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实验员月结
岗位名称:松长高速02工区试验室人员(1-2名)。岗位要求:1.工地试验室工作经验3年以上;2.年龄40岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;3.能服从领导安排,乐观积极。薪资待遇:面议,视个人能力而定。福利待遇:项目发放日常生活用品,节日福利。工作内容:工地试验室土工试验,包括液塑限、击实、cbr、现场压实度检测等。
焦作
8月31日 16:54拨打电话
漯河召陵区招地坪/自流平/固化、
300-400元/天
固化自流平地坪1-2人完工结算
漯河市召陵区招地坪聚氨酯圆弧角工人,有会做的电话联系
漯河 召陵区
5月7日 05:16拨打电话
工地学徒工固化地坪
河南商丘招聘招固化地坪学徒2名 工作内容:工地磨固化地坪 详细可以查看固化地坪施工 要求:吃苦耐劳 有上进心 服从安排 工资260一天 包住不包吃 年龄20-50岁 联系电话张
商丘 柘城县
4月25日 10:25拨打电话
洛阳洛龙区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
洛阳市洛龙区招地坪/自流平/固化
洛阳 洛龙区
9月4日 20:44拨打电话
物理检测工程师
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限本科金属冶炼
工作职责: 1、负责日常的力学、金相试验检测,并出具相关记录和报告。 2、负责检测样品的接收、登记、标识、加工等相关工作。 3、负责检测设备的维护及保养。 岗位要求: 大学本科以上学历,金属材料或机械相关专业,了解金属材料机械性能及热处理工艺,动手能力强,具有一定的协调沟通能力。
漯河召陵区招地坪/自流平/固化(地坪漆)
300-400元/天
地坪漆固化自流平地坪1-2人
漯河市召陵区招地坪/自流平/固化(地坪漆)
漯河 召陵区
5月8日 09:23拨打电话
浇筑建筑承包固化打灰自流平地基处理砌砖地坪砼工1-2人
周口市鹿邑县招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、建筑承包、地基处理、地坪/自流平/固化,工程是做移动信号塔基础,专业的施工人员联系我
周口 鹿邑县
7月28日 19:16拨打电话
地坪/自流平/固化长期
招聘地坪、自流平、固化及铺地胶工人,要求老师傅,负责铺装PVC卷材地板及上墙工作。需能吃苦耐劳,可长期跟随公司工作,工作地点遍布全国。工作地址位于河南。
河南
9月5日 08:39拨打电话
化学技术
4000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科医药生产化学分析化工工程师材料研发化学
专业:应用化学、材料化学、物理化学、无机化学等相关专业。 本岗位主要承担新产品的开发工作,要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具有相关研发项目经验,掌握有机合成、精细化工、高分子材料、表面活性剂、生物酶应用等领域的专业知识;熟悉各类现代化学分析设备,了解化工产品所用原料、配方设计、工艺流程及化学检测技术; 3、承担原材料、中间品及最终产品品质的采样与分析任务; 4、工作认真负责,作风踏实严谨,具备较强的实践操作能力与敏捷的思维能力。 招聘人数:1-2人
商丘梁园区两米三毫的有人干没,只要工人七万平方。
地坪
两米三毫的有人干没,只要工人七万平方。
商丘 梁园区
7月31日 12:28拨打电话
氩弧焊工1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
焦作市武陟县招氩弧焊工2名,要求有熟练焊接不锈钢水箱经验,薪资350-400/天,可日结,二把刀勿扰。
焦作沁阳市招电焊
电焊
焦作市沁阳市招电焊
焦作 沁阳市
9月5日 12:32拨打电话
焦作山阳区招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工1-2个月
焦作市山阳区招装修木工、石膏板吊顶,老师傅,二把手勿扰
焦作 山阳区
9月5日 12:30拨打电话
焦作解放区招弱电/安防
150-200元/天
弱电工1-2人
焦作市解放区招弱电/安防
焦作 解放区
9月5日 12:29拨打电话
焦作山阳区招吊顶、石膏板吊顶、装修木工
吊顶石膏板吊顶装修木工
焦作市山阳区招吊顶、石膏板吊顶、装修木工,事多勿扰,工资10天一结!长期有活!
