生产组长招聘要求 岗位职责： 1. 全面负责投料机生产班组的日常管理工作，包括生产计划的组织与实施，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 合理调配班组人力资源，根据生产需求安排员工的工作任务，确保人员配置最优化，提高生产效率。 3. 严格执行生产工艺标准和质量控制流程，监督员工规范操作，确保产品质量符合公司规定及客户要求，减少生产过程中的质量问题。 4. 负责班组生产设备的日常维护与管理，组织员工进行设备的点检、清洁和简单故障排除，确保设备正常运行，减少设备故障率。 5. 监控生产过程中的物料使用情况，合理控制物料消耗，降低生产成本，避免浪费。 6. 组织开展班组安全培训和教育，严格执行安全生产规章制度，监督员工正确佩戴用品，排查生产区域的安全隐患，确保生产安全无事故。 7. 负责班组员工的技能培训和绩效考核，提升员工的操作技能和综合素质，激励员工积极工作，提高团队凝聚力。 8. 及时与相关部门（如采购部、质检部、研发部等）沟通协调，解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 9. 做好生产数据的统计与分析工作，包括产量、质量、设备运行、物料消耗等数据，定期向上级领导汇报生产情况。 10. 持续推进班组的5S管理工作，保持生产现场的整洁有序，营造良好的工作环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先，3年以上机械设备生产制造经验，其中至少1年以上班组管理经验。 2. 能够快速熟悉投料机的生产工艺、装配流程、质量标准及相关设备的操作和维护知识，能够快速解决生产过程中出现的技术和工艺问题。 3. 具备较强的生产管理能力，包括生产计划组织、人员调配、进度控制、质量监督和成本控制等方面的能力，能有效提升班组生产效率和产品质量。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效与班组成员沟通，激发员工的工作积极性，营造和谐的团队氛围，带领团队完成各项生产任务。 5. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，在生产出现异常情况时，能够迅速判断问题原因并采取有效措施解决，确保生产不受影响或最小化影响。 6. 严格遵守公司的各项规章制度，具备强烈的责任心、敬业精神和安全意识，能够承担起班组生产管理的重任。 7. 熟练操作办公软件（如Word、Excel等），能够进行生产数据的统计、分析和报表制作。 8. 身体健康，能够适应制造业车间的工作环境，能够承受一定的工作压力。 薪酬福利： 1、薪资待遇：月薪6000-8000元（根据技能熟练度、工作经验核定，熟练工薪资可面议），每月按时发放，不拖欠。 2、基础福利：缴纳五险一金，带薪年假、婚假、产假等法定节假日正常休假，节日发放福利（春节、中秋等）。 3、额外补贴：住宿补贴、提供餐补，夏季有高温补贴，定期发放用品。 4、发展空间：公司提供技能培训、晋升机会，表现优秀者可晋升为主任、技术骨干，厂长薪资同步提升。 5、其他福利：定期组织员工体检、团建活动，营造轻松和谐的工作氛围，提供良好的工作环境和劳动保护。

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

干过进出口食品加工的！！！有出口食品加工经验的！！！ 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及管理工作 2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范 3. 跟进生产进度，保障产品品质与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调车间各项事务 2. 有团队协作意识，可与成员协同完成工作任务 3. 愿意持续学习，主动提升并优化工作流程 薪资福利： 早8晚5，一个月试用期，薪资面议（根据能力定薪资，最少4K）

1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

1、入职初期需参与普工装机工作，掌握各类自动售货机机型的组装流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理 3、配合产线人员完成物料领取与清点，跟进产品入库手续办理 4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题 5、负责生产现场5S管理与持续维护 任职要求 1、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业生产节奏及管理模式 2、具有不少于半年的制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住宿（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，确保各环节高效有序运行； 2、跟踪生产进度与产品品质，快速响应并解决现场异常情况； 3、统筹团队协作，合理调配资源，持续提升生产效能； 4、落实安全管理制度，维护安全规范的作业环境； 5、汇总生产相关数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、有生产管理实际经验，掌握生产流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； 3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题； 4、工作细致认真，责任感强，执行力突出； 5、适应高强度工作节奏，具备应急处置能力。

生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

一、岗位职责 1、根据产品材质及运输要求合理选用包装方案，落实相应防护措施，完成封箱、捆扎等打包作业。 2、将已包装成品按仓储区域分类有序码放，并同步更新包装台账信息。 3、及时整理包装过程中产生的废弃物，维持作业现场干净整洁。 二、任职要求 1、年龄20-45岁，身体状况良好，可胜任工厂日常班次安排，具备基本安全作业意识。 2、能够较快掌握标识标牌类产品的包装技能，了解常用包装材料性能特点。 3、有包装工作经验者优先考虑，能独立执行标准包装流程。 4、工作认真踏实，具有较强的质量观念，听从安排且善于团队配合，确保按时完成包装工作任务。

