
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标;
2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求;
3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑;
3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
食品厂生产辅助工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结3-5年大专及以上生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、配合车间主任编制每日生产安排,确保各项生产任务按期达成;
2、跟踪生产环节的质量状况,快速响应并解决生产过程中出现的异常问题;
3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,维持设备稳定运行;
4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持;
5、参与原材料库存管理,保障物料合理使用与仓储安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学或相近专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力与协作意识,能适应高强度工作节奏;
3、了解食品加工生产工艺,具有同行业经验者优先录用;
4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境;
5、工作认真负责,能在压力环境下保持高效执行力;
6、年龄范围22-40岁(有食品生产相关工作经验者优先)
工作时间:8:00-16:30(做六休一)
薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计)
提供工作餐
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责:
1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。
2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。
3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。
4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。
5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。
6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。
7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。
8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。
3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。
3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。
4.要求30-40岁左右
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1.负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务分配及安全管控;
2.依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,组织开展多能工技能培训;
3.按照指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4.根据生产计划统筹安排生产活动,保障生产进度按时推进。
任职资格:
1.具备3年以上生产管理经验,有定制化产品生产背景者优先考虑。
2.坚持公司利益优先,有效控制物料使用损耗,持续优化生产成本;
3.能够激发一线员工工作热情,推动高效完成各项生产目标;
4.熟悉人机料法环各环节运作流程;
5.掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作。
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上
工作职责:
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求:
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
生产管理大专及以上
岗位职责:
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工
6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮
任职要求:
8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
dip组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.按照生产计划安排,组织小组成员完成daily交付目标。
2.负责日常作业巡查,监督员工按标准操作流程执行工作。
3.对新进员工进行岗位操作指导与实操培训。
4.处理产线运行中的异常情况,重大问题及时反馈并上报。
5.熟悉MES及U8系统操作者优先考虑。
岗位要求:
1.高中及以上学历,熟悉DIP制程工艺及品质管控要点;
2.具备2年以上PCBADIP组长工作经验(有包装段经验者更佳),反应迅速,具备良好沟通协调能力;
3.具备较强的抗压性与任务执行力;
4.掌握常用办公软件如Word、Excel等基本操作。
上海宝山区招一个电梯司机,有想上班可以联系,帮我们老板招的,4700一个月,联系
4700元/月
电梯司机1-2人月结
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上海宝山区招行车维修电工1名,要有电工证和登高证,具备变频器一定维修经验
面议
电工高空作业长期1-2人月结
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电梯司机长期1-2人月结
上海宝山金茂棠前,上海宝冶工地,工期8个月左右,招室外人货梯司机,因宿舍原因,急需要1名司机,50岁以下,三个月内体检报告,不指定医院,工商银行卡,一类卡,工资5000/月,加班20/小时,每月项目部,按考勤发,每月发4950元,剩余年底结清,工地离生活区近,生活区条件好,洗澡淋浴有热水,有来的联系!
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安徽蚌埠新工地招聘:四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名,有意者欢迎面议。
栋号长
蚌埠市新工地招聘:四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名,有意者欢迎面议。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
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栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
生产运营总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验非标设备经验
电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面:
•生产计划与管理:依据公司订单情况及战略规划,全面统筹车间生产运作,组织制定并落实日、周、月度生产排程,科学调配生产资源,实时跟踪生产进展,协调解决设备、物料、人力等环节的制约因素,保障产品准时、保质、保量完成交付。
•工艺与效率提升:牵头推进工艺流程优化与装配线改进,推动自动化与智能产线建设,运用精益生产、六西格玛等管理方法,优化生产排程逻辑,提升产线运行效率和产品良品率,有效控制生产损耗与成本。
•质量管理与合规性:构建并完善生产质量管控体系,确保各环节符合行业规范及客户标准,落实过程检验与质量控制措施,追踪分析异常问题根源,实施品质改善方案,持续提高产品一次通过率。同时,确保生产作业满足环保法规及相关管理体系要求。
•团队建设与管理:负责车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制建设,明确岗位分工,建立合理的考核制度,打造高效协作团队,营造积极向上的工作环境,增强员工专业素养与工作主动性。
•设备管理与维护:制定设备操作规程及日常巡检、保养计划,保障生产设备稳定运行,降低突发故障停机风险,组织设备维修与技术升级,提升设备综合效率,适时引入先进自动化装备,助力产能与品质双提升。
•成本控制与预算管理:编制生产环节成本预算,监控实际费用支出,开展成本差异分析,优化制程工艺,减少原材料损耗与能源消耗,合理配置人力、物料及设备资源,提升资源利用效率,助力企业实现效益最大化。
•跨部门协作:与研发、品质、采购、仓储等部门保持紧密协同,及时响应生产中涉及的技术、来料、工艺等问题,支持新产品试产转量产进程,推动量产稳定性提升,保障生产系统高效运转。
文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒
接收客户订单,完成下单后对所有订单进行分类整理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝山区栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘宝山栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。