【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

工作职责： 1. 收发文：负责公司内外文件的接收与分发，涵盖信函、合同、报告、备忘录等资料。 2. 沟通与协调：与各部门及相关人员保持联络，协助获取或提供所需文件，与发起人、业务单位或同事沟通，明确文件需求及背景信息。 3. 制作送货单和采购单：准确编制相关单据，确保内容无误，并在完成后进行核对与复查。 工作要求： 1. 有生鲜果蔬类采购及送货单制作经验 2. 熟练掌握各类办公软件操作 3. 具备利润表编制及金额核对经历 4. 熟悉蔬东坡系统使用者优先 5. 有供应链企业或餐饮行业工作经验者优先

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

职业发展方向：公司销售岗位。 销售岗位：【招聘人数】2名；【工作地点】：北京 目标专业：不限专业，本科及以上学历，2026年应届毕业生优先考虑，2025届毕业且具备快消品行业经验者优先录用。 综合素质：性格外向、热情主动、积极上进，具备良好的沟通能力、创新意识和较强的学习能力。 薪资待遇：公司为新入职员工提供系统化培训机制与全面的职业成长路径，所有新员工将统一接受培训、实习与定向培养，通过轮岗方式深入参与各项业务实践，全面了解公司运营管理模式；逐步成长为业务骨干，具备独立负责专项工作的能力。 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+快速晋升发展通道，销售类岗位享有外派工作补贴！ 联系电话：158四八一七7556 职位福利：节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补贴

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3. 工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营，保障渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：完成每日订单数据汇总，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链统筹、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会或社团管理经历，或具备企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道、团队氛围融洽、上班自由无需打卡

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录及后续工作跟进； 2、协助区域总部负责人整理业务数据，并提供基础分析支持； 3、负责区域总部各类档案的归档与日常管理； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象端正，统招本科学历，年龄在34周岁以内 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、做事细致严谨，态度积极，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、企业接收实习生，为外地单身员工提供住宿安排

职位描述： 【企业优势】：小件搬运 当天安排宿舍 五险一金 【任职要求】： 年龄范围：18-65周岁 性别：男女不限 特殊说明：需要认字认字母不是文盲即可，可接受二次入职，纹身、烟疤提前沟通； 【工作内容】： 小件搬运 分拣 装卸 【住宿餐饮】： 厂内住宿6人间豪华电梯宿舍，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WIFI，一起来的可以分一个宿舍厂内食堂有套餐 自选菜品 各种风味小吃一应俱全

职位描述： 【企业优势】：小件搬运 五险一金 当天安排宿舍 【任职要求】： 年龄范围：18-65周岁 性别：男女不限 特殊说明：需要认字认字母不是文盲即可，可接受二次入职，纹身、烟疤提前沟通； 【工作内容】： 小件搬运 分拣 【住宿餐饮】： 厂内住宿6人间豪华电梯宿舍，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WIFI，一起来的可以分一个宿舍厂内食堂有套餐 自选菜品 各种风味小吃一应俱全

直聘快递员一名，包吃包住，宿舍有空调，可以洗澡，多劳多得，要求身体健康，有D证

招聘快递员，要求身体健康，积极阳光，能吃苦耐劳，有三轮车D证，月薪1万以上，管吃管住，多劳多得

1.为家庭、单位、门店、工厂等用户送桶装水和瓶装水 2.熟练驾驶电动两轮车 3.使用app接收查看订单信息，距离站点大约3公里之内，每人一个片区 4.订单量长期稳定，收入有保障 5.配送费一桶水4元/件 6.新开客户奖励家庭户10元/户，公司户30元/户（不需要专门去跑，送水过程中随处会碰见有客户询问的） 7.管吃，想自己吃的给饭补35元/天 8.管住，如不住宿舍给房补20/天 9.步梯4楼以上加爬楼费1元/桶 10.综合收入大约9000-12000，多劳多得，上不封顶 11.车辆站点提供，买车修车站点负责 12.年龄20-45岁，无犯罪记录 13.每月20号结费用

