
标书编制专员
6-8千/月
投标员月结1-3年本科投标招标
岗位职责:
1. 分析招标文件核心条款,参与投标可行性研判,提炼关键要素并拟定标书编制计划,确保文件完整合规、响应准确无误。
2. 全程跟进招投标各环节,监控重要时间节点,及时汇报并协助处理流程中出现的问题。
3. 承担标书全流程制作任务,涵盖商务标、技术标、报价测算、排版装订及开标后价格分计算与排名分析等。
4. 负责线上(CA)/线下标书的盖章、封装与递交,并妥善保存提交凭证。
5. 跟进投标及履约保证金的缴纳与回收,建立台账、开展对账及发票追踪,保障资金流转合规有序。
6. 协同销售、技术等相关职能部门,沟通解决标书编制过程中的各类问题,确保投标进度与质量达标。
7. 负责中标项目的合同签订、归档及相关后续事务管理。
8. 跟进项目预付款开票及回款进展,更新收款记录;完成项目全部资料的整理归档。
9. 在中标项目实施阶段,持续跟踪项目执行情况。
10. 建立并维护投标案例、合同范本等资料库,为后续投标工作提供支持。
11. 严格执行保密规定,妥善保管敏感信息,建立保密台账,防范信息外泄风险。
12. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;独立完成5个以上标书编制,其中至少2个成功中标;
2. 具备较强的文书撰写能力,逻辑思维清晰严谨,熟练操作各类办公软件;
3. 可独立承担标书制作工作,条理分明,细致认真,严守职业保密要求;
4. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,注重细节,能适应投标期间高强度作业节奏;
技术标书专员
5-7千/月
投标员1-3年大专招标投标房建工程市政工程装饰装修工程
一、岗位职责
1. 负责建筑工程技术标书、资格预审文件的撰写、审核及装订密封工作,确保内容完整并满足招标规范要求。
2. 协同相关部门整理与汇总工程技术资料,为标书编制提供有效支撑。
3. 做好投标文件及相关材料的归档管理,搜集整理招投标信息,协助完成投标过程中的辅助事务。
4. 严格遵守公司各项制度,恪守投标过程中涉及的商业与技术机密。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业优先考虑。
2. 具备标书编制工作经验者优先,具备较强的学习能力。
3. 熟练操作办公软件,擅长标书排版设计,文字表达准确、条理分明。
4. 工作细致认真,责任心强,执行力高,能适应阶段性工作压力,具有良好的沟通与团队协作意识。
5. 无不良职业记录,认同公司发展理念,可配合投标高峰期的临时加班安排。
招投标主管/经理
6千-1.1万/月
投标员1-3年大专招标投标
职位描述
招投标管理
1、参与工程项目投标前的实地考察及相关调研工作;
2、负责招标信息的搜集整理,办理工程报名手续,购买招标文件,参与开标流程;
3、组织并实施投标全过程工作:编制商务通用资料、技术标书及工程报价文件;
4、提供关键数据支持,配合总经理制定最终投标决策方案;
5、定期维护和更新商务资料库,完善技术标内容体系;
6、协助推进公司投标保证金与比选保证金的回收事务;
7、执行投标及比选保证金的缴纳制单操作;
8、承担部门内各类报告、文件的打印与复印等行政支持工作;
9、对接其他监理单位,开展投标相关事项的沟通与协作;
10、参与项目拓展阶段的成本测算,协同完成合同审核任务,落实上级交办的其他工作。
要求:
1、具备良好的团队协作意识;
2、具有较强的沟通技巧与人际协调能力;
3、语言表达清晰流畅;
4、具备较强的应变处理能力;
5、熟练操作常用办公软件;
6、熟悉《招投标法律法规》相关内容。
销售支持专员
6千-1.1万/月
投标员月结1-3年大专电话销售协助维护客户关系政府/社会团体基本坐班沟通能
工作内容
1、销售支持:客户对接、订单跟进、报价方案制作、合同编制
2、客户关系管理:客户资料整理、意见反馈汇总、售后协调及潜在需求挖掘
