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生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
上海闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
1-1.1万元/月
箱梁长期1-2人
上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
上海 闵行区
1月15日 13:30拨打电话
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上组长班长
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务准时高效、质量达标; - 统筹班组人员的工作分配,推动团队协作,提升整体作业效率; - 跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理现场异常问题; - 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通能力与组织协调意识,善于团队配合; - 热爱生产管理工作,具备基层岗位成长意愿,能适应工作挑战; - 工作踏实认真,具有良好的责任担当和任务执行力。
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责: 一、生产计划执行与管理: 1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理: 1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理: 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。 四、物料管理: 1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理: 确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进: 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他: 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺; 2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季); 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核; 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈; 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈; 7、适应生产倒班。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标; 2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求; 3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑; 3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况; 2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成; 3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行; 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作; 5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期; 6)参与不合格品的分析与评审工作; 7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求; 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展; 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理; 10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯; 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验; 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先; 3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备; 4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力; 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上团队管理仓库包装发货
工作内容: 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运,确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率,保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理,保持环境整洁规范。 岗位要求: 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
门窗安装长期6-10人日结
长期岗位,负责家具、门窗安装,日结薪资,时间灵活,可自主安排接单时间,支持下班后作业。 • 要求:自备电瓶车(可跑全市),有安装经验,会使用常用工具;新手可带,需有空闲时间。 • 工作地点:上海各区域,就近安排。
上海 宝山区 友谊路
2月21日 22:03拨打电话
餐厅领班
上海 大场 .(初七面试) 宝山区中端餐饮招聘 主管底薪6500-7000 服务员多名(男女不限)5000-5500 切配中工6500一7000 以前岗位18-38岁以内包吃住.保洁一名5000 感谢平台 需要合作的联系我
上海 宝山区
2月21日 22:02拨打电话
电焊叉车工焊接
明天开始全天可以面试,愿意做的提前联系留岗 ➡招聘岗位:叉车工,焊接部门,激光部门,质检部门,物流部门,电焊工 宝山屹丰汽配厂日薪2⃣4⃣2⃣-2⃣5⃣3⃣/天 招聘要求:普工,激光18-55岁左右,焊接18-45岁左右 ✅白夜班工价统一2⃣2⃣/时 白班22✖11=242/天 夜班22✖11.5=253/天 月薪8⃣0⃣0⃣0⃣左右 ✅上班时间:8点-8点(两班倒,半个月倒一次班) ⚠免费一顿工作餐,免费住宿 ✅工作地址:上海宝山罗泾罗宁路。
上海 宝山区
2月21日 21:48拨打电话
经纪人
1-1.5万元/月
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职
负责客户开发与维护,深度挖掘客需求 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,形象气质佳,亲和力强 2. 有客户服务意识与结果导向思维,能独立承担业绩压力并持续自我驱动 3.熟练运用智能手机 4. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入,公司提供系统带教与成长路径
