机加工工段负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险；
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患；
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责：
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划落地，拆解每日/每周生产任务，保障订单准时完成；
调配设备、物料及人力等资源，及时排除生产障碍，提高设备综合效率（OEE）。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保冲压件精度与良品率；
跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排，开展技能培训与绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体作业能力；
落实安全管理制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量，牵头不良品问题分析并推动改善；
快速应对设备突发异常（如模具损坏、包装机堵料），组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项，实施降本提效举措；
提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程；
定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。
任职要求：
中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业；
3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先；
熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑；
执行力突出，能适应轮班作业和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
岩板压机班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限包吃住自动化设备经验有设备管理经验五险
熟悉西斯特姆设备的生产线流程，掌握设备日常操作与维护技能，具备常见故障排查与处理的实际经验。
薪资面议。
生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具有屠宰行业经验者优先录用。
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产流程顺畅高效；
2、监督员工工作，提升团队生产效率和质量；
3、协调资源，解决生产过程中的突发问题；
4、参与生产流程优化，提出改进建议。
任职要求：
1、具备良好的团队管理和沟通协调能力；
2、熟悉电子制造业生产流程，有相关经验者优先；
3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境；
4、积极主动，具备解决问题的能力。
5、年龄28岁-50岁，身体健康。
钢结构小工
招聘2名小工，从事钢结构工作。不上高的人员薪资为200，能上高的人员薪资为240。工作地点在河南县。有意者可报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
青海黄南本人需一个能懂图纸的钢筋工，工地河南县，一个多月的活，工资电话宣，
钢筋工1-2个月1-2人完工结算
本人需一个能懂图纸的钢筋工，工地河南县，一个多月的活，工资电话宣，
青海黄南河南县附近招聘钢筋工，要求当前空闲的人员。薪资以现金结算，工作时间为几天。有意者可
钢筋工
河南县附近招聘钢筋工，要求当前空闲的人员。薪资以现金结算，工作时间为几天。有意者可报名。
黄南同仁市联系电话:.联系人:陈生，工种:钢筋工:1人，木工1人，边坡潜孔钻工1人
建筑木工边坡钢筋工1-2人
联系电话:.联系人:陈生，工种:钢筋工:1人，木工1人，边坡潜孔钻工1人
基层干部
5-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理
生产组长
【岗位职责】
1. 落实生产计划，合理调配班组人员、安排散热器产品生产，跟进产能进度，完成每日生产指标。
2. 管控班组现场，执行6S管理，监督员工按工艺标准作业，巡检设备状态，及时上报设备故障。
3. 把控班组产品品质，发现制程不良及时反馈，配合工程、QE处理现场异常。
4. 负责班组人员排班、纪律管理，带教新员工，做好产量、不良统计及交接班工作。
5. 落实安全生产，排查班组安全隐患，执行公司各项管理制度。
【福利待遇】
薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南栋号长人才招聘网在线招聘信息，主要招聘黄南栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