3、销售辅助任务:投标文件编制、协助完成招投标流程
任职要求:
1、适应能力强,能快速应对工作变动,具备较强的应变与问题处理能力
2、态度积极,责任心强,能在压力下有效推进工作任务
3、执行高效,富有服务意识,善于团队协作
投标员
100-300元/天
投标员长期1-2人日结1-3年大专兼职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3. 协调内部技术、成本、法务等部门完成标书审核与定稿,把控时间节点
4. 参与开标、述标等环节,配合项目团队进行现场应答与答疑
5. 归档投标全过程资料,定期复盘投标结果,持续优化投标策略与文档模板
任职要求:
1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力
3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理大量文档与数据
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 有建筑、工程、IT或政府采购类投标经验者优先
招标项目助理
6-8千/月
投标员月结3-5年大专招投标合同管理项目管理CRM使用用友U8
工作职责
1、招标工作
①招标对接:负责开展招标前的沟通协调,准备相关材料;发布招标公告或提供招标文件,并与希努尔完成项目衔接。
②投标文件制作及审核:依据招标文件要求,梳理关键内容,跟踪投标文件编制进度,并对文件进行审查;部分项目需独立完成投标文件的编制工作。
③授权管理:针对所辖授权事项,及时发起授权申请,并在授权到期前完成续期提交。
2、项目管理
①监督项目执行:按客户交付周期推进项目各环节管控,无明确交期的项目确保量体后45天内完成交付;跟进销售订单的下达时效与审批流程;监控生产进度与发货签收,保障交货数量与时间节点;统筹开票安排与回款计划,并推动按时落实。
②合同管理:负责项目合同的编号登记及原件归档,确保盖章流程及时完成,定期汇总合同执行情况,对已完结合同第一时间核实相关数据。
③定期数据报表:每周一部门例会汇报当周项目进展,每月3日前提交上月项目进度统计报表。
3、跨部门支持
配合相关部门人员调配,协助完成送货、量体、投标、围标等协作任务。
任职资格
①招投标流程及标准撰写及审核标书的能力:掌握标书编写与审核技能,了解招投标规范与流程。
②时间管理能力:具备良好的时间规划能力,保障各项工作按时推进。
③结果导向:关注目标达成,重视工作实效。
④项目跟进流程及标准:熟悉项目执行跟踪流程,能有效推动项目落地。
⑤项目规划能力:具备合理的项目进度安排能力。
⑥协调资源能力:善于整合内外部资源,保障项目顺利实施。
⑦Office表格基础操作及函数使用:熟练操作Office表格软件,掌握常用函数应用。
加分项
具备以下领域经验者优先:服装/纺织·其他制造业
招标主管
1.2-1.5万/月
投标员月结5-10年本科
1. 项目整体规划与执行推进。全面主导招标项目的全流程管理工作,科学制定项目实施计划并组织实施。
2. 招标方案及文件起草。负责组织编制招标方案与相关文件,牵头完成文件审核与优化完善工作。
3. 开标评标组织与现场管控。妥善应对开标期间各类突发状况,确保流程规范有序进行。
4. 异议处理与合规管理。受理投标人针对资格预审、招标文件、开评标环节提出的异议,做好登记与核查,组织形成书面反馈意见。
5. 风险识别与防控机制建设。在项目各阶段识别围标串标、信息外泄、程序缺陷、合同履约等风险因素,制定相应防范措施;针对重大或特殊项目,提出专项风控方案并监督执行落地。
6. 客户关系维护与服务对接。作为公司与招标方的主要联络窗口,保持常态化沟通,及时响应需求,提供专业建议与咨询服务;定期开展回访,收集服务质量反馈,促进服务持续优化。
