
月9000/免费培训/包住/当天入职/可短期/就近分配
9000-13000元/月
后勤经验不限学历不限会骑电动车
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理,保障办公环境安全、整洁、有序
2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放,控制成本并定期盘点
3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班,确保出行高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识
2.工作细致负责,具备较强的应急处理和多任务管理能力
文员内勤
5000-7000元/月
后勤1-3年大专行政后勤零售快消品运营助理
负责公司日常内部事务管理
要求:
工作细致严谨,有责任心,熟练操作ERP进销存系统,掌握Excel中VLOOKUP函数应用,具备良好沟通能力,确保工作执行闭环
工作内容:
1. 负责电商平台进销存系统的单据开具,确保ERP系统开单准确无误
2. 核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据,排查差异项,保障订单正常流转
4. 及时完成退货单录入,并进行差异比对与处理
5. 编制销售报表及其他相关数据表格
具备良好的沟通协调能力,积极的工作态度,做事认真负责
拥有较强的学习适应能力
五险一金,享受国家法定节假日,工作时间9:00~18:00
公司团队氛围融洽,属小微企业,非诚勿扰!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技行政后勤后勤专员文件管理数据处理文印管理收发信件快递全职考勤管理
主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通,协调每本稿件的取送及后续安排。
1. 先向同事学习工作流程,重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件,在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。
2. 熟悉稿件处理流程,掌握跟踪每本稿件进度的方法,学习如何合理分配稿件任务,并跟进各环节完成情况。
3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。
4. 承担调度统筹职责,合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用,具备基本打印与扫描操作能力。
5. 工作时间:早9:30至晚7:30,单休。工作日为周一至周五及周日,每周周六固定休息,法定节假日正常休假。(优先考虑居住地离公司较近者)建议通勤时间控制在1小时内再投递简历,距离过远者请勿打扰。
后勤厨师
【招聘】
招聘后勤厨师2名,有经验的优先
工资:6000+
招售货员3名,要求年龄40岁左右
工资3000-4500
所有岗位包吃住
电话:
地址:北京朝阳区
后勤助理
5000-6000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及台账管理
2. 统筹安排办公环境维护、设施设备巡检与报修协调
3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤保障事务
任职要求:
1. 熟悉办公系统及基础OA操作,具备良好沟通协调能力
2. 责任心强,细致耐心,能适应多任务并行与跨区域协作
3. 认同绿色管理理念,具备服务意识和团队协作精神
内勤专员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专内勤
工作内容:
1、负责订单接收、单据制作及货物发出。
2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。
3、配合完成指派的后勤事务,优化工作流程,提升执行效率与质量。
岗位要求:
1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度积极,责任心强;
3、适应高强度工作节奏,可同时处理多项任务并确保细节无误;
4、有医疗行业经验者优先考虑
餐厅领班后勤
郑州龙子湖单位食堂招聘
前厅经理或主管1名(要求形象好,培训服务意识强 要有宴会服务经验年龄30至35)工资6000
库管1名,工资5000
要求了解餐饮账单熟练
所有上岗人员对工作有责任心,吃苦耐劳,服从公司安排 自备《食品健康证》公司提供吃住,周六日不开餐 每周上六休一,节假日带薪放假,期待你的加入
北京应聘地址
丰台科技园汽车博物馆东路6号院
☎
拆除
三元桥这边有装修垃圾从二楼运到一层无电梯二元一袋有50袋有干的联系非诚勿扰事多的就别打电话了,今天随时可干
北京昌平区招空调安装中央空调小工一人工资面议
5000-6000元/月
中央空调空调安装小工1-2人
北京市昌平区招空调安装中央空调小工一人 工资面议
岁数别太大要年轻小伙子开朗的
厨工
公司因业务发展需要 : 诚聘以下精英
1、厨工多名 薪资4000至4200
2、仓管1名4500至5000(要会电脑)
3、要求57岁以下,包吃住,月休4天要有广东健康证。工作地:广州黄埔云埔、南沙,招工热线 唐生期待你的加入!
