
联系人:彭小姐,
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
适合老大哥的稳定活!日结 400 元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿 + 配车,月收入稳定,长期合作优先
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
施工主管其他施工管理
韶关市住宅建筑工程有限公司
岗位:施工管理人员 2-3名
岗位职责:负责施工现场日常管理、进度把控、质量监督及安全文明施工管理,协调现场各方事宜,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 建筑、市政、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 拥有3年及以上施工现场管理经验,有市政工程相关经验者优先。
3. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,具备良好的职业素养与沟通协调能力。
4. 持有相关专业技术职称、注册执业资格证书者优先录用。
5. 条件优秀的应届毕业生可酌情录用(仅限1名)。
薪资待遇:3500-8000元/月,持有相关职称/资格证书者另享证书补贴。
联系电话:林小姐 /()。
简历邮箱:
公司地址:韶关市武江区沐阳大道12号住建大楼。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
施工主管其他施工管理
韶关市住宅建筑工程有限公司岗位:施工管理人员2-3名岗位职责:负责施工现场日常管理、进度把控、质量监督及安全文明施工管理,协调现场各方事宜,保障项目有序推进。任职要求:1. 建筑、市政、工程管理等相关专业,大专及以上学历。2. 拥有3年及以上施工现场管理经验,有市政工程相关经验者优先。3. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,具备良好的职业素养与沟通协调能力。4. 持有相关专业技术职称、注册执业资格证书者优先录用。5. 条件优秀的应届毕业生可酌情录用(仅限1名)。薪资待遇:3500-8000元/月,持有相关职称/资格证书者另享证书补贴。联系电话:林小姐/()。简历邮箱:公司地址:韶关市武江区沐阳大道12号住建大楼。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
施工主管其他施工管理
韶关市住宅建筑工程有限公司
岗位:施工管理人员 2-3名
岗位职责:负责施工现场日常管理、进度把控、质量监督及安全文明施工管理,协调现场各方事宜,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 建筑、市政、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 拥有3年及以上施工现场管理经验,有市政工程相关经验者优先。
3. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,具备良好的职业素养与沟通协调能力。
4. 持有相关专业技术职称、注册执业资格证书者优先录用。
5. 条件优秀的应届毕业生可酌情录用(仅限1名)。
薪资待遇:3500-8000元/月,持有相关职称/资格证书者另享证书补贴。
联系电话:林小姐 /()。
简历邮箱:
公司地址:韶关市武江区沐阳大道12号住建大楼。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关栋号长招聘信息在线招聘信息,主要招聘韶关栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。