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服装生产线长/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责TCL空调厂总装班组的日常运作管理与工作协调 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员,促进技能提升与协作水平增强 薪资6-9k 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队组织能力 2.能够按时高效落实上级安排的工作任务 3.具备优化和持续改善作业流程的意识与能力
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求: (1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名; (2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资; 岗位职责: 一、人员管理 (1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 (2)监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业,落实执行到位。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 (1)监督生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。 (2)结合实际生产情况及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。 三、品质控制 (1)针对质量人员反馈的质量问题,迅速响应并处理,维持产品质量稳定。 (2)日常开展生产过程巡检,提前识别风险,预防问题发生。 四、安全生产 (1)落实各岗位安全操作要求,组织高风险岗位安全培训,增强员工防范意识。 (2)实施日常安全巡查,发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 (1)掌握本工段资产数量及存放位置,确保账目与实物一致。 (2)监管工段各项费用支出,发现异常及时跟进处理。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力; 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责: 1.掌握当日生产计划,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训; 2.监控生产流程中的质量管控环节,针对过程中出现的异常情况提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑。 岗位福利:包早中晚餐
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务计划; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺标准的落实与执行情况; 6、指导员工提升实际操作与生产技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员解决实际操作问题; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内完成整改; 10、认真审阅每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产带组经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队组织与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:统筹管理生产全过程,保障生产计划高效落地、产品质量稳定达标及生产成本合理管控,严格执行食品安全与卫生相关规范。 招聘要求:大专及以上学历,食品、生物工程等相关专业优先,掌握食品生产计划编制与排程能力,能结合订单需求、设备产能和原料库存科学调配生产任务,确保产品按时交付。具备团队管理经验,包括人员排班、技能培训等,能够提升团队执行效率与人员稳定性。熟悉食品生产的全流程环节。有2-3年以上速冻食品工厂生产管理经验者优先考虑,优秀应届毕业生或综合能力突出者可适当放宽条件。 薪资面议。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 负责每日厂区内货物的进出管理, 规范厂内库存的摆放与规划, 统筹安排收发货流程,确保作业高效、合理且安全 任职要求: 熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备干部,技术岗位 两班轮换,能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养
湖北孝感招做简单工序零工一位,现在能来联系,
服装纺织人员1-2人
招做简单工序零工一位,现在能来联系,
孝感
1月4日 01:45拨打电话
A2挂车月结
因公司业务发展需求,新购电动半挂车20台,现招A2侧翻半挂车司机20人,要求双证齐全,有砂石运输经验优先,具有较强安全意识,吃苦耐劳有团队精神爱惜车辆的驾驶员,工资按趟月工资10000/15000(可保底月/1万)工作地点汉川,不诚勿扰,谢谢! 25小时在线:张总
孝感 汉川市
1月4日 01:26拨打电话
质检员
动漫服饰厂2025年底招聘速递: 裁房副裁1名 尾段手工制作1名 尾段打包人员1名 仓库质检发货管理1名,厂长电脑行政助理1名,工厂8点半-9点上班,月休2天,签正式合同,有保险福利,宿舍生活餐饮好,一年四季工作稳定,工资月月到账,欢迎联系 地址:湖北汉川北河工业园一期 ☎电话
孝感 汉川市
1月4日 00:56拨打电话
孝感汉川市城区,招聘案子一位,一炒一配的位置,技术要到位半桶水的勿扰
墩子1-2人
汉川城区,招聘案子一位,一炒一配的位置,技术要到位半桶水的勿扰
孝感 汉川市
1月4日 00:26拨打电话
湖北孝感浙商品立诚招压袋盖师傅一名,联系电话
服装纺织人员1-2人
浙商品立诚招压袋盖师傅一名,联系电话
孝感
1月4日 00:23拨打电话
安徽蚌埠新工地招聘:四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名,有意者欢迎面议。
栋号长
蚌埠市新工地招聘:四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名,有意者欢迎面议。
蚌埠
1月3日 21:56拨打电话
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月3日 03:15拨打电话
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月2日 15:35拨打电话
孝感孝南区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
孝感孝南招钢筋绑扎
孝感 孝南区
8月13日 08:45拨打电话
大米生产主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-3年中专及以上接受无生产管理经验
【工作职责】 1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务; 2.协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升作业效率; 3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并规范填写相关记录; 4.制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景,具备相关行业工作经验者优先; 2.熟悉自动化设备的调试与运行维护; 3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。 工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂,工作地点为应城,提供食宿。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运营的组织与管理,确保生产计划按时保质完成; 2、跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、统筹安排设备的维护保养工作,降低设备故障率,保障产线稳定运转; 4、及时响应并处理现场突发状况,协调资源解决生产障碍,保证目标达成; 5、落实安全生产管理制度,督导员工规范作业,防范各类安全事故发生。 任职要求: 1、了解注塑成型工艺及相关设备原理,具备实际工作经验者优先考虑; 2、具备良好的团队组织能力,能有效带领班组完成各项生产指标; 3、具备较强的沟通协作能力,能够快速应对和解决现场各类问题; 4、工作踏实认真,抗压能力强,能在紧张环境下保持清晰判断与决策力; 5、掌握注塑车间安全操作规程,接受过安全培训或有相关实践经历者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上
职位详情 1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,落实团队建设与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按时完成既定目标; 4、推动所在区域成本控制指标的达成,制定并执行相应的改进措施; 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关流程要求; 7、推进车间5S管理执行,按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,宣导并监督安全规程执行,及时应对和处理突发安全事故; 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各项报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题,并在职责范围内积极协调解决; 完成上级交办的其他临时工作任务。
设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责电芯设备团队的日常运营与设备维护管理 2.监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质达标 3.推动并落实设备的技术升级与性能优化工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效促进团队协作与任务推进 2.适应高强度工作节奏,确保工作执行的准确性与稳定性 3.具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质及作业效率。 2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范与质量标准。 3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。 4.协同相关部门协作推进,保障包装项目按计划顺利交付。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件 2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力,能有效推动团队完成既定任务。 3.了解各类包装材质及生产工艺,可提出具有创新性的优化方案。 4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识,能够高效解决生产过程中的各类问题。
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
工作内容 1.负责生产设备的运行操作及日常保养; 2.负责处理生产过程中设备的异常情况并进行维修; 3.负责定期巡查生产设备,并做好维护记录; 4.能够按时完成班组长安排的各项工作任务。 任职要求 1.有工厂相关岗位的实际操作经验; 2.动手能力强,具备分析和解决实际问题的能力; 3.具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合工作。
孝感孝南区招钢筋制作
9000-10000元/月
钢筋制作1-2人专业师傅
孝感市孝南区招钢筋制作
孝感 孝南区
8月26日 08:03拨打电话
孝感孝南区招钢筋工、建筑木工
建筑木工钢筋工
孝感市孝南区招钢筋工、建筑木工
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的推进与落实; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,需持有高/低压电工资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业工作经验者优先。
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