任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装类企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能够协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳完善的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励奖励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有相应补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万； 8、定期组织团建聚餐及集体出游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话标准； 3、反应迅速、条理清楚，具备良好的职业操守； 4、具备出色的口头表达与人际互动能力； 5、具有同行业三年以上相关工作经历； 6、学习能力突出，工作积极主动，责任心强； 7、能承受工作压力，身体状况良好，无不良习惯，无违法违纪记录； 8、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图工具； 9、负责现场量尺，完成设计方案与报价编制，并与客户洽谈签约； 10、负责施工项目的现场跟进与过程监管； 11、配合材料部门完成装修工程所需材料的确认工作； 12、参与案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域从业经验； 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力优异，热爱设计事业，具备创新思维； 5、沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作精神； 6、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责室内设计方案的制定和实施，包括复式、小户型、普通住宅等不同类型住宅的设计； 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件，能够独立完成效果图的制作； 3.熟悉施工工艺，能够与施工方进行良好的方案沟通，确保设计方案的顺利实施； 4.能够独立完成室内设计方案，并能够与客户进行良好的沟通，满足客户需求。 任职要求： 1.具备室内设计相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件，能够独立完成效果图的制作； 3.熟悉施工工艺，了解室内设计相关规范和标准； 4.具备良好的方案沟通能力，能够与客户、施工方进行良好的沟通； 5.能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神； 6.不接受居家办公，能够到公司上班。 以上是室内设计岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

岗位职责: 1.负责家庭装修及商业空间装修项目的装饰设计与现场执行 2.与客户保持良好交流，准确理解需求并落实于设计方案中 3.配合项目团队协同作业，保障工程按计划顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效率完成各项设计与实施任务 2.具备团队合作意识，主动参与协作，助力项目高效运转 3.善于优化工作流程，致力于实现设计创意与施工质量的深度融合

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：跟进项目进度，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备敬业精神，能适应工作安排 1）具备系统的专业知识理解能力，精通各类设计软件（CAD\CDR\PS\PPT\SU等）； 2）了解公司业务模式及运营流程，掌握公司报价机制； 3）熟悉多种装修风格、常用材料及各项施工工艺与技术手法； 4）具备良好的设计协作沟通意识，表达清晰，具有较强的谈判技巧； 5）具备较强的计划性、组织协调能力，能在设计流程管理与人员配合中有效协同； 6）掌握基础的服务营销理念； 7）熟练运用各类办公软件。 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

岗位职责 1：独立负责装饰工程项目的方案设计工作 2：依据设计规范，完成施工图纸的绘制 3：跟进项目进度，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：核对已下单材料的相关信息 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计或相关专业 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心与团队精神，能适应工作安排 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+聚餐+团队奖励+外出培训等

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域从业经历； 2、精通施工工艺与流程，能胜任现场交底及施工全过程的监督与管理； 3、思维活跃，富有创造力，对设计方案具有独立思考与专业判断能力； 4、具备良好的协作意识，踏实敬业，责任心强，愿意与公司共同长期成长。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

南京玄武湖要灶台工资7500到8500，要勤快点，捣江湖勿扰，电灶不怎么会可以教你，冷菜，打荷月休3天，联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

