
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能参与早晚会进行工作复盘
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能驻厂居住者
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等……
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。
任职要求
1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责
1、生产任务与管理
任务执行:严格执行公司各项制度,承接并分解生产计划,科学统筹班组资源,保障每日/每班生产任务准时、足量完成。
进度监控:实时跟进生产节奏,准确上报产量、效率、碎片率等关键数据,确保信息传递及时、物流运转顺畅。
异常处理:快速识别生产过程中出现的工艺、设备、品质等问题,第一时间组织处置,重大事项立即上报主管领导。
质量管理与控制
标准贯彻:督导员工全面落实作业指导书(SOP)、工艺要求及质量规范,确保全流程标准化作业执行到位。
过程监督:开展现场半成品与成品抽检,核查质量记录填写准确性,有效控制碎片率,推进不良品隔离与闭环处理。
持续改进:积极参与或主导工艺优化项目,推动制程改善,降低客户投诉率,持续提升产品品质水平。
2、设备与工具管理
规范操作:组织班组人员按标准流程操作生产设备、夹具及工装,落实日常点检与维护保养工作。
物料控制:负责本班组物料申领、使用监管与消耗管控,杜绝浪费,提升物料使用效率。
3、团队建设与人员管理
任务分配与培训:科学安排人员岗位与工作任务,系统开展新员工岗前培训及多能工培养,提升整体作业能力与产线灵活性。
纪律与绩效:严控现场劳动纪律,对违规行为实施教育或处理,并组织实施班组成员绩效考核工作。
氛围营造:关注员工状态,积极组织团队活动,增强班组协作意识与集体凝聚力。
4、安全生产与现场管理
安全管理:全面承担班组安全责任,落实各项安全防护措施,组织安全教育培训(如“四不伤害”原则),排查治理安全隐患,确保安全生产零事故。
现场6S/7S管理:负责责任区域内的定置管理、卫生清洁与整理整顿,维持生产现场规范、整洁、有序。
二、任职要求(综合能力与经验)
1、具备1-3年整机组装类生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先考虑。
2、专业知识:熟悉光伏类产品(如机器人)制造流程者优先;掌握现场管理方法(如标准化作业、目视化、看板管理)、质量管控工具及6S/7S实践要求。
3、技能与能力:具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力;抗压性强,熟练使用Office办公软件(Excel, Word, PPT)。
4、个人素质:责任心强,积极进取,踏实肯干,具备良好的问题识别与解决能力。
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。
2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。
任职要求:
1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。
2. 有较强的责任感和主动学习能力。
3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
装配组长
8000-10000元/月
生产管理5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:科学分配工作任务,严格把控产品质量,提升装配作业效率
任职要求:具备5年以上钣金加工厂装配岗位工作经验
快递员3-5人
黄南州同仁市!拼多多上门取件员3名
✅ 优势:区域小+单量集中工资到账。
✅ 要求:服从安排、踏实肯干,无不良嗜好;有快递/美团/跑腿经验者优先
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楼号长
面议
栋号长
岗位职责:
1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调;
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求;
3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成;
4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督;
5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先;
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例;
3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程;
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力;
5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
施工员栋号长
招聘栋号长/施工员,月工资9000-11000元,包吃住。
岗位职责:1. 负责所辖楼栋施工全过程管理,包括进度、质量、安全及文明施工的统筹协调与现场监督2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计图纸、规范及项目管理要求3. 协调土建、安装、装饰等各专业交叉作业,及时解决现场技术与施工问题4. 编制并动态更新栋号施工计划,定期向项目经理汇报进度偏差及纠偏措施5. 配合成本、资料、质检等部门完成工程量确认、资料归档及分部分项验收工作
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)2. 有房建项目现场管理经验,经验要求:5年以上(含主体结构施工实操经历)3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境5.懂测量、钢筋放样等优先6. 持有相关证书者优先
联系号码(勿打电话)
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
黄南尖扎县藏族自治州招钢筋绑扎,爬架/提升架,关模打混凝土桥梁下部结构招工年龄55岁以内
面议
钢筋绑扎提升架砼工3-5人
黄南藏族自治州尖扎县招钢筋绑扎,爬架/提升架,关模打混凝土
桥梁下部结构
招工年龄55岁以内
DIP助拉(组装、插件、后焊、测试)
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
【工作内容】
-协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理;
-负责生产过程中的质量监控与异常处理,确保生产流程顺畅;
-配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作;
-记录并反馈生产数据,协助提升生产效率和产品质量。
【任职要求】
-生熟手均可,勇于挑战自己;
-了解基本的电子制造流程,具备良好的责任心和团队协作精神;
-能适应长白班工作,具备一定的沟通能力和问题解决能力;
-有电子制造行业背景者优先考虑。
【薪资/福利待遇】
-底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月,周一到五加班21.72元/H,周六日加班28.96元/H,综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。
-提供吃住,住宿平摊水电费,6-7人间;早餐免费,中晚餐各6元一餐,
生产组长/主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
【你要做什么】
负责内包装环节全流程管理:生产计划安排、人员排班调度、质量控制及损耗管控,整条产线一手把控;
关注生产效率、产品质量与现场5S执行,确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁有序;
带领10余人团队,将生产任务高效转化为实际产出。
【我们给你】
月薪4K-6K(根据经验定薪)+产能激励奖金+五险+免费工作餐;
明确晋升路径:从组长到主管再到车间主任,每阶段均配备专项培训支持;
全新厂房与先进设备,团队富有活力,工作氛围轻松融洽。
【你需要】
高中及以上学历,年龄25-45岁,具备1年以上食品或药品行业生产管理经验;
熟练使用Excel进行产量数据统计,具备快速排班能力,沟通协调能力强;
责任心强,对质量问题零容忍,细节意识突出。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上包装/印刷
岗位职责:
1.参与生产现场的日常运作管理,保障各环节有序进行;
2.协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3.参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物资准确使用;
4.配合生产团队完成生产计划的编排与实施;
5.根据实际需求,提供生产现场所需的其他协助支持。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识,善于沟通交流;
2.工作认真负责,能严格遵循操作规范执行各项任务;
3.熟悉基本的生产流程,具备较快的岗位适应能力;
4.观察细致,具备较强的问题识别与处理能力;
5.能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
炭黑主操作/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南6000招栋号长在线招聘信息,主要招聘黄南栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。