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生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责: 1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑; 2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控; 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化; 4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标; 5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境; 2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
打磨1-2人
混凝土缺损修复。有打磨工艺,调颜色工艺基础优先,带薪学徒,出徒以后每个月7000-12000公司提供住宿,每月补助600元饭补 岗位职责: 1.负责混凝土结构缺损部位的检测、评估与修复施工 2.独立完成打磨、找平、调色及表面处理等工艺操作 3. 严格按技术规范执行修复作业,确保质量达标并符合验收标准 4.配合项目团队完成现场协调、材料管理及安全文明施工 5.参与带薪学徒培养计划,系统学习施工工艺与现场管理知识 任职要求: 1.学历不限,有建筑类实操经验或相关基础者优先 2. 对色彩识别、手工打磨及混凝土修复工艺有一定兴趣或基础 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和动手能力 4. 能适应工地环境,服从项目统一安排与管理 5. 公司提供系统培训、住宿及每月600元餐补,出徒后薪资7000-12000元
烟台蓬莱区招桥梁、钢筋制作
9000-10000元/月
桥梁钢筋制作1-2个月3-5人点工专业师傅
烟台市蓬莱区招桥梁、钢筋制作
烟台 蓬莱区
5月14日 18:00拨打电话
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
岗位内容: 1、负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按计划顺利推进; 2、监督生产流程的实施情况,落实作业标准与安全规范; 3、组织班组成员执行生产安排,达成各项生产指标; 4、协调人员、设备与物料之间的配合,优化生产运行效率; 5、及时上报生产过程中的异常状况,并协助推进问题解决。 任职要求: 1、有生产现场管理经验,了解班组运作机制; 2、具备较强的组织与协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 3、工作责任心强,能适应生产一线的工作环境; 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题; 5、具备良好的沟通技巧,可与团队及相关部门顺畅协作。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产任务合理分配工作内容;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平; 2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,工装穿着规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的情况; 3. 按照部门计划组织开展班组内部培训,完整填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,优化班组结构,激发团队活力; 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响产能; 5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实; 6. 核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况和产品状态,并完成相关记录填报; 7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理执行,指导工器具规范摆放与使用; 8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律;建立并完善班组内部检查标准与操作流程; 9. 处理现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环解决; 10. 组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行;负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充; *****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活开放,有强烈自我提升意愿,学习与动手能力强。身体健康,家庭情况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
济南历城区招桥梁、建筑木工
桥梁建筑木工
济南市历城区招桥梁、建筑木工
济南 历城区
7月16日 09:54拨打电话
中空玻璃班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
中空班长2名,需具备中空玻璃生产管理经验,能接受两班倒工作制。 公司主营冷冻柜、保险柜用玻璃门体的生产与加工。
泰安岱岳区招桥梁,铝模长期工,月发工资,包吃住,年龄不低于55周岁
1-1.1万元/月
桥梁铝模1-2人
泰安岱岳招桥梁,铝模长期工,月发工资,包吃住,年龄不低于55周岁
泰安 岱岳区
6月11日 12:55拨打电话
济南历城区招下构钢筋班组
300-400元/天
钢筋工长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
济南市历城区招下构钢筋班组
济南 历城区
7月12日 10:28拨打电话
烟台蓬莱区蓬莱万华六化建安装三公司需要5名焊工550合格率达到97%电话
焊工3-5人
蓬莱万华六化建安装三公司需要5名焊工550合格率达到97%电话
烟台 蓬莱区
7月21日 00:22拨打电话
二保焊氩弧焊工氩弧焊
【最新岗位】荏原空调急招二保焊、氩弧焊工薪资:二保焊工41元,氩弧焊工44元。缴纳社保工作时间:正常工作时间早八晚五,每天加班2小时。加班时间:早6点到8点,如果加班:5:30-7:30.月休4天,免费工作餐离职需提前一月提离职每天下午一点面试。地址:福山区永达街720号(荏原空调总厂
烟台 福山区
7月21日 00:20拨打电话
山东烟台有没有认识市里叉车的。
叉车工
有没有认识市里叉车的。
烟台
7月21日 00:15拨打电话
凉菜烧烤
[庆祝][庆祝]招聘信息[庆祝][庆祝]烟台芝罘区东北饭店招聘1.烧烤师傅两名,月薪8000-100002.凉菜师傅1名,月薪7000-8000月休两天,不休班加工资,可提供宿舍,饭店位置好,交通便利,团队气氛好,老板人傻事不多[吃瓜]没有其他乱事,只要你工作到位,必须有回报,有志同道合的朋友,欢迎你的加入,有意者请致电,电话同步!
