
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1. 召集并主持班组例会;
2. 落实生产任务的具体执行;
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4. 组织实施班组成员的技能培训;
5. 主导产线物料与产品的盘点作业;
6. 推行现场“6S”管理并监督落实;
7. 执行设备日常维护保养计划;
8. 制定本岗位周、月度工作规划;
9. 优化产线工位配置与人员安排;
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15. 准确填写并按时提交各类生产报表;
16. 实施产线物料使用过程的有效管控;
17. 推动5S管理落地并持续优化改进;
18. 应对并处置突发性事件;
19. 落实自动化设备的定期保养工作;
20. 开展设备安全操作培训并监督执行;
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务;
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产成本管理电子/半导体
本公司主要生产的是电子类产品,音箱耳机闹钟等各类电子产品,要求生产自主能排生产线
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。
2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。
3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。
4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。
及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。
5、落实上级交办的其他工作任务。
招聘2人
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
金属焊接车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中家居家具
配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。
组长
3000-6000元/月
生产管理3-5人月结学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单化工医疗器械/设备生物制药
招聘班长,领班,负责完成公司的生产任务!
荆门京山市招聘:车位组长薪资:6000-8000元/月3年以上管理工作经验,高中以上,40
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中
招聘:车位组长薪资:6000-8000元/月3年以上管理工作经验,高中以上,40岁以下,男女不限,熟悉电脑车或针车设备操作优先,具备团队管理能力。安排车位工序生产计划,指导组员操作,把控质量与进度,统计生产数据,协调设备维修及人员调配。责任心强,抗压能力强,服从管理,沟通协作能力强。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
酒吧营销
4000-5000元/月
酒水销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
重庆招聘:搬运工/装卸工-白班-包工作餐-免费包住薪资:4千-5千通机,搬运工50以内/1
4000-5000元/月
搬运工装卸工包住包吃餐补1-2人月结
招聘:搬运工/装卸工-白班-包工作餐-免费包住
薪资:4千-5千
通机,搬运工50以内/1人
岗位都有噪音和味道
??招聘要求:长期工18-50岁,男女不限,无案底、无纹身、、无染发(不要学生工)
??薪资待遇:团队计件,综合工资4000-5000左右
??职业体检()3个月报销
??福利待遇:包吃工作餐+餐补200,住宿免费,水电平摊
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
套装门厂生产进度管理员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责套装门生产环节的跟单管理,保障生产流程有序开展。
2.与生产车间密切配合,快速响应并处理生产中出现的各类问题。
3.跟进生产各阶段进度,确保产品按计划准时出货。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协同作业。
2.能适应一定工作强度,确保任务执行的质量与效率。
3.工作认真负责,执行力强,能按时完成上级安排的工作内容。
4.熟悉套装门生产工艺流程,具备相关工厂跟单经验者优先
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容:
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化,输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作,对测试数据进行整理分析,并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作,推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化,评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验,能适应加班安排,具备独立主导新项目试产的能力,包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等,熟悉产品结构与尺寸设计,工作细致踏实,责任心强。
招聘钢构厂车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1、完成钢结构产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);
2、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管;
4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查;
5、负责钢结构的终检,图纸符合性、外观尺寸等;
6、整理、汇总检验记录,做好数据统计、记录真实且有效完整;
7、会探伤;
8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业;精通钢结构制作加工图,会电脑CAD;
2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验;
