
涂装车间班段长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备管理新能源
【岗位职责】
1. 生产管理:负责安排和监控班组的生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 质量控制:监督生产过程中的质量标准和工艺纪律的执行,及时发现并处理质量问题,确保白车身质量。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全教育与培训,开展安全检查,预防安全事故的发生。
4. 团队建设:加强班组内部沟通与协作,提升团队凝聚力和向心力,促进员工技能提升和职业发展。
【岗位要求】
1. 具备3年以上主机厂涂装车间班长工作经验,熟悉涂装生产线运营管理;
2. 具备班组人员管理能力,能制定并执行涂装作业标准,确保生产顺利进行;
3. 熟悉生产计划编排,能根据生产任务合理分配人力及资源,提高生产效率;
4. 抗压能力强,皮实,能在压力下完成生产指标;
【2026校招】生产储备干部(往届生可报)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。
4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
生产储备干部
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限本科农林牧副渔
岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时达成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产执行:协助生产经理组织班组人员,严格按照生产计划和作业指导书进行生产,确保按时完成产量目标。
2. 质量把控:学习并执行公司的质量标准,协助进行过程质量巡检,发现质量问题及时上报并参与处理。
3. 现场管理:学习并维护班组的5S现场环境,确保生产区域整洁、有序、安全。
4. 设备与物料:协助管理班组使用的生产设备,进行日常点检和简单维护;协助监控物料消耗,确保物料供应。
5. 人员协助:在班长指导下,协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的瓶颈和异常,参与分析原因并协助制定改进措施。
7. 数据记录:协助记录和统计生产日报表,包括产量、质量、工时等数据。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科相关专业优先。
2. 工作经验:有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑。
3. 技能要求:会开叉车优先考虑。
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 学习能力强,有上进心,愿意向管理岗位发展。
切割班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化、电子装配、工业工程等相关专业,具备扎实的生产管理基础。
2. 3年及以上生产班组管理经验,有智能硬件、IoT设备、电子电器或农牧设备生产管理经验者优先,熟悉装配生产线运营逻辑。
3. 了解AI养猪智能设备的装配工艺、性能标准及品控要点,能快速识别并处理生产过程中的常见问题,掌握基础的设备调试与维护技能。
4. 具备较强的人员管理、组织协调及沟通能力,能有效统筹班组工作,激发员工积极性,应对生产过程中的突发情况。
5. 具备较强的质量意识、成本意识及安全意识,熟练使用Office办公软件及生产统计工具,能独立完成生产报表编制与数据分析。
6. 责任心强、抗压能力强,执行力突出,能适应生产车间工作环境及必要的加班安排。
【岗位职责】
1. 生产计划落地:根据生产部门下达的订单计划,合理调配生产线人力、物料、设备资源,制定班组每日/每周生产任务,组织员工高效推
生产组长/线长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产流程中的产品质量,通过人员、设备、工艺等方面的优化,制定并落实改进措施,持续提升产品品质竞争力;
3、依据生产计划组织车间生产作业,协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识和抗压能力,执行力高,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
流水线线长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限初中及以下全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、作及质量异常
3.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
机加工班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责机加工班组日常生产安排,确保按时达成生产计划;
2. 管控产品加工质量,首件确认、巡检、不良品跟进,落实三检制度,降低报废、返工率;
3. 管理班组人员:考勤、岗位调配、现场纪律、新员工带教、作业规范监督;
4. 设备日常点检、工装夹具管理、刀具领用损耗管控,及时上报设备异常;
5. 落实 5S 现场管理,规范物料摆放、工位整洁,管控安全生产,杜绝违章操作;
6. 填写生产报表、工时记录,跟进生产异常(缺料、品质问题、设备故障)并及时向上反馈;
7. 配合工艺、质检优化加工方案,提升生产效率,控制生产成本。
【岗位要求】
1. 年龄 28–48 岁,初中及以上学历;
2. 1年以上机加工一线实操经验 + 1 年及以上班组管理经验,熟悉 CNC / 数控车优先;
3. 能看懂机械加工图纸,熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具;
4. 熟悉机加工工艺流程、刀具选用、工装调试,了解常见产品尺寸公差要求;
5. 具备生产排产能力,能合理分配人员与机台,应对插单、急单;
6. 能独立处理常见加工不良,配合技术员分析尺寸超差、振刀、光洁度不足等问题;
7. 掌握基础安全生产规范,有车间安全隐患排查意识;
8. 会填写各类生产台账,能简单使用电脑录入生产数据(Excel 优先)。
工地小工/杂工长期包住包吃11-20人月结
招聘小工13名,另有小工2名。薪资为5700元每月和5300元每月。包吃包住,要求60岁以内,做长期工。工地在池州市单位。
招几个焊工学徒450一天零基础入职有人带
430-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住保险20人以上周结
嘉.善.工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右,零基础入职有人带48岁以内都可以
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其他餐饮人员
【召聘岗位】磨豆腐工1名【薪资待遇】4500-5000【召聘岗位】豆腐师傅1名【薪资待遇】5000-5500【岗位要求】能吃苦耐劳,做事踏实,长期稳定优先【工作地址】普庆村【联系电话】
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
行政文员助理
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。
2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。
3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。
4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。
5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
池州贵池区招桥梁钢筋制作需要会锯床的师傅一名,其余需要搬钢筋小工两名,价格面议一天10小时
300-330元/天
小工钢筋制作桥梁长期包住3-5人个人技术好二把刀勿扰专业师傅
池州贵池区招桥梁钢筋制作需要会锯床的师傅一名,其余需要搬钢筋小工两名,价格面议一天10小时
应届毕业生储备干部
4-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向)
岗位要求
学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。
会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。
工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。
岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。
薪资待遇面议
施工员月结
招聘:安装施工员薪资:3000-8000元/月岗位职责:1、协助项目经理进行项目现场实施、管理工作;2、协助项目经理协调、管理外雇劳务或施工队伍;3、对现场物料进行管理,并协助进行应急物料采购工作;4、系统操作人员培训及工程售后维修服务工作;5、负责施工中产品问题、系统问题的及时反馈。任职资格:1、优先一年以上弱电工程实施经验;无经验可实习2、熟悉门禁,、监控,入侵报警等子系统;掌握IT系统基本知识;3、工作踏实,吃苦耐劳;4、能够适应出差安排。
池州贵池区招桥梁招两三个干活扎钢筋,打混凝土工人280一290一天,
钢筋笼子桥梁砼工1-2人
池州市贵池区招桥梁招两三个干活扎钢筋,打混凝土工人280一290一天,
池州贵池区招桥梁招两三个干活扎钢筋,打混凝土工人280一290一天
280-290元/天
钢筋笼子桥梁砼工3-5人
池州市贵池区招桥梁招两三个干活扎钢筋,打混凝土工人280一290一天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘池州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。