一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项，
或地上8至11层民用建筑项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。
若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度；
2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题；
3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书；
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。
房建类二级建造师
面议
二级建造师经验不限高中及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：不限
工作时间：灵活安排
工作时段：随时可选
结算方式：按月结算
招聘截止时间：2025-03-31
需具备建筑类二级建造师资格，退休人员亦可报名
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 承建地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可：
1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项，
或5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中满足两类即可。
相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。
若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成过以下工程业绩中的至少2类，且全程参与比例不低于70%，满足4选2：
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项，
或地上8至11层民用建筑项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物项目1项，
或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。
相关项目须在施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
二级建造师大专及以上
一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目，人员要有江苏省二建，有B证！有工程师证，能配合社保，社保和证书随迁配合打卡，无不建，能熟练运用电脑，项目管理水平丰富的！
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。
相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
机械装配310-340元/天
9000-10000元/月
装配钳工包吃包住20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器持证有机械常识能看懂图纸健康证电工证
招工条件年龄18-50周岁，要求身体健康，！
工作内容:钳工:有组装经验.会用扭力扳手.会看图纸
电工:装配.电缆工.调试
工作时间：白班8:00-19:30左右长白班
薪资待遇：钳工:小工试用期25转正27元/时~中工31元/时（不熟练27元/时），电工26~31元/时，每个月290左右个工时
食宿待遇：水电平摊
综合办公事务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上仓管物流经验单休需要出差驾驶证五险
【岗位职责】
1、负责公司日常文书工作，包括文件的撰写、审核及归档管理；
2、协助各部门间的信息传达与协调沟通，保证信息传递顺畅高效；
3、维护办公设备及物资采购管理，确保办公区域整洁有序；
4、参与公司内部会议的筹备工作，整理会议纪要并推动事项落实。
【任职要求】
1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效处理多项工作任务；
3、工作细致认真，拥有较强的组织安排与执行能力；
4、具有会计相关工作经验者优先录用。
注塑主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中及以上注塑工艺经验
1．参与注塑新项目开发，协助注塑模具研发，为公司注塑生产提出建设性建议，有效推动我司注塑生产的进一步发展；
2．带领团队按照标准生产过程和运用内部发展机制进行生产及人员管理；
3．对车间进行管理，降低内部损耗、提高效率；
4．上级安排的其他工作。
任职资格：
1．高中以上学历；
2．熟悉各种注塑机设备，嵌件注塑工艺和塑料材料属性；