
拉长/助拉
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:(必须具备电子行业生产管理经验)
1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。
2、依据生产计划统筹生产任务,监控生产进度,协调各环节工作衔接。
3、组织填写生产日报表,统计产量数据,优化工位布局与人力配置,提升生产效率。
4、开展新员工岗位技能培训,持续提升员工作业熟练度。
5、落实现场5S管理要求,保持环境整洁有序,监督劳动纪律执行。
免费食宿【管培生】海信直招入职即缴纳社保
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家电
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
钢筋制作钢筋绑扎1-2人
哈尔滨转体桥工地找钢筋制 作绑扎带班一名,年龄30一55周岁,无疾病,识纸通透,技术沟通,合理安排人员施工。月工资12000元包吃住。不能随时进场的勿扰。
分拣管理组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结全职
岗位职责 :
1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异;
2、负责部门人员效率提升、降低成本;
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;
4、负责处理工作中发生的异常状况;
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;
任职要求 :
1、大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(10人以上),欢迎优秀应届毕业生;
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;
工作时间:下午16:00-凌晨03:00
热电班长(锅炉、汽机、电气、热控、化水、环保)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专发电设备发电焚烧技术
1、工作经验:3-5年以上电厂工作经历,熟悉电厂运行规程、系统图、操作流程、岗位技能及安全管理制度,有生物质电厂从业背景者优先。
2、能够优化调整系统运行方式,确保设备安全、稳定、高效运转。
3、个人素质要求:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,具有较强的责任感和职业操守,持有相关资格证书者优先录用。
生产工段负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理生产跟单
1.组织班前会议,部署当日包装工作安排,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求;
2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程;
3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标;
4.在产品完成包装前实施最终核查,重点检查外观完整性与数量准确性,发现问题立即上报主管处理;
5.落实6S管理要求,推动车间现场规范化、标准化运行;
6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。
灌装车间主管(饮品)
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
主要岗位职责:
1. 负责灌装车间的日常运营,统筹人员安排与调度,带领班组高效完成生产任务;跟进生产进度,协调前后环节,及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范:清点核对包装材料,发现问题及时反馈;监督生产流程及关键控制点,做好记录并纠正偏差,确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理:落实设备巡检、维护保养及工具管理,保障正常运行;推行6S管理要求,监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理:安排班组日常工作,指导员工提升操作技能,制止违规行为;审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识,配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格:
1. 学历与经验:高中及以上学历,具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验,有班组管理经历者优先;
2. 专业能力:掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作,了解食品质量规范及6S管理体系;
3. 管理能力:具备合理的人员调配能力,能跟踪生产进度,快速应对和解决现场异常,拥有基础培训及沟通协调技巧;
4. 职业素养:责任心强,执行力高,能适应加班,严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖、不定期发放额外福利;
2、团队建设:
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单要求有序推进;
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作;
4、持续提升生产效率,减少生产过程中的浪费与损耗,确保车间5S达标;
5、组织生产团队建设与员工技能培训,增强产线整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够适应车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
空调机组生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班
2.车间干活
3.负责机组下料
4.负责机组团队
烟台海阳市工作要求:持双证焊工,熟练使用电焊,氩弧焊(充氩气保护焊)等,服从现场施工与安全管理
480-550元/天
氩弧焊工电焊二保焊1-2人焊工证
工作要求:持双证焊工,熟练使用电焊,氩弧焊(充氩气保护焊)等,服从现场施工与安全管理
物流叉车工包住包吃
山东烟台招聘物流分拣员和叉车工。物流分拣员薪资范围为3500-5500,叉车工薪资范围为4000-6000。提供三餐和住宿。
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
武穴地区招聘化工项目栋号长一名
6000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范
3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警
5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验
2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求
3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
钢筋工小工砼工长期包住11-20人劳务
招远核电站招小工杂工260-270一天,钢筋工,300-320一天,混凝土工一天280-300一天九小时,发隔月工资每天按180i发生活费。剩余的年底结清。不背安全带,包住不包吃,详情咨询.-
分析设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科开展强度、刚度校核分析设计应力分析计算.
岗位职责:
1、承担压力容器的分析设计工作,能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算,并依据相关规范对分析结果进行科学评估。
2、根据GB/T150、GB/T4732等国家标准,运用ANSYS软件实施强度与刚度校核,编制符合规范要求的分析报告。
3、持续优化设备结构设计方案,在确保安全性的基础上,实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。
任职要求:
1、本科及以上学历,压力容器相关专业背景;
2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验;
3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验;
鱼罐头厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理
2. 保障生产流程有序运行,严格把控产品品质
3. 统筹协调各相关部门工作衔接,提升整体生产效能
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 工作积极主动,富有责任心和职业热忱
钢筋工小工砼工长期包住11-20人劳务
招远核电站招小工杂工260-270一天,钢筋工,300-320一天,混凝土工一天280-300一天九小时,发隔月工资每天按180i发生活费。剩余的年底结清。不背安全带,包住不包吃,详情咨询.----
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产主管
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子线束制造企业现场管理实操经验,全面掌握线束生产各环节流程
2. 熟练掌握端子压接、线束装配、导通检测、包胶等关键工序,能准确识读线束图纸及工艺资料,具备现场工艺改进与异常问题处理能力
3. 具备生产排程规划、现场管控及团队组织能力,熟悉制造业生产运作体系,了解质量控制、成本控制及安全管理制度
4. 熟练操作常用办公软件(Excel\Word),掌握生产管理系统的应用
5. 工作积极主动,责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协作能力和现场突发事件应对能力,可及时处理交期、品质、设备等突发状况
6. 熟知安全生产规范与5S执行标准,有精益生产实践经历,具备降本增效实施经验,无不良从业记录者优先
岗位职责:
1. 全面主持生产运营工作,根据订单交付周期与产能情况制定生产计划,保障生产任务按时、保质、保量达成
2. 统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境要素,持续优化生产流程,提高生产效率与设备运行效能
3. 主抓车间品质过程控制,协同品质部门快速响应制程中的品质异常与工艺缺陷,减少不良产出,推进质量提升项目
4. 落实安全生产制度与5S管理要求,定期排查安全隐患,确保作业现场整洁有序、符合规范
5. 汇总整理生产相关数据,完成各类生产报表填报,联动工艺、品质及技术支援部门解决产线瓶颈问题
6. 严格执行公司各项生产管理制度,推行标准化作业流程,落实上级安排的各项生产管理任务
烟台招远市招工地小工/杂工、架子工、钢筋工、电焊、建筑木工
200-300元/天
建筑木工架子工电焊钢筋工小工长期保险包住20人以上月结劳务技术好二把刀勿扰
烟台市招远市招工地小工/杂工、架子工、钢筋工、电焊、建筑木工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芝罘栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘烟台栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。