月嫂
1.2-1.3万元/月
月嫂20人以上月结
负责宝妈在月子里的日常生活起居和宝宝的日常吃喝拉撒睡。和日常护理。根据老师的综合条件来定薪资条件越好,薪资越高。
施工员栋号长
招聘栋号长/施工员,月工资9000-11000元,包吃住。 岗位职责:1. 负责所辖楼栋施工全过程管理,包括进度、质量、安全及文明施工的统筹协调与现场监督2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计图纸、规范及项目管理要求3. 协调土建、安装、装饰等各专业交叉作业,及时解决现场技术与施工问题4. 编制并动态更新栋号施工计划,定期向项目经理汇报进度偏差及纠偏措施5. 配合成本、资料、质检等部门完成工程量确认、资料归档及分部分项验收工作 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)2. 有房建项目现场管理经验,经验要求:5年以上(含主体结构施工实操经历)3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境5.懂测量、钢筋放样等优先6. 持有相关证书者优先 联系号码(勿打电话)
深圳
2月21日 21:42拨打电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月21日 12:04拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长1-2个月1-2人月结
富宁县田蓬镇小学,急招一个现场施工管理人员(生产经理或栋号长),工期2个月,月薪1W,有意向的,可以联系一下牛总,牛总
文山 富宁县
2月21日 07:55拨打电话
Dip组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。 •经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。 •质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。 •沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。 •人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。 •工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
不锈钢车间主任、拆单下单
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结学历不限
连锁餐饮店铺拆单、下单、深化
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上服装女装
一、工作内容 订单跟踪:跟进服装生产订单全流程,联动各相关部门沟通协作,保障生产任务按时交付。 进度协调:对接面料采购与生产环节,推动各部门协同作业,确保生产节奏按计划推进。 质量把控:对成品进行质量检查,确保产品符合既定品质要求。 问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。 二、任职要求 教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。 工作经验:具备服装生产跟单相关工作经验者优先。 专业技能:熟悉服装生产工艺流程,掌握面料特性及生产制作要点。 其他能力:具备较强的沟通协调能力与组织能力,工作细致认真。
文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒
接收客户订单,完成下单后对所有订单进行分类整理
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
负责仓库出入库开单、数据统计、数据录入、日报表制作 任职要求: 初中以上学历; 熟练操作办公软件,会使用金蝶软件者优先; 做事认真负责,有责任心;
生产管理大专及以上
岗位职责: 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工 6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮 任职要求: 8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
生产运营总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验非标设备经验
电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面: • 生产计划与管理:依据企业订单情况及发展战略,统筹车间生产运作,编制并实施每日、每周及每月生产计划,科学安排生产节奏,实时跟踪生产进展,协调解决设备、物料、人力等环节的资源制约问题,保障产品准时、保质、保量完成交付。 • 工艺与效率提升:牵头推进工艺改进与装配流程优化,推动自动化和智能产线建设,运用精益生产、六西格玛等管理方法,优化生产排程策略,提升产线运行效率与产品一次合格率,有效降低制造成本与资源损耗。 • 质量管理与合规性:构建并完善生产质量管控体系,确保制造过程满足行业规范及客户标准,落实各环节质量检测与过程监控责任,追溯分析异常问题根源,实施持续改善措施,稳步提高产品质量水平。同时,确保生产作业符合环保法规及相关管理体系要求。 • 团队建设与管理:主导车间人员的招聘配置、技能培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效执行团队,明确各岗位工作职责,制定可量化的考核指标,营造积极协作的工作环境,增强员工专业素养与工作主动性。 • 设备管理与维护:制定设备操作规程、日常巡检与定期保养制度,保障生产设备稳定运行,降低突发故障停机频率,组织技术力量开展维修与升级改造,提升设备综合效率,引入先进自动化装备以强化制造能力。 • 成本控制与预算管理:编制生产环节的成本预算方案,动态监控实际费用支出,分析成本偏差原因,通过工艺改进、减少材料损耗与节能降耗等手段,优化资源配置,合理调配人力、物料与设备,助力实现制造利润目标。 • 跨部门协作:与研发、品质、采购、仓储等职能部门保持紧密协同,及时响应并解决生产中涉及的技术、来料、品质等问题,支持新产品试产转量产进程,保障生产各环节高效衔接与顺畅运转。
生产跟单/文员3-5年中专及以上服装女装
一、工作内容 订单跟踪:跟进服装生产订单,与各相关部门保持沟通协作,确保生产任务按时交付。 进度协调:对接面料采购及生产团队,推动各环节按计划执行,保障生产节奏顺畅。 质量把控:对成品进行检查,确保产品符合既定的质量要求。 问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。 二、任职要求 教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。 工作经验:具备服装生产跟单经验者优先。 专业技能:熟悉服装制作流程,掌握常用面料特性及生产工艺。 其他能力:具备较强的沟通协调能力,责任心强,做事细致有条理。
生产运营
•工作内容: 1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求: 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
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