
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟踪物料供应、设备状态及人员配置情况,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供应,防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行,推动现场环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行信息,发现异常及时上报并参与处理,例如当某工序废品增多时,协同技术人员排查原因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,收集一线操作实际数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一操作步骤以节省时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),配合故障处理;参与安全培训和检查活动,确保安全规程落地,如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理一线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并保证信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题,例如联合质检确认某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:主动学习生产管理相关知识及行业新技术,参与企业组织的储备干部培养计划,为未来晋升管理岗位打好基础。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力,热爱生产管理工作。
薪酬待遇:
上班时间:两班倒12小时
薪酬:税前6500元/月
晋升路径:
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段:入职后由生产课长担任导师,系统学习各生产环节。6-8个月后进行晋升考核,合格者直接晋升为班长。(班长薪资10-12K/月,依据生产绩效核定)
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,协调解决员工相关问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司发布的各项规章制度及文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技或高中及以上学历,年龄18-28岁。
工作踏实负责,执行高效,条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经历者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班津贴、高温补助。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖励等。
注塑机组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试
需具备3至6年音箱外壳调机工作经验,
具备较强的管理能力,能吃苦耐劳,
工作认真负责,富有责任心
储备主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责车间或班组人员的日常管理与协调;
2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上级别)者优先;
2、具备良好管理潜质者,优秀应届毕业生亦可考虑
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长
【岗位职责】:
1、依据生产计划统筹安排生产作业,保障生产任务按时完成;
2、监督生产车间各环节的现场管理,确保作业环境整洁、有序、规范;
3、积极协作推进生产工作落实,并完成上级交办的其他相关任务;
【任职要求】:
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理;
3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;
4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能适应高强度工作节奏;
生产副组长/组长(储备)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产计划库存/仓储管理生产带班
工作内容:
1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进
2、负责生产物料进出库的核验登记,各类单据资料的整理归集,确保订单按时交付
3、负责班组人员的日常管理与工作监督,处理生产过程中的异常情况并提供现场支持
4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修
5、完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
1.熟练使用电脑办公软件,具备生产线管理经验者优先考虑;
2.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队沟通协作能力
福利待遇:包吃包住、购买社保,节假日福利、工龄工资、年终奖等
生产组长/拉长5000-7500五险一金
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理服装生产物流仓储库存/仓储管理
大专及以上学历
主要协助产线完成各项事务管理与工作安排,协调处理产线日常相关事宜
缴纳五险一金,年终享有三倍工资奖励
提供食宿,每月休息四天,固定每周日休假
每月25日发放薪资,入职满7天可申请预支工资
黄南尖扎县康杨水电站要油漆工八个去的赶紧打电话,明天走工资一天260块干完了就算。
260元/天
油漆工6-10人
尖扎康杨水电站要油漆工八个去的赶紧打电话,明天走工资一天260块干完了就算。
分拣月结
驿站招人
上班时间: 10:00-下午6:30,午饭自带 女生优先
工资2200元 联系电话:
服务员1-2人月结
མགྲོན་ཁང་གི་ཞབས་ཞུ་བ་བསྡུ་བའི་བརྡ་ཐོ།
招聘宾馆吧台服务员1名
,懂藏汉双语,有工作经验者优先考虑,要求:责任心强,年龄18-35岁,工资待遇面议。
地址:河南县 有意者请联系 招聘
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
钢筋笼子长期20人以上月结吃苦耐劳专业师傅
嘉峪关工地找绑扎钢筋的师傅,要求男55岁以内女50岁以内,进入施工现场不能带三星和苹果手机,不能拍照,离地两米施工必须佩戴安全绳,不能有犯罪记录,工资待遇,男340每天,女320每天320.食宿免费,六人一间房,有空调,上班专车接送。除路程时间实际上班时间为八小时。每月25号发放工资联系电话
黄南同仁市联系电话:.联系人:陈生,工种:钢筋工:1人,木工1人,边坡潜孔钻工1人
建筑木工边坡钢筋工1-2人
联系电话:.联系人:陈生,工种:钢筋工:1人,木工1人,边坡潜孔钻工1人
黄南尖扎县藏族自治州招钢筋绑扎,爬架/提升架,关模打混凝土桥梁下部结构招工年龄55岁以内
面议
钢筋绑扎提升架砼工3-5人
黄南藏族自治州尖扎县招钢筋绑扎,爬架/提升架,关模打混凝土
桥梁下部结构
招工年龄55岁以内
黄南同仁市藏族自治州招护坡/边坡、木模、钻工、钢筋工,边坡架子工
架子工边坡钢筋工护坡钻工木模
黄南藏族自治州同仁市招护坡/边坡、木模、钻工、钢筋工,边坡架子工
现场技术施工,
面议
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD公路
具备市政防洪渠工程施工经验,会现场管理,现场资料整理等
黄南尖扎县寻找两名钢筋工,现场支付现金,附近闲置的朋友请联系进行招工。
钢筋工1-2人
尖扎县寻找两名钢筋工,现场支付现金,附近闲置的朋友请联系黄南尖扎进行招工。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南6000招栋号长在线招聘信息,主要招聘黄南栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。