7. 团队协作与能力建设。根据项目实际合理安排工作任务,明确责任分工与时限要求,跟踪工作进展与质量;对团队成员开展业务指导和技能培训,提升其在文件编制、现场组织及风险研判方面的能力。
8. 完成上级交办的其他与招标相关的临时性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效协同多方开展工作。
2. 工作认真细致,具备高度的责任意识与执行力。
3. 能在既定时间内高质量完成任务,并对工作成果负责。
4. 具有良好的团队协作精神,可适应阶段性高强度工作节奏。
5. 熟悉掌握招投标相关法律法规。
6. 持有《中级招标采购从业人员专业技术能力评价证书》者优先考虑。
招投标专员
6-8千/月
投标员月结1-3年大专招标投标
一、标书的制作
1、仔细研读招标文件内容,依据文件要求整理并汇总编制投标文件所需的技术与商务材料;
2、按照招标规定,完成报名流程及相关保证金的缴纳事宜;
3、在规定时间内高效完成投标文件的编制工作;
4、按规定时间完成投标文件的封装与密封;
5、准备并提供开标现场所需的各类资料支持。
二、信息的收集与处理
1、对获取的信息进行初步分析,结合商务条件评估是否符合公司投标方向,并对技术条款做基础判断(如是否存在指定品牌采购等情况);
2、将整理后的信息录入表格并提交至部门负责人,同步附上初步分析意见;
3、查询当日开标项目的中标结果,记录中标单位、中标金额等关键数据;
4、做好信息归档管理,每日将查询结果存入标书部共享磁盘,便于后续查阅使用。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2、具有2-3年标书编制相关工作经验,有工业装备、设备、系统集成类项目经验者优先;
3、可独立完成从标书编制到封标的全流程操作,熟悉电子投标的操作流程;
4、熟练使用常用办公软件,如OFFICE系列,掌握CAD、PS等工具者更佳;
5、具备良好的抗压能力,能适应阶段性加班的工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、奖金
投标员
5千-1.5万/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
根据招标文件要求,牵头编制投标文件,具体包括商务部分(报价单、资质材料、业绩案例)、技术部分(技术方案、实施计划、售后服务)等;确保内容完整、逻辑清晰,且完全响应招标条款。
跨部门协同:协调技术部门提供技术方案细节,对接财务部门完成成本核算与报价编制,沟通法务部门审核合同条款,确保投标文件各模块信息一致、合规。
文件审核与校对:对投标文件进行多轮审核,重点检查资质文件有效性、报价准确性、技术方案匹配度,以及格式、签字盖章、页码等细节,避免因低级错误导致废标。
投标递交:按招标文件规定的时间、地点,完成投标文件密封、递交(或线上上传);部分项目需配合完成现场答疑、述标,向招标方清晰阐述投标优势。
标书制作,熟悉CAD及各类办公软件
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核,把控时间节点与质量
4.参与现场述标、答疑及澄清环节,配合项目团队完成投标全过程管理
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识
北京丰台区招挖机/钩机司机要二把刀会挖沟,管住吃工资面议
1-2千/月
挖机司机1-2人月结
北京市丰台区招挖机/钩机司机
要二把刀会挖沟,管住吃
工资面议
电话客服
4-7千/月
电话客服免费培训3-5人经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
客户回访专员(稳定文职+无需外出+高提成)
岗位亮点
纯室内文职/无需地推/无需陌拜/不用自己找客户,客户资源全公司提供,工作稳定不奔波,底薪4000+提成,综合月薪5500-6500,每月薪资准时发放,适合想找安稳长期工作的人群!
