
无机非金属材料技术员
6000-10000元/月
实验室技术员3-5年本科工艺流程控制无机非金属材料化工
1. 负责生产工艺过程的监控与管理,确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。
2. 负责生产用原材料的质量检测与过程管控。
3. 根据公司技术规划开展新产品的试验与开发工作。
4. 技术文件的归档、整理与持续完善。
5. 解决生产中出现的技术问题,并对现场操作人员进行技术指导。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先考虑。
2、实验技能:掌握常规实验设备的操作方法,能够准确记录、整理并初步分析实验数据。
3、文档能力:能协助制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等资料,熟练运用Office办公软件。
4、行业基础:熟悉压裂支撑剂制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),或具有油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。
5、职业素养:工作认真细致(保障数据真实可靠)、责任心强(推动试验执行与结果落地),能协同完成技术部门日常任务(包括设备保养、原料取样、数据统计等)。
6、协作沟通:可清晰汇报实验进展与异常情况,与生产、采购等部门协同推进技术衔接工作,应届生可培养(需具备扎实的专业理论功底和学习能力)。
小工监护人1-2人
焦作市山阳区招,监护人。年龄不超50岁。主要做监护工作,不监护时做小工/杂工。实习期后,沟通能力好的工资可涨至180。有监护经验的优先。
河南焦作老城区需配菜一名,工资3000-5000,面点大姐一名工资3000(会包包子就行)
配菜面点包子
老城区需配菜一名,工资3000-5000,面点大姐一名工资3000(会包包子就行)电话:
自流平工地学徒工长期3-5人月结
成都市金牛工地招聘,工地学徒工学自流平,一天8小时,60岁以下,每天在打卡汇报工作量,服从安排,按质按量完成作业
实验员
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科
岗位职责:
1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类化工原料特性,协助发泡师进行精准配料,保障原材料供应的准确性与时效性;
2、设备日常维护及产前准备:负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作,确保设备稳定运转和生产顺利开展;
3、生产过程信息记录:在生产过程中如实记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产流程高效推进;
4、执行安全生产规范:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,保障生产现场安全合规;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作
2. 能够迅速融入工作环境,具备较强的团队合作意识
3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持专注与准确
4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
体系工程师 (MJ008490)
8000-12000元/月
体系工程师经验不限学历不限体系
年龄:35岁以下优先
性别:不限
学历:大专及以上
专业:食品、生物、化工类
资历要求:具有一年及以上品保相关工作经验,具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。
知识和能力要求:了解各类管理体系标准,能够主导内部审核工作,掌握品质管理相关流程,具备较强的沟通协调能力,可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作,参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施,定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况,判断是否满足规定要求,及时识别问题并推动纠正措施落地,保障各项质量工作的持续有效性
质检员保险1-2人月结全职
焦作可屹隆瓶业招聘简章
焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年,是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业,现因扩大生产需求,特面向社会招聘以下人员:
质检员:负责产品外观包装等检验,,接受白夜两班倒,有质检经验优先。
福利:工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖;
电话:(微信同号)
地址:焦作市高新区神州东路1031号(蒙牛二期斜对面)
实验室技术员
4000-7000元/月
实验室技术员经验不限中专/中技化学化纤化学相关专业环保行业
【工作职责】
1、开展染料、助剂及织物等相关项目的检测与分析工作
2、承担车间各类染色生产任务,配合完成染色打样及配色支持
3、执行染料的检测任务,进行染料性能对比及应用效果分析
4、在生产过程中及时识别质量风险与异常情况,并反馈处理
5、参与新染料、新工艺、新助剂的试验与推广应用
【任职要求】
1、年龄40岁以下,具备化工专业背景者优先
2、有生产企业技术员工作经验者优先,或具有实验室化验、品质检测相关经历
3、具备现场工艺管理实践经验
4、工作认真细致,态度踏实,责任心强,具备学习能力
5、熟悉实验室化验操作,掌握沉降比检测等基本技能
岗位经验:化工类专业毕业为佳,曾在化工企业担任技术员或技术带班者优先,或拥有实验室实际操作经验者。
体系专员
4000-9000元/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与适用性;
2、协助开展内部质量审核活动,跟踪不符合项,督促改进措施的有效执行;
3、配合外部认证审核的实施,整理并提交所需资料,保障审核流程顺利推进;
4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据;
5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化与改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑;
2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求,具备体系运行经验者优先;
3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成体系文档的编制与维护;
4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能有效推动各项改进工作落地;
