
铲车司机1-2人
周口市商水县招铲车/装载机司机
岗位职责:
1. 负责铲车/装载机的日常操作、装卸、堆码及短途转运作业
2. 严格执行安全操作规程,做好设备日常点检与基础保养
3. 配合现场调度安排,高效完成物料搬运及场地整理任务
4. 如实填写作业记录,及时反馈设备异常或作业问题
5. 遵守厂区管理规定,保障作业区域人车安全
任职要求:
1. 持有有效特种设备作业人员证(N2叉车证或装载机操作证)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,能独立完成各类装卸任务
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
5. 无重大交通责任事故记录,安全意识强
联系人:
铲车司机
板山坪钙粉厂找铲车师傅岗位职责:1. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力2. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力3. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作,不野蛮冲坡4. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制,防止溜车5. 会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认
研发专员
8000-10000元/月
实验室技术员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责企业高新技术的开发与实施,完成研发技术文件的编写及归档管理;
2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作;
3. 推动新项目的立项与执行;
4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档;
5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进;
6. 协调研发部门内部资源的合理配置;
7. 结合公司整体战略和生产需求,制定研发规划并落实执行;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科相关专业背景;
2. 具备3年以上研发领域工作经验,熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先;
3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。
五险一金,租房补贴+早餐补贴1000元/月
铲车司机3-5人月结
招工人
招工人3名,能开铲车的优先,身体健康,工资4000-7000/月。
工作地点尉氏县十八里镇红绿灯向东700米路北
电话
铲车司机长期3-5人月结
河南濮阳招聘,濮阳市迁建建筑材料有限公司招铲车司机一名男女不限,年龄18岁之50岁之间,底薪2000元加计件工资达到4000元至5000元,工作地点,河南省范县辛庄镇南街大堤口路西。
服务员
招聘:夜市服务员,小时工要求:年龄35岁以下,能吃苦耐劳,能熬夜,可以稳定长期干时间:下午六点到收摊薪资:一小时10元地址:龙泉湖附近电话:
搅拌罐车司机B2危货司机
招聘温县B2双证司机1名,薪资按趟结算。岗位职责:驾驶危货、罐车须持有押运证并配合相应培训,严格遵守危运安全规程。夜班需打开抢工灯,注意安全。服从调度与货主安排,配合装卸、过磅、签单等流程。有意者请联系。
★ 口红厂★320一天可日结+月9000长白班+免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
9000-10000元/月
长白班口红厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
湖南株洲荷塘区招聘试验员2名,,毕业与否均可,要求肯学能吃苦。工作内容包括材料取样,材料、
2300-2600元/月
实验员月结
招聘试验员2名,,毕业与否均可,要求肯学能吃苦。工作内容包括材料取样,材料、现场检测及检测相关的资料工作。薪资福利为包吃住,2300-2600元/月,试用或毕业后转正。工作地址在湖南株洲荷塘区。
实验员
招聘试验员。要求大专及以上学历,沥青路面试验与施工相关专业优先。具有道路施工或道路材料科研相关经验者优先,应届生可放宽,但需有课题或实习经历。需一年以上相关工作经历。要求具有较强的责任心,具有团队意识。岗位职责包括:负责沥青路面原材料(集料、沥青,添加剂)、沥青混合料试验检测工作。负责沥青混合料配合比设计。负责沥青路面施工技术交底,沥青混合料拌和机施工现场技术支持,并撰写项目总结报告。负责试验报告的整理、录入、初审与归档。监督现场材料进场质量,对不合格材料及时上报、反馈,杜绝不合格材料投入施工使用。薪资福利包括:工作时间实行八小时工作制,周末双休。提供五险一金,社保按实际工资缴纳。实验室包住,并提供餐费补贴、通讯补贴、节假日福利、员工生日福利。定期组织团建,春节提供超长假期。工作地址位于廊坊市广阳区。
技术负责人安全员施工员实验员检测员技术员
中储粮项目施工工地招聘1、要求:年龄18-55周岁性别不限,有类似工程本岗位工作经验(有中储粮工程经验优先),工程类专业毕业,普通话交流无障碍,电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位:安全员(急招):内业为主,必须能独立完成安全内业资料质检员:懂各专业施工图,熟练完成质量检查内外业工作。工程师:技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业,水暖电专业优先。3、薪资待遇:工资8000元/月起,可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员(施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等)助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生,年满18周岁,熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件,能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿,月工资3000元起,根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城,有意愿者可电话详谈。联系电话:徐先生。
实验员搅拌站操作手
甘肃华陇混凝土有限责任公司招搅拌站操作工、试验员,工资保底4000,联系人田辉,有经验者优先!工作地兰州安宁北环路!工作地址:兰州
铲车司机1-2人
孟州本地招以下岗位
1操作工10名,,年龄30-55岁,每天工作10小时,包吃包住,月工资6000-7000(会开叉车者优先录用,外地人也行)
2叉车工3名,月工资4500-5500(外地人也行)
3铲车司机2名:工资6000-7000
地址:河南焦作孟州化工镇
电话:候
产品测试专员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限学历不限切割实验打磨实验
岗位职责
负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作;
严格按照操作规程使用实验设备,确保每日任务顺利完成;
准确记录各项实验数据,规范整理台账并完成报表填写;
执行实验设备的日常点检与清洁保养,发现异常及时反馈;
妥善管理实验样品,保持实验区域整洁,协助开展品质问题复盘。
任职要求
工作认真细致,具备较强责任心,能积极配合工作安排,稳定性好;
身体健康,遵守生产车间安全规定,具有良好的安全防范意识;
无需经验,提供带薪岗前培训,操作简单,易于掌握;
有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。
薪资福利
薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定
生产技术员
3000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专化学化纤橡胶制品环保相关专业化学相关专业环保行业
任职要求:
1、有生产一线技术员工作经验者优先,能适应夜班安排。
2、或具备实验室相关操作经验,可接受夜班工作。
教育背景:
化工类专业毕业
行业经验:
具有化工或化学实验室研发、实验操作及数据记录等相关岗位实践经验的技术人员。
岗位福利:
节日福利
缴纳五险
免费工作餐
体系工程师 (MJ008490)
8000-12000元/月
体系工程师经验不限学历不限体系
年龄:35岁以下优先
性别:不限
学历:大专及以上
专业:食品、生物、化工类
资历要求:具有一年及以上品保相关工作经验,具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。
知识和能力要求:了解各类管理体系标准,能够主导内部审核工作,掌握品质管理相关流程,具备较强的沟通协调能力,可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作,参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施,定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况,判断是否满足规定要求,及时识别问题并推动纠正措施落地,保障各项质量工作的持续有效性
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责
1.体系建设与维护:
①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。
②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。
③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。
2.内部审核组织实施
①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。
②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。
③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。
3.外部审核应对
①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。
②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。
4.管理评审与持续改进
①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。
②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。
5.培训与文化推广
①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。
②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
栏目概述
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