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生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理; 2) 负责班组人员的工作分配与协调; 3) 负责生产现场5S执行与监督; 任职资格: 1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先; 2) 有车间小组独立管理经验者优先; 3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息: 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化; 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 2、严格遵守公司各项管理规定; 3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; 4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好; 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长1-2人周结3-5年中专/中技全职团队管理
货架厂喷涂带班,喷涂工艺改进,提升效率,班组管理,质量把控,技术培训,设备简单维修 任职要求: 1.具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备基础质量管理与团队管理能力,能有效沟通协调 3.责任心强,抗压能力好,适应加班安排
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况; 2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成; 3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行; 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作; 5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期; 6)参与不合格品的分析与评审工作; 7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求; 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展; 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理; 10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯; 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验; 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先; 3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备; 4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力; 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺; 2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季); 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核; 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈; 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈; 7、适应生产倒班。
SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理。 2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。 3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。 4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。 5. 制定并优化生产工艺流程,设计高效制程方案,提升生产质量与效率,降低制造成本。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上SMT相关领域工作经验,通过英语四级,具备良好英文沟通能力。 2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程,掌握SMT生产排程与出货计划安排。 3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。 4. 拥有项目改善实践经验。 5. 能够配合公司加班需求。 6. 可接受公司安排的出差任务(包括泰国、墨西哥、美国等地)。 薪资面议
维达纸巾送货,保底300一天,可日结,月结。公司直招,管吃住。
9000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结全职
急招5名维达纸巾配送员,可日结,月结。
上海杨浦区招贴砖
贴砖1-2人
上海市杨浦区招贴砖
上海 杨浦区 五角场
8月31日 13:20拨打电话
保洁1-2人月结
杨浦区新江湾广场招餐厅保洁员1名上班时间:11点到21点,做五休二,有免费工作餐2餐年龄:60岁以下工资:3900元+100元(满勤奖)地址:上海市杨浦区民府路678号联系人:陈主管
上海 杨浦区
8月31日 13:19拨打电话
上海杨浦区招塔吊司机一开一指7000+205500+20
塔吊司机指挥工
上海市杨浦区招塔吊司机一开一指7000+20 5500+20
上海 杨浦区 控江路
8月31日 13:18拨打电话
塔吊司机指挥工1-2人
上海市杨浦区招塔吊司机指挥,司机工资7000+25,指挥5700+20,自带建工医院体检报告,新工地
上海 杨浦区 中原
8月31日 13:16拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月31日 11:36拨打电话
栋号长
6000-8000元/月
栋号长1-2人
有5年工作经验,擅长沟通,对外墙涂料有一定的了解
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月31日 11:03拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
跟单员
140-150元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、跟踪订单执行全过程,保障生产与交付环节高效衔接; 2、协调客户与内部各部门之间的对接,及时应对并解决订单执行中的各类问题; 3、掌握物料到货及生产进展动态,根据客户需求灵活调整进度安排; 4、汇总并归档相关资料与报表,持续更新客户信息及生产台账; 5、响应客户意见与建议,持续改进服务流程,提高客户体验满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2、了解订单管理流程,有同行业跟单工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文件整理与归档能力; 4、责任心强,具备出色的应变与问题处理能力,适应快节奏工作环境; 5、工作严谨细致,具备良好的条理性和时间规划能力。