3、熟悉钢结构制造工艺,会使用超声波检测仪器;
4、具备良好的沟通能力,有一定责任心,抗压性强;
操作工生产管理车间汽车厂质检员无尘服
5.7渝北空港君歌电子
———招聘优势———
每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适。
———招聘岗位———
①高清操作工/质检
基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500
②雷达部门操作工:
基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时,综合工资5000-7000
③生产班长 综合工资7千-8千,班长 23-38 大专及以上学历有近 3 年生产管理经验面试先传简历
———岗位要求———
23-38 岁,质检需要经验高清需穿无尘服,雷达不穿忙时会加班,入职常规,住宿20
☎徐
面试时间:上午9.30准时
面试地址:重庆临空智能终端产业园(北门)
井号打卡大于15天1000+不卡点、
高级储备干部(高管人才储备)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士生产管理方向
工作职责:
根据公司高层人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长要求
工作要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业
2、年龄在27至30周岁之间,具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰、方法得当
3、掌握机械加工、设计及制造相关知识,具有2年以上机加工领域从业经历
4、仪态端正,气质良好,事业心强,有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用
5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收机加工设备铸造设备标准件
岗位职责:
1、构建并持续优化企业设备管理体系,确保设备运行高效且稳定可靠;
2、牵头编制设备维护、保养与检修计划,并监督执行落地,保障生产连续运转;
3、全面负责设备采购、安装、调试及验收全过程管理,合理控制设备投入成本;
4、指导解决重大设备故障和关键技术难题,提升设备使用效率与安全性能;
5、推进设备自动化与智能化改造升级,助力制造过程向现代化迈进;
任职要求:
1、掌握机械、电气或相关专业理论知识,了解工业设备管理运作流程;
2、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动跨部门协作配合;
3、精通设备全生命周期各阶段管理,具有成本管控与风险预警意识;
4、能够主导技术革新与流程优化,促进设备管理制度化、标准化建设;
5、拥有良好的沟通表达能力和抗压素质,能适应制造业现场管理环境;
pe制程助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1 报废整理:汇总各工序产生的不良品,开展报废品的分类与原因分析
2 生产保障:巡视生产线,发现异常情况迅速响应并处理
3 成本优化:负责换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的跟进,以及新设备导入前的验证工作
4 分析工作:对模组热管及客户反馈的不良热管进行拆解与失效分析
5 测试执行:实施不良品的测试拦截,参与测试参数的优化调整
6 协同工程改进:协助推动生产效率与产品良率的持续提升
要求:
1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生,电子或机械相关专业优先
2. 具备一定抗压能力,能适应加班工作安排
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限安全管理设备管理工艺改良食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容:
1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发,完成对应需求实现,并基于现有工具进行持续迭代优化;
2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,执行基础接口测试工作,提升工具软件的稳定性和使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性,具备OBC或电机控制功能开发能力,具有标定经验者优先考虑;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关技术,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、熟练掌握嵌入式C语言开发,了解软件架构设计及性能优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容
1、负责落实并执行既定的生产计划,高效完成各项生产任务,保障生产过程的安全与规范,及时汇总生产数据,发挥生产部门与其他职能部门间的协调纽带作用。
2、监督厂区内各环节日常生产运作,组织召开相关工作会议,及时发现运行问题,分析根本原因,制定并实施有效解决方案,保障产线稳定运行;
3、强化内部管理,明确各部门及岗位的职责划分与权限界定,推动建立完善的质量管理体系;
4、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在保证产品质量和提升产能的同时,合理控制各项运营支出;
5、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任制,杜绝各类安全事故发生;
6、重视环保与职业健康保护,持续优化作业环境,落实劳动保护措施;
7、定期梳理生产运营情况,加强跨部门沟通协作,提升整体协同效率;
补充说明:
1、需具备3年以上生产制造型企业现场管理经验;
2、责任心强,具备优秀的资源整合能力与团队领导能力;
3、熟悉工厂运作流程、生产计划编排及供应链管理,具有系统性思维;
4、掌握ERP系统及ISO管理体系,了解现场6S管理与生产全过程管控;
5、具备良好的成本控制意识与质量管理理念;
6、适应能力突出,学习能力强,熟练操作电脑,能识读CAD图纸,了解机械加工工艺;
岗位福利:
1、节日福利礼品
2、生活补贴
3、五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉节栋号长招工信息在线招聘信息,主要招聘重庆栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。