电气设计工程师，6工资面议半导体设备从业5年以上经验本科以上学历（985/211毕业），特殊岗位硕士以上学历

PLC电气设计工程师，8工资面议从事半导体设备行业3年以上经验本科及以上（985/211毕业）

从事铝艺制品研发，铝艺门，凉亭，水幕墙流水屏风设计等经验2年以上，熟练使用绘图软件CAD,SolidWorks等，思维活跃，善于思考，沟通能力强，服从公司管理！

薪资：电气技术员1.施工阶段现场管理与指导，包括现场关系维护，施工人员安排，物料到货计划与接收，设计变更确认等相关事项。2.为项目提供电气工程技术指导，针对现场实际施工困难及时处理;3.与施工现场相关方进行沟通协调，维护与甲方，总包:精装，监理等各部人员关系;4.做好工程报量，监督项目上的物资的采购，管理仓库备品碭轟オ从濫殇嗣件，做好台账;公司主营新能源电力，同时承接电力安装与改造项目，目前本岗位招聘3-5人，需能够适应项目所在地工作，个别有经验的技术人员可留本部工作，持建造师证者优先。

电气工程师本科、硕士研究生，电气工程等相关专业薪资福利:年薪40万——70万(职位晋升即可实现递进式增长)，实习期(一年)年薪25万元左右工作地址:安徽省铜陵市铜官区铜井路铜冠商务大厦北楼

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工作职责：1、熟练掌握SOLIDWORKS、CAD软件2、可独立完成现场测绘和图纸转化工作；3、对公司产品图纸进行维护、完成相关技术文件的管理工作；4、有包装机械设计经验优先任职要求：1.大专以上学历，机械类相关专业化，学习能力强。2.练使用SOLIDWORKS、CAD软件；3.有较强的责任心，团队协作能力，工作认真负责。工资4000~12000

安徽池州矿山急聘安全部部长:1人；机电副矿长1人。货车修理工2人长期的，包吃住，工资面议公司在安徽池州，露天石灰石矿，国家级绿色矿山，几乎没有安全风险，正常生产矿山，工资不拖不欠。有意者电话咨询赵老师

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电气工程师工作5年以上，大型机实际作业5年。薪资福利:9000-11000元/月。招工人数:1名工作时长：8小时。工作地址:明光市嘉山东路68号

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职位描述续航高，充电省，有电补免费培训免费道路救援平台一对一派单无交通肇事记录全职兼职均可时间弹性自由无一次性扣12分违章C1驾照出租车司机专车司机公司提供小轿车续航高充电快薪资待遇：上不封顶、多劳多得，平均月工资8000-14000工作内容：1.单量保证多，公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆2.公司车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。3.平台直接派单，单量有保障（奖励都是个人所得，公司不参与分成）5.一人一车，车子24小时归司机个人保管，6.无需租车买车，无需租金押金，公司提供车辆职位要求：1.年龄22-59岁之间，驾驶证满一年以上2.身体健康良好，能刻苦耐劳3、无违法犯罪记录工作时间：1.上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天来本公司签到，车辆亦可放自己家保管，闲了也可做私家车用2.自动派单，会使用智能手机薪资详情薪资范围：10000-14000元/月发薪日：15日社保类型：五险提成方式：多劳多得

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急需电气设计师一名要求：本科及以上学历、电气自动化专业，有电气设计经验者优先考虑坐标：七里河区彭家坪西路788号招聘热线：

招聘：建筑电气设计薪资：3-5K元/月任职要求1、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历；2、欢迎应届毕业生加入；具有建筑工作经验更好；3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成项目的电气设计；4、具有较强的建筑方案能力，能把握设计潮流；5、熟练使用制图类设计软件和办公软件；6、熟悉国内建筑领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；7、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

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招聘：有认识的人才可推荐简历！工作地点西安1.主要负责主网220kV、110kV等线路或结构设计工作；   2.有设计院输变电设计工作经验者优先；  3.熟练掌握输电线路或变电站工程可研、初设、施工图、竣工图设计规程、流程及要求，能独立完成输电线路的设计工作；熟练使用各种相关设计软件； 4.具备相应的文字编写和口头表达能力。5.有团队合作精神，吃苦耐劳，具备严谨的工作态度、强烈的责任心；任职要求：1、具有三年以上电力主网工程设计工作经验，熟悉主网设计规范；2、高压输配电线路专业、电气工程自动化或电力系统及其自动化相近专业本科及以上学历； 3、电气类相关专业，或电气类工程师职称；4。联系人张总。

招聘：动力维护员薪资：4500.0-8000.0负责动力能源维护，水电气检查维保

招电气工程师，专科或本科学士学位不是此专业的勿扰

能独立操作，工资计件，中餐免费。

合肥中创新航【招聘岗位】：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多，目前主招生产操作普工。✅✅【招聘要求】：18-38周岁（工作经验优质可放宽）男女不限综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣岗前工资2500+绩效0-1300（晋升单级+200）+餐补450+加班费（2500+）+工龄奖50联系电话

储备干部培养方向为班组长、工艺工程师、质量工程师、设备工程师。大专及以上，理工科类专业，愿意从基层开始学习，能吃苦耐劳，学习能力强薪资福利:月薪4000-6000元工作地址:合肥市肥西县经济开发区湖东路25号宁波华翔合肥产业园

安徽合肥招冲压班组长、设备操作员、调机员、焊工、CNC工、模具钳工、生产组长、叉车司机、配送员、工艺员、IQC、实验员各20名，短期工长期工都，提供宿舍和食堂，有饭补，工资面议。

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熟悉激光切割排版，根据图纸CAD制图或有类似相关工作经验，公司负责培训。

一小时40一天保底320招聘岗位:设备维修保养人员招聘人数:3人薪资待遇:7200-8000元岗位职责:支援现场完成设备PM及装卸作业岗位要求:(1)学历要求:中专(含)以上;(2)年龄要求:20~40周岁，能力突出者可适当放宽(3)人员可独立完成气动设备、传动设备机械、电气等方面的拆装作业(4)人员具备相关作业经验，入厂即可熟练、独立操作工作地点:合肥市新站区魏武路和卧龙路交口

招聘：管理培训生/储备干部薪资：6000 - 10000元/月应聘者请直接电话沟通，公司现场面试！<br>一、岗位要求：30岁以下，大专及以上学历 ，本地 ，身体健康 ，做事认真 吃苦耐劳， 服从管理 ，上进进取， 有团队精神,。铜城本地。<br>二、工作时间：早7.30--晚6.30 休息一小时 节假日按照公司统一安排 加班按实际需求执行<br>三、工作内容：车间焊接操作工/数控车床流水线操作工 无经验有老员工免费培训教学、熟悉环境及产品的工艺流程<br>四、薪资待遇：月薪6000-10000元，工资每月按时发放<br>新员工实习期（最长1个月），实习期内，按实际工作时间，以12/小时计算工资；一段时间实习后，若个人能力能满足岗位的基本要求，且实际产量工资已经大于实习工资，则由所在部门负责人同意，可以进行个人实际产量工资的计算（即计件工资）；<br>一个月实习期结束，如果仍不能自行独立完成本岗位工作的新员工作辞退处理<br>五、内部晋升：新招收员工在公司一线关键岗位工作至少六个月之后，个人能力和条件符合部门招聘条件的（根据不同部门的需求和条件），且通过了公司的内部考核制度，可公平竞争上岗管理岗位（技术/质量/生产部门）<br>管理人员工资核算方式按系数工资计算：当月工资=当月一线生产员工的日平均工资*当月出勤天数*工资系数（工资系数按个人能力表现，综合考核后判定）