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岗位职责
- 负责公司已有老客户、客服邀约客户的日常回访,跟进客户体验、需求反馈,做好详细记录归档;
♀️ 任职要求
- 年龄20-40岁,学历不限,沟通温和有耐心,擅长微信、电话沟通;
- 有无相关经验均可,公司提供完整话术、培训,上手超快;
- 熟练使用微信、基础App办公软件,做事细心、有责任心,执行力强;
- 接受室内坐班+线上沟通,不接受频繁外出,稳定性强优先。
薪资福利
- 无责底薪4000元 + 回访提成 + 复购奖金 + 全勤奖,综合月薪6000-8000,业绩优异可上浮;
- 纯室内办公,不用风吹日晒跑地推,不用承受销售压力,工作氛围轻松;
- 公司统一提供客户资源、回访话术、操作流程,专人带教,新人一周就能独立上手;
- 享受团队福利、节日福利、员工专属旅游优惠,表现优异可内部转岗销售顾问、客服主管,晋升空间清晰;
- 工作时间规律,到点下班,不强制无偿加班,兼顾工作和生活。
工作地点
公司室内办公,就近安排,无需外出跑业务
B1A2A1
招聘B1、A1、A2驾照司机,负责一天两趟接送。薪资5000元,提供五险一金,管吃管住且食宿条件良好。要求年龄53岁以内,身高170以上,身体健康,无前科。工作地点位于丰台区嘉和路。
北京丰台区招电焊、其他焊工、铆工/钣金工
1-2.2万/月
电焊铆工钣金工其他焊工长期20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好高空作业证焊工证
北京市招电焊、其他焊工、铆工/钣金工
苯板一体板5-14天3-5人
招专业做外墙一体板,规格为:(600X900X15)挤塑聚苯板芯材保温装饰一体
板,真石漆饰面外墙一体板,能独立完成整项施工流程的,有丰富经验的师傅优先,干活麻利,偷奸耍滑磨磨叽叽不服安排勿扰。工期20天,工资待遇450一9小时管住不管吃(一层民房)再说一遍不专业没干过的不要打电话
标书制作资料员
5-8千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结3-5年大专全职
熟悉投标全套工作流程,做过电子标书,有监理标工作经验优先考虑。
投标员标书制作员长期1-2人周结3-5年本科全职兼职假期工
职位描述我们正在招聘一名细致、靠谱、有责任心的标书撰写专员,负责服务类、采购类项目的投标文件分析、策划、撰写与质量复核。 你将参与从“读懂招标文件”到“交付可编辑标书稿”的完整过程。我们使用 AI工具提升整理和初稿效率,但坚持人工判断、真实材料核验和最终质量复核。 岗位职责: 逐页研读招标文件、附件、澄清及补遗,提取资格条件、实质性要求、废标风险、评分项及交付节点; 独立完成评分点响应表、材料缺口清单、投标目录及写作计划; 根据客户真实资质、业绩、人员、产品参数及履约方案,编写或整合商务标、技术标等投标文件; 按“招标要求—响应内容—实施措施—证明材料”的逻辑完成内容组织、排版、校对与定稿; 与客户及内部人员沟通,收集、核验和整理资质、业绩、授权、检测报告等证明材料; 对标书进行合规性、评分点覆盖度、一致性和格式规范复核,及时提示风险和待补充事项; 维护常用材料库、模板库及项目归档,提高交付效率与质量; 严格遵守合规与保密要求,不编造资质、业绩、人员、参数或任何证明材料。 任职要求: 大专及以上学历,文秘、汉语言、工商管理、市场营销、工程管理等相关专业优先; 具备 1年及以上标书制作、招投标、售前方案或项目文案经验,能独立完成至少一类项目的投标文件; 熟悉服务类或采购类项目招投标流程,能准确理解招标文件、资格条款、实质性要求及评分标准; 具备扎实的文字表达、逻辑梳理和信息整合能力,能把复杂要求转化为清晰、完整的响应内容; 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint,尤其擅长 Word长文档排版、目录、页码、表格与格式统一; 工作细致、责任心强,具备较强的时间管理、抗压能力和交付意识; 沟通协作顺畅,能够与客户核实真实信息,并推动资料按时补齐; 认同“真实材料、人工复核、合规交付”的原则,不接受虚构材料或承诺中标。 加分项: 有政府采购、企业采购、物业、餐饮配送、办公用品、服务外包等项目经验; 有技术方案、售前方案、咨询报告或项目申报材料撰写经验; 有评分点拆解、废标项检查、投标复盘经验; 熟悉电子招投标平台及 CA/线上投标流程; 会使用 AI工具辅助资料整理、初稿撰写和校对,但能独立判断、复核和改写。 我们希望你是: 不是只会“套模板排版”的文员,而是能读懂规则、发现风险、围绕评分点组织内容,并对交付质量负责的标书撰写者。 面试提示: 面试可准备 1–2份已脱敏的标书、方案或评分点拆解案例;无需提供客户敏感信息。
前台收银
5-8千/月
