
主机手
4-6千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:设备操作、维护及改善
岗位要求:23-40周岁,高中及以上学历
有经验,可以接受夜班
光伏安装长期6-10人月结
户用光伏大工(熟手)看清楚要求来电 有屋顶光伏安装经验,能登高作业,焊架子 懂基础布线 薪资待遇 多劳多得
招4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒也来
400-500元/天
工厂焊工工龄奖五险五险一金夜班补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来
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汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
行政文员助理
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。
2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。
3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。
4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。
5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
生产负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理装配工艺全面质量管理体系
一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作,依据公司订单需求制定生产计划与排产方案,统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织,确保交付任务按时保质完成。
2. 推行5S现场管理与精益生产模式,持续优化柜体装配与布线工艺流程,严格控制物料消耗与不良品率,降低制造成本,提高生产效能。
3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系,落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理,保障生产团队稳定运行(涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地)。
4. 落实安全生产主体责任,定期开展安全隐患排查治理,组织安全教育培训,防范安全事故发生;协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。
5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门,处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜;参与新品样机试制及工艺改进工作;配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。
6. 完善工厂各类制度性文件,编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定,并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑;年龄范围35‑48岁。
2. 工作经历:具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务;熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先;了解ISO9001质量管理体系。
3. 管理能力:擅长车间团队建设与人员管理,精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地;能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律;具备制定考核制度的能力,善于化解员工对管理措施的抵触情绪。
4. 实操能力:掌握电气成套生产工艺流程,能够识读电气图纸;具备生产数据分析能力,可推动材料损耗下降;执行力强,作风务实,注重结果;熟练操作常用办公软件。
5. 个人品质:为人正直公正,责任心强,抗压能力佳,愿意长期在池州地区发展,认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。
三、薪资待遇
1. 综合月薪:18000‑26000元,具体薪酬可面议;年终发放绩效奖金;能力优异者薪资可另行商议。
2. 福利保障:依法缴纳五险;公司统一提供工装;免费提供午餐;享受节日福利、带薪年假;职业晋升路径明确;平台发展稳定。
池州东至县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑,专业做高速边水沟,急流槽。制木模,打混凝土。工资详谈
200-300元/天
建筑木工浇筑打灰木模砼工1-2人
池州市东至县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑,专业做高速边水沟,急流槽。制木模,打混凝土。工资详谈
生产技术员/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月。
2. 职位底薪:3000-5000元/月。
3. 发薪日期:10日。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
施工员月结
招聘:预制梁施工员(五险一金/提供食宿)薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责预制梁生产工作,确保生产流程顺畅高效。2.依据桥梁施工图纸,独立编写施工方案,为项目施工提供精准指导。3.按照软件要求验收每一道工序,做好制作、运输、安装全过程记录。任职要求:1.要求能够吃苦耐劳,有钻研精神2.道路桥梁工作经验的优先3.熟练掌握桥梁施工图纸,能独立编写施工方案,完成预制梁生产。证书要求:有建造师、检测师证书优先
水产生产经理
5-8千/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
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