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施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结
施工管理,带班要求有C1驾,照新资5K加
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。 我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括: 一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责: 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员; 2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审; 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进; 4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验; 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决; 3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地; 4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升; 5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
项目经理1-3年学历不限土建国网协调资料
1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳,善于学习,懂人情世故。 7.有责任心,有担当,活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验,协调过电网单位。 9.会开电网工作票,报计划,懂成本核算
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设(平台管理) 主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理(管生产) 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。 3. 技术质量管控(管技术、管质量) 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管(管安全) 落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
家装项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理装修管理住宅地产
具备五年以上施工管理经验,主要承担家装工地的管理工作。 全面负责工程项目,科学统筹施工人员调配,有效控制工程进度与成本,确保项目按期并控制在预算范围内顺利交付; 对工程项目各阶段工艺质量进行监督与把控,是工程质量的第一责任人; 负责已开工工地与业主的对接沟通,保障后期尾款按时回收; 作为工地形象管理的第一责任人,同时全面负责工地材料的规范管理; 需自带施工团队,并具有在同类家装企业任职的工作经历
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置; 2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告; 3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求; 4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排; 5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录; 6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏; 7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改; 8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案; 9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业; 2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程; 3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验; 4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责,为项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任; 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底工作; 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作,并在授权范围内完成与其合同的签署; 4、全面主持项目的各项经营管理事务,统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案,在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位; 5、依据《项目管理手册》及本说明要求,结合实际人力资源配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配; 6、制定项目各类奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配; 7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,确保整合管理体系有效运行; 8、主持编制项目施工组织设计; 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作; 10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议,根据公司下达的制造成本指标,组织编制项目制造成本实施计划,保障项目收益目标达成; 11、负责审核项目成本支出及相关经济合同,并签署意见; 12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作; 13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。
工程部长
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专
懂工序,会方案,进度与质量管理,完善变更程序
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、在公司总经理授权范围内,全面主持项目管理工作,涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面; 2、统筹协调公司与各相关单位(包括业主、监理、发包方及协作单位)的业务对接,保障项目顺利推进; 3、依据整体规划,组织编制项目管理实施计划及施工方案; 4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题,确保项目按合同要求如期完成; 5、负责分包单位的前期考察、评审、谈判及合同签署工作,并对其施工过程进行监督与协调,确保项目有序实施; 6、主导工程项目签证及设计变更的协调与洽谈管理; 7、参与工程竣工验收,整理并提交结算资料及相关分析总结报告; 8、跟进工程进度款回收,落实资金回笼工作; 9、强化团队人员管理,推动团队建设,提升凝聚力,激励员工发展,营造积极和谐的工作氛围; 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况; 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械装备或工程类相关专业; 2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力,曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理; 3、具备出色的公共关系处理能力,以及系统分析、组织协调、沟通谈判和决策能力; 4、识图能力强,熟悉图纸审查,具有良好的成本控制意识; 5、具备较强的团队领导力,可独立搭建项目管理团队; 6、品行端正,积极正向,具备良好职业素养; 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。