客户订单跟进，办公室资料处理，

岗位职责： 1. 根据平台或企业要求，按时发布指定内容（如推广、宣传类信息） 2. 确保发文格式规范、内容准确、无违规敏感词 3. 按日完成约定数量及质量的发文任务，并及时反馈执行情况 4. 配合基础数据整理与简单效果记录（如阅读量、互动数等） 5. 遵守信息安全规范，不泄露内部资料或用户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的文字理解与表达能力 2. 有责任心，能按时保质完成日结任务 3. 熟悉主流社交平台或招聘平台操作者优先 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 能接受线上协作与远程沟通

岗位职责： 负责内容的收集、整理和发布。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

带单文员！ 招聘人事跟单。带单员，男女不限年满18周岁，无责底薪3500+高额提成，早9晚5，周日休息法定节假日正常休息，不加班，不打卡，不考核，不外出，不罚款，

1、工作内容： 负责档案与资料的管理，包括档案的整理、编号、扫描、信息录入、图像处理及数据关联等数字化相关工作。 2、任职要求： 年龄18-35岁（男女不限），学历不限，需具备基本的计算机操作能力及办公软件使用技能（可接收实习生）。 上班时间： 09:00-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 工资待遇： 入职后含1天试工期和4天培训期，期间均按120元/天发放；正式上岗后实行计件薪资制，即计件工资+保密津贴，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶。

做项目组档资料

招聘职位：办公室实习生 所属部门：办公室 实习周期：3-6个月（每周实习不少于4天） 工作地点：北京 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日 一、公司简介 北京协合运维风电技术有限公司（简称“协合运维”），是新能源行业综合型技术服务龙头企业。公司成立于2007年，拥有超过18年的新能源电站运行维护、资产托管及技术服务经验。面向新能源发电设备、输变电设备、综合能源系统，提供基于数据驱动的设备预警、智能诊断、维修决策、现场运维、技改优化、备件供应与维修等一站式服务解决方案。同时，协合运维聚焦电力市场，为客户提供交易托管、平台与数据决策、交易咨询等服务。 目前，公司在手管理容量超40GW，拥有300多个服务交付单元和超3000人的专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方、民营投资商、整机制造商，以及苹果基金等国内外知名清洁能源投资者。 协合运维致力于成为保障客户持续盈利的清洁能源资产运营服务企业，经过多年践行探索，公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式，凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员，提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。 二、岗位职责 1、协助处理日常行政事务，如资料归档、合同分类保管、办公物资盘点与申领等； 2、参与会务支持工作，包含会议室协调安排、会议设备准备、会议过程记录及纪要撰写整理； 3、配合组织办公室文化建设活动，从前期策划到执行环节提供辅助支持； 4、完成上级交办的其他临时性事务与协作任务。 三、任职要求 1、行政管理、中文、人力资源、管理学等相关专业统招本科及以上在读或应届毕业生； 2、熟练操作Office系列办公软件，具备视频剪辑或内容制作经验者优先考虑； 3、具有良好的文字表达能力，能独立完成基础信息搜集与整理分析； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、实习周期稳定，可根据工作需要配合短期灵活加班或协同作业。

岗位职责: 1. 协助旅游经理完成日常旅游业务的相关工作 2. 配合团队成员，保障各项旅游活动有序开展 3. 参与旅游项目的规划与实施，提供必要支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 热爱旅游行业，具备学习热情，愿意在实践中持续提升

