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焦作中站区固化1名(二把刀勿扰)
300-400元/天
固化1-2人
固化1名(二把刀勿扰)
焦作 中站区
6月9日 19:22拨打电话
焦作解放区有做水磨石的没。
水磨石
有做水磨石的没。
焦作 解放区
3月18日 15:05拨打电话
河南焦作博爱巷有会做水洗石的联系
水洗石
博爱巷有会做水洗石的联系
焦作
5月31日 09:28拨打电话
焦作修武县招地坪/自流平/固化
固化自流平地坪
焦作市修武县招地坪/自流平/固化
焦作 修武县
2月27日 18:18拨打电话
实验室技术员本科
岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作; 2.负责实验室5S管理; 3.参与设备安装及车间工艺流程; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,化工相关专业优先。 2.能够接受夜班,吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识,能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力,能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径:实验员-实验室组长-实验室负责人; 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任; 福利:包吃住、五险、节假日福利、法定节假日
化验员(污水厂)
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限学历不限环保行业化学相关专业
岗位职责: 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析,确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成实验方案准备、试剂配制、耗材管理及实验室整理 4.配合技术主管开展方法验证、新项目试运行及质量体系相关文档填写 5.严格遵守实验室安全规范与生物/化学安全管理制度,及时报告异常情况 任职要求: 1.有实验室技术员、质检助理等相关实习或工作经验者优先,经验不限 2. 工作细致负责,具备良好记录习惯和基础办公软件操作能力
周口鹿邑县招地板砖有七八十平方
200-300元/天
水磨石地坪1-2人
周口市鹿邑县招地平水磨石
周口 鹿邑县
5月2日 19:10拨打电话
洛阳洛龙区招石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、地坪/自流平/固化
100-200元/天
水电工地坪自流平腻子工小工大白工石膏板吊顶固化1-2人
洛阳市洛龙区招石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、地坪/自流平/固化
洛阳 洛龙区
7月20日 18:27拨打电话
技术研发员
5000-10000元/月
实验室技术员经验不限本科
1. 承担企业高新技术的研发任务,完成研发技术文档的编写与归档管理; 2. 负责实验室日常检测作业及设备维护工作; 3. 推动新项目的立项与实施进程; 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文件; 5. 开展新技术、新工艺的发明创造或优化改进; 6. 协调研发中心内部资源的合理分配与调度; 7. 结合公司整体战略规划及生产需求,制定研发开发计划并落实执行; 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 理工科背景,毕业于211、985高校; 2. 具备3年以上研发领域工作经验,熟悉国内外石墨行业技术发展动态及趋势者优先; 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过论文者优先录用。
郑州金水区招地坪/自流平/固化
固化自流平地坪
郑州市金水区招地坪/自流平/固化
郑州 金水区
5月26日 11:53拨打电话
养殖员兽医社保
养殖场兽医,2以面谈为准,将根据个人能力和经验综合评定!保险工龄津贴+满勤津贴+节日福利具有5年以上畜牧管理经验35-50岁大专及以上学历
焦作
7月22日 04:59拨打电话
保安开荒保洁保洁
河南崇冠人力常年招聘:地址:武陟县工业南路卫校后门斜对面河南崇冠306号。一、武陟县本地企业招聘:招聘岗位:秩序维护员1名任职资格:要求55岁以下薪资待遇:餐补10元/天,满勤奖200元,底薪2100元/月,全勤到手2600元/月;招聘岗位:保洁1名任职资格:要求55岁以下薪资待遇:2000元/月;工作地址:朝阳二街与木栾大道交叉口西北角;联系电话:
焦作 武陟县
7月22日 04:54拨打电话
珠宝销售
()八、周大生珠宝:招聘岗位:珠宝导购、底薪++全勤+提成+工龄万事俱备只等你来有目标有梦想薪水你说了算联系电话
焦作
7月22日 04:54拨打电话
厨师长月结
中站一单位内部餐厅招厨师长1名,要求有酒店工作经验,有责任心,能带领团队完成保障任务,工资面议,联系电话:郭
焦作 中站区
7月22日 04:41拨打电话
河南焦作有没上班的厨师联我,需要厨师一名,天河北路,。
厨师1-2人
有没上班的厨师联我,需要厨师一名,天河北路,。
焦作
7月22日 04:25拨打电话
重庆有认识彩蝶牌地坪漆嘛。
地坪漆
有认识彩蝶牌地坪漆嘛。
重庆
7月22日 05:00拨打电话
山东济宁有干环氧地坪的吗?。
环氧地坪
有干环氧地坪的吗?。
济宁
7月22日 04:55拨打电话
温州龙港找地坪地暖找平收光师傅一名,薪资300至400元
300-400元/天
地坪1-2人日结
温州龙港市找地坪地暖找平收光师傅一名,薪资300至400元
温州 龙港 龙港
7月22日 04:51拨打电话
山西太原家装大工一位
地坪1-2人
家装大工一位
太原
7月22日 04:25拨打电话
河南.水泥自流平谁有时间干速度联系
自流平
.水泥自流平谁有时间干速度联系
河南
7月22日 04:18拨打电话
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程,确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理,持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准,能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队,主动参与协作,推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力,不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行,确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决,持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范,能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力,积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识,不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称(机械、化工、材料等相关专业) 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》
体系专员
