上海市浦东新区招桥梁装配及二保焊工，8小时工作制加班1:1，有证的学徒270加14餐补，熟手300-400加14餐补，工资次月25-28号发放。

上海市青浦区招建筑桥梁木工、钢模、木模

招聘仓库班组长，有管理精神薪资26元/时，（试用期一个月，试用期25元/时）奖金200-700元/月。

上海市浦东新区招二保焊/气焊，专业桥梁焊接

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置，监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任到人； 3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与作业安全措施，预防工伤及商品损毁事故的发生； 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查，确保团队工作状态符合要求； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带队管理能力； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库工作背景者优先； 3.能够适应快节奏工作环境，抗压性强，工作认真负责。 薪资福利： 1.公司产品内购福利； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日准时发放薪资

具备5年以上相关经验，精通注塑机调试与操作， 熟悉机械手调试与维护，年龄要求26至38岁之间， 月薪资范围为10000-15000元。

岗位职责 1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人团队 4.责任心强，注重安全与质量，服从管理并主动担当 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

上海市浦东新区招工地打磨工、桥梁

我司从事市政工程、道路桥梁养护维修，雨污水管道清淤维修等等工程服务，现需1-2位辅助工，年龄55岁以内，身材瘦小健康有力，有工地上的技能者优先，每月工资5500，年终奖1万/年，会开车的另加1000/月，提供住，有意者，可加微信详聊。工作地点主要是长三角地区，主要上海浙江及江苏安徽等，工作环境主要在道路上，属于风吹日晒的工作。电话可能不方便接，最好加微信详聊。

上海市杨浦区招强电

杨浦区复兴公园招聘夜班厨师！工作时间七点到凌晨三点半！薪资待遇，月薪9500～10000！提供食宿！做六休一！40岁以下，有上海市餐饮健康证切配熟练，厨师功底扎实！服从管理，无不良嗜好！捣浆糊的绕道！！手机号（）下午六点半以后电话联系！有意向！！

上海市杨浦区招幕墙安装，铝板安装，会用曲臂车，不会用不要联系，高度8米 一个门头铝板，都是平板 专业选手来，

上海杨浦区需要砌墙师傅，工资面议，工期两年。有想去的电话联系

上海市杨浦区招泥瓦工、贴砖、防水工、灌浆/注浆工

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

市政管网施工

服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

上海市杨浦区招工地钳工、开挖/支护、桥梁、粘钢

岗位职责： 1、跟踪订单执行全过程，保障生产与交付环节高效衔接； 2、协调客户与内部各部门之间的对接，及时应对并解决订单执行中的各类问题； 3、掌握物料到货及生产进展动态，根据客户需求灵活调整进度安排； 4、汇总并归档相关资料与报表，持续更新客户信息及生产台账； 5、响应客户意见与建议，持续改进服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、了解订单管理流程，有同行业跟单工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与归档能力； 4、责任心强，具备出色的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、工作严谨细致，具备良好的条理性和时间规划能力。

工作职责： 负责鸿蒙（HarmonyOS）原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现，保障应用运行的稳定性及性能表现。 主导在鸿蒙系统环境下多终端（手机、平板、智能穿戴等）间的协同功能研发，推动设备互联互通与交互体验优化。 参与鸿蒙生态相关技术探索，跟踪系统更新动态，输出可行的技术路径与实施建议。 配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位，确保项目高质量交付。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。 熟悉鸿蒙操作系统（HarmonyOS）的开发体系、接口规范及分布式机制，有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。 掌握多端协同开发技能，了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。 具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识，可独立承担模块设计与关键技术攻关任务