5、工作严谨踏实,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
保洁A2实验员B2
试验辅助(持作业证)一、岗位职责:1.辅助试验:含试验样品管理、配合主检工程师开展检测试验,数据采集、记录、分析等。2.安全保障:含设备使用登记、维护与保养,实验室安全管理等。3.实验室建设:配合完成能力建设及质量体系相关工作。4.完成上级交办的其他工作。二、任职资格:1.熟悉汽车构造和工作原理,熟悉试验设备优先,能接受出差优先。2.持有机动车驾驶证A证/B证。3.工作踏实努力,有安全意识,抗压能力强。三、薪酬福利:参照试验辅助(持作业证)岗位:月薪5000+500全勤联系电话:
体系专员
4000-6000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系
岗位职责
1. 开展内部审核标准化检查及5S现场检查工作。
2. 对接质量中心文件管理专员,承担本分厂标准化文件的发放、作废文件回收及日常文件管理工作。建立并维护“文件收发记录表”与“文件目录台账”,定期核查现场标准文件更新情况及收发登记完整性。
3. 社会责任:协同认证办公室,传达认证相关要求,检查现场准备进展,配合完成现场审核,跟踪问题整改过程,并及时上报整改结果。
4. 消防与安全:识别各车间安全风险点,组织宣导与汇总,督促各车间主任开展内部培训(留存培训记录表及培训现场照片,纸质版培训记录归档保存)。
任职要求
1. 语言能力:具备清晰的口头表达能力,逻辑性强;
2. 专业技能:持有内审员资格证书;
3. 计算机能力:熟练操作办公软件,尤其精通Excel与PPT;
4. 工作经验:具有质量管理体系或内审相关工作经历;
实验室技术员(要求:有电工证或叉车证优先)
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专电工证叉车证
负责测试空调新产品研发,要求身高175cm以上,有电工证或者叉车证,小白也可培养
年龄25-40岁之间,能接受夜班。
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责
1.体系建设与维护:
①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。
②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。
③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。
2.内部审核组织实施
①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。
②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。
③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。
3.外部审核应对
①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。
②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。
4.管理评审与持续改进
①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。
②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。
5.培训与文化推广
①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。
②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
质量体系管理师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责
1、体系文件管理与维护:
负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化,确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求,并组织实施定期评审、归档与版本控制。
推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理,保障体系高效运作,监督各环节执行落地,推动流程完善及信息化系统(如QIS、PLM)的应用实施。
2、审核管理:
统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作(包括第三方认证机构及客户验厂),识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。
协调处理内外部出现的质量问题,参与根本原因分析,推动改进措施落地与长效化机制建设。
3、培训与沟通:
组织开展管理体系标准及相关工具(如五大工具、六西格玛)的内部宣贯与培训,提升团队质量意识与管理水平。
对接客户和认证单位,准备审核所需资料,配合完成第二方、第三方审核及认证活动。
4、持续改进与合规性:
跟踪监控质量目标完成情况,通过数据分析发现问题,运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。
确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求,如ISO45001、ISO18001等;
协助开展其他专项体系或资质认定工作,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。
5、跨部门协作:
协同生产、技术、采购等部门,优化供应链质量管理流程,参与供应商现场审核与综合评估工作。
二、任职要求
1、教育背景:
一般需具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑,例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。
2、专业技能:
掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容,具备较强的体系策划与问题分析能力,持有内审员证书者优先。
熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法,能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。
3、工作经验:
具有2年以上质量管理或体系管理工作经验,曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。
熟悉体系认证与审核全流程,能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。
4、软性能力:
具备良好的沟通协调能力,能够在多部门间有效推动问题解决。
思维条理清晰,具有风险识别与问题拆解能力,擅长撰写规范性文件;工作积极主动,责任心强,学习适应能力强。
栏目概述
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