岗位职责： 1、负责接待到院患者及访客，并提供礼貌周到的引导服务； 2、协助患者完成挂号、缴费、就诊、检查、取药等流程，保障就医秩序顺畅； 3、掌握医院基本信息，能准确回答常见咨询问题，如楼层布局、科室设置、门诊医生及出诊安排； 4、登记患者及相关人员的基本信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备前台接待、导医或客户服务相关工作经验；具备口腔医学知识背景者优先； 2、承担现场服务职责，为患者提供优质服务，维护医院前厅良好形象； 3、仪容整洁、气质良好，五官端正，性格热情积极，具备良好的职业素养与行为规范； 4、嗓音柔和、普通话流利，思维敏捷、表达清晰； 5、具有进取意识，善于营造积极工作氛围，听从指挥并高效落实各项工作安排。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，做好登记与引导，安排会面场所，并及时通知相关对接人员。 2、维护公司环境整洁，确保办公区域卫生达标，展现企业良好风貌。 3、承担公司快递、信件及包裹的收发与管理工作。 4、执行办公用品的采购任务，并对领用、发放及出入库情况进行详细登记。 5、负责复印机、传真机、打印机等办公设备的日常使用与基础管理。 任职要求： 1、具有一年以上行政前台岗位工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件。 4、身高165cm以上，形象气质佳，声音清晰悦耳，性格积极乐观。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户并进行引导，展现专业得体的服务形象；为客户讲解氧舱相关知识，并协助完成进出舱服务； 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障内外沟通顺畅高效； 3、负责氧舱区域的日常运营管理，确保环境整洁有序，维持良好运营状态； 任职要求： 1、年龄22-36岁，身高165以上，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础的文档编辑与处理技能； 3、工作认真细致，条理清晰，能同时高效处理多项工作任务； 4、具备较强的服务意识，能在高强度工作节奏中保持情绪稳定； 5、有同行业或行政类工作经验者优先录用； 底薪5K，五险一金，有全勤奖，提供午餐，试用期3个月

会技术会资料的来

一、标书的编制 1、仔细研读招标文件内容，依据文件要求整理并汇总编制投标文件所需的技术与商务资料； 2、按照招标文件规定，完成报名流程及保证金缴纳等相关手续； 3、在规定时间内完成投标文件的编制工作； 4、在截止时间前完成投标文件的密封处理； 5、准备并提供开标现场所需的各项资料； 二、信息的采集与管理 1、对获取的信息进行初步分析，结合公司实际情况判断是否符合投标条件，并对技术条款做基础评估（如是否存在指定品牌采购等情况）； 2、将收集的信息整理成表并提交至部门负责人，同时附上初步分析意见； 3、中标结果跟踪，查询当日开标项目的中标单位、中标金额等关键信息； 4、信息存档管理，每日将查到的结果统一归类保存至标书部共享磁盘，便于后续查阅。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备扎实的文书撰写能力； 2、具有2-3年标书编制经验，有工业装备、设备、系统集成类项目经历者优先； 3、可独立完成从标书编制到封装全过程，熟悉电子投标操作流程； 4、熟练使用常用办公软件，掌握CAD、PS等工具者更佳； 5、具备良好的抗压能力，能适应阶段性加班需求。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、奖金

有前台经验

1、发布岗位需求信息，负责简历筛选与面试安排，按时更新招聘计划并推进实施 2、持续维护各类招聘渠道，组织执行校园招聘相关工作 3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，跟进试用期员工工作表现，进行全过程跟踪与反馈；负责调岗、合同续签等资料的整理与归档 4、建设和管理员工人事档案，完成劳动合同的签订及变更工作 5、定期搜集内外部人力资源相关信息，完善企业人才储备库 6、办理员工社会保险、住房公积金的增减及费用核对扣缴等事务 7、配合开展新员工入职培训及业务能力提升培训，并跟踪评估培训成效 8、编制各类人事统计报表，提供人员数据支持与分析依据 9、掌握北京工作居住证相关政策，清楚办理流程与要求 10、了解北京市工伤保险相关规定，熟悉申报处理流程 11、负责端午节、中秋节等节日礼品的比价采购与发放 12、完成其他与人力资源相关的工作任务 任职要求 1、人力资源管理相关专业优先考虑 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备及系统工具使用 3、责任心强，踏实肯干，具备较强的执行力和团队协作意识，服从工作安排 4、积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力，性格乐观，待人真诚热情