桥梁制作需要2～3名板单元校正火工常年活

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

苏州市太仓市招破桩、桥梁

泰州市靖江市招桥梁、铆工/钣金工、气割、工地打磨工

职位描述 1、负责生产线生产流程的组织与管理工作； 2、根据生产计划合理安排生产任务，并跟进任务执行进度，确保按时完成； 3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，落实检查与优化改进； 4、监督生产现场执行情况，重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准，发现问题立即整改； 5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求，推动品质异常的纠正与预防措施落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品或机械类相关专业优先，具备食品行业从业经验者优先； 2、了解生产工艺运行流程； 3、具备良好的问题分析与处理能力； 4、具有一定的组织协调与团队管理能力； 5、能接受倒班安排，工作踏实认真，责任心强。 职位福利：五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

扬州市高邮市招工地烧饭大姐/后厨、木模、钢筋绑扎、桥梁、钢筋工

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程良率持续提升 4.带领团队完成产能目标，组织员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 5.准确填报生产报表，汇总工时、损耗、设备运行等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程，有带班或拉长实操经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发生产问题 3. 具备基础识图能力及简单办公软件操作能力，可独立完成日常表单记录与汇报 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受适应倒班及车间工作环境 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业质量与安全文化

南京市浦口区招桥梁杂工

发展路径： 1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总 2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总 岗位职责： 1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法； 2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理； 3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范； 4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况； 5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。

有二年以上工作经验，有班组管理经验，合理安排组织班组消缺维护工作的能力。

搅拌站 机修工 会水电，有经验，检查保养维修维护，社保五险，不拖欠工资

小区物业招聘：秩序员 1、服从管理，热爱工作，责任心强，长期稳定，有良好的服务意识 2、月薪2800，节日福利，年终奖 3、，年龄60岁以上，身体健康，能熟练使用智能手机 联系电话 （）

连云港市灌云县招电焊

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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利辛房建小区项目招栋号长：联系人赵工；联系电话：

邦泰地产西北招聘 【招聘岗位】栋号工长（山西长治）、助理栋号工长（山西忻州）、装饰工长（陕西西安）、装饰质检员（陕西西安）、门窗专员（陕西西安） 【薪资福利】具有竞争力的薪酬且当月发放当月工资+节日福利+健身房+员工旅游+体检+下午茶+丰厚年终奖等等 欢迎各位推荐自荐 联系人：刘慧（同）

岗位职责： 1. 负责单体建筑（楼栋）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及现场协调； 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验，确保符合设计与规范要求； 3. 实时跟进施工计划执行情况，及时发现并解决现场问题，保障工期节点达成； 4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督； 5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限，有实际房建项目栋号管理经验者优先； 2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例； 3. 具备3年以上施工现场管理经验，独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力； 5. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑）等证书者优先。

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招聘：内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人（带C3证，如有注安更好，会安全资料）；经验丰富的栋号长一人（带施工员证、测量员或质量员），包住不包吃，工资面议。，陈

高速桥梁中分带位置，管箱托架更换。找队伍。

化工厂内日常维修、技改，熟悉图纸、电脑，长期活，短期不要，吃苦耐劳

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

本科学历，有工作经验，晋升空间大

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