
数控机床电气维护技术员
8000-16000元/月
电气工程师3-5年中专/中技机床设备机加工设备
1、掌握数控加工中心、龙门及落地镗床的操作与维护;
2、负责现场机械、气动、液压类故障的排查与处理;
3、具备FANUC、三菱、西门子数控系统外围故障的诊断与修复能力;
4、有同类机床维修经验者优先考虑;
5、熟练进行FANUC、三菱、西门子数控系统PLC程序的编写与修改;
职位福利:五险、包住、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
电气工程设计
1.1-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划;
2. 负责非标设备中电气自动化元器件的选型工作,涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等;
3. 负责电气原理图的绘制与设计。
任职要求:
1. 具备扎实的电气设计基础;
2. 熟练使用相关电气设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电气与智能化设计工程师
6000-11000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电路设计线路设计
强弱电系统电气设计,智能化集成方案设计,具备金融行业中心机房项目成功设计经验
自动化系统开发(电气设计)
1.3-2.2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计DCS系统非标设备
岗位职责:
1、承担自动化生产设备的电控系统方案规划与设计;
2、开展非标自动化设备电气元件的选型工作(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等),并完成电路原理图绘制;
3、负责设备上位机控制软件的开发与调试;
4、负责PLC控制程序的设计与实现。
任职要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器及电机的实际应用,能够独立完成相关电气原理图的设计。
电气二次工程师
8000-13000元/月
电气设计师长期
电力行业,变电二次设计,工作经验3年以上,五险一金,国家正常节假日,双休,工资面议。
电气设计师1-3年大专
变电二次
1.全日制专科及以上学历,电力相关专业毕业;2.具有1年以上电力工程设计经验;3.能够熟练使用本专业设计软件,熟悉相关规程规范;4.有电力设计院相关工作经验者优先考虑。1.从事电气二次设计、校核及审核等相关工作;2.负责工程项目实施过程中的电气二次专业;3.负责与合作单位协调沟通相关事宜;4.工程项目中,能够完成与电气一次,土建专业相互提资等专业技术配合工作。
薪资福利:8000-15000元/月
招工人数:2人
工作地址:成都市金牛区西北桥东街6号1幢3单元2楼53号
果汁饮料厂月薪8500可夫妻+当天入职
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
内江市中区市招空调安装/维修,新装一台空调,外机在2楼跟3楼之间的外墙上
空调安装1-4天1-2人日结
内江市市中区招空调安装/维修,新装一台空调,外机在2楼跟3楼之间的外墙上
氩弧焊5-14天1-2人
急招1人,压力钢管焊接的焊工。要求氩弧焊打底,手工焊盖面,百分百探伤,工作量3到5天,工作地址:资中县
工长工程师
助理工程师8点-20点工价为350/天(8点-20点)+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上50元/天出差餐补会调试,出差有电工证优先录取
电焊焊接
招聘焊接工程师。薪资福利分为三类:一类工程师薪资为3500-4500元;水电焊工薪资为2080元起;理化检测薪资为2800元。有效期一个月。工作地址位于辽阳市宏伟区南环街二段。
浙江台州招聘工程师,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8000至15000元。
聊城东昌府区招聘项目工程师1名。最低学历要求为专科。工作经验不限。工作地点位于。月薪范围为
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师1名。最低学历要求为专科。工作经验不限。工作地点位于东昌府区。月薪范围为4000-8000元。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试测试设计电路设计PLC设计自动化设计
岗位职责
1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作;
2. 参与研发部门技术文件的审核与评估;
3. 编制与更新SOP,并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 对接研发团队,协助生产现场解决制造过程中的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化作业流程;
6. 主导自动化改进项目及新技术、新设备的导入实施。
岗位要求
1. 本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业;
2. 具备五年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的现场设备电气故障处理及电气装配调试经验;
5. 熟知自动化产线的电气维护流程与规范;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,服从管理,执行力高,抗压性好;
8. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维能力。
自动化软件开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计非标设备软件开发
岗位职责
1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。
2、开展设备控制程序的设计,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先。
3、负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。
4、参与项目开发全过程,推动技术标准在项目管理中的执行与落地。
5、编写项目相关的技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。
岗位要求
1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域
2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验
3、具备良好的职业素养和积极进取精神,热衷于产品开发、新技术研究与创新实践,学习能力强
4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计,有实际项目经验者优先
5、掌握至少一种编程语言,如C#、C++、VB、PLC
6、了解Git与SVN版本控制工具,具备上位机软件开发经验者优先
电气调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估,确保文件符合生产要求;
3. 编写和更新标准作业程序(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产之间的技术对接,协助解决生产过程中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程;