前台经验不限高中执行能力强,有较强的服务意识,踏实22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 清点每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项核对与交接
3. 维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行与耗材充足
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动,及时传达优惠信息并规范执行相关流程
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4. 熟悉主流支付方式,会使用基础办公软件者更佳
5. 形象端正,沟通顺畅,具备良好的职业素养和团队协作精神
6.配合公司抖音直播
洗衣店前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险节假日福利全勤奖月休四天
工作内容:
洗衣店正常运营工作,客户接待、衣物整理、录入系统等;
任职要求:
1、有过洗衣店或服装剪裁、服装类店面销售等相关工作经验;
2、对服装鞋靴材质有一定了解;
3、性格开朗,有亲和力;
4、年龄38岁以下可接受无经验,上岗前有培训。
(备注:本岗位不需要操作洗衣设备。)
工作地点:
全城附近安排
福利待遇:
五险、奖金、团建、环境好,,免费培训,晋升空间大,员工聚餐,
运营文员
4-5千/月
文员1-3年大专商业地产运营支持
岗位职责
1、合同与文件管理:协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作,参与合同内容审核,确保条款表述准确、权责分明,防范运营过程中的法律与执行风险;推动合同审批流程,联动招商、法务等相关方完成签署手续,建立并维护合同档案系统,落实分类归档与借阅登记管理。
2、活动与推广支持:配合开展购物中心各类营销活动的策划工作,搜集行业及市场信息,参与方案文本编写;跟进活动落地执行,统筹物料准备、场地安排等具体事项;汇总活动数据,编制效果评估材料,为后续推广策略优化提供参考依据。
3、数据统计与分析:持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据,使用办公工具进行整理与统计分析;协助制作运营数据报表,通过图表化方式清晰展示经营动态,支持运营决策与策略调整。
4、日常运营事务:负责购物中心日常行政事务处理,包括商户通知发布、会议纪要整理等工作;协助维护与商户的良好合作关系,收集其经营诉求与意见反馈,及时上报并跟踪处理进展;承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务,保障部门运作顺畅。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑,具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。
2、了解合同拟定与审查流程,掌握基本法律常识,可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。
3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作,擅长数据整理与可视化表达,具备一定的数据分析基础能力。
4、工作认真细致,责任心强,执行力高;具备良好的沟通协调能力,能与商户及内部团队高效协作;学习能力突出,能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。
资料文员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
负责合同起草、竣工资料收集及编制、配合工程资料编制
标书制作专员
8千-1.3万/月
标书制作员投标员长期3-5人月结5-10年大专全职有副食品配送经验者优先
岗位职责:
1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定
2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作
3. 跟踪招投标进展,及时响应答疑、澄清及述标要求
4. 归档管理投标全过程资料,持续优化标书模板与案例库
任职要求:
1. 学历不限,具备招投标相关基础知识者优先
2. 有标书制作经验者优先,熟悉政府采购、副食品类招投标流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性加班与多项目并行节奏
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
