
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位要求:
1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作内容,确保各项生产工作有序进行;
4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
购买五险一金
生产拉长(电子厂)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结学历不限全职
1、学历不限,可以简单使用办公软件;
2、有两年以上电子厂拉组长工作经验;
3、有责任,抗压能力强,能保质保量完成本职工作。
3、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员、设备、物料、工艺、设备等)达成目标;
4、执行力强遵守公司规章制度,服从管理
5、熟悉ISO质量管理体系,5S现场管理;
6、一定的沟通及交际能力,处理车间之间及部门协同工作;
7、懂精益生产,目视化管理;
8、熟悉生产管理基本理论知识
耳机厂生产拉长包吃包住
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
职位描述
【岗位职责】
· 负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标
· 协调班组人员工作安排,提升团队效率
· 监督操作规范执行,及时处理生产异常
【职位要求】
· 3-5年生产现场管理经验,熟悉手袋或类似行业者优先
· 具备一定沟通协调能力,能带领团队完成任务
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资面议(待遇优厚,多劳多得)
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求:
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
储备班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
一、岗位简介:
一线管理岗储备;(能接受一线流水线工作培养)
二、晋升机制:
培养路径:理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径:储备组长——组长——主管------经理
三、任职要求:
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求:高中以上学历、专业不限
综合素质:抗压性好,能快速适应接受复杂的一线工作场景,迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容:
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习;
4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈,形成工作闭环管理。
五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才,不是网点快递员
六、上班时间:
20.30--7.00 和 7.00--20.00
七、待遇:
包吃包住 入职买社保 团建活动
主机手
4000-6000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:设备操作、维护及改善
岗位要求:23-40周岁,高中及以上学历
有经验,可以接受夜班
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长
2.铝单板行业下料代班组长
3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
保洁1-4天1-2人
9:00重庆市两江新区人和街道湖山路金科中心金科中心4号楼美寓深度保洁,一个阿姨,3个小时起步,到手30元/一个小时(包括擦玻璃)顾客电话:(需要顾客确认完成好评)
施工员栋号长
需要线下面试、持证(工程类),工业厂房项目。施工员,栋号长1-2人岗位职责:1.负责土建项目的日常施工管理与监督;2.制定和执行施工计划,确保施工进度和质量;3.协调资源,确保施工现场的顺畅运作;4.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题;5.参与项目的质量验收,确保达到相关标准。6.熟悉施工图纸7.其他现场工作任职要求:具有5年以上相关工作经验,35岁以下1.具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;2.能够有效地进行团队协作和沟通;3.对施工现场的安全生产有高度责任心;4.能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;5.对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力。优秀的应届毕业生也可以沟通联系人李先生
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
木门生产进度和入库跟单员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1.对接订单与生产团队,协调订单及生产计划相关数据,及时同步信息变更,确保各环节匹配顺畅;
2.统计生产进度及原材料、成品库存数据,核对车间实际与系统记录的一致性;
3.分析产能利用率与生产效率,追溯异常情况;跟进物流发货进度,实现交付全流程闭环管理;
4.编制日报、周报等各类报表,整合订单、仓储与生产数据,保障信息高效流转。
任职要求:
大专及以上学历,具备1-2年工厂数据管理相关经验,熟练使用Excel及ERP系统;
对数据敏感,工作细致,具备良好的跨部门协作能力,能适应生产现场工作节奏。
定制家具接单文员
6000-8000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1、负责柜子类产品(如衣柜、橱柜等)的订单接收、录入与审核,确保客户需求(尺寸、材质、款式、数量等)准确无误;
2、与客户沟通订单细节,确认产品配置、报价、交付周期及付款方式,解答客户咨询,维护客户关系;
3、协调设计、生产、仓储等部门,跟踪订单进度(设计确认、生产排期、发货物流等),确保订单按时交付;
4、整理订单合同、客户资料、设计图纸等文件,归档保存,确保数据清晰可追溯;
5、及时反馈订单执行中的问题(如客户需求变更、生产延误等),协助解决争议,保障订单顺利推进。
岗位要求:
1、高中及以上学历,1年以上家具/建材行业接单经验者优先,熟悉柜子类产品知识者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,能清晰传递信息并理解客户需求;
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word)及订单管理系统,打字速度较快;
4、耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备问题解决意识;
5、工作积极主动,具备团队协作精神,能与设计、生产等部门有效配合。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。
工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
2、公司免费提供住宿
3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现
4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
栏目概述
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