4000-9000元/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与适用性; 2、协助开展内部质量审核活动,跟踪不符合项,督促改进措施的有效执行; 3、配合外部认证审核的实施,整理并提交所需资料,保障审核流程顺利推进; 4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据; 5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑; 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求,具备体系运行经验者优先; 3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成体系文档的编制与维护; 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能有效推动各项改进工作落地; 5、工作严谨踏实,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
化验员
3000-5000元/月
实验室技术员5-10年本科精细与专用化学品化学相关专业
招聘: 1、实验员3名,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
实验员
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科
岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类化工原料特性,协助发泡师进行精准配料,保障原材料供应的准确性与时效性; 2、设备日常维护及产前准备:负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作,确保设备稳定运转和生产顺利开展; 3、生产过程信息记录:在生产过程中如实记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产流程高效推进; 4、执行安全生产规范:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,保障生产现场安全合规; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速融入工作环境,具备较强的团队合作意识 3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持专注与准确 4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
实验室技术员
3000-4000元/月
实验室技术员
1.性别及年龄:男女不限,25-35周岁; 2.学历及专业:中专及以上学历,化工相关专业; 岗位要求: 1.责任心强,能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000,缴纳社保统筹
质检员
3000-5000元/月
实验室技术员5-10年本科精细与专用化学品化学相关专业
招聘: 1、实验员3名,*****,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
发泡技术实验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类原材料特性,协助发泡师进行精准配料,保障物料供给的准确性与时效性; 2、设备日常维护与前期准备:负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作,确保设备稳定运转; 3、生产过程信息记录:在生产过程中完整记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产任务按计划推进; 4、执行安全规范要求:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,确保生产现场符合安全与合规标准; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接工作事项 2. 适应能力强,能够迅速融入工作环境,具备团队协作精神 3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
质量体系管理师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责 1、体系文件管理与维护: 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化,确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求,并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理,保障体系高效运作,监督各环节执行落地,推动流程完善及信息化系统(如QIS、PLM)的应用实施。 2、审核管理: 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作(包括第三方认证机构及客户验厂),识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题,参与根本原因分析,推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通: 组织开展管理体系标准及相关工具(如五大工具、六西格玛)的内部宣贯与培训,提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位,准备审核所需资料,配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性: 跟踪监控质量目标完成情况,通过数据分析发现问题,运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求,如ISO45001、ISO18001等; 协助开展其他专项体系或资质认定工作,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作: 协同生产、技术、采购等部门,优化供应链质量管理流程,参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景: 一般需具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑,例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能: 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容,具备较强的体系策划与问题分析能力,持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法,能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验: 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验,曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程,能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力: 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰,具有风险识别与问题拆解能力,擅长撰写规范性文件;工作积极主动,责任心强,学习适应能力强。
体系工程师经验不限学历不限体系
年龄:35岁以下优先 性别:不限 学历:大专及以上 专业:食品、生物、化工类 资历要求:具有一年及以上品保相关工作经验,具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求:了解各类管理体系标准,能够主导内部审核工作,掌握品质管理相关流程,具备较强的沟通协调能力,可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作,参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施,定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况,判断是否满足规定要求,及时识别问题并推动纠正措施落地,保障各项质量工作的持续有效性
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