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后勤经验不限学历不限会骑电动车
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理,保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放,控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班,确保出行高效顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责,具备较强的应急处理和多任务管理能力
内勤
6000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件操作系统。 3、配合完成安排的后勤事务,优化工作流程与执行质量。 岗位要求: 1、具备良好的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,具有高度的责任意识; 3、适应高效工作节奏,可同时处理多项任务并确保细节无误。
后勤专员
3000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实,保障办公场所的整洁有序及安全运行; 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理,提升物资使用效能,控制运营成本; 3、负责固定资产的全流程管理,涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作; 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作,包括场地安排、会务支持及餐饮协调; 5、配合开展员工考勤统计、请假审批等人事行政辅助工作,协助维护良好的员工关系。 任职要求: 1、具备较强的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务并行处理; 2、熟练操作常用办公软件,具有扎实的文档编辑与资料归档能力; 3、富有团队协作意识,能够与不同部门保持良好沟通与协作; 4、工作踏实认真,责任心强,关注细节,可独立完成各项后勤支持任务; 5、具备良好适应力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。
工作内容简单早9晚17:30
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容简单 时间:早9晚17:30 节假日正常单休 无学历要求 年龄:25-35之间
后勤大专及以上
岗位职责: 1、负责管理营业部行政、合规、反洗钱、日常运营等工作; 2、做好客户服务,妥善处理各类咨询及服务性工作; 3、负责营业部的后勤保障及日常行政性事务工作; 4、完成领导交办的各项工作,积极配合营业部及总部做好业务支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定工作经验,; 2、必须具有期货从业资格证书。有期货公司营业部后台岗工作经验者优先; 3、具有较强的责任心和执行力,较强的沟通协调能力,会基本的财务工作,有合规意识
送驿站后勤
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
【工作内容】 -负责每日按时将快递送往指定驿站,确保包裹准时送达; -完成驿站件的收取与核对,保证信息准确无误; 【任职要求】 -初中及以上学历,身体健康,能适应户外工作; -有电动车或摩托车驾驶经验,具备基本的交通规则意识; -工作认真负责,有责任心,能接受一定强度的体力劳动; 薪资:底薪5500提成取件的10%
后勤经验不限学历不限
行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗,符合安保行业规范,转岗规则明确写入用工协议! 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗,前期杂工+秩序维持过渡,后期可转室内监控! 任职要求:年龄18-52岁,身高1.70米优先,无犯罪记录、无重大疾病,服从管理,新手无经验可培训! 工作内容:负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助,活儿轻松不重,服从现场安排即可! 晋升保障:熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗,室内办公,告别风吹日晒! 福利待遇:包吃包住+五险,入职即享,薪资透明不拖欠!
后勤经验不限学历不限
工作内容:负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550可预支工资一天八小时不加班新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同可日结!周结!人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排! 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住新人入职奖励2000现金!!