焦作 山阳区
9月5日 12:29拨打电话
吐鲁番鄯善县搅拌站招录实验室主任1名,资料员1名,操作手1名,带证者优先
8000-12000元/月
实验员月结全职
搅拌站招录实验室主任1名,资料员1名,操作手1名,带证者优先
试验员
6000-7000元/月
实验员
工程试验员
山东菏泽上海路搅拌站招聘操作员一名、实验室人员一名。
实验员搅拌站操作工
菏泽市上海路搅拌站招聘操作员一名、实验室人员一名。
菏泽
9月5日 11:36拨打电话
搅拌站实验室主任一名
9000-11000元/月
实验员月结
具有多年的工作经验 有证 事情处理与工作协调能力 详细面谈
实验员工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
虎丘影像(科技城厂区)招聘实验室临时工,工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品,工作轻松自由。 工作时间分早班和中班,早班为6:15至14:45(8小时),中班为14:30至23:00(8小时)。薪资为250元/天,若实际工作时长不满或超过11小时,则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起,要求年龄在18至30岁之间,初中以上学历。
苏州 虎丘区
9月5日 11:23拨打电话
品检工包住1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
家具厂招聘钢架包装工薪资待遇:3000-4500元/月,节日福利,工作餐上班时间:长白班7.30~6.30工作内容:1、成品钢架产品的性能测试、质量检验;2、对成品包装覆膜固定;3、多个产品打包固定。工作内容简单,活儿不累,公司有宿舍,距离远的可以申请宿舍联系电话:地址:詹店产业集聚区
发泡技术实验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类原材料特性,协助发泡师进行精准配料,保障物料供给的准确性与时效性; 2、设备日常维护与前期准备:负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作,确保设备稳定运转; 3、生产过程信息记录:在生产过程中完整记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产任务按计划推进; 4、执行安全规范要求:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,确保生产现场符合安全与合规标准; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接工作事项 2. 适应能力强,能够迅速融入工作环境,具备团队协作精神 3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
河南焦作有干自流平工人吗
地坪/自流平/固化
有干自流平工人吗
焦作
9月2日 10:45拨打电话
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
质检员
3000-5000元/月
实验室技术员5-10年本科精细与专用化学品化学相关专业
招聘: 1、实验员3名,*****,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
河南焦作有做水洗石的吗?。
水洗石
有做水洗石的吗?。
焦作
8月17日 12:35拨打电话
质量体系管理师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责 1、体系文件管理与维护: 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化,确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求,并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理,保障体系高效运作,监督各环节执行落地,推动流程完善及信息化系统(如QIS、PLM)的应用实施。 2、审核管理: 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作(包括第三方认证机构及客户验厂),识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题,参与根本原因分析,推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通: 组织开展管理体系标准及相关工具(如五大工具、六西格玛)的内部宣贯与培训,提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位,准备审核所需资料,配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性: 跟踪监控质量目标完成情况,通过数据分析发现问题,运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求,如ISO45001、ISO18001等; 协助开展其他专项体系或资质认定工作,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作: 协同生产、技术、采购等部门,优化供应链质量管理流程,参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景: 一般需具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑,例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能: 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容,具备较强的体系策划与问题分析能力,持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法,能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验: 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验,曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程,能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力: 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰,具有风险识别与问题拆解能力,擅长撰写规范性文件;工作积极主动,责任心强,学习适应能力强。
产品测试专员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限学历不限切割实验打磨实验
岗位职责 负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作; 严格按照操作规程使用实验设备,确保每日任务顺利完成; 准确记录各项实验数据,规范整理台账并完成报表填写; 执行实验设备的日常点检与清洁保养,发现异常及时反馈; 妥善管理实验样品,保持实验区域整洁,协助开展品质问题复盘。 任职要求 工作认真细致,具备较强责任心,能积极配合工作安排,稳定性好; 身体健康,遵守生产车间安全规定,具有良好的安全防范意识; 无需经验,提供带薪岗前培训,操作简单,易于掌握; 有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定
体系专员
4000-9000元/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与适用性; 2、协助开展内部质量审核活动,跟踪不符合项,督促改进措施的有效执行; 3、配合外部认证审核的实施,整理并提交所需资料,保障审核流程顺利推进; 4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据; 5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑; 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求,具备体系运行经验者优先; 3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成体系文档的编制与维护; 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能有效推动各项改进工作落地; 5、工作严谨踏实,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责 1.体系建设与维护: ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
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