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

能独立施工放线，收集施工中图片影像资料，能预算工程量，擅长沟通

核心岗位职责： 1、负责智能康复设备配套APP及PC端上位机软件的全生命周期开发，涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代，保障APP（适配Android/iOS双平台或跨平台）及PC端系统运行稳定、响应流畅； 2、核心功能开发：实现医护人员对康复设备的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能，支持设备运行数据的实时采集、可视化展示与同步上传； 3、通信模块开发：搭建APP、PC端上位机与康复设备之间的稳定通信链路，支持BLE/WiFi、串口等多种通信方式，确保指令下发低延迟、高可靠，数据传输不丢失； 4、交互与系统优化：结合医疗场景需求，设计简洁易用的操作界面，适配医护人员使用习惯；优化PC端系统实时性、稳定性，设计异常处理、断电恢复机制，同时优化APP交互流程，提升用户体验； 5、数据管理与合规：实现设备数据、相关诊疗数据的本地存储与云端同步，支持数据查询、导出与备份功能，严格遵循医疗软件相关规范，保障数据安全与可追溯性； 6、协同开发：与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合，明确软硬件接口，参与需求分析与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，推动项目高效落地；编写完善的技术文档、用户操作手册； 7、负责膝关节外骨骼机器人配套APP的全生命周期开发，涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代，适配Android/iOS双平台或采用跨平台技术（Flutter等）开发，保障APP运行稳定、响应流畅； 8、核心功能开发：实现医生/康复师对机器人的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能，支持机器人运行数据（如关节角度、运动轨迹、动力输出）的实时采集、可视化展示与同步上传； 9、通信模块开发：搭建APP与膝关节外骨骼机器人之间的稳定通信链路，支持BLE/WiFi等通信方式，确保指令下发（如模式切换、参数调整）低延迟、高可靠，数据传输不丢失； 10、交互优化：结合医疗场景需求，设计简洁、易用的操作界面，适配医生、康复师的使用习惯，优化操作流程，提升用户体验；支持多账号分级管理（医生、康复师权限区分）； 11、数据管理与合规：实现设备数据、患者康复数据的本地存储与云端同步，支持数据查询、导出功能，严格遵循医疗软件相关规范，保障数据安全与可追溯性，符合IEC 62304、ISO 13485相关要求； 12、协同开发：与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合，明确软硬件接口，参与需求分析与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，推动项目高效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业，1-3年及以上相关开发经验（有医疗设备、智能硬件、机器人相关开发经验者优先）； 2、具备良好的编程习惯，熟悉面向对象编程思想，掌握模块化、组件化开发方法，注重代码可读性、可维护性与可测试性，杜绝内存泄漏等问题； 3、了解医疗行业相关规范（如IEC 62304、ISO 13485），有医疗设备软件开发经验、熟悉医疗数据安全要求者优先； 4、具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与沟通协作能力，能快速响应需求，积极配合团队完成项目交付；有责任心，对产品质量严格把关，具备风险管理思维； 5、熟悉Git版本控制工具，了解CI/CD流程，具备单元测试、集成测试相关经验者优先。 专项任职要求 •精通Android（Kotlin/Java）、iOS（Swift）原生开发或Flutter跨平台开发，有完整APP从0到1开发与上架经验；同时精通C++/C#语言，熟练使用Qt（QWidgets/QML）或WPF框架进行PC端上位机开发。 •深入理解移动端网络通信机制，熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket等协议，具备BLE/WiFi通信开发经验；熟练掌握串口通信、Socket网络编程，熟悉相关工业通信协议，能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、SQL Server等数据库，具备数据存储、性能调优、数据备份与恢复相关经验；了解UI/UX设计规范，能根据医疗场景需求优化交互体验。 •有智能硬件、医疗设备相关软件开发经验，熟悉医疗行业相关规范，了解康复类设备业务逻辑者优先。 •掌握多线程编程、事件驱动架构，能解决并发、实时性相关问题；具备良好的代码编写习惯，注重代码可读性、可维护性与可测试性。 •精通Android（Kotlin/Java）或iOS（Swift）原生开发，或熟练掌握Flutter跨平台开发技术，有完整的APP从0到1开发与上架经验。 •深入理解移动端网络通信机制，熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT等协议，具备BLE/WiFi通信开发经验，能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、Room等本地数据存储方案，具备数据安全与性能调优能力；了解UI/UX设计规范，能根据需求优化交互体验。 •有智能硬件、IoT、医疗设备APP开发经验，或熟悉外骨骼机器人、康复设备业务逻辑者优先。 核心加分项： •有智能康复设备、医疗设备相关软件开发经验者。 •熟悉医疗软件合规要求，有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力（同时精通APP与PC端上位机开发），或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉数据建模相关技术，能协助实现相关数据智能分析功能者。 •熟悉医疗软件合规要求（IEC 62304、ISO 13485），有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力（同时掌握APP与上位机开发），或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉机器学习、数据建模相关技术，能协助实现康复数据智能分析功能者。

1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目从筹备到运营的全过程管理，涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展运营复盘，制定优化措施并组织落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

上海市杨浦区招桥梁

岗位职责: 1. 负责鸿蒙OS平台应用的开发与日常维护工作 2. 参与产品需求研讨，设计并落地高性能、高稳定性的软件方案 3. 协同团队推进项目进展，积极参与代码评审，保障代码品质 任职要求： 1. 精通原生开发技术，熟悉Flutter或React Native等跨平台框架 2. 具备扎实的问题定位与解决能力，可独立完成模块开发任务 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业