项目经理
‌1.进度与质量‌:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
赣州宁都县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
赣州市宁都县招工地小工/杂工
赣州 宁都县
7月14日 22:55拨打电话
赣州南康区招开槽/切割
230-320元/天
开槽1-2人
赣州市南康区招开槽/切割
赣州 南康区
7月14日 22:49拨打电话
江西赣州开发区华坚路附近某单位食堂招炒大锅菜代班一名,工资200一天,电话:
200元/天
上什1-2人
开发区华坚路附近某单位食堂招炒大锅菜代班一名,工资200一天,电话:
赣州
7月14日 22:44拨打电话
新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖,厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
赣州信丰县招砼工/打灰/浇筑
100-500元/天
砼工打灰浇筑长期11-20人月结
赣州市信丰县招砼工/打灰/浇筑
赣州 信丰县
7月14日 22:40拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场工人工作分配,控制及工序交接验收工作 2.监督施工进度与质量,及时发现并反馈技术问题,协助整改落实 3.编制施工日志、技术交底记录及资料,确保过程可追溯 4.协调各工种作业衔接,配合项目经理完成安全文明施工管理 5.执行施工规范与图纸要求,保障工程按设计及标准顺利实施 任职要求: 1.学历不限,熟悉机电安装技术等相关专业优先 2.熟悉建筑施工流程及常用规范,能识读施工图纸 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
辽宁沈阳招聘现场施工管理员。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人陈东。
施工主管月结
招聘现场施工管理员。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人陈东。
沈阳
7月14日 19:03拨打电话
施工主管长期1-2人
施工经理大专及以上工程类专业,持有二建及以上建造师证,工程中级职称优先;可独立统筹建筑、市政、水利项目现场施工、进度安全成本管控;对接甲方、监理、行业主管部门;具备完整项目操盘经验,能长期驻项目现场,无重大安全事故记录。年龄35周岁以下,特别优秀可放宽至40周岁;身体健康,能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴,按照县城投集团统一薪酬体系核定,结合工龄、职称、专业能力分级定薪;试用期薪酬按劳动法及公司制度发放,转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金,统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂,发放固定餐补;免费提供职工宿舍,配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:2名报名截止时间:2026年7月19日。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县1-99号;需服从县域各项目现场派驻调配
和田 和田县
7月14日 18:04拨打电话
施工主管长期1-2人
施工经理大专及以上工程类专业,持有二建及以上建造师证,工程中级职称优先;可独立统筹建筑、市政、水利项目现场施工、进度安全成本管控;对接甲方、监理、行业主管部门;具备完整项目操盘经验,能长期驻项目现场,无重大安全事故记录。年龄35周岁以下,特别优秀可放宽至40周岁;身体健康,能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴,按照县城投集团统一薪酬体系核定,结合工龄、职称、专业能力分级定薪;试用期薪酬按劳动法及公司制度发放,转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金,统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂,发放固定餐补;免费提供职工宿舍,配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:2名报名截止时间:2026年7月19日。指定邮箱:、。面试满分100分,合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号;需服从县域各项目现场派驻调配
和田 和田县
7月14日 18:04拨打电话
施工主管
广东海丰水厂项目招聘施工主管2人8000-9000元,技术主管2人9000-10000元,实习生若干名,待遇具体联系协商,联系人李
汕尾 海丰县
7月14日 17:47拨打电话
江西赣州招聘实习生若干名。薪资待遇面议。报名时间自即日起至招满岗位止。
其他施工管理
招聘实习生若干名。薪资待遇面议。报名时间自即日起至招满岗位止。
赣州
7月4日 22:02拨打电话
岩溶注浆施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人
岩溶注浆施工员,需要会做资料
水电管道安装施工员
8000-10000元/月
施工员工作作风踏实,责任心强,能吃苦耐劳
污水处理厂水电及管道安装现场施工管理
土建施工员1-2人月结
招聘1个土建施工员:工程地点江西,化工厂混凝土过滤池、设备基础等土建工程,工资待遇可面议。电话联系我
赣州
6月19日 10:18拨打电话
江西赣州需要班长一个在!有闲着的可以联系我!不要二把刀!。
其他施工管理
需要班长一个在江西赣州市!有闲着的可以联系我!不要二把刀!。
赣州
7月9日 13:41拨打电话
赣州南康区南康镜坝工业园厂房项目招实习生2名,工资面谈,联系电话赵
其他施工管理月结
南康镜坝工业园厂房项目招实习生2名,工资面谈,联系电话赵
赣州 南康区
7月6日 08:54拨打电话
施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结
现场安排,质量监督,要求有c1驾照。新资5K加
施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人
需要吃苦耐劳,有水利经验工作的
见习施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档 5. 及时发现并反馈施工中的技术问题,提出合理化改进建议 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范 4. 具备基础CAD识图能力,能适应施工现场环境 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
其他施工管理月结
赣州会昌联络线项目高速桥招实习生跑杆一名待遇4k,能吃苦耐劳的,有师傅带包教包会。[破涕为笑]有意者联系电话刘工:
赣州 会昌县
7月9日 07:09拨打电话
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