二保焊补焊 35元/小时，每天8小时，天天有活干 活简单易上手 55周岁以下，要有应急管理厅磁卡

现找2位小工干杂活，夫妻俩也行。联系方式

2.23独家上汽大通长白班，男女都可以 ✅ 普工19一小时 综合薪资6500-7500 叉车23一小时 免费包吃住两顿+不需要体检+面试符合要求愿意干包进 ✅工作内容：给产线配送材料，然后拉到线上即可，工作简单 可以带手机，管理人性化，不合适可以换岗位，可以来**走动，工作自由，当天安排宿舍 工作时间：7.30-7.30 点对点计薪11小时 常年订单稳定，宿舍在厂外两三公里，上下班 厂车免费接送 工作地址天元东路附近，下午一点面试 政策：打卡10天800 本地人20天800。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的室内设计方案，精准把握客户需求与空间美学平衡； 2. 独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现，并参与图纸审核与优化； 3. 全程跟进项目落地，协调施工、材料选样与现场问题处理，保障设计效果100%实现； 4. 主动对接客户，高效沟通设计理念、进度与调整方案，提升客户满意度与复购率； 5.协同项目经理、施工团队及软装同事，推动多环节无缝协作，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好审美素养、空间想象力与原创设计能力； 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等主流设计软件； 3. 具备独立完成中小型住宅/商业空间全案设计的经验，有落地案例者优先； 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务并行工作节奏； 5.学历不限，设计相关专业背景或有成熟作品集者更受青睐。

室内设计师

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

绘画家装平面图效果图

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

任职要求：双休！不加班！节假日正常休息！ 公司提供优质客户资源，提供新人补贴及专业培训，助力技能提升 工作内容： 1.负责直播群聊的日常维护 2.直播结束后，接待客户来访咨询 3.推动并协助客户完成签约流程 4.跟进售后服务相关事宜 工作时间：8:30-17:30 周末双休 法定节假日全休 任职要求： 1.大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力 3.有责任心，工作态度积极主动 4.年龄范围：20至45周岁 工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，定期组织团建、旅游与聚餐活动！

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行调研评估，完成客户预订协议的签订，负责与合作酒店开展洽谈及签约工作； 2、开展市场价格对比分析，重点关注竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，推动酒店产品收益增长； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程旅行、飞猪、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具有酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。

岗位职责： 1.洞察行业市场容量、业务场景及实际需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成并实现销售指标； 2.根据客户拓展方向，开发、培育并管理渠道合作伙伴，增强合作紧密度，构建完善的渠道布局体系； 3.持续维护客户关系，建立信任与长期支持，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标形式与采购习惯，总结经验并优化拓展与运营路径，推动产品销售增长； 5.跟踪客户动态，开展市场调研，收集竞争情报，及时响应客户需求，提升客户满意水平； 6.统筹项目运作与渠道合作选择，对项目真实性及渠道全流程管理负主要责任。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备挖掘客户商机、推动项目执行、维系客户关系、提高项目成单率的综合能力； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据整理、分析及报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

一、岗位职责： 1、通过电话和微信、面销等其他营销的方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户推广销售公司互联网软件产品：系统、定制开发软件系统等。 2、跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。 3、积极开发新客户，宣传推广和公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。 4、领导交付的其他事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3、对销售工作感兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4、有销售工作经验者优先，可接受应届生。

【岗位职责】 1、依托公司产品资源，为中小微企业定制一体化财税解决方案 2、通过全渠道特别是线上平台，开展公司注册、财税代理、商标注册等全系列产品销售，主要面向有明确需求的客户进行顾问式服务与转化 3、联动线上线下资源，挖掘客户需求，主动跟进并推动成交，达成销售目标 4、积极开拓新客户，深化老客户合作，持续完善客户信息管理与关系维护 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力 2、有销售相关经验（具备电话销售或渠道拓展经验者优先） 3、具备较强的抗压能力及强烈的业绩达成意愿 福利待遇：底薪加阶梯式提成5-25%加奖金，绩效奖金，员工旅游，不定期晋升培训，终身加薪制等等 工作时间：8：30-18：00 福利：周末双休、法定节假日正常，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等 南京慧算账财务咨询有限公司隶属江苏万众企业管理集团有限公司(简称万众集团)，于2015年在南京成立，致力于为中小微企业提供互联网+财税为核心的一体化企业服务。经过六年的励精图治，39家分公司、2000多名员工遍布华东区域，累计服务企业数量近60000+，全年营收已超两亿元。 万众集团旗下业务种类繁多，财税产品和业务包括:代理记账，公司注册，公司变更，公司注销，发票业务，银行业务，审计验资，评估报告，经营异常处理，企业税务治理及风险控制，社保公积管理等。为更好的服务企业发展，也开设了多元化的增值业务，包括:企业信誉认证，天猫入驻，知识产权，ISO体系认证，各类资质办理，CRM系统，商标注册，高企申报等。与此同时万众集团也是慧算账，慧优采，慧到账，找大状，24猎等品牌的优秀资深合作商，在法务、金融、人力资源、品牌推广等多个领域布局，为企业全周期发展提供全方位一站式服务。 【更多信息可以通过以下渠道了解】 慧算账官方网站;https://www.huisuanzhang.com/ 江苏万众集团官方网站:http://www.jswzjt.com/

