职位描述： 1、专注于展示空间的设计工作； 2、具备扎实的美术基础，拥有较强的创意构思与方案深化能力，可独立完成方案提案并主导设计成果输出； 3、掌握各类施工工艺、技术要点及相关设计规范； 4、负责项目各阶段与客户方的对接沟通，具备与施工团队及现场直接协作的执行能力； 5、统筹项目整体进度，根据项目需求进行任务协调、调整、组织与分工安排； 6、具备出色的徒手绘图表达能力及方案讲解与沟通技巧； 任职要求： 1、相关专业本科及以上学历，统招毕业； 2、三年以上设计领域工作经验； 3、熟练操作各类设计软件； 4、富有创意，表现力突出，适应多变工作环境； 5、工作积极认真，具备良好的团队合作意识，理解与表达能力强，擅长与客户交流并系统性规划设计方案； 6、面试时请携带个人代表作品及成功案例； 7、有博物馆类项目实践经验者优先考虑 公司福利及工作休息安排： 1.入职缴纳五险，后期增缴公积金 2.每周五天工作制，标准双休 3.法定节假日按规定休假 4.工作时间8:30-12:00 13:00-17:30

岗位要求 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装或家装公司设计岗位经验者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用各类设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利 1、完善的五险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受补贴待遇； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

岗位职责： 1. 独立承担家庭装修设计任务，保障设计创意性与成果品质； 2. 与客户保持顺畅交流，清晰表达设计思路与最终呈现效果； 3. 向客户提供完整的设计规划，并配合客户推进方案落地与细节优化； 4. 提供专业的材料搭配与软装布置建议，确保设计实施的实用性与视觉美感。 任职要求： 1. 精通各类设计工具，如CAD、Photoshop等； 2. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户诉求； 3. 拥有较强的设计构思与调整能力，可独立完成项目设计工作； 4. 具备良好的协作意识与协调能力，能与团队成员高效配合。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 1、依据公司量房作业规范，为客户提供建筑装修前期专业支持服务； 2、实地入户进行空间测量与勘查，与客户深入交流，掌握其设计需求重点，识别客户需求难点并提供初步优化建议； 3、在明确客户具体要求的基础上，于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制； 4、负责客户接待，详细解读设计方案内容，结合客户反馈动态调整方案细节，并推进合同签署流程； 5、协助客户在门店完成主材选配（涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选）；

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

负责对接客户实际需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，协助完成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规周期）

教育背景:室内设计类专业，具备基础装修知识

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装企业设计岗位经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及集体出游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均享专业实战综合培训机会； 11、人人拥有无限晋升发展空间！！！

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度安排与设计任务文件，出具设计方案报价； 4、合同签订后负责现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备成功签约并落地施工项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+津贴+绩效奖金+年终奖+优秀员工专项奖励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、外出旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰大会等； 5、多样化的培训支持：提供带薪入职培训、在职期间个人成长与发展提升计划； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

。有没有干活的，长期工长期工，30一个小时，天天有活。要两个工人。。

今天还需要2名工人卸水果，在大里附近，45一小时，干完结账，有干的联系

年后新项目提前开招，保安人员10名280一天，管吃住，男女不限 无证也可以安排，名额不多想来速速联系 工作地点，安徽芜湖

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、定期体检等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

（非小米店员！！销售岗！！合适再联系！） 无考核！无要求！！ 诚心招纳数十位优秀人才加入团队拿底薪！ 空调全天开放，奶茶随便喝！ 凉风虽冷情意不减，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，抱歉）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1 专人带教，带薪培训上岗~ NO.2 【工作时间】8:30-18:00，周末双休，节假日照常休息~ NO.3 【薪资结构】底薪5000+6%-46%提成，资深员工月均收入约15000。（真实薪资可查） NO.4 【任职条件】不限学历，不限经验。任务简单，节奏舒适，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获满意回报。 NO.5 【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境温馨。 缴纳五险一金，节日发放礼金或慰问品，提供带薪休假与培训机会，打造适合95后、00后轻松上班、快乐赚钱的理想职场~

负责荔浦芋，荔浦马蹄系列产品推广，多劳多得

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、北京、重庆、长沙、广州、珠海、福州、南京、郑州、武汉、杭州、天津 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧； 2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出； 3.对室内设计与建筑设计具有持续热情； 4.熟悉各类专业设计工具与软件操作； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，公司将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日等福利 3.多种奖励形式，包含现金、电子设备 4.父母国内外旅游机会、汽车大奖 5.公平公正的激励与晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国门店可就近分配工作地点 7.法定节假日正常休假，春节期间享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无销售背景及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答 2.熟悉掌握产品相关知识，提供优质销售服务 3.开展门店社群用户的拓展与维护，并参与对应品类的直播推广与销售工作

工作职责： 公司提供精准客户资源，通过电话与网络渠道开发客户，无需自行寻找资源，无需为商家提升业绩，无需外出奔波。 合作前期0成本、0投入，公司为客户实现效果后才收取费用。 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月收入可达10万以上。 表现基础者年薪30万起步，普通员工年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 行业风口优质岗位，成单即发薪，绝不拖欠。 华之颜集团由杨幂代言，入选CCTV央视品牌推广，获人保千万承保，荣获央行颁发的3A信用企业称号

日常工作内容:（甲鱼客户） 拜访本市农贸市场，农庄，酒楼，茶楼，会所，推荐意向客户加公司微信。 任务要求: 每天为公司添加意向客户20名以上，（一定要真实，不允许弄虚作假，公司每天会添加意向客户进行回访） 无经验可接受，公司会对产品进行培训。 优秀销售人员将直接升为郑州总店店长，负责本省市场。招聘市级业务员。

南京浦口区房屋租赁专员招聘 岗位职责 • 带领客户实地看房，清晰讲解房源详情与周边配套。 • 推动租赁交易达成，完成签约流程，实现业绩目标。 早10晚6 不穿工作服 双休 开心挣钱高薪销售 岗位福利 • 提成优厚：高额提成机制，收入无上限。 • 时间灵活：每日工作时段10:00 - 6:30，每月五天休息可自主安排。 • 着装随意：无需统一制服，自由展现个人风格。 • 成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业技能与综合素养。晋升通道透明，竞争公平。 • 发展路径：具备从基层员工成长为团队主管或项目负责人的机会。 岗位经验 • 欢迎零经验者加入，公司提供系统培训与实操带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、房源匹配、带看沟通等环节，协助双方顺利完成租赁签约。 福利待遇 • 高额提成收入、弹性工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

岗位职责： 1.负责对接商户资源开展收单业务，包括但不限于商户进件及售后服务。 2.向商户推广聚合码、支付宝碰一碰，POS机、SaaS系统等产品，构建并维护良好的客户关系。 3.有效进行客户沟通，理解客户需求，提供相应解决方案和支持。 任职要求： 1.对市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.愿意接受挑战，具备较强的学习能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用。 4.对工作充满热情，能够承受工作压力。 5.有本地生活行业客户资源优先，做过地推支付领域，收银系统，充电宝等有推广经验者优先！

航空票务现招生20人：男女不限；18-28周岁；培训周期；60天左右；持证上岗；全国通用；入学即签订就业协议；保证学员无后顾之忧；百分百对口专业安置；免费调岗，工作经验熟练可免费根据学员个人意愿调回当地工作。薪资待遇：试用期1-3个月；试用期综合薪资3000元-6000元；转正半年综合薪资6000元-12000元；上不封顶；签订正式的《长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。 电话☎ 长期教育群，高端就业群。。