
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
生产组长的核心职责是统筹车间一线生产,确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务,并管理好所属班组人员。
一、核心工作职责
1. 生产管理:根据生产计划安排班组日常生产,协调人机料,解决生产瓶颈,确保订单按时交付。
2. 质量把控:监督生产过程中的质量标准执行,及时发现并处理质量异常,降低不良品率。
3. 人员管理:负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通,提升团队协作效率和工作积极性。
4. 安全与现场:落实车间安全生产规范,杜绝安全事故;维护生产现场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准。
5. 数据汇报:记录生产数据(如产量、工时、物料消耗),定期向上级提交生产报表,反馈班组问题。
二、任职基本要求
-经验:1-3年相关行业生产一线工作经验,有班组管理经验者优先。
-技能:熟悉生产流程及设备基本操作,具备基础的质量判断和问题解决能力。
-能力:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性,能带领团队完成目标。
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临沂沂南县招做挂篮的人员熟手年前现结二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
1-1.2万元/月
连续梁钢筋笼子安装模板长期3-5人月结二把刀勿扰
招做挂篮的人员熟手年前现结二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
CNC组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限发那科马扎克西门子数控车床
岗位内容:
负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。
编制CNC加工程序,推动加工过程自动化,确保产品加工精度与质量达标。
监控设备运行情况,执行数控机床的日常维护与保养任务。
针对生产中出现的技术问题进行排查与处理,并提出有效的改进措施。
承担班组人员的工作分配与日常管理职责。
任职要求:
具备2年以上同类岗位工作经验,熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。
精通数控机床的各项操作技能。
具备较强的技术分析及现场问题解决能力。
熟悉常用材料的加工工艺特性。
弱电工桥梁强电工消防电
滨州邹平招强电,弱电/安防,桥梁,消防电。
负责施工现场及加工场地临时用电线路巡检、维保、线路架设。服从管理。月薪6-8k
罐装生产线车间主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量
3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
山东济南历城区招桥梁钢筋工,要求会会帮扎会电焊有证,有经验者优先,没干过勿扰,工资面议,联
桥梁电焊钢筋工
山东济南招桥梁钢筋工,要求会会帮扎会电焊有证,有经验者优先,没干过勿扰,工资面议,联系电话
精品包装组装设备操作主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1.负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2.操作并维护组装设备,确保机械运转稳定;
3.及时识别生产环节中的异常情况,反馈问题并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,能与同事协同完成生产任务。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划;
(1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2. 生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定;
(3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正;
(4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地;
(5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
免漆板车间主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限建材
需具备家具厂面漆相关工作经验,接受夫妻二人共同上岗者优先,具体薪酬可面谈
德州武城县招工地小工/杂工室内装净化板一天九个小时能干半个月人走账清
200-220元/天
小工净化板1-2人完工结算
德州市武城县招工地小工/杂工室内装净化板一天九个小时能干半个月人走账清
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产主管/车间负责人
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效协同;
2、制定并下达生产计划与任务,合理安排生产节奏,把控生产进程,保障生产安全与秩序;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时交付;
4、及时应对生产过程中突发异常,快速定位问题并追踪解决,持续提出优化建议;
5、汇总分析车间生产数据,推动效率提升与品质改进;
6、监督操作规范执行,落实现场安全管理与环境卫生要求;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展;
8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化与规范化建设;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
健身设备研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专新品导入(NPI)高分子材料金属材料复合材料铁钢不锈钢
岗位内容:
健身器材行业内
1. 承担新产品与新技术的研发设计及试制任务,配合团队完成新产品的工艺方案设计,参与新材料、新产品的测试与验证工作;
2. 协助处理国内外技术售后服务相关事务;
3. 与国内外销售部门及其他相关单位保持有效沟通,提供专业技术支持服务;
4. 负责新产品、新技术研发过程中图纸的绘制及相关技术文档的编制;
5. 推动新产品的市场推广与应用落地,在销售环节中提供必要的技术支持;
6. 管控项目执行进度与质量,保障项目按既定计划有序推进;
