
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生;
2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常;
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成;
4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展;
5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程;
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题;
7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈;
8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致;
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题;
10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生;
11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序;
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验;
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
(储备)生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间:
12 H,两班倒,单休
岗位职责:
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
家电清洗
12日订单天津武清区荔城玉锦园2号楼洗衣机清洗(波轮/滚筒免拆清洗)到手70.0如有意接单请速联系。
武清区1、明天10:00地址:天安佳园*项目:油烟机拆洗到手:100元。
清洗油烟机1-2人
1、明天10:00地址:武清区天安佳园*项目:油烟机拆洗到手:100元。
劳务技术员(栋号长)
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职有经验懂电脑
劳务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
施工员,栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人全职
西安市雁塔区招房建项目(劳务扩大)招栋号长或施工员,年龄40岁以下,有3-5年工作经验
懂规范,精熟图纸,现场及放线跟测量仪器,
需有二建,或者施工员或测量员证
不管食,宿
栋号长长期1-2人月结全职
济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长一名,现场生产管理一名!在劳务公司工地有三年以上经验优先!栋年领在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单生产物料管理简单图纸会看、细心、
跟进配件进度、归集信息、整理文档资料、协助日常管理事务
技术课系长(化学应用)
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年硕士化学应用半导体领域
1. 岗位职责
◆ 持续优化生产工艺技术,主导新产品与新工艺的研发实施;
◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作;
◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务;
◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题,开展原因分析并制定有效改善对策;
◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料;
2. 任职要求:
研究生学历,应用化学、材料化学等相关专业背景,具备8年以上半导体行业工作经验,其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位
3. 薪资福利:
薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年(中)终奖金
生产主管
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验电子电器经验其他精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责配电柜工厂生产计划的编制与落实,保障各项生产任务按时达成。
2. 负责生产现场的运营管理,涵盖生产流程改进、设备保养维护等工作。
3. 对员工工作表现进行监督与管理,通过科学的生产管控提升团队整体作业效率。
4. 协同研发、采购、销售等相关职能部门,确保生产运作与公司战略方向保持一致。
任职要求:
1. 具备优秀的组织与规划能力,能独立完成生产计划的制定并推动执行。
2. 熟知生产流程及设备操作规范,具备扎实的现场管理经验。
3. 拥有良好的团队领导力,能够有效激励和指导成员提升工作效能。
4. 具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接各部门实现高效协作。
产品工程师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰仪表盘门板乘用车
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题
2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务
3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等)
4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求
5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流
6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求
7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产
8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况
9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施
任职要求:
教育程度:机械/汽车工程专业 本科
熟练操作办公软件及工程绘图工具
其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系
经验要求:
1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验
2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础
3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力
4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理
5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺
6. 具备CAM应用及测量技术基础知识
7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题
8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求
9. 具备较强的时间管理与任务规划能力
10. 根据工作需要可接受出差安排
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
静电粉末喷涂车间主管6—10k五险一
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产设备管理接受无生产管理经验生产跟单不限生产成本管
喷涂作业人员,需具备静电粉末喷涂管理经验,能适应公司产品生产要求;
服从上级工作安排,按时保质完成各项任务;
负责现场管理与安全管理,持续提升喷涂一次合格率;
有大旋风粉末喷涂管理经验者优先考虑;
工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力。
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责:
1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。
3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。
为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计工程师
一、职责描述
1. 负责板类产品在报价阶段的设计工作(具备汽车支架、空腔阻隔类产品设计经验者优先),并评估产品重量与成本
2. 承担空腔阻断类项目中标后的结构设计任务及相关技术文件的编制与确认
3. 处理产品设计过程中的各类变更事项
4. 解决量产前空腔阻断类产品试装阶段出现的技术问题
二、专业知识和技能要求
1. 熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件的操作
2. 具备产品设计变更及工程图纸修订的能力
3. 了解DFAME相关流程与应用
三、其它要求
能适应高强度工作,具备积极进取的工作态度
有丰富经验或综合能力突出的应聘者,薪资可协商
装配车间主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验电子/通信
岗位职责
生产管理
1.依据公司既定的生产计划,科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务,统筹协调各工序衔接,确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。
2.实时跟踪生产进展,对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决,针对异常状况及时采取应对措施,保障生产流程稳定连续。
3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,不断推动车间整体运营效能的提升。
团队管理
1.全面负责装配车间团队的日常管理,涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设,致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。
2.定期开展岗位技能与安全生产培训,强化员工操作能力与安全防范意识,确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。
3.构建畅通的沟通渠道,及时掌握员工的工作状态与思想反馈,营造积极协作的工作氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
质量管理
1.建立健全车间质量管理体系,制定并落实严格的质量检验标准与管控流程,确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。
2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理,提出有效改进方案,杜绝同类问题重复发生;定期召开质量复盘会议,积累经验,推动质量水平稳步提升。
3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作,确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。
设备与物料管理
1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养,制定设备维保计划,组织定期检修,保障设备高效运转,降低故障停机率。
2.精细管控原材料及零部件的使用,加强物料流转管理,优化配送路径与节奏,提高物料齐套率,避免浪费与库存积压。
3.与采购部门保持紧密对接,根据实际生产需求及时提供物料补充信息,确保生产所需物资按时到位。
成本控制
1.落实公司下达的成本管控目标,从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手,系统性降低车间运营成本。
2.定期开展成本数据核算与分析,识别关键消耗点与潜在浪费环节,制定可行的降本措施并监督落地执行。
3.推行精益化生产模式,持续优化管理流程,提升资源利用效率,助力实现降本增效目标。
安全与现场管理
1.完善车间安全生产管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,督促全员严格执行安全规程,防范各类安全事故的发生。
2.落实车间5S管理要求,制定现场管理细则,维持作业区域整洁有序,打造标准化、可视化的良好生产环境。
3.定期开展安全巡检与现场检查,及时发现并整改安全隐患及管理漏洞,确保生产活动安全、规范、有序开展。
任职要求
专业背景
1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景,具备专科及以上学历者优先考虑。
工作经验
1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历,具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。
2.熟悉电气装配工艺流程,能够准确识读电气原理图及装配图纸,具有扎实的现场管理实践能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上车间管理岗位工作经验;
2. 具有良好的团队合作意识和扎实的专业能力,能够持续推进生产效率与产品品质改善;
3. 熟悉生产运作及物流管理相关流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力。
工作时间8:00-19:00午休2小时,提供住宿
栏目概述
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