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机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人) 2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈 3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理 任职要求: 1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件 3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入 4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
中空玻璃班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
中空班长2名,需具备中空玻璃生产管理经验,能接受两班倒工作制。 公司主营冷冻柜、保险柜用玻璃门体的生产与加工。
配怀主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。 自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。 技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
包装组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
年龄20至40岁,对数字敏感,做事细心,工作负责,每天安排包装物料的安排和发放,月薪5300元,26天制,全勤奖100元,外宿补200元,工厂宿舍有空调和热水器,另外生活费每月另补468元,年底车补400元,月综合工资5800-6300元,联系人:姜生,
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容 1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量; 2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议; 3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力; 3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理电子/半导体
一、岗位职责: 1.负责生产线的日常转线、跟进生产进度、确保订单按时、按质完成。 2.配合车间主管对团队成员的日常管理。 3.监督生产过程中的品质,确保员工按照标准操作,及时发现并处理异常,保证产品良率 二、录用后可享受以下薪资、福利待遇: 1.月综合工资7k-8k外加年终奖,能力卓越者可再议 2.公司根据岗位工作、能力设有诸多补贴、奖金等。 3.入职后统一购买社保、签订劳动合同、工资准时发放并享有国家法定带薪休假及公司颁发的节日福利。 4、定期组织培训、聚餐、烧烤、旅游、团建等活动,氛围融洽。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成; 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进; 3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准; 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作; 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
青海黄南明天需要两个钢筋工,有空的联系
钢筋工1-4天1-2人
明天需要两个钢筋工,有空的联系
黄南
7月4日 19:00拨打电话
黄南同仁市藏族自治州找钢筋工打突击干两天小工不要
300-400元/天
钢筋工1-4天1-2人
黄南藏族自治州同仁市找钢筋工打突击干两天小工不要
黄南 同仁市
7月4日 18:45拨打电话
黄南泽库县和日镇找挖机驾驶员工资9000联系方式
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人月结
黄南泽库和日镇找挖机驾驶员工资9000 联系方式
黄南 泽库县
7月4日 17:23拨打电话
青海黄南河南蒙古族自治县负责开5.2米黄牌随车吊,地址根据工地位置定,在内工作
6000-7000元/月
随车吊1-2人
负责开5.2米黄牌随车吊,地址根据工地位置定,在青海省内工作
黄南 河南蒙古族自治县
7月4日 17:17拨打电话
黄南河南蒙古族自治县河南县招随车吊司机
5000-7000元/月
随车吊1-2人
黄南河南县招随车吊司机
黄南 河南蒙古族自治县
7月4日 17:03拨打电话
漯河舞阳县工地需要劳务栋号长一名,有意者联系
栋号长1-2人
舞阳工地需要劳务栋号长一名,有意者联系
漯河 舞阳县
7月4日 18:49拨打电话
施工员、楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控与现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题 4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作 5. 带队执行国家及行业相关规范标准,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强沟通协调与团队管理能力 4. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差 5. 遵纪守法,职业道德良好,近3年无不良执业记录
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结
工地在吉林省吉林市丰满区中海国际社区
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
目前紧缺钢筋工长,木工长,安全员 工资电议
青海黄南泽库县工地招一名施工员,联系电话,工资10000元—13000元,工期2个月
1-1.3万元/月
施工员1-2个月1-2人月结
青海省泽库县工地招一名施工员,联系电话,工资10000元—13000元,工期2个月
黄南 泽库县
7月1日 12:43拨打电话
黄南尖扎县工地,后天(6号)需要绑扎钢筋工20人,三天活。闲着的联系。
钢筋笼子1-4天11-20人
尖扎工地,后天(6号)需要绑扎钢筋工20人,三天活。闲着的联系。
黄南 尖扎县
7月4日 11:24拨打电话
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
青海黄南明天要4个钢筋工,电话
钢筋工1-4天3-5人
明天要4个钢筋工,电话
黄南
5月31日 20:25拨打电话
房建、管涵
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结
房建、管涵施工,要求技术过硬,能独立带队完成施工任务
黄南泽库县招一名施工员,装配式牛棚及室外工程
1.3-1.5万元/月
施工员1-2个月1-2人
招一名施工员,装配式牛棚及室外工程
青海黄南下午要4个钢筋工
钢筋工
下午要4个钢筋工
黄南
6月2日 14:10拨打电话
房建、室外给排水、管涵施工
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结
房建,管涵施工要求技术过硬,能独立带队完成施工任务
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年高中
【岗位职责】 1.生产管理: ①负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。 2.质量管理: ①严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。 ②监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间,降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动; 熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力; 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当; 具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台,独立卫生间 2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用; 3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等); 4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施; 7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金,加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围:6000-8000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:加班费、节日礼品
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产成本管理
因业务发展需要,本公司现招聘流水线线长一名,年龄20-40岁,有相关工作经验者优先考虑!工作职责如下: 1、负责流水线生产计划的执行,协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付,科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验,能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力,沟通顺畅,工作认真负责 5、薪资待遇可面议
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