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
能独立施工放线,收集施工中图片影像资料,能预算工程量,擅长沟通
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职五险一金
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销! 5、新员工前期要来苏,州本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
其他生产营运人员1-3年本科Android开发iOS开发C#C++
核心岗位职责: 1、负责智能康复设备配套APP及PC端上位机软件的全生命周期开发,涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代,保障APP(适配Android/iOS双平台或跨平台)及PC端系统运行稳定、响应流畅; 2、核心功能开发:实现医护人员对康复设备的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能,支持设备运行数据的实时采集、可视化展示与同步上传; 3、通信模块开发:搭建APP、PC端上位机与康复设备之间的稳定通信链路,支持BLE/WiFi、串口等多种通信方式,确保指令下发低延迟、高可靠,数据传输不丢失; 4、交互与系统优化:结合医疗场景需求,设计简洁易用的操作界面,适配医护人员使用习惯;优化PC端系统实时性、稳定性,设计异常处理、断电恢复机制,同时优化APP交互流程,提升用户体验; 5、数据管理与合规:实现设备数据、相关诊疗数据的本地存储与云端同步,支持数据查询、导出与备份功能,严格遵循医疗软件相关规范,保障数据安全与可追溯性; 6、协同开发:与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合,明确软硬件接口,参与需求分析与技术方案评审,解决开发过程中的技术难题,推动项目高效落地;编写完善的技术文档、用户操作手册; 7、负责膝关节外骨骼机器人配套APP的全生命周期开发,涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代,适配Android/iOS双平台或采用跨平台技术(Flutter等)开发,保障APP运行稳定、响应流畅; 8、核心功能开发:实现医生/康复师对机器人的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能,支持机器人运行数据(如关节角度、运动轨迹、动力输出)的实时采集、可视化展示与同步上传; 9、通信模块开发:搭建APP与膝关节外骨骼机器人之间的稳定通信链路,支持BLE/WiFi等通信方式,确保指令下发(如模式切换、参数调整)低延迟、高可靠,数据传输不丢失; 10、交互优化:结合医疗场景需求,设计简洁、易用的操作界面,适配医生、康复师的使用习惯,优化操作流程,提升用户体验;支持多账号分级管理(医生、康复师权限区分); 11、数据管理与合规:实现设备数据、患者康复数据的本地存储与云端同步,支持数据查询、导出功能,严格遵循医疗软件相关规范,保障数据安全与可追溯性,符合IEC 62304、ISO 13485相关要求; 12、协同开发:与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合,明确软硬件接口,参与需求分析与技术方案评审,解决开发过程中的技术难题,推动项目高效落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业,1-3年及以上相关开发经验(有医疗设备、智能硬件、机器人相关开发经验者优先); 2、具备良好的编程习惯,熟悉面向对象编程思想,掌握模块化、组件化开发方法,注重代码可读性、可维护性与可测试性,杜绝内存泄漏等问题; 3、了解医疗行业相关规范(如IEC 62304、ISO 13485),有医疗设备软件开发经验、熟悉医疗数据安全要求者优先; 4、具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与沟通协作能力,能快速响应需求,积极配合团队完成项目交付;有责任心,对产品质量严格把关,具备风险管理思维; 5、熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,具备单元测试、集成测试相关经验者优先。 专项任职要求 •精通Android(Kotlin/Java)、iOS(Swift)原生开发或Flutter跨平台开发,有完整APP从0到1开发与上架经验;同时精通C++/C#语言,熟练使用Qt(QWidgets/QML)或WPF框架进行PC端上位机开发。 •深入理解移动端网络通信机制,熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket等协议,具备BLE/WiFi通信开发经验;熟练掌握串口通信、Socket网络编程,熟悉相关工业通信协议,能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、SQL Server等数据库,具备数据存储、性能调优、数据备份与恢复相关经验;了解UI/UX设计规范,能根据医疗场景需求优化交互体验。 •有智能硬件、医疗设备相关软件开发经验,熟悉医疗行业相关规范,了解康复类设备业务逻辑者优先。 •掌握多线程编程、事件驱动架构,能解决并发、实时性相关问题;具备良好的代码编写习惯,注重代码可读性、可维护性与可测试性。 •精通Android(Kotlin/Java)或iOS(Swift)原生开发,或熟练掌握Flutter跨平台开发技术,有完整的APP从0到1开发与上架经验。 •深入理解移动端网络通信机制,熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT等协议,具备BLE/WiFi通信开发经验,能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、Room等本地数据存储方案,具备数据安全与性能调优能力;了解UI/UX设计规范,能根据需求优化交互体验。 •有智能硬件、IoT、医疗设备APP开发经验,或熟悉外骨骼机器人、康复设备业务逻辑者优先。 核心加分项: •有智能康复设备、医疗设备相关软件开发经验者。 •熟悉医疗软件合规要求,有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力(同时精通APP与PC端上位机开发),或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉数据建模相关技术,能协助实现相关数据智能分析功能者。 •熟悉医疗软件合规要求(IEC 62304、ISO 13485),有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力(同时掌握APP与上位机开发),或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉机器学习、数据建模相关技术,能协助实现康复数据智能分析功能者。