办公室后勤
3000-5000元/月
后勤
岗位职责: 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修,保障办公设备正常运转; 2.承担办公区域环境维护工作,包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等,营造整洁舒适的办公环境; 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放,定期盘点库存,确保物资供应充足且账实相符。 任职要求: 1.热爱整洁,有良好的卫生习惯和环境维护意识; 2.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和责任心; 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑; 4.能够吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
机械维修月结
压塑机开机工 工人,年龄要求在30 - 45岁,有学习能力,身体健康;有设备维修经验者年龄可放宽,有设备维修经验的优先考虑。培训后上岗,根据生产安排三班倒或两班倒,7:30上班 薪资福利:综合工资4200 - 7000,按时发工资,,节日福利,免费提供午餐,每月有3 - 4天休班 工作地址:马各庄附近
北京
2月17日 00:33拨打电话
保安包住包吃
24号—26号,200元每天,管吃住。3天活,室内站二休二。要求身高180以上,35岁以下。形象岗。有保安证。.同步。
北京
2月17日 00:33拨打电话
运渣1-2人月结
急招一名清运垃圾,必须得有D本,管吃住,5000元/月,年龄60岁以下,身体健康!服从管理者优先,地址:清河火车周边,有想来的电话联系
北京
2月17日 00:31拨打电话
叉车工1-2人
汽车配件, 1拖车司机,C1本就行 招 42岁以下 2叉车司机,必须有本 25一小时, 3普工,男女不限,捡货。包装 长期工,21到23元/小时 每天8到12小时 不管吃,自己带饭也可以,
北京
2月17日 00:29拨打电话
北京海淀区找信号工2名,58岁以下都可以,男女不限,6000一个月加班20一小时,电话,
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
海淀区找信号工2名,58岁以下都可以,男女不限,6000一个月加班20一小时,电话,
北京 海淀区
2月17日 00:27拨打电话
保洁后勤货物配送三轮车
《光辉木业》在河南郑州招聘装卸送货员,需会驾驶小货车或电动三轮车)以及后勤保洁员(要求责任心强、身体健康、年龄2055岁),有送货经验者优先,联系方式暂未提及。
郑州
2月17日 00:13拨打电话
后勤一名
5000-8000元/月
后勤学历不限
任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排,能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录,身体健康,具备基本安全意识和保密观念
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带 固定班次9:00-18:00,时间自由 主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质 不加班!不外出! 五险一金,节日福利,下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~
后勤
3000-4000元/月
后勤学历不限
要求住宿在厂区,不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作,保持环境整洁有序; -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭; -及时处理垃圾清理及分类工作,确保环境卫生达标; -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限,年龄在35-50岁之间,身体健康,吃苦耐劳; -无不良记录,具备良好的责任心和团队合作意识; -不限工作经验,有相关经验者优先考虑; -能适应灵活的工作时间安排,服从工作安排。
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助,非常轻松 【时间】:9:00~17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 !!!周三,周四(选一天)上午10点去培训,80,6小时,每周可预支300
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上
前台接待,服务意识强,应变能力强
办公桌坐班带单员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:负责指导兼职人员监督兼职人员完成公司推广任务坐班不需要外出无销售性质工作无需打电话 工作时间:早上9点-下午5点中午管一顿饭 年龄18-30男女不限 薪资方式:6000无责底薪+提成+房补+全勤+绩效+交通补助综合工资6000-8000上不封顶给上五险一金
经理助理1-3年本科及以上文字功底扎实教育培训文书起草
公司待遇: 行业内具有吸引力的薪资结构:无责底薪+业绩提成+各类补贴+节日福利 广阔的发展空间:支持纵向晋升与横向转岗,助力职业成长! 贴心的员工关怀:生日惊喜、团队建设、年度聚餐、节日礼品等一应俱全! 完善的培训机制:涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养,持续激发个人潜能! 丰富的休假制度:双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等,工作生活平衡有保障!
