
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
生产制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队完成既定目标,熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先,能基本操作UG、CAD等设计软件者即可,具备相应岗位胜任力者,诚邀加入我们团队!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本;
2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施;
3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作;
4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等;
5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁。
具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
保洁1-4天1-2人
明天上午8点,需要一位做事很仔细的大姐,45一个小时,3小时起步,客户是房子稍微修整一下,有一点灰尘,需要用到吸尘器,家里有吸尘器的可以联系我!。
工厂搬运工保险包住加班补贴五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
叉车工3-5人
叉车工来3个,18-50 岁,必须要有叉车证,23一小时,计11.5小时,264.5一天,包吃包住。。
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目
1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线
2.必须到项目上面谈,不接受线上面试
3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的
4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题
5.起草现场签证单等
6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争
7.负责每月公司内部的实测实量
8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收
9.及时反馈现场情况,记录施工日志
10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收
11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
设备运维管理
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备/机电/重工新能源
1、负责掌握公司设备及设施的分布状况,熟悉设备运行状态,建立设备台账与编号体系,并办理设备停用、封存、报废等相关手续;
2、负责新购设备的验收工作,针对发现的问题与供应商沟通协调,确保设备符合质量标准,并完成设备交接流程;
3、负责设备相关技术资料的收集与归档管理,保障技术文档的完整性与可追溯性;
4、负责组织设备事故调查,查明事故原因,界定责任归属,并提出相应的处理建议;
5、负责新项目中设备开发阶段的安全管理、进度控制与过程跟踪;实施设备开发过程中的成本与质量监督;开展设备供应商信息的整理、维护与优化;建立并维护设备投资预算数据库;
6、负责设备备品备件的系统化梳理工作,以及完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
一、学历:机械制造、电气自动化或计算机相关专业大专及以上学历;
二、工作经验:具备设备管理相关经验者优先;
三、技能要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、忠诚敬业,工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿;
4、性格外向,具备较强的沟通协调与人际交往能力。
生产统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
工作内容:
1、负责车间生产数据的收集与登记,确保信息真实准确;
2、配合推进生产计划的制定与实施,提升生产运作效率;
3、参与考勤管理、成本核算及控制工作,助力生产流程优化。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析与处理能力;
2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制;
3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员密切配合完成统计任务;
4、财务类专业背景者可优先录用。
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
安川机器人操作调试
生产现场团队协调管理
统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化
汽车零部件生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中设备管理
1、根据部门要求科学制定本班组的工作目标;
2、落实部门下达的生产计划及成品入库任务,统筹安排各岗位生产分工;
3、监督生产计划执行进度,检查并确保设备运行正常;
4、巡查作业现场5S执行情况及物料库存状态;
5、跟踪不良品处理流程,并完成日报表的填写与核对;
6、组织本组员工开展岗位技能训练及团队能力建设;
7、定期实施员工安全培训与教育,及时排查和消除安全隐患;
8、协同项目开发人员推进新项目的研发工作。
任职要求:
1、具备两年以上汽车零部件焊接车间管理工作经验;
2、动手能力强,熟悉各类生产设备的操作与维护
物流段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理,快速响应并处置生产过程中的突发异常,科学调配人力资源,遇重大事项须及时上报;
2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人员配置,确保工作有序高效推进;
3、定期组织质量分析会议,复盘生产问题,总结改进措施,持续提升产品下线合格率;
4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务
任职要求:
1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验,有从0到1搭建物流体系经历者优先;
2、熟练操作办公软件,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产节奏安排
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专压铸铝金属型铸造
【工作内容】
- 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标;
- 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
- 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成;
- 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
- 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
- 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力;
- 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
招聘生产副班长待遇优厚
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行
2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准
3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流
2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准;
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队管理能力;
沟通表达良好,具备问题分析与解决能力;
工作认真负责,执行力强;
可适应倒班工作安排。
栏目概述
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