
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
一、岗位职责
1、参与自动化养殖设备的测试工作,协助制定测试方案;
2、负责单片机程序的调试及设备整体运行调试;
3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务,并对设计质量进行把控;
4、编写完整规范的设计与开发技术文档;
5、及时处理饲喂智能终端在运行过程中的各类维护问题。
二、岗位要求
1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业,大专及以上学历;条件优异者可适当放宽要求。
2、具备基本单片机调试能力,熟悉单片机工作原理,能读懂电路原理图。
3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑;
4、熟悉多种传感器类型,如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等,并掌握相关设备选型知识;
5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析、判断和问题解决能力,乐于学习新技术;
7、工作认真积极,责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队意识;
8、能够接受驻场工作安排;
9、持有低压电工证者优先录用。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师
职位描述
岗位职责:
1.具备3年以上三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程开发经历;
2.拥有3年以上西门子、欧姆龙等品牌触摸屏界面设计与组态经验;
3.能够完成电气图纸绘制,依据电气原理图实施元器件布线与连接;
4.可独立开展现场设备电气接线、调试作业,执行相关检测及故障诊断工作;具备表面处理或电镀产线电气系统调试背景者优先录用。
5.熟悉或掌握DCS系统的程序编写与调试流程
任职要求:
1.接受出差安排;
2.电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
3.工作认真负责,具有较强的沟通协作能力与持续学习意愿。
职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、节日福利
设计员
5000-7000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责工艺图纸的标准化绘制与设计;
2、对已有图纸开展审核及优化修改工作;
3、依据设计图纸核算工程量,配合预算部门完成相关工作;
4、定期前往项目现场提供技术指导与沟通支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-2年设计相关工作经验,土木建筑工程类专业优先;
2、熟练掌握图纸设计流程,能够快速学习并应用各类技术规范;
3、具有良好的职业操守和综合素质,工作踏实,稳定性高。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
职位描述
一、岗位职责
1、参与新产品的研发立项、试制,了解研发方向及年度研发计划
2、参与电气产品的控制系统规划、控制程序设计,从事控制系统开发、编程,能主导测试,编制测试报告
3、绘制电气图纸,电气布线,电气控制柜设计、电气部件选型
4、协助生产设备运行调试,解决生产、组装、调试过程中的技术问题
5、参与售后技术支持、包括现场技术支持,安装指导
6、参与质量体系的认证及迎审,编写资料,组织会议,整改不符合项等
二、任职要求
1、统招本科及以上学历,电气自动化、工业自动化、机电一体化等相关理工科专业;懂3D设计,懂产品设计
2、3年以上电气产品研发经验,熟悉主流PLC编程与控制,熟悉DCS、变频器、低压电器等常用元器件,能独立设计、调试及测试控制程序
3、思维严谨,逻辑性强,刻苦钻研;熟练使用CAD、Solidworks和OFFICE等办公软件
4、责任心强,具有团队合作精神
三、工作待遇:
立安德森(青岛)电气工程科技有限公司2011年成立,中国总部位于青岛,聚焦高防护等级安全配电领域,以新材料应用和数字化为核心,涵盖AEI全绝缘保护箱体,智能安全配电解决方案,模块化、持续化、低碳化推动安全低压配电高质量发展。
1、公司作为高防护等级安全配电领航者,接触国际领先的产品和技术,为个人发展提供广阔的晋升平台;
2、中德合资企业,六险一金,带薪年假。
3、国外培训,年终奖励等公司福利。
4、工资待遇:(7K-12K)
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师10年以上大专及以上高低压柜变频器电力设备设计生产
岗位职责:
公司主要产品:GCK、GGD、GGJ、JSP、MNS、PZ、HXGN、KYN28、充气柜
1、掌握电气元件控制原理,负责产品电气设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决项目中的技术难题,同时进行成本与工时预估;
4、主导样机装配与试制,参与现场测试,处理电气类故障,并提出有效的改进方案;
任职资格:
1、电子、电气或相近专业背景;
2、具备两年以上电气产品开发相关工作经验;
3、熟悉变频器等电气元件的应用与控制,精通电气布线、控制柜设计及元器件选型;了解出厂试验、送电试验、型式试验流程,掌握变压器操作、设备调试、电缆升压检测、电缆故障排查、路径定位及1万伏带电核相等技术环节;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,作风严谨踏实。
工作时间:7:30-12:0014:00-18:00
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师
职位描述
岗位职责:
1.具备3年以上三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程开发经验;
2.拥有3年以上西门子、欧姆龙等品牌触摸屏界面设计与组态经验;
3.能够完成电气图纸绘制,依据电气原理图进行元器件选型及电气接线;
4.可独立开展现场设备的电气安装、接线调试、运行测试、故障诊断与处理等工作,具备表面处理或电镀生产线相关电气系统调试经验者优先。
5.熟悉或掌握DCS系统的程序编写与现场调试流程
任职要求:
1.能适应出差安排;
2.电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
3.工作认真负责,具有较强的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力