6. 主导自动化改进项目,推进新自动化设备或技术的应用实施。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业背景;
2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力;
5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和抗压能力;
8. 具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰,团队协作意识强。
电气工程师(装配工艺方向)
7000-11000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试控制柜开关柜低压中压高压
岗位职责:
1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作
2. 协助开展技术文档的编制与归档管理
3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行
4. 分析并处理复杂的电气技术问题
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能够高效推进工作任务
2. 具有团队合作精神,能迅速融入工作环境
3. 学习能力突出,具备持续提升专业水平的意愿与能力
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新作业指导书(SOP),并对生产车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产,协助解决产线运行中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程;
6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业;
2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力;
5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和团队协作精神;
8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,以及后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新标准作业流程(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程;
岗位要求
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2. 具备三年以上自动化非标设备维护与运营经验,掌握基本机械装配与电气控制知识;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,了解各类传感器工作模式,掌握电机运行及气缸调试方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟知工艺流程改进方法;
5. 具备良好的工艺文件编写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
6. 具备基础的机械图纸识读能力(2D、3D),并能较好理解电路图纸;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,责任心强,执行力高,抗压性好;
8. 沟通表达能力良好,思维逻辑清晰。
电气工程师助理PLC包吃住
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电控工程师
热招岗位 !接受小白 想学技术 包吃住 接受能出差 有老师傅教 不收任何费用 按时发薪包吃住
1.负责工业控制系统的PLC程序编写、完善、测试工作
2.负责客户现场系统调试工作
3.协助完成电器件、传感器和设备选型,电气控制柜安装设计
4.负责PLC相关手册的编制和整理
5.领导安排的其他临时工作任务
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25一小时,三个月左右 直接转正,综合薪资7K-8K每月15号发薪。
技术岗4800底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合 8000-10000左右 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试;
2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接;
3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复;
4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护;
5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。
任职硬指标:
1. 有医院污水站独立运维或检修经验。
2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
1.大专以上学历,机电一体化或者工业、电气自动化专业毕业,45岁以下。
2.有电气设计工作经验5年以上;有较强的沟通能力;绘图及软件编程技术熟练。
3.有工业项目设计经验,与项目组及客户沟通电气控制设计方案;修改审核后跟进实施;负责电气专业的设计审图工作,指导现场电气施工、技术、进度、质量等进行监管。
4.完成设备的电气元器件选型,绘制电气控制图纸及完成BOM(材料清单)。
5.完成PLC程序(西门子)、触摸屏程序编写、电气柜控制设计及本厂设备调试工作。
薪资范围:6000-9000元。
其他福利待遇:五险一金,双休,年终奖,年假,加班补助。
电力设备调试技术员(应届)
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科强电工程设备调试电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
【岗位职责】
1. 前往客户现场,负责公司电力自动化设备(如保护装置、监控软件等)的安装、调试与测试工作;
2. 熟悉公司产品,学习并掌握电力自动化设备的技术标准及调试操作流程;
3. 配合客户完成产品功能验证、参数设置及故障诊断处理;
4. 参与系统联合调试,记录并汇总相关测试数据;
5. 与客户保持良好沟通,协助推进项目执行与协调管理;
【任职要求】
1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机等相关专业本科及以上学历;
2. 掌握电力系统基本原理,具备继电保护类设备基础知识者优先考虑;
3. 具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应现场作业环境;
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 能够接受长期出差安排;
6. 应届毕业生应聘时须随简历提交成绩单;
【职业发展】
1. 工程部作为公司的“人才培养平台”,在熟悉产品后,可根据个人发展规划转岗至研发部、设计部、营销部等职能部门;
2. 工程部是公司核心业务部门之一,承担面向客户的对接职能,可获得全公司范围内的资源支持;
栏目概述
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