
栋号长月结
招聘:高薪诚聘栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
一、 在项目总工程师、项目副经理指导下,负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作;
二、 负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成;
三、 严格按规格图纸、变更、作业指导书组织施工,督促作业队施工质量进行自检、互检,对施工全过程的质量负直接责任。
四、 做好质量活动的质量记录,如施工日志、隐蔽工程验收记录、质量自检记录、砼施工记录、顾客提供产品使用记录等,保证其完整性、准确性和可追溯性,并及时交给项目资料员及有关部门;
五、 组织实施质量安全措施,分项工程施工前组织作业队由技术人员向操作人员进行详细的安全技术交底;
六、 对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收,合格后方可使用;
七、 坚持贯彻执行施工安全“十要”制度,不违章作业;
八、 协助质安员组织工人学习安全操作规程,教育督促工人不违章作业;
九、 认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,保护现场,参加调查处理工作;
十、 根据进度要求,合理组织施工,并确保按期完成,对分管范围内的材料和文明施工负责;
十一、 参与项目环境因素、危险源辨识、评价的管理措施的实施,及时完成领导交办的其他工作。
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专及以上全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:***********梁先生
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。
5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。
7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。
8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。
9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。
10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。
任职资格:
1.高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先
4.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿
5.应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力
6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
阜阳颍东区方圆荟招聘:案板工资:4000-5000活轻松简单,要求有责任心、干活干净利索联
4000-5000元/月
墩子月结
颍东方圆荟招聘:案板
工资:4000-5000
活轻松简单,要求有责任心、干活干净利索
联系人:
(可接受短期工)操作工周结2700+人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,过年不走三倍薪资320×3,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班
阜阳阜南县招水电带班、工地淮南寿县跟黄山歙县,安防、给排水、强电、桥架/支架安装
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工
招水电带班、工地淮南寿县跟黄山歙县,安防、给排水、强电、桥架/支架安装
安全员施工员栋号长
2026年度·内蒙古众拓建设工程有限公司
1项目总工2名
2生产经理2名
3.施工员(栋号长)15名
4.安全员4名
5水电安装技术员1名
6.装修技术员1名
7.水电安装造价员 1名
联系方式:()欢迎有志之士的加入
简历发送邮箱
应聘携带:
简历、身份证、学历证书复印件等
公司地址:
鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
栋号长3-5人月结
栋号长
有施工员证优先。熟悉楼栋施工全流程,会技术交底、进度管控
薪资福利:薪资面议
招工人数:3人
简历请投递邮箱:(投递请备注“应聘岗位+姓名”)
工作地址:亳州市谯城区汤王大道与药都大道交汇处
江西赣州招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:1、对所辖建设部门的质量、安全、文明施工全面
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
1、对所辖建设部门的质量、安全、文明施工全面负责,并对现场进行技术指导。
2、熟悉和掌握设计图纸、施工规范、程序、质量标准和施工工艺,对分包商和操作人员进行技术讲解,并监督和指导实际操作。
3、参与编制施工部门每周进度计划和分项目作业指导书,向合作单位的管理人员和班组提供书面安全生产技术说明,并检查执行情况。
4、负责施工部门的测量、布局审核。
5、负责施工现场原材料、半成品的质量及配合比计量的落实。
6、负责所辖建设部门的技术工作,为合作单位提供技术支持,落实工程各项施工方案,保证按图纸施工。
7、严格按照计划、作业指导书等进行检查,组织开展自检、互检、交接检查等内部检查。根据规范和标准。
8、每天检查所辖建设部门的质量、安全、文明施工情况,发现隐患立即整改。
9、协调路段施工过程中发现问题,必要时立即向项目负责人报告。
10、负责所辖路段的隐性验收工作。
11、根据项目所在地项目资料管理要求,及时准备项目资料,并提交资料员备案。
12、做好成品保护工作。
13、参与编制施工组织设计、施工方案、工程质量优化方案。
14、参与图纸自审和联合评审。
15、完成领导交办的其他任务。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
铝单板生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进
2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准
3.统筹调配车间各类资源,持续提升生产作业效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层
3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
高级管理岗位
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士及以上医药生产总监工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制全面质量管理TQM质量管理体系标准食品质量管理体系标准
具备大中型制药企业生产管理背景招聘人数3人
生产管理储备人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
性别:不限
年龄:32岁及以下
学历:全日制专科及以上
岗位职责:
1、统筹现场运营管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控,制定优化措施,持续提升产品品质与市场竞争力;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量完成。
任职要求:
—工作时间为长白班,早上五点至下午五六点,主要承担班组整体统筹管理职责
1、学历要求为专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力;
3、工作经验不限,有1-3年制造业生产管理相关经历者优先;
4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。
关键经历:
【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位(如班长、主管),具备管理20人以上生产线的实际经验
【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习
【3】具有应对现场突发状况的经验,包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历
铝单板厂车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程有序高效推进
2.监控各环节生产情况,确保产品品质达到规定要求
3.统筹调配车间内部资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层
3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行;
2、牵头制定设备保养方案,预防突发故障,减少停机时长;
3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题,提升产线运作效率;
4、关注行业设备技术发展,推动先进设备引入与现有配置优化;
5、健全设备台账及技术文档体系,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历
1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程;
2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力;
3、拥有良好的团队组织能力,能带队开展设备维护任务;
4、擅长跨部门沟通协作,与生产团队紧密配合;
5、具备改进思维,可提出并落地设备优化方案。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
栏目概述
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