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

有缘人，新年好！提前预定一位梁平区周边有实力的会做砖、抹内外墙沙浆的师傅，必须身体健康、手艺过硬、爱干净综合素质极好的师傅与我作搭档，同工同酬，去外省专干私人房，钱好要，每干完一栋清帐，年龄50一55岁之间，不符条件的人士勿扰，最好是本梁平区师傅！备注:请看清楚招工内容，不具备以上条件望您别扰，直接微我，因设置了陌生来电拦截！

具备5年以上项目交付及技术领域经验，曾独立承担不少于5个项目的交付技术管理与实施工作，其中包含1个大模型项目。兼具技术管理与项目管理能力，可独立完成项目进展汇报，熟练开展技术架构设计，具备编写交付实施相关文档的能力。对项目整体交付过程有较好掌控，能够有效识别潜在风险，具备较强的沟通协调能力，表达清晰流畅，文档撰写功底扎实，富有团队协作意识。

招聘：医疗护理员 薪资：4000元以上/月 患者生活护理、康复活动协助、特需服务支持，零经验带上岗。身体健康、有责任心、吃苦耐劳。

岗位职责： 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新产品开发规划、实施方案及费用预算，统筹开展研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、质感及加工方法进行系统研究，不断优化产品品质并控制成本。 3. 主导菜单设计与升级，丰富菜品种类与口味选择，增强产品的市场吸引力与用户认可度；对定型产品固化配方与工艺参数，输出标准化作业文件。 4. 联动供应链、生产及营销团队，保障新品从研发到投产再到上市的全流程顺畅推进。 5. 定期汇总分析研发相关市场反馈与运营数据，为后续创新提供决策支持；同时统筹菜品研发过程中废弃物的合规环保处置。 品控方面： 1. 整理收集国家法规及行业动态，牵头建立检验标准、工艺规范及生产操作规程，并组织内部宣贯与培训。 2. 对原材料、加工环节、半成品及最终产品实施质量检测；制定现场卫生管理标准并执行周期性巡查监督。 3. 牵头处理质量异常事件，组织不合格品评审并提出处置方案，跟踪质量问题整改进展，落实责任追溯机制。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型餐饮企业厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的新品研发背景，精通各类食材特性、调味料应用及食品添加剂使用，了解食品安全法律法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、协作精神及任务执行力； 4. 善于发现问题并归纳经验，重视个人能力提升与专业发展。

施工员楼号长 吃苦耐劳、有责任心 招工人数:2名

同步 浙江招聘，要求如下：1、栋号长带一级房建建造师带B证（挂项目），5年以上工作经验，做过厂房项目，要求沟通能力、协调、执行能力强，能吃苦耐劳；2、项目地址龙港市、工资面议，面谈时需带相关证书原件及资料；3、联系方式：叶

岗位职责： 1、负责工程项目的日常管理及监督工作。 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。 2、能够解决施工过程中出现的技术问题。 3、有精装施工经验或项目施工经验优先。 4、需要出差，项目全国范围内不固定，主要在京津冀地区。 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。

寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名，优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员，联系人为杨先生，工作地点扶沟县内。

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木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作，保障生产计划顺利推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并处理技术异常，确保产品品质稳定； 3、持续改进生产工艺，减少资源消耗，提升产线运行效率； 4、组织团队协作，落实安全规范，保持现场有序高效运转； 任职要求： 1、熟悉注塑成型工艺及设备操作，具备注塑生产实际经验； 2、具备良好的组织管理与沟通能力，能有效带领团队达成目标； 3、了解注塑机日常维护要求，掌握常见故障判断与处理方法； 4、工作积极主动，能接受轮班安排，具备较强的应变与承压能力。

岗位职责： 1、制定装配工艺流程，统筹安排安装物料的进场调度。 2、负责装配生产线的日常运作管理，保障生产任务按计划推进。 3、监督并指导装配人员作业，确保产品品质达到规定标准。 4、持续优化装配作业流程，提升生产效率与资源使用效益。 5、及时处理生产中出现的异常情况，联动相关部门攻克技术瓶颈。 6、负责装配设备的日常维护与保养，保证设备稳定运转。 岗位要求： 1、具有3年以上装配或生产管理相关工作经验，掌握装配工艺及流程。 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。 3、了解质量管理体系，能有效实施产品质量管控。 4、具备基础的机械或电气专业知识，可应对装配过程中的技术问题。 5、具备较强的抗压性与现场问题处理能力。 6、能够接受出差安排。

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、岗位职责 1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理； 2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台； 3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈； 4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作； 5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析； 6. 负责落实上级交办的任务，并及时向上级汇报完成情况，等待后续安排； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验； 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4. 遵守管理规定，安全意识强，品行良好，作风严谨。

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

负责整个注塑车间的管理； 负责生产任务的完成； 负责人员的安排； 会海天注塑机的调试。

诚聘 岗位：接单报价员 薪资：4K-7K 岗位要求： 1.高中及以上学历，工作严谨细致，责任心强，沟通能力强，有定制家具工厂报价经验的优先考虑。 2.熟练使用办公软件，会看CAD图纸。 联系方式:兰 工作地点：歌乐山金刚村

厨房灶台面加工。办公室跟单文。

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