
内江东兴区招桥梁模板工(有高空作业证优先)
300-400元/天
支模桥梁3-6个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
内江市东兴区招桥梁模板工(有高空作业证优先)
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
•学历与经验:
◦大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等专业优先;
◦8年以上制造业生产管理经验,至少3年同岗位(厂长/生产总监)任职经历,有护栏、钢结构、金属加工行业经验者优先,具备研发型生产管理经验(如参与过新产品量产转化)者破格录用。
•核心能力:
◦熟悉研发-生产协同流程,能主导新产品从打样到批量生产的全周期管理;
◦精通生产成本核算、IE工业工程(流程优化)、TPM设备管理,有智能化车间改造案例者优先;
◦具备较强的跨部门沟通能力(需对接研发、销售、采购等团队),能独立制定生产战略规划。
•职业素养:
◦逻辑清晰,善于数据分析与问题解决,能承受高强度订单压力;
◦对护栏行业新技术(如装配式护栏、智能安防系统)有敏感度,愿意推动创新落地。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1.研发落地支撑
◦对接研发团队,主导新产品、新工艺的试产转化,制定量产计划并优化生产流程,确保研发成果高效落地;
◦协调技术部门编写生产工艺标准、作业指导书,推动生产端与研发端的技术参数无缝衔接。
2.生产全流程管控
◦统筹生产计划,合理调配人、机、料资源,保障订单交付周期(尤其定制化产品),确保交期达成率≥98%;
◦建立生产成本控制体系,监控原材料消耗、设备能耗等指标,年度生产成本降低目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3.全链条质量管控
◦制定并推行ISO质量管理体系,建立从原材料入厂到成品交付的全流程质检标准,确保产品一次合格率≥95%;
◦牵头处理客户质量反馈,联合研发团队分析问题根源,推动设计改进与工艺优化。
4.团队建设与培训
◦管理生产团队(含车间、质检、技术工人等50人以上),制定绩效考核机制,提升团队执行力;
◦组织开展生产技能、安全操作、研发转化等培训,打造学习型团队。
三、安全与体系建设
5.安全生产与合规
◦落实EHS管理体系,定期开展车间安全隐患排查,确保安全生产零事故;
◦主导生产设备的维护计划,推动老旧设备升级或自动化改造,提升生产效率20%以上。
6.制度与流程优化
◦持续完善生产管理制度(如排产流程、仓储管理、异常处理机制等),提升运营标准化水平。
岗位福利:
福利待遇
•薪资结构:8万-20万元/年(面议,优秀者可谈股权激励),含绩效奖金+研发成果转化奖励;
•专项激励:主导完成自动化改造或重大工艺优化,可获额外项目奖金;
•福利保障:购买社保,免费住宿、年度体检、研发培训基金;
•发展通道:参与公司战略会议,优先晋升至生产中心负责人,优秀者可纳入合伙人计划。
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组
一、任职要求:
1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理;
2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。
二、工作内容:
1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成;
2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实;
3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货;
4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施;
5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责;
6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行;
7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例;
8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求;
9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力;
10、负责本车间6S活动的持续有效推进。
待遇面议入职购买社保包吃住
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招桥梁、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
浇筑桥梁打灰砼工1-2个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招桥梁、砼工/打灰/浇筑
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产规范,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格遵循工艺流程,监督生产环节,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务达成。
4、优化物料使用,控制人工成本与设备维护消耗,提升资源利用效率。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产流程高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按期、保质保量达成生产目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在工段内的有效执行,监督生产过程中的质量控制措施落实情况,结合实际提出可行性优化建议
4、依据车间成本管控要求,在工段管理过程中持续检查是否存在物料或资源浪费现象,并推动改进
5、组织实施工段人员技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队稳定成长,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产现场突发异常,协调相关资源,汇总问题并推动闭环解决
岗位要求:
1.熟悉生产现场运作内容及基本作业流程
2.掌握基础的质量管理方法和团队管理相关知识
3.熟知生产工艺流程及设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
汽车内饰厂带班班长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
有过汽车内饰包覆厂经验,买社保公积金,包吃
综合工资:5000-8000
保姆月结
清平花园附近急聘夜班保姆,七点到七点,月工资2400元,两个休班。不一个屋睡觉,照顾半自理俩老人,无家务活,。联系电话
促销员
【招聘】【商超促销人员】【市区就近安排】【有无经验都可以】
四川(德阳)台沃香食品有限公司招聘
【市区就近安排】【有无经验都可以】
岗位一❤【商超促销人员-有无经验都可以】2名,,年龄18-45,待遇100元/天
【上班时间】月休4天
08:30-11:30
下午15:30-20:00
【上班地址】德阳市富江超市-就近安排
【联系电话】
【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
生产跟单1-2人月结1年以下大专及以上全职
部门内勤:男女不限制,大专及以上学历,专业不限,有一定的机械制造方面的知识,要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具,主要从事部门报告收集归档发放,综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。
办公室订单处理文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上建材
1、负责与客户沟通接单、绘图及下单等相关工作;
2、具备门窗行业经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、负责审核客户订单并确认技术方案。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2、跟进生产各环节运行情况,实施过程监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间人员培训及绩效评估工作,维护团队稳定性,实现人力资源的科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先录用。
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责钣金产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,掌握钣金加工全流程,熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战,具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力,可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维,善于通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
生产管培生
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,协助优化作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源处理现场异常情况;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能高效推进跨部门协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,适应高强度工作节奏,学习能力强。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
跟单主管\经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责:
1.负责客户订单的录入与全流程管理,协调生产安排并跟进交付进度,保持与客户的高效沟通,确保订单各环节顺畅执行。
2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,明确交期共识,动态监控产品在各工序的生产进展,保障生产节奏符合既定计划。
3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为有效销售额,推动逾期未交付订单的落实,对暂停订单及时跟进客户确认后续出货安排。
4.配合业务或客户管理部门推进客户回款工作,协助处理客诉、退货等相关事宜。
5.组织并管理所属团队,定期开展业务培训,提升团队专业能力,打造高效的服务型团队。
任职要求:
1.具备统招大专及以上学历,具备良好的英语应用能力,可作为日常工作交流语言者优先考虑。
2.能够有效衔接工厂内部与客户需求,具备3年以上PCB行业跟单管理经验,有团队管理经历,曾在大型企业任职者优先。
3.具备优秀的语言表达与跨部门沟通协调能力,思维条理清晰,具备较强的应变与问题解决能力。
4.熟悉PCB制造工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关咨询。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责焊接车间的生产组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控等工作;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产过程中的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感与执行能力;
3.有一定生产管理相关工作经验。
主管本科及以上
岗位内容:
1.管理实验室日常运营和管理,包括卫生保洁、设备维护等。
2.制定实验室管理制度、标准和规范,并定期检查落实情况。
3.确保实验室安全有序、环境整洁,在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。
4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析,作出报告进行汇报和反馈。
5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备化学、生物、医学或相关专业背景。
2.具备丰富的实验室管理经验,能够熟练操作各类实验仪器设备。
3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
栏目概述
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