服装导购五险一金月结
花乡奥莱FIVEPLUS女装品牌招聘高销 任职要求 1、有女装品牌零售行业经验,积极阳光,学习能力强,踏实肯干。 3: 具备优秀的销售及团队协作精神 待遇:综合工资6000-12000+上不封顶 北京五险一金,一年四套免费工服 4、早晚班,一周休息一天 有良好的晋升平台. 联系电话:
北京
2月9日 10:53拨打电话
行政助理
6000-8000元/月
行政专员大专及以上熟练驾驶车辆
嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力! 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 1-2年人力资源相关工作经验,当然,如果你是优秀的应届毕业生,我们也非常欢迎; 熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作; 对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。 期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
IT行政专员
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责IT部门日常行政事务,涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。 2.统筹员工入职、离职手续办理,组织培训安排并维护良好的员工关系。 3.策划并执行招聘流程,推动培训实施,持续优化员工关系管理体系。 4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推进团队协作。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel等。 3.工作态度严谨,责任心强,适应高强度与快节奏的工作模式。 4.拥有良好团队意识,能在集体中主动贡献并协同作业。 5.具备独立分析和解决问题的能力,能妥善应对工作中的各类突发情况。
党务工作岗
2-2.5万元/月
企业党建经验不限本科及以上
工作职责 1.负责落实党中央、上级党委与公司党委关于党的建设决策部署,负责公司党委落实全面从严治党相关制度建设及推动落实,组织公司党委年度民主生活会,起草公司党的建设有关文稿;2.负责组织开展党务培训,推动基层党支部标准化规范化建设与党建品牌建设,指导各党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、换届选举等工作;3.负责制定年度党费使用计划、党费收缴、使用和管理,组织实施公司党建考核,配合上级开展党统相关工作,管理维护党员组织关系与党员信息。 任职要求 1.大学本科及以上学历;2.专业不限;3.中共党员;4.有大型企业相关党务工作经验的优先考虑;5.具备较强的政治理论水平,拥有优秀的文字功底,沟通协调能力强,有良好的团队合作精神和服务意识;6.品行端正,身体健康,性格开朗,具有良好的心理素质,有较强责任心和进取心。
行政专员/助理
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织
工作内容: 1、负责日常行政事务的处理; 2、整理及归档各类文件资料; 3、熟练运用办公软件完成文档相关工作; 4、参与人员招聘相关事宜。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,能积极配合工作安排; 2、工作效率高,执行力强; 3、居住地较近者优先考虑。 公司团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽。 表现突出者可获得晋升机会及丰厚奖金激励。 期待您的加入
主管助理
9000-14000元/月
经理助理经验不限大专及以上
职位详情 岗位要求: 【年龄】22-45周岁 【学历】专科及以上,能力突出者可适当放宽 【经验】不限经验 职位描述: 1、协助经理进行资料归档与管理,确保信息及时准确提供 2、负责来访客户的接待工作,协调并安排面谈时间 3、参与活动策划与执行,对接场地资源,现场负责秩序维护及后勤保障 4、整理并归档客户信息,协助规划经理日常拜访行程,做好相关记录与备注 薪资待遇:无责底薪9000+ 工作时间:朝九晚六,周末双休 团队氛围融洽,成员之间协作支持,专注成长与发展,无复杂人际关系,目标清晰聚焦业绩与收入
店长
2026年 新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口 招聘以下人员 一:金牌店长1⃣名:(会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验) 二:金牌销售1名:(会沟通、能卖货、能穿版优先!有责任心、有经验销售 小白勿扰。) 三:会拍、剪优先、有客户优先 待遇面谈 电话同步
北京
2月10日 09:53拨打电话
后勤经验不限中专及以上
一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护:负责公司办公场所(含办公区、会议室、休息区等)的日常环境管理,制定并执行清洁卫生schedule,监督保洁人员工作质量,确保区域整洁、通风良好,定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度,及时协调维修。​ 绿化与环境优化:统筹办公区域绿植采购、摆放与养护,根据季节变化调整绿植布局,定期修剪、浇水、施肥,营造舒适美观的办公环境;收集员工对办公环境的建议,适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调:若涉及办公场地租赁,协助对接物业或房东,处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜,跟进租赁期间的设施维修需求,保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹:根据各部门需求及库存情况,制定办公用品、耗材(如打印纸、墨盒)、清洁用品等后勤物资的采购计划,筛选合格供应商,对比价格与质量,签订采购合同,确保物资性价比最优,同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理:建立后勤物资库存台账,实行“先进先出”管理原则,定期(如每周)盘点库存,记录物资入库、出库、消耗数据,及时补充紧缺物资,避免积压或断供;对过期、损坏的物资按规定流程清理,更新库存台账。​ 物资分发与反馈:负责后勤物资的分发工作,核对各部门申领需求,登记分发记录,收集物资使用反馈(如质量问题、使用体验),及时调整采购品类或供应商,提升物资使用满意度。
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