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六安金安区招建筑木工
建筑木工6-10人
六安市金安区招建筑木工
六安 金安区
3月18日 12:01拨打电话
预制管桩生产
1-1.2万元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
班组长1个,4个行车工,前台12人,后台12人,拉丝1人,编笼工3人,打料工1,人焊断头板3人,铲车工1人,出池1人,
合肥庐江县招建筑木工、工地小工/杂工、木模
160-180元/天
木模小工建筑木工1-2人
合肥市庐江县招建筑木工、工地小工/杂工、木模
合肥 庐江县
6月9日 10:54拨打电话
合肥庐江县招农村自建房小工/杂工,木工小班组,水电预埋,泥工小班组
200-240元/天
建筑木工小工泥瓦工水电工1-2人
合肥市庐江县招农村自建房小工/杂工,木工小班组,水电预埋,泥工小班组
合肥 庐江县
5月25日 13:35拨打电话
LED产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度与物料供应情况,保障产品交付周期及质量标准 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程规范统一,维持生产高效与品质稳定 4、监控产线员工出勤数据并及时反馈,优化人员流失问题,重点提升关键岗位技能储备 5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护,依要求完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
淮北濉溪县招建筑木工、木模
40-50元/平
建筑木工木模长期6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
淮北市濉溪县招建筑木工、木模
淮北 濉溪县
5月29日 08:51拨打电话
宿州砀山县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
宿州市砀山县招建筑木工
宿州 砀山县
4月24日 19:11拨打电话
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养; 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备; 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划; 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。 任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
保姆月结
招聘烧饭洗毛巾阿姨。工作内容包括烧工作餐和洗毛巾。月休2天。薪资为3500元。上班时间为8:30至18:00。
池州
6月14日 06:10拨打电话
池州贵池区招开挖/支护
8000-10000元/月
开挖1-2人
池州市贵池区招开挖/支护
池州 贵池区
6月14日 06:04拨打电话
池州贵池区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
池州市贵池区招工地小工/杂工
池州 贵池区
6月14日 06:04拨打电话
安徽池州东至县泥溪镇招吊车驾驶员25吨徐工吊先导包月活,长期干活,9000包吃包住孟老板
9000元/月
吊车司机长期1-2人月结
安徽省池州市东至县泥溪镇招吊车驾驶员25吨徐工吊先导包月活,长期干活,9000包吃包住孟老板
池州 东至县
6月14日 06:03拨打电话
叉车工社保包住包吃1-2人
招叉车司机一名要求:年龄50岁以下,,初中及以上学历,有叉车证,有入库或仓库管理经验优先,为人诚实守信,服从工作安排。上班时间:7:30-17:30,包吃住,有五险。待遇面议。地址:江南产业集中区迎宾大道,希恩玻璃。条件合适请联系:郭女士
池州
6月14日 05:43拨打电话
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
池州贵池区招木模可点工可包工
综合承包木模3-5人
池州市贵池区招木模 可点工 可包工
池州 贵池区
3月20日 10:01拨打电话
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
池州青阳县招二次结构木工
二次结构木工
池州市青阳县招二次结构木工
池州 青阳县
2月28日 09:27拨打电话
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行; 2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能; 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全; 5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。 任职要求: 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验; 2.年龄不超过45岁; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成; 5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。 联系电话:*********** 梁先生
池州贵池区附近招工专业支钢模大工2人小工2力工、300/200
200-300元/天
钢模小工力工1-2人
池州市贵池区附近招工专业支钢模大工2人小工2力工、300/200
池州 贵池区
6月10日 09:26拨打电话
池州贵池区招二次结构木工
二次结构木工
池州市贵池区招二次结构木工
池州 贵池区
5月21日 09:31拨打电话
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责: 1.跟进生产订单全流程,确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排; 2.统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产有序进行; 3.严格把控产品质量,发现问题及时反馈与处理,确保产品达到规定标准; 4.定期汇总并汇报生产进展情况,持续优化作业流程,提升生产效能与客户体验。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进跨部门协作; 2.责任心强,执行能力强,可独立完成生产跟单相关各项工作; 3.工作细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能在压力环境下稳定高效作业; 4.熟知生产运作流程及供应链环节,有CAD制图经验者优先考虑。
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
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