舞台搭建搬材料力工小工长期保险餐补包住包吃6-10人完工结算个人
郑州市新郑市招舞台搭建、工地小工/杂工、工地力工
岗位职责：
1.负责舞台搭建现场的材料搬运、构件组装、基础固定及拆卸清理等体力配合工作
2.协助技术人员完成脚手架搭设、桁架安装、灯光音响设备定位与简易调试
3.服从现场管理，严格遵守工地安全规范，及时报告隐患并配合整改
4.在工地从事杂项作业，包括场地平整、物料归整、垃圾清运及临时设施维护
5.配合项目进度要求，适应短期外派、加班及户外多变天气作业环境
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史，能胜任高强度体力劳动
2.学历不限，具备基本识图能力或有舞台搭建/建筑工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度
4.持有有效身份证件，能提供健康证明，部分项目需配合实名制登记与安全培训
5.无犯罪记录，无不良信用及劳务纠纷历史
河北石家庄年龄25～55岁。45岁以下薪资为4000～5500元，入保险，管吃住。
4-5.5千/月
小工社保包住包吃月结
年龄25～55岁。45岁以下薪资为4000～5500元，入保险，管吃住。
泥瓦工小工装修木工包住6-10人
招工: 黄骅港招聘一名招聘员，员工（18-35）， 底薪2000，三个月后有提成，在港口上班，主要负责线上招聘沧州河间临时工和工厂长期操作工
招聘队长两名，要有组织能力，责任心和沟通能力，适应力强的人，每天开车拉工人去工地跟着一起干活，年龄35－50之间，薪资面议
招聘长期小工8名，木工3名，瓦工3名，工资可日结月结，公司提供宿舍。
招工：员工都可以 18～30岁 （做公司视频拍摄及剪辑），主要工作：劳务建材公司做线上运营助手。要求踏实、能吃苦，会开车，能长期干的优先。薪资面议（底薪+提成），本地优先。外地的可安排住宿
小工
文山壮族苗族自治州砚山县招工地小工/杂工：工人只用在地理把姜拔出来，然后把土清洁干净，把它装箱25斤一箱，放在地理就行
工地厨师/后厨长期
工地食堂直招厨师，负责工地员工一日三餐。食堂基础设备齐全，待遇面议。要求有工地大锅菜经验，干净卫生，身体健康，持证优先，能长期干。
本工地食堂整体对外承包，现有设备基本齐全，客源稳定。有意向承包食堂的老板可实地考察洽谈。工作地点在郑州市荥阳。
不苦不累320/天，包吃住，不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松
年龄16到53
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管培生（底薪5100+绩效）提供住宿
7千-1万/月
文员经验不限大专行政管理方向
储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿
岗位职责:
1. 参与公司核心项目及决策支持工作
2. 协同团队成员推进日常任务落实
3. 主动参与公司组织的各项集体活动
任职要求：
1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能通过系统培训深入掌握公司运作机制；
2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队高效交流、共同推进工作；
3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。
岗位福利：
1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与个人能力全面挂钩；
2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断；
3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松和谐。
【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。
集团总经理办公室主任
2-3万/月
行政经理/主管5-10年本科集团公司上市公司
一、岗位职责1. 督查督办：配合总经理推进集团重点工作的监督执行，确保关键任务有效落地与闭环管理。
2. 制度汇编及体系建设：主导集团规章制度与操作细则的编制与持续优化，推动流程标准化、规范化并监督实施。
3. 会议管理：统筹总经理日常会议的规划、组织、调整工作，统一管理会议台账与纪要，并跟踪落实会议决议事项。
4. 公共外联：协助总经理开展与外部单位的沟通协作，涵盖政府机构、行业协会及业务伙伴，维护企业良好公共形象。
5. 差旅管理：负责总经理出差期间的行程安排，包括交通票务、住宿预订、随行物资及日程规划，保障出行顺利执行。
6. 活动管理：整体协调、组织并陪同总经理参与各类重要大型活动，确保活动高效有序开展。
7. 行政管理：统筹集团资产、证照、办公环境、仓储及食堂等日常行政事务的管理与运行。
