生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责：
一、生产计划执行与管理：
1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理：
1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理：
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。
四、物料管理：
1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理：
确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进：
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他：
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置，监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程，保障作业效率与库存数据准确；
2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任到人；
3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与作业安全措施，预防工伤及商品损毁事故的发生；
4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查，确保团队工作状态符合要求；
5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求：
1.中专及以上学历，具备独立带队管理能力；
2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库工作背景者优先；
3.能够适应快节奏工作环境，抗压性强，工作认真负责。
薪资福利：
1.公司产品内购福利；
2.节假日发放红包及礼品；
3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日准时发放薪资
生产管理大专
岗位职责：
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工
6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮
任职要求：
8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进；
2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定；
3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率；
4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。
任职要求：
1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员；
2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先；
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力；
4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。
配料主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产物料管理质量管理
岗位职责：
1. 负责生产线的配比作业，严格按照配方要求精准执行操作流程。
2. 监控配料各环节，确保产品品质达到企业规定标准。
3. 统筹配料班组日常运作，科学调配人力与工作任务。
4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作，保障设备稳定运转。
岗位要求：
1. 具有食品行业配料岗位实践经验，掌握相关作业规范。
2. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应高效工作节奏。
3. 熟知食品安全相关法规，具备较强的质量把控观念。
4. 具备基础团队管理能力，沟通协调能力良好。
上海-产业化工班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责：
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率
任职要求：
8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线
食品生产车间组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责：
1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务；
2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写；
3、监督生产过程物料损耗在标准范围内；
4、人员排班安排，以及日常管理；
5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准；
6、对生产过程中的产品进行质量检查；
7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查；
8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作；
9、发现并提出生产现场改善建议；
10、员工岗位培训及安全培训；
11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。
要求：
1、能接受夜班、倒班；
2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先；
3、年龄要求：25-35岁。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控；
2. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并处理生产异常，组织开展多能工技能培训；
3. 按照指定区域规范物料摆放，确保标识清晰完整，落实物料日常管理工作；
4. 根据生产计划统筹组织生产活动，保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则，科学管控物料使用，有效降低生产过程损耗；
3. 具备良好的团队激励能力，能够充分激发一线员工工作积极性，确保高效达成生产目标；
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理；
5. 掌握安全生产管理相关知识，主动落实车间安全教育与培训工作
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化，保障生产任务高效完成；
2.监督现场作业环境，确保符合安全生产规范；
3.组织开展员工技能培训，提升团队整体专业水平；
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行；
5.推动生产工艺持续改善，提升产出效率并有效控制成本。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能带领生产团队达成目标；
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准，具备相关领域工作经验者优先；
3.善于团队沟通，能够推动成员技能不断提升；
4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标设定与执行落地能力；
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
上海5A办公楼银行客服
8000-10000元/月
客服免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服售后客服企业内部客服
薪资待遇
保底6000起（含1000餐补+2000各类补贴）
另加绩效+提成15%-30%
综合月薪：12000-36000，多劳多得上不封顶
上班时间
早九晚六，每周大小周轮休，坐班不用外出
工作内容
外呼银行存量客户，做信用卡售后
协助分期、提额、处理金融咨询，全套标准话术，照着读即可
招聘要求
男女不限｜18-40周岁｜初中及以上学历
普通话流利、口齿清晰不结巴，零基础可学
全套福利
️入职即缴纳上海五险一金，法定节假日三薪、带薪年假
️5天带薪岗前培训，免费金融知识教学
️免费2个月住宿、通勤免费班车接送
️市中心单身公寓1000/月，可合租平摊房租
️日常下午茶、水果，月度生日会、团建活动
适合应届生、想稳定坐班、想要高薪提成的小伙伴，有意私信预约面试！
上海杨浦区招聘服务员5名，薪资5000至6000，包吃包住。晚班工作，有意者请于下午2:0
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘服务员5名，薪资5000至6000，包吃包住。晚班工作，有意者请于下午2:00后电话联系。工作地址：上海杨浦区临青路295号。
收银员1-2人月结
招聘收银员一名。薪资为5500。提供食宿。工作时间为晚班。有意者请于下午2:00后电话联系。工作地址位于上海杨浦区临青路295号。
切配
招聘火锅切配学徒。薪资为5000至6000。提供食宿。工作时间为晚班，下午2:00后电话联系。工作地址位于上海杨浦区临青路295号。
上海杨浦区2樘普通地弹门，改成电动地弹簧，4台电动地弹簧已到现场。寻专业安装工人
300-400元/天
地弹簧门1-2人
2樘双开普通地弹门，改成电动地弹簧，4台电动地弹簧已到现场。寻专业安装工人
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
鸿蒙系统开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专前端
工作职责：
负责鸿蒙（HarmonyOS）原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现，保障应用运行的稳定性及性能表现。
主导在鸿蒙系统环境下多终端（手机、平板、智能穿戴等）间的协同功能研发，推动设备互联互通与交互体验优化。
参与鸿蒙生态相关技术探索，跟踪系统更新动态，输出可行的技术路径与实施建议。
配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位，确保项目高质量交付。
任职要求：
本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。
熟悉鸿蒙操作系统（HarmonyOS）的开发体系、接口规范及分布式机制，有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。
掌握多端协同开发技能，了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。
具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识，可独立承担模块设计与关键技术攻关任务
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期（前6个月）
1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求；
2、参与项目从筹备到运营的全过程管理，涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成各项阶段性工作目标；
3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力；
4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性改进建议。
二、成长期（培养期结束后）
1、全面负责医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准；
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜，保障项目平稳高效运转；
3、持续推进服务流程优化，推动标准化、智能化管理模式落地实施；
4、定期开展运营复盘，制定优化措施并组织落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；
具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先考虑。
2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境；
3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能；
4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
上海杨浦区工地，急要前场绑扎熟练工10人，下半年都有活干。有意者联系
钢筋绑扎3-6个月6-10人
杨浦区工地，急要前场绑扎熟练工10人，下半年都有活干。有意者联系
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦区栋号长直招在线招聘信息，主要招聘杨浦栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