投标专员
8千-1.2万/月
投标员1-3年本科投标
(一)岗位职责:
1. 负责公司投标文件的审核与校对;
2. 负责投标资料的整理、编制、复核、装订及全流程相关事务,确保标书准时递交;
3. 负责跟踪投标进展,办理投标保证金返还及项目相关票据的归集;
4. 负责招投标过程中各类文档与数据的整理、归档及统计汇总;
5. 完成上级主管交办的其他工作任务。
(二)任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具备扎实的投标实操经验,熟悉国家电网投标流程、资质核实及资格预审环节,可独立完成国网投标文件的制作、上传与审核;
3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件;
4. 对数据敏感,具备较强的学习能力与执行能力,判断力良好,善于识别并解决实际问题(重要);
5. 具备良好的抗压性与应变能力(重要),沟通表达清晰,理解能力强;
6. 具有良好的团队合作意识。
办公室文员/行政助理
4-9千/月
文员经验不限大专
招聘办公室行政助理/文员4k—10k
岗位职责
1. 负责公司日常行政接待、电话接听、文件收发、资料整理与归档;
2. 协助办理人员入职、离职、社保、考勤、合同管理等人事工作;
3. 负责办公用品采购、登记、发放,办公环境维护及后勤保障;
4. 负责会议通知、会议纪要、通知公告起草与下发;
5. 协助完成资质、证书、三体系、安全员报考等资料整理上报;
6. 熟练使用办公软件,完成数据统计、台账登记、报表制作;
7. 配合领导完成其他临时性工作。
任职要求
1. 年龄22-35岁,大专及以上学历,专业不限;
2. 1年以上办公室/行政/文员工作经验,做事细心、有条理;
3. 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件;
4. 沟通表达清晰,责任心强,服从安排,稳定性强;
5. 熟悉北京企业行政流程、人员报考、资料报送者优先;
6. 能快速上手、不拖延、有团队意识;
7.沟通能力良好,处事灵活,对接顺畅:
8.抗压能力强,能高效处理多任务、不推诿:
9.有无经验都可以 和薪资挂钩
薪资待遇
- 薪资:面议 薪资和个人能力挂钩
- 福利:五险一金、节日福利、包三餐、包住 工作时间早上八点到十二点中午一个小时午休下午一点到下午五点 周日单休 法定节假日正常休息
本人负责招聘,工作时间内会及时回复;
周末休息不回复,消息较多时忙完会统一回
核算文员
6-7千/月
文员1-3年本科结算会计应收应付核算会计
工作职责
1. 负责食材采购、仓储及配送全流程的成本核算与数据校验,确保财务信息与实际业务场景高度一致。
2. 按期编制食材库存盘点报告,监控并分析损耗率、周转率等核心指标,为供应链效率提升提供数据依据。
3. 执行日常税务申报、发票处理及往来账务核对,保障食材配送业务在税务层面的合规运行。
4. 配合开展月度与季度财务结账,输出成本分析材料,辅助管理层进行经营决策。
任职要求
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。
2. 拥有1年以上贸易、快消或生鲜领域核算工作经验,掌握食材类存货计价方式与成本分摊规则。
3. 熟练使用主流财务系统(如用友、金蝶)及Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP等)。
4. 对数据具有敏锐洞察力,能及时发现采购与配送环节中的异常情况,并具备良好的问题应对能力。
5. 熟悉食材配送行业的税务法规与发票管理要求,可独立完成各项税务申报任务。
华为门店零售储备干部
150-180元/天
文员经验不限本科储备店长华为金种子经销商不限制专业
岗位职责:
1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施,提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。
2、指导门店员工落实体验店运营标准,从店面环境到人员服务专业度,全方位打造优质的顾客购物体验。
3、对店员进行系统化培训与辅导,持续提升团队的专业素养与销售技能。
4、分析诊断门店经营数据,协同店长制定切实可行的优化策略,推动门店实现可持续的销售增长。
岗位要求:
1、具备出色的客户服务意识,对消费电子行业有浓厚兴趣。
2、拥有良好的团队协作能力,善于学习与沟通。
3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。
4、本科及以上学历,专业不限。
工作地点可北京市范围内就近分配
栏目概述
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