8. 部门管理：负责总经办团队人员日常管理与绩效考核工作。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，形象端正，具备8年以上相关工作经验，其中至少3年担任总经办主任或类似岗位，具备扎实的文字表达能力；
2. 熟悉企业行政运作、督查推进及政府企事业单位对接流程；
3. 具备出色的组织协调、综合管理和对外公关能力；
4. 拥有较强的自我驱动力、领导力与影响力，善于制定计划并高效执行；
5. 责任心强，工作细致严谨，思维灵活，具备良好的抗压能力。
董事会储备生（快消饮品）
8千-1万/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行
2. 参与企业战略目标的拟定及推进，助力公司实现长期增长
3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时处理管理过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作
2. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，确保任务按时保质完成
3. 学习能力强，善于总结经验并持续提升工作效率与方法
4. 有快消行业背景者优先考虑，应届毕业生或无经验者亦可，需踏实肯干
其他：
1. 初期工作地点位于石家庄。
2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。
3. 后续根据业务发展情况，可申请调配至其他城市工作
主管助理
4-8千/月
经理助理经验不限大专KA大客户个人客户企业客户电话销售 面销/陌拜
职位信息：
1. 入职后参与中国人寿组织的系统化培训，涵盖企业文化、保险专业知识及客户沟通技巧等内容。
2. 通过与客户深入交流，了解其实际需求，为客户及家庭成员量身定制理财配置方案与保障规划。
3. 定期参加专业保险业务指导、内部培训及专题讲座，持续提升专业服务能力与业务素养。
4. 负责保单后续服务工作，包括续保提醒、保单权益通知及相关款项处理等事宜。
5. 参与团队管理制度、市场推广策略及人才引进计划等工作的策划与执行，监督落实情况并及时反馈。
任职要求：
1. 年龄在25至45周岁之间，性别不限。
2. 具备大专及以上学历，条件优异者可优先获得面试机会。（特别优秀者可适度放宽标准）
3. 认同保险行业发展前景，具备事业追求，性格积极乐观，富有责任心与进取精神，自主学习意愿强。
4. 拥有良好的心理承受能力与抗压能力。
5. 能够配合主管完成各项工作安排与任务分配。
福利待遇：
1. 公司提供全面且体系化的职业发展路径与培训支持。
2. 入职首月即享健康保险，同时配备个人综合保障险种及养老金计划。
3. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升，不受工龄或岗位限制。
4. 实行做六休一制度，法定节假日正常休息。
职位福利：补充医疗保险、商业保险、节日福利、无加班要求、周末双休、员工旅游、绩效奖励、弹性工作安排
办公室文员
4-5千/月
文员社保全勤奖餐补经验不限大专五险数据录入信息登记弹性工作制
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识
4. 具备基本的保密意识和职业素养
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
行政综合后勤 双休
5-8千/月
行政专员/助理经验不限大专
职位描述：
1、确保办公环境所需物资的及时补充与供应；
2、负责公司各类资料的汇总与整理，包括客户合同及相关文件的归档管理，协助员工完成文档编辑、复印等日常文职工作；
3、负责办公用品的采购及日常维护；
4、配合主管开展各项工作，依据主管安排推进并完成每月既定任务。
任职要求：
1、熟练操作各类常用办公软件；
2、年龄22-50周岁；
3、大专及以上学历；
4、身体健康，品行良好；
5、具备较强的敬业精神与责任意识；
6、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力；
工作时间：
周一至周五：早上8:30~11:30，下午2:30~6:00
固定周六日休息
薪资待遇:
1、底薪4000+绩效+新人津贴，综合薪资6000+。
2、缴纳五险
工地小工/杂工5-14天包吃1-2人
招聘一名小工，负责贴地板砖时打下手。薪资为每天150元，每天提供三顿饭。工作内容为完成一套洁清，预计需要七八天时间。
郑州新郑市招工地小工需要长期工，主要清理垃圾，会骑电动三轮车。二次结构垃圾。室内工作。
小工
郑州市新郑市招工地小工需要长期工，主要清理垃圾，会骑电动三轮车。二次结构垃圾。室内工作。
栏目概述
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