职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、节日福利
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电路设计Protel万用表示波器PCB设计
岗位职责:
1.电子、计算机、通信类专业,本科及以上学历;
2.具备扎实的数字电路与模拟电路基础,掌握计算机硬件相关知识,理解计算机运行机制,熟悉各类计算机接口功能;
3.能熟练运用PROTEL或同类软件完成原理图设计及PCB布局布线;
4.熟练操作万用表、示波器等常用测试仪器,具备基本焊接技能;
5.熟练使用Office或其他办公类软件;
6.具有军工类产品开发经验者优先考虑。
岗位描述:
1.负责加固型信息产品中电路系统的整体方案规划与设计;
2.根据产品技术指标,开展元器件选型、测试与验证工作,输出设计资料用于指导生产装配与焊接;
3.承担模拟电路、数字电路、接口电路及电磁兼容性方面的设计任务;
4.编制产品相关技术文档,包括使用说明书、调试规程、技术规范等;
5.提供生产阶段及产品交付后的技术支持,参与部分维修与维护工作;
电气安装技术员
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
负责储能集成项目的现场施工、设备调试及后期运维工作
岗位要求:
掌握电气一次、二次系统的设计原理及相关施工规范;
能在项目负责人安排下开展现场作业与系统调试;
持有高低压电工证等资格证书者可优先考虑;
具备出差条件,能适应现场工作环境;
大专及以上学历,欢迎应届相关专业毕业生投递;
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、六险一金、免费工作餐
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证PCB设计
岗位职责:
1.负责公司防爆电气产品的开发工作,涵盖方案制定、电气元件选型、电气原理图设计等内容
2.定期推进电气产品性能优化,编写相关技术文件,完成资料归档与管理
3.承担产品自动化与智能化系统的设计任务,能依据实际需求完成传感器系统的配置,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分计算及通信协议编制等工作
4.配合完成售前阶段的技术交流与电气方案支持
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2、熟练操作各类制图工具,可独立完成电气原理图纸绘制;
3、掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气与控制原理,了解常用传感器工作原理,熟悉煤矿用防爆电气设备的设计规范;
4、熟练运用办公软件,具备良好的技术文档整理能力;
5、具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,能够积极配合公司工作安排
保洁开荒保洁中控员门卫
春风十里物业招聘:
外围保洁一名
要求身体健康,65岁以内,能吃苦耐劳,福利待遇优,月休4天,享受国家法定节假日,工资2200元/月。主要负责园区卫生清理。
物业安全员一名:
要求:年龄20-55岁,身高170以上,身体健康,有相关工作经验优先,待遇3000~3800元/月,免费提供住宿,月休4天,享受国家法定节假日,主要负责小区门岗车辆,人员管控,秩序巡查,查看监控等工作。
工作地点:兵圣路与綦公路交叉口春风十里小区
联系电话:
山东东营盒马鲜生小吃档口招卤货人员一名,要求50岁以下男女不限,早6晚6,工资5500-6
5500-6000元/月
上什1-2人月结
盒马鲜生小吃档口招卤货人员一名,要求50岁以下男女不限,早6晚6,工资5500-6000联系电话
押运员
招聘电子押运员,年龄45岁以下,有押运员证,三班倒,白班7点-19点 夜班19点-第二天七点 下夜班休息一天,以此类推,能上夜班,能熟练使用电脑联系电话
房屋建筑设计师
8000-9000元/月
建筑设计3-5年大专及以上施工图设计师方案设计师
岗位职责:
1.负责房屋建筑项目的设计工作,保障设计成果的质量与推进节奏
2.协同项目组成员,共同完成设计方案的规划与落地执行
3.参与设计成果的审查与评价,推动方案的持续改进与优化
任职要求:
1.具备良好的交流能力及协作意识
2.可独立承担设计任务,工作积极主动,富有责任感
3.热爱房建设计领域,具备较强的学习意愿和专业能力提升动力
石家庄某大型国有建筑企业建筑设计岗
1-2万元/月
建筑设计师本科及以上
1.学历要求:全日制本科及以上学历;
2.专业背景:建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。
3.从业经验:
(1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验;
(2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑(如商业综合体、场馆、高端写字楼)项目,需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程,且能提供对应项目的核心设计成果(方案文本、关键节点施工图);
(3)持有一级注册建筑师证书,且证书注册满3年以上,近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑;
(4)具备跨团队统筹经验,项目落地实战经验,能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。
4.专业能力:熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范,具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力,可独立完成建筑专业全流程工作。
5.管理能力:拥有较强的项目管理能力,可独立负责项目建筑设计管理,参与项目前期决策与后期建设,保障项目顺利推进。
6.职业素养:认同公司企业文化,具备强烈的敬业精神与抗压能力,品行端正、工作严谨,富有责任心与团队协作精神。
建筑学/建筑设计
1.4-2.3万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
任职要求:
1.建筑相关专业,本科及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑经验
4.熟悉建筑规范
5.施工或设计以及勘察经验都可