7. 与国内外合作单位开展技术交流,跟踪行业技术发展趋势及市场需求变化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电类等相关专业,若经验突出者可适当放宽学历条件。需具备5年以上健身器材行业从业经历;
2. 掌握扎实的机械设计理论并能熟练应用于实际工作,了解人体运动力学原理及健身器材动作轨迹设计基础;
3. 精通机械制图规范并能熟练用于工程图纸绘制,熟悉机械加工、钣金工艺流程,具备工程力学基础知识,能在设计中运用力学原理实现结构与零部件的优化选型;
4. 具备较强的执行力和良好的跨部门沟通协作能力。
工作技能:
1. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS或CATIA、UG、Autodesk Inventor等设计软件中的任意两种;
2. 能够熟练操作Autodesk CAD及三维建模软件进行工程图绘制,准确传递产品设计信息;
3. 熟悉Office办公软件及常用办公设备的操作。
中央空调末端产品生产经理
6000-11000元/月
生产总监3-5年学历不限表面处理工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制
工作内容
1.负责中央空调末端产品生产环节的统筹管理,保障生产流程顺畅高效;
2.跟进产品装配与检验过程,确保各项质量指标达标;
3.主动识别生产中出现的异常情况并及时上报,推动问题快速闭环处理。
任职要求
1.身体健康,能适应现场作业环境;
2.作风务实,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通与配合。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业追求
四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先
车间统计
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差EXCEL经验
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,保障信息的真实性和时效性;
2、制作生产相关统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3、参与生产计划的对接与进度跟进,推动流程持续改进;
4、配合开展生产成本管控工作,评估效率表现与投入产出情况;
5、确保车间统计系统稳定运转,监督数据录入的准确性与标准化。
任职要求:
1、了解生产车间运作模式及常用统计方式,具备基础数据分析技能;
2、熟练操作Excel等办公工具,可快速处理大批量数据信息;
3、具备良好的沟通意识和协作态度,能与各职能单元顺畅配合;
4、做事严谨踏实,责任感强,能在高强度环境下稳定完成任务;
5、掌握一定统计理论知识,有同类岗位实践经验者优先考虑。
领先康体招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先;
2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化;
3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等;
4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范;
5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。
岗位职责:
协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。
1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题;
2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量;
3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等;
4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误;
5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息;
6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符;
7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废;
8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
空调设备生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。
2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。
3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。
4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。
要求:
1、持有电工证并具备扎实的实操技能。
2、具备设备维修及团队管理经验。
3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
生产部副部长
6000-10000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验热处理工艺经验机械加工制造经验
山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年,是国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业,拥有81项发明及实用新型专利,核心技术获国际发明专利,产品覆盖石油、化工、钢铁等多行业,产能与产值持续高速增长,现因业务扩张诚聘生产部副部长一位。
请应聘人员咨询阅读以下要求,不符合要求者请不要投递此岗位!
核心职责:
1、主导冷却塔生产工艺全流程管控,优化生产流程、提升生产效率;
2、制定合理生产计划,平衡产能与订单需求,确保交付时效;
3、监控生产过程中的成本、质量、安全,落实精益生产,降本增效;
4、协调生产、技术、采购等部门资源,解决生产现场突发问题;
5、完善生产管理制度与体系,指导下属团队建设与能力提升。
任职要求:
1、年龄45周岁及以下,全日制本科及以上学历,机械制造、暖通工程、生产管理等相关专业优先;
2、5年以上工业制造行业生产管理经验,熟悉冷却塔设备生产工艺全流程;
3、具备突出的生产计划编制、产能平衡、进度管控能力,熟练运用ERP及办公软件;
4、掌握生产现场管理、质量管理体系,有成本控制、流程优化成功案例;
具备较强的组织协调、沟通决策能力,责任心强,抗压能力突出,团队管理经验丰富。
福利待遇:
薪资待遇:6000-10000元/月(根据经验与能力面议),缴纳五险一金;
栏目概述
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