烟台 芝罘区
7月21日 00:13拨打电话
山东烟台长期找人,管工(管工技术要求高)普工工各10名,工资打卡,有意的电话联系联系电话可
管道安装
山东烟台长期找人,管工(管工技术要求高)普工工各10名,工资打卡,有意的电话联系联系电话可
烟台
7月21日 00:11拨打电话
栋号长技术员放线员
工作地点:厦门同安/翔安招聘岗位1、技术主管任职要求:3年及以上相关工作经验,本科及以上学历,土木工程相关专业,有较强收尾识图能力、熟悉现行施工规范标准,具备项目技术统筹管理能力;熟练使用CAD、Office系列办公软件;文字表达良好,精通图纸全过程管控要点,具备较强沟通协调能力。薪资:0.8~1W(具体面谈)2、栋号长本科及以上学历,建筑相关专业;3年以上房建、轨道、市政项目现场施管理经验;具备优秀沟通协调、统筹组织能力;精通现场施工安全、质量、进度管控要点;能独立处置现场各类施工问题,有较强责任心与执行力。薪资:0.8~1W(具体面谈)3、技术员本科及以上学历,土建目关专业;拥有2~5年施工现场技术从业经验;能熟练识读图纸,熟悉基础施工规范;承担施工现场一线技术实施工作;负责现场测量放线、复核工作;落实分部分项工程技术交底;同步整理施工内业资料施工记录;跟踪现场施工工艺落实,及时反馈现场技术问题;配合技术主管完成各项技术工作。薪资:0.5~0.8W(具体面谈)联系人:洪先生(请备注应聘岗位)
厦门 同安区
7月20日 23:14拨打电话
测量主管栋号长测量员土建施工员
遂溪敏捷新工地招聘:【栋号长】【土建施工员】【物资主管】【仓管员】【测量主管】【测量员】1、要求:大专及以上学历,有同岗位工作经验,吃苦耐劳,能独立开展工作;2、福利待遇:工资面议,购买五险一金,提供住宿,工资准时发放等;合适联系:
湛江 遂溪县
7月20日 22:25拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
一、岗位职责: 1、负责生产设备的统筹管理,主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理; 2、结合企业实际运营情况,建立设备管控流程,并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务; 3、全面负责厂区设备管理工作,涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。 任职要求: 1、具备搭建设备管理体系的能力; 2、掌握基本设备维修技术,熟悉耗材管理及常规设备运维流程; 3、了解基建相关知识,可组织大规模设备搬迁作业; 4、具备设备选型判断力,能完成采购提报,并与供应商进行有效沟通。
机械加工工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
学历要求:专科及以上 技能要求:能识图、熟练操作机加工类设备 工作地点:海阳凤城街道 薪酬标准: 4级岗:月薪7600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 3级岗:月薪9450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 2级岗:月薪12425元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,不提供住宿,餐食费用自理。 任职条件 遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪行为。 身体健康,满足岗位体检标准。 具备岗位所要求的学历背景、专业能力、技术技能及工作经验。 特别优秀者,可酌情放宽相关条件。 应聘方式 报名长期有效,招满为止。符合条件者需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同。其他项目部岗位提供住宿,海阳本部及海阳项目部岗位不提供住宿,请根据个人情况合理选择。应聘者须确保所提供资料真实准确,一经发现虚假信息,将取消录用资格并纳入黑名单。简历初筛存在等待周期,通过后方可进入面试环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。 注:本岗位为外包性质,与我司建立劳动关系。
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控、生产计划执行与达成、产品质量保障、人工效能提升,以及人员培训与指导工作,聚焦5M+1E要素的系统化管理!
