1.负责公司相关业务的各类招投标信息，业务合同供应商及客户相关资料，项目执行方案等收集与整理并建立相关台账 2.能独立承担项目投标任务，制定并落实投标工作计划。 3.熟悉相关办公软件运用

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2.统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调内部技术、成本、法务等部门完成标书审核与定稿，把控时间节点 4. 参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场应答与答疑 5. 归档投标全过程资料，定期复盘投标结果，持续优化投标策略与文档模板 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有建筑、工程、IT或政府采购类投标经验者优先

招聘工程专业实习生

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、解读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合项目团队提升中标率 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘投标案例，优化投标策略与模板 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、工程类招投标流程及法规 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有建筑、市政、等行业投标经验者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 跟踪招投标进展，及时响应答疑、澄清及述标要求 4. 归档管理投标全过程资料，持续优化标书模板与案例库 任职要求： 1. 学历不限，具备招投标相关基础知识者优先 2. 有标书制作经验者优先，熟悉政府采购、副食品类招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招文员一名 工资面议 希望是住附近的

北京市丰台区招电焊，有证，9个点管饭400能来的滴滴，二把手勿扰

北京丰台桥西里小区招聘贴布人员，工作面积30米，需两人协作，有顶面需要处理，要求自带梯子。贴完即可早下班。目前还需再找一人。

北京市丰台区招水电

北京市丰台区招电焊、工地小工/杂工

北京市丰台区招电焊

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

一、岗位概述 负责环保设备类项目（脱硫、脱硝、除尘设备）投标文件全流程制作，确保标书合规、完整、美观、按时递交，保障投标工作顺利完成。 二、岗位职责 1. 招标文件研读与分析 ◦ 独立阅读、拆解招标文件，梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。 ◦ 及时提出疑问，汇总需协调内容（资质、业绩、技术方案、授权等）。 2. 投标文件编制与排版 ◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。 ◦ 环保设备类方案：工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。 ◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚，做到排版规范、图文整洁、无错漏。 3. 资料收集与整理 ◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。 ◦ 建立并维护投标资料库，保证资料最新、有效。 4. 报价与商务配合 ◦ 配合商务、技术、成本核算人员，核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。 ◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。 5. 标书审核、装订与递交 ◦ 对标书进行自检、交叉检查，杜绝错页、漏页、废标项。 ◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装，按要求递交。 ◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作，确保上传成功。 6. 项目归档与总结 ◦ 中标/未中标项目分类归档：招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。 ◦ 总结废标、失分原因，优化标书模板与标准话术。 7. 跨部门协作 ◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务，高效获取资料与方案。 ◦ 按时响应投标节点，保证投标进度。 三、任职要求（简要） • 熟悉环保设备（脱硫脱硝、除尘、废气处理等）基本工艺与设备参数。 • 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，擅长排版与制作。 • 细心严谨、责任心强，能抗压、赶工期，熟悉招投标流程与废标条款。

经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，包括环境卫生管理、办公用品采购与发放、设备维护协调等 2. 办理水电费、物业费等基础费用的登记、核对与报销跟进 3. 协助会议组织、文档整理、收发邮件工作 4. 管理公司基础档案与信息台账，确保资料准确、归档及时 5. 完成上级交办的其他行政类临时性任务 6. 本职位需要退休人员（年龄在50至55周岁） 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的沟通表达与执行能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程事务 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 具备服务意识和团队协作精神。

岗位职责: 1、及时了解建筑资质相关部门的注册及有关信息、法律法规等 2、负责公司各项资质的维护、申报、升级、增项、延期的办理及相关工作 3、负责建造师材料的整理及申报 任职要求： 1、大专学历以上，至少一年的工作经验 2、了解北京各项资质的办理流程、有相关岗位工作经验的优先 3、同行业经验者优先 4、有一定配证书经验 福利待遇： 1、每月团建，零食下午茶不断 2、周末双休+法定节假日休息+带薪年假 工作时间：朝九晚六 职位招聘1-2人 3、如果你觉得你优秀你就可以加入，高薪不是梦！

做十几个人的工资表

热力工程资料员，尽职尽责，吃苦耐劳，专业对口，有工作经验者优先

工作职责 1. 负责食材采购、仓储及配送全流程的成本核算与数据校验，确保财务信息与实际业务场景高度一致。 2. 按期编制食材库存盘点报告，监控并分析损耗率、周转率等核心指标，为供应链效率提升提供数据依据。 3. 执行日常税务申报、发票处理及往来账务核对，保障食材配送业务在税务层面的合规运行。 4. 配合开展月度与季度财务结账，输出成本分析材料，辅助管理层进行经营决策。 任职要求 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上贸易、快消或生鲜领域核算工作经验，掌握食材类存货计价方式与成本分摊规则。 3. 熟练使用主流财务系统（如用友、金蝶）及Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能及时发现采购与配送环节中的异常情况，并具备良好的问题应对能力。 5. 熟悉食材配送行业的税务法规与发票管理要求，可独立完成各项税务申报任务。

钢结构专业资料，报量及施工资料

岗位职责： 1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作，参与经营相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效支撑。 2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定，推动制度体系的标准化建设与实施落地。 3. 组织筹备公司层级的重要会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪落实，确保任务闭环执行。 4. 配合处理跨部门协作事宜，跟进重点任务进展，保障经营管理指令顺畅传达与执行。 5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作，确保文档规范、齐全、可追溯。 6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验，具有国或事业单位从业经历者优先。 3. 精通企业管理制度编写，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。 4. 具有良好的经营思维，对数据有一定敏感度，能够理解业务运作逻辑，协助推进经营管理事务。 5. 思维条理清晰，沟通协调能力突出，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。 6. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备AI工具应用经验者优先。