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程,并监督落实执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施,并对生产工艺流程进行优化改进;具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维;精通自动化施工全过程管理,熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点;能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的部署及运行维护,参与控制系统的技术改进与优化,并提出可行性技术改进建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新;配合采购部门筛选合格的设备与配件供应商,参与仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的拟定;协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:根据部门运营需要,建立标准化的数据记录与报表体系,确保各项业务流程留痕完整、数据真实有效。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,并监督执行落实情况,推动工作规范化运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入29-36w。
非标自动化设备工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时前往现场排查电路、控制模块等问题,提供专业技术支持;
协助整理设备电气维修记录,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先;
具备良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,快速定位并处理电气问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷;
无相关经验但有学习意愿者,可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。
工作地址
根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配工作时间。
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编写自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文形式的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判定故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生原因,提出纠正与预防性改进措施
2、职责概要:自动化设备的采购实施
主要工作内容:
编制项目施工方案及技术协议文件<br>跟进自动化设备安装过程<br>参与自动化设备的验收工作
工作标准:
根据需求编制施工方案与设备采购技术协议<br>在施工阶段配合项目负责人对设备安装进度与质量进行监督确认<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备的日常管控
主要工作内容:
制定设备维护保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡检<br>编制设备操作作业指导书<br>分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导文档及配套记录表格<br>建立标准化点检规程<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险项、问题点并提出整改意见
4、职责概要:自动化设备安全监管
主要工作内容:
对自动化设备的安全运行状态进行检查与技术指导
工作标准:
识别潜在安全隐患,指出问题环节,并提出整改建议
5、职责概要:自动化设备相关培训工作
主要工作内容:
编制培训课件,面向员工及维修人员开展专项技能培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象举报权 2、工作优化建议权
考核指标:
1.1、 设备故障停机时长2、 维护保养成本 3、 产品良品率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具有2年以上设备类岗位工作经验,具备良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械绘图软件
光伏电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高证者优先,
有电力系统检修经验者更佳。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系列应用,
熟悉上位机软件编程,
了解电气控制系统设计与调试
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、负责编制生产线扩建、技术改造及新建项目施工方案,完成相关图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理的规范执行;
3、负责统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并监督现场安全管理工作;
4、负责进场施工材料的质量与材质检验及过程监督;
5、负责协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术对接与问题处理;
6、负责组织施工项目的竣工验收工作;
7、负责新设备的技术调研、技术协议编写、技术交流及到货后的验收工作;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的理化特性;
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导,推进现场应急处置和预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行到位,保障作业环境安全有序。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及管控流程,协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;具备中级电工证、上岗证;
2、2年以上同岗位或相关工作经验;
3、年龄范围:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设计能力;具备良好的沟通与协调能力。
5、年综合收入29-34w。
栏目概述
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