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
宠物咬胶研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料饲料配方研发营养研发毛皮动物类
宠物咬胶(洁齿骨)研发 岗位职责及任职要求 一、岗位职责(5条) 负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作,依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作,确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。 牵头生产工艺的研发与改进,明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数,制定生产标准操作流程及质量控制节点,实现实验室成果向规模化生产的转化,解决试产过程中的技术瓶颈。 组织实施产品性能评估,包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验,根据数据反馈优化配方与工艺,保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。 关注行业新技术、新原料及市场发展方向,分析竞品情况,结合宠物健康需求,提出切实可行的产品创新与升级建议,提升产品市场竞争力。 配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察,提供生产技术支持,处理生产和市场反馈的技术问题,支持产品推广与售后技术响应。 二、任职要求(5条) 学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景,硕士优先,掌握系统的宠物营养与食品研发知识。 工作经验:具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历,熟悉挤出工艺者优先,有从研发到量产全流程经验者优先考虑。 专业能力:了解宠物咬胶(洁齿骨)常用原料特性、加工方法及设备应用,熟悉国内外宠物食品相关法规与标准,能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。 核心素养:具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力,工作认真细致,具备成本意识,可独立主导研发项目并推动实施落地。 协作能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效联动采购、生产、市场等职能团队,热爱宠物行业,责任心强,学习能力强,抗压性好,熟练使用办公软件及研发相关工具。
其他生产营运人员月结5-10年本科生产策划精益生产管理
岗位职责: 1、掌握工程相关领域(如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等)的基础理论与实践知识; 2、具备进度与计划管控能力: 1)能依据项目范围编制工作分解结构(WBS)及项目管理系统(PMS); 2)熟悉工程量计算与进度规划方法(如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络分析等); 3)可制定项目总体进度计划(Master Schedule)、阶段计划(如月度/周度计划),并将任务细化至可执行层面(基于WBS);负责编制进度周报、月报及会议纪要等文档; 4)跟踪实际进展,发现偏差并提出纠正措施(如赶工、快速跟进等); 3、具备成本管理与预算监控能力: 1)具备成本测算、预算编制及动态管控能力,了解常用成本核算方式(如自上而下或自下而上估算法); 2)能够运用挣值管理(EVA)评估项目绩效,并预测完工成本(EAC); 4、具备项目风险管理能力: 1)能识别、评估和量化项目风险,制定应对策略(包括规避、转移、减轻、接受); 2)熟悉风险建模工具(如蒙特卡洛模拟)及风险登记册的维护与管理; 5、具备对承包商项目实施绩效审核与评价能力: 1)精通Excel、Power BI、Tableau等数据分析工具,擅长数据呈现与趋势研判; 2)定期开展承包商审计工作,通过数据整理编制项目状态报告、绩效评估报告及审计结论; 6、具备对承包商履约情况及变更事项的管控能力; 7、具备良好的沟通协调能力,善于与合作单位、承包商及内部职能部门协同配合,妥善处理各类问题与冲突; 10、负责组织项目会议,并完成会议纪要编写及后续事项的跟踪落实; 11、具备较强的书面表达与总结归纳能力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、毕业于项目管理、工程管理、工商管理、经济学或相关专业; 3、具有8年以上大型油气工程项目控制经理工作经验,且担任项目控制经理职务不少于2个; 3、持有PMP(项目管理专业人士)、一级建造师、注册造价工程师等资格者优先考虑; 5、熟练操作项目管理软件(如MS Project、Primavera P6、BIM工具等); 6、具备国际工程项目工作经历; 7、有撰写会议纪要、项目报告、商务信函等相关经验; 8、英语达到四级及以上水平,具备流畅的英文交流能力。
厂长/主管3-5年大专食品添加剂保健食品微生物分析理化分析有机分析无机分析
岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控; 2. 确保检验流程符合企业规范及行业相关标准; 3. 组织化验数据管理,保障数据真实、记录完整; 4. 带领化验团队运行,优化团队作业效率; 5. 处理化验环节中的技术难题,提供专业支持; 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式,发现体系优化空间,推进跨部门质量提升项目。 7. 协同各职能部门应对生产与质量中的系统性问题,推动先进质量管理工具的应用与落地。 8. 培训:面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训,强化全员质量意识。 任职要求: 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理相关工作经验; 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力; 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护; 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力; 5. 具备良好的团队协作意识,能快速适应团队环境; 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力。 福利待遇:双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法定假日正常休、年度体检.
生产设备管理员月结5-10年大专静设备维护
工作职责 负责化工静设备(如反应器、塔器、换热器等)从选型设计到安装调试、运行维护及报废评估的全周期管理工作。 主导静设备技术方案的审查与风险控制,制定并实施预防性维护策略,有效减少非计划性停机情况。 牵头开展静设备故障分析与技术难题攻关,应对高温、高压等复杂工况下的设备运行挑战。 构建和完善静设备管理机制与技术标准体系,促进团队专业能力提升及作业流程标准化。 任职要求 具备5年以上石油或石化领域静设备管理经验,熟知ASME、GB等相关技术标准与规范。 拥有大型静设备(如加氢反应器、精馏塔)在设计、安装或检修方面的实际项目经历。 熟练掌握静设备在腐蚀防护、无损检测等方面的专业技术,具备独立处理复杂设备问题的能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。 6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。 7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。 8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
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成高社发[2019]12号
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