岗位亮点：国家政策扶持的千亿级风口行业，专注为银行存量企业贷款客户办理续贷及提额服务，市场需求旺盛，业务开展轻松高效。 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的客户。（无需外出，无加班要求） 2.由团队主管协助预约客户下户时间，安排专人完成上门录单及提款流程。 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 4.与团队成员高效协作，确保贷款各环节有序推进。 【任职要求】 1、具备强烈赚钱意愿，善于沟通表达，拥有较强的自我推动力； 2、具备电话销售相关经验者优先考虑； 3、接受零基础新人，综合评估面试表现，只要踏实肯干、有上进心，公司愿意提供成长机会。 【薪资待遇】底薪：5500（4000无责任底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假；

岗位职责： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期达成； 5、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访记录； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，欢迎应届生或无经验人员加入（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，有责任心和职业操守； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高额业绩提成，月度销冠奖励+节日期间业绩倍增激励； 2、工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖、业绩对赌奖励、团建经费支持、管理级提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支年轻有活力、富有战斗力的团队，现诚邀充满热情、怀抱梦想、积极进取的你加入我们！

薪资待遇： 无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+） 工作时间： 8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休） 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属大病补助支持； 3.月度团建活动，节日礼品、生日福利等多样关怀； 4.月度、季度、年度多重奖金激励，享有汽车、电子产品等实物奖励； 5.公平透明的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，晋升路径为员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定的直营体系，在职人员平均司龄5年以上（最长17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务； 2.熟悉掌握产品信息，提供专业的销售支持与客户服务； 3.参与门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

岗位福利： 1. 工作轻松上手，会骑车、会拍照即可操作； 2. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，无需固定穿搭，定期组织团建与聚餐。 工作时间： 上午10:00～下午5:00，周末双休，无加班安排 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和抗压素质，态度积极，勇于冲刺高收入； 2. 擅于沟通交流，能与客户顺畅互动并建立稳定关系； 3. 欢迎应届生投递（公司重视内部人才培养与发展）。 无需经验！！！ 欢迎应届毕业生报名！！！

1、底薪8000元，另享20%提成（单笔最低提成9000），综合月收入1万-10万元以上，表现优异者月薪可达两三万甚至十几万 2、上午9点上班，下午6点下班，工作日不加班！！！ 3、享受国家法定节假日，按时休息； 4、办公场所固定，无需外出跑业务，团队氛围轻松融洽，无压抑感； 5、接受零基础新人，提供系统培训；团队配备资深员工指导，协助快速开单 三、基本条件： 1、年龄20至45周岁，性别不限； 2、学历条件优秀者可适当放宽要求； 3、不限经验（具备电话销售、网络销售或客服经验者优先录用）； 4、具备良好沟通能力，表达清晰，有目标意识，踏实肯干，能承受工作压力； 5、遵守公司规章制度，积极配合工作安排； 专业且负责的管理层实行人性化运营模式， 助你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升个人能力！无论你是经验丰富、久经职场的“老手”，还是初入社会、渴望成长的“新人”， 只要你有进取心，愿意赚钱、愿意学习、愿意进步， 我们诚挚欢迎你的加入，期待与你携手同行！ 还在犹豫什么？ 立即加入我们吧！！！