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务执行要求; 2、参与项目从筹备到运营的全过程管理,涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成各项阶段性工作目标; 3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维能力; 4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结报告,并提出可行性改进建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、全面负责医院物业项目的现场运营管理,整合协调各业务条线资源,确保服务品质符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化、智能化管理模式落地实施; 4、定期开展运营复盘,制定优化措施并组织落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先; 具备服务业(医疗、物业、酒店等)实习或项目经历者优先考虑。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务环境; 3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能; 4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
开发工程师
1.7-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SpringMySQLRedisJavaScriptPython
公司简介: * 自2021年成立以来,毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业,团队从初创几十人发展为超500人的规模; * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业,华南地区唯一认证金牌服务商(可在抖音官网核实); * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条,专注提升服饰产业链效率; * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司,通过科技研发赋能业务,实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持! 公司优势: * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校(如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等); * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心,构建强大的服务网络与技术支撑体系; * 服务商家数量达10万级以上,长期合作店铺超千家,客服服务实力行业领先; * 拥有扎实的落地成果,自研仓储ERP系统与SaaS平台,精准把握行业动态与客户痛点; * 致力于推动客服模式演进:从人工执行到AI辅助人工,再到人工辅助AI,最终实现AI独立完成99%任务,引领行业变革。 岗位职责: 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务; 2、结合现有业务流程与实际需求,制定优化策略并推动实施; 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广; 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作; 5、与各业务团队紧密协作,深入理解应用场景,挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,985院校毕业者优先,计算机类相关专业; 2、具备1-3年相关领域工作经验,精通python/nodejs/java至少一种编程语言,具备规范编码习惯; 3、熟悉linux操作系统,掌握常用命令操作; 4、了解react、vue等前端框架基础,有docker使用经验者更佳; 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情,能持续关注前沿技术并落地业务场景,抗压能力强,自我驱动力强; 6、具备产品意识,能精准洞察用户需求,提炼核心价值点,追求极致化产品打造,富有工匠精神; 7、责任心强,沟通表达清晰,具备良好协作能力,适应快节奏工作环境,问题解决能力突出; 8、我们期待有梦想、求进步,愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金; 2、试用期3-6个月,月薪15k—20k(根据面试表现与能力评定); 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动; 4、工作时间:早十晚七,周末双休。 5、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人。
其他生产营运人员月结经验不限大专前端
工作职责: 负责鸿蒙(HarmonyOS)原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现,保障应用运行的稳定性及性能表现。 主导在鸿蒙系统环境下多终端(手机、平板、智能穿戴等)间的协同功能研发,推动设备互联互通与交互体验优化。 参与鸿蒙生态相关技术探索,跟踪系统更新动态,输出可行的技术路径与实施建议。 配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位,确保项目高质量交付。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。 熟悉鸿蒙操作系统(HarmonyOS)的开发体系、接口规范及分布式机制,有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。 掌握多端协同开发技能,了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。 具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识,可独立承担模块设计与关键技术攻关任务
其他生产营运人员5-10年大专ArkTSreact-nativeFlutter
岗位职责: 1. 负责鸿蒙OS平台应用的开发与日常维护工作 2. 参与产品需求研讨,设计并落地高性能、高稳定性的软件方案 3. 协同团队推进项目进展,积极参与代码评审,保障代码品质 任职要求: 1. 精通原生开发技术,熟悉Flutter或React Native等跨平台框架 2. 具备扎实的问题定位与解决能力,可独立完成模块开发任务 3. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业
其他生产营运人员3-5年大专MCU变速箱catia
工作职责 1. 负责变速器驱动电机控制器(MCU)的数据开发工作 任职要求 1. 具备大专及以上学历,自动化、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上汽车电子或电机控制方向的开发经验,掌握MCU硬件架构及开发流程。 3. 熟练操作CATIA软件进行参数化建模
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