后勤理货员
金丽人美容院高薪诚聘
1:(哈西店)招库管
✅底薪 2500
✅不定时公司团建
✅早九晚六,每月休息4天,也可休8个半天,
✅包吃包住一天管两顿饭
面试地点哈尔滨市哈西哈尔滨大街130号
环境舒适, 提供食宿,员工水果或营养奶,月休4天,福利待遇好
☎咨询电话:
开荒保洁保洁后勤消杀员
招聘:后勤保洁
薪资:3000-3500元/月
岗位职责
1. 负责公共区域(各通道、各诊室、洗手间)日常清洁,保持环境整洁
2. 及时清理垃圾,更换垃圾袋,维护卫生
3. 定期对公共区域进行消毒,保障健康
4.工作服的洗涤晾晒
任职要求
1. 具备保洁工作经验,熟悉清洁流程
2. 工作认真负责,有良好的服务意识
3. 身体健康,能承受相应工作强度
工作时间
6:00——11:00;下午13:00-16:30点
后勤保安+包吃住
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
【工作职责】
1. 维护治安
【任职要求】
1. 学历不限,具备良好的身体素质。
2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。
【薪酬福利】
1. 薪资3500元/月
2. 包吃住
【工作时间及地点】
1. 工作时间:8-8长白班/两班倒
2. 工作地点:小店区长风街
可接受短期(至少工作一个月)
超市后勤 有吃住 可日结200-300
6000-7000元/月
后勤免费入职有餐补宿补高温补贴 年终奖住宿环境好福利待遇高
一、薪资待遇:
1.首月工资6000+提成+补贴。
2.支持预支工资,接受短期,人走账清。
3.全职月结,可兼职日结。
二、工作时间:
早十晚八,中间休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)。
三、任职要求:
1. 年龄18~45岁,无案底,无不良嗜好。
2. 责任心强,工作态度认真,无需特定经验。
3. 能适应灵活工作时间,接受日结、短期、长期及寒暑假工。
四、福利待遇:
公司提供住宿,二到四人间,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。
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老九天3楼中间通道
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高薪诚聘
营业员1名
要求:能穿版的,身高160一168㎝左右,体重95--110斤左右,做过高端批发一年以上,年龄21-35岁之间的,五官端正,口齿伶俐,肤白貌美勤快能吃苦的
徐先生
交付行政主管(AITO问界鸿蒙)
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专销售管理行政管理
一、交付管理
1、编制项目交付方案,统筹调配人力、物资等资源,保障订单按时完成;
2、跟踪交付进度与质量,及时应对突发状况(如物流延迟、服务纠纷);
3、核验交付验收文件,归集延误因素并推动流程改进。
二、行政管理
1、负责固定资产及办公用品的采购、登记与分发,提升后勤资源使用效率;
2、统筹会议与活动组织,管理考勤、福利发放及员工关系维护;
3、拟定行政管理制度文本,推进规章制度实施落地;
4、开展供应商及服务商日常对接与管理工作。
三、跨部门协作支持
1、配合财务部门管控行政预算,审核费用支出合规性;
2、联动相关职能部门协同推进交付任务完成。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,其中至少一年担任同类岗位;
3、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件;
4、工作态度积极,责任心强;具备良好亲和力,擅长沟通协调;具备较强的计划能力与执行能力。
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新九天 新中式
穿版销售3名
身高 162一167 会做生意,性格开朗,积极上进,善于沟通,有一批经验,皮白貌美,穿国风香云纱的风格
具体面议
材料员
招聘:库管
薪资:2500.0
大专及以上学历,精通国语,有C照,电脑操作熟练,待人真诚热情,做事负责 第1月:学习期
2000-2500元
能熟练工作后
月薪3000-4000元
服装导购
中洲韩货档口|急招!穿版销售2名做过韩货或韩系风格一年以上,160-165身高,肤白,做事有责任心,性格活泼的妹妹联系:同期待你的加入
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包住月休四天普通话流利
月薪3000-4000,轻松前台岗位等你来!工作内容:接待来访,电话接听,简单文员工作。要求:18-30岁,不限学历和经验。固定底薪,工作稳定,适合新手。有意者速来面试!
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任
工作职责
1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进;
2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系,监督各项工作的实施进度,及时反馈执行结果,保障任务按期达成;
3、统筹行政事务管理,负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施;
4、协调汇总业务部门日常工作情况,积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通,助力业务高效运转;
5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。
岗位要求
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先;
2、熟悉北京银行及支付行业资源架构,具备一定的行业资源积累;
3、性格外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力;
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栏目概述
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