
浇筑力工打灰小工地坪砼工
郑州市金水区招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑找工人三人,240一天,半个月一结工资,打地下车库地坪,清垃圾
水磨石小工长期
招长期小工,陈村附近最好,做水磨石的,一天130,技术熟了可以涨,一天7-10个小时中午管一顿饭。联系电话
护工月结
焦作市解放区某医养中心诚招护理员:性别,,年龄58岁以下,工资+奖3000-4000,工作时间:上一天休一天。有年终奖、工龄奖。真诚欢迎有爱心、有热心的您来加入。联系电话:
服务员月结
|温县谷黄路2、东区满满虾庄招聘:服务员综合薪4000+,20-35岁具体工作内容需面谈(有拍摄经验的优先):
客房保洁1-2人月结
美豪怡致酒店招聘客房保洁员2名薪资:2800–4000元任职要求:上班时间早8点至下午5点中班下午2点至10点月休4天1.身体健康,吃苦耐劳,服从管理;2.工作认真细致,有无经验均可,简单易学;3.负责客房打扫、整理、卫生维护等基础工作。上班时间早8点至下午5点地址新胖祥东邻美豪怡致酒店电话自己打电话联系温县张涵布
工地试验员
5-7千/月
实验员月结全职
招聘:高速公路工地试验员1名,工作地址:四川宜宾南溪区四川江泸宜高速公路,工作要求:熟悉现场检测(地基承载力、回弹、钢保、压实度等)并且能够独立出具报告无证件要求,能够吃苦耐劳服从安排,薪酬待遇5000-6000元每个月四天假期,微信邹主任,符合条件请加微信
实验室B证试验员
4-5千/月
实验员月结全职
岗位职责:
· 负责 [混凝土/砂浆/原材料] 的日常检测与试验工作,严格按照B证涵盖的标准和方法执行操作;
· 负责试验数据的记录、整理与分析,出具检测报告,确保数据真实、准确、可追溯;
· 负责实验室仪器设备的日常维护、保养及期间核查;
· 协助解决生产过程中与 [原材料质量/配合比] 相关的技术问题;
· 保持实验室环境卫生,遵守安全操作规范。
任职要求:
· 持有 《建设工程质量检测人员B类证书》 或 混凝土试验员B证(硬性条件,无证勿扰);
· 学历要求,大专
· 具备 [3年] 以上混凝土实验室检测经验,熟悉相关检测标准及流程;
· 能熟练使用实验室常规检测仪器,具备基本的办公软件操作能力;
· 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神。
薪资福利:
· 薪资:5000元/月];带社保
体系专员
4-9千/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与适用性;
2、协助开展内部质量审核活动,跟踪不符合项,督促改进措施的有效执行;
3、配合外部认证审核的实施,整理并提交所需资料,保障审核流程顺利推进;
4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据;
5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化与改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑;
2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求,具备体系运行经验者优先;
3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成体系文档的编制与维护;
4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能有效推动各项改进工作落地;
5、工作严谨踏实,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
品检工包住1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
家具厂招聘钢架包装工薪资待遇:3000-4500元/月,节日福利,工作餐上班时间:长白班7.30~6.30工作内容:1、成品钢架产品的性能测试、质量检验;2、对成品包装覆膜固定;3、多个产品打包固定。工作内容简单,活儿不累,公司有宿舍,距离远的可以申请宿舍联系电话:地址:詹店产业集聚区
发泡技术实验员
4-6千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类原材料特性,协助发泡师进行精准配料,保障物料供给的准确性与时效性;
2、设备日常维护与前期准备:负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作,确保设备稳定运转;
3、生产过程信息记录:在生产过程中完整记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产任务按计划推进;
4、执行安全规范要求:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,确保生产现场符合安全与合规标准;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接工作事项
2. 适应能力强,能够迅速融入工作环境,具备团队协作精神
3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持注意力集中
4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
体系工程师
5千-1万/月
体系工程师3-5年本科ISO认证环境管理体系
主要岗位职责
体系建设与维护
负责现有ISO9001质量管理体系的运行维护与持续优化,确保体系长期有效。
牵头推进ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的搭建、实施与认证落地。
组织管理手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单的编制、更新与完善工作。
内部审核组织实施
独立策划与执行:依据年度计划,主导制定并开展覆盖全公司的内部审核活动。
全过程管理:统筹内审各环节,包括审核方案制定、审核组组建、检查表编写、首末次会议召开、现场审核实施、不合格项报告出具及内审总结报告编制。
担任审核组长:作为内审负责人,带领内审团队高效协作,保障审核过程的客观、公正与专业。
外部审核应对
作为核心对接人,全面协调第三方认证机构的监督审核、再认证、扩项审核以及客户第二方审核工作。
负责审核接待、资源协调、资料准备、现场陪审,并牵头对不符合项进行根因分析,制定纠正与预防措施,落实整改并验证效果,实现闭环管理。
管理评审与持续改进
汇总分析各部门体系运行数据,为高层管理提供管理评审所需输入信息,并跟进评审决议的执行进展。
结合内外部审核及管理评审结果,识别体系优化空间,主导或参与跨部门改进项目,促进流程效率提升。
培训与文化推广
组织开展体系标准、管理要求及内审技能等相关培训,提升员工对体系的理解与执行能力。
推动体系文化建设,将“质量为先、环保为重、安全为本”的理念融入日常运营。
建筑木工内墙粉刷砌砖泥瓦工砼工
一,技术员:2人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的结构建筑施工经验,接受长期出差,薪资8000-10000,年终奖。
二.瓦工:5-10人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,年龄可以放宽。身体健康,无基础疾病。可砌小砖,砌块,粉刷,薪资年议,长,短期都可以。
三.砼工:2-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富,长,短期都可以。
四.工地做饭:2-3个,,年龄35-55岁,年龄可以放宽,身体健康,无基础疾病。长期。
五.木工:5-8人,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的施工经验,长,短期都可以。
六.销售:3-5人,男女不限,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的销售经验,
七.项目负责人:1-3人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的大,小建筑施工项目,家装项目,维保项目管理经验。
八.杂工:3-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。
联系人:李女士
栏目概述
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