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【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~11K 技术员 6~7K 景观园林负责人1人 9~12K 以上岗位年龄均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

岗位名称：1.房建熟手资料员；2.市政资料员；3.实习资料员；4.房建总工；5.房建商务经理；6.房建生产经理；7.房建栋号长；8.路桥施工员；9.市政施工员；10.房建及市政施工员实习生。 岗位要求：1.有项目工作经验；2.房建总工要求有EPC经验，30岁以上，两个大型项目以上经验，一级建造师或高工优先；3.房建商务经理和生产经理要求有五年同级以上工作经验。 薪资待遇：1.房建熟手资料员、市政资料员、实习资料员薪资面议；2.房建总工薪资1.8W2.2W；3.房建商务经理薪资0.8W1.2W；4.房建生产经理薪资1.3W1.5W；5.房建栋号长、施工员薪资1W1.2W；6.路桥施工员、市政施工员薪资1W1.5W；7.房建及市政施工员实习生薪资0.3W0.5W。

岗位名称：工作负责人（栋号长）。 岗位要求：1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。 薪资待遇：月薪11000元，包吃住。

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急需高铁箱梁专业修补人员2一3人，工资1.1至1.2万，工期一个半月至两个月，非诚勿扰

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一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2.监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3.组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4.应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

1、中专以上学历，畜牧兽医/动物医学专业2、有2年以上猪场工作经验3、愿意驻场、有上进心、吃苦耐劳

1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，跟进生产进程（涵盖产量、品质、效率），持续提升生产管理水平与运营效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，保持与员工的良好沟通，及时准确地执行公司及部门各项规章制度。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

本立电器专注于咖啡机等小家电产品的研发与制造，现有员工约500人。 注塑部配备21台设备，员工约34人，岗位包括部门经理、主管、领班及上下模人员。 设备品牌为伊之密与威亚，最大吨位达500吨。 注塑车间主要承担公司咖啡机零部件的生产任务。 有意应聘者请前往公司现场面试！ （需具备3年以上小家电行业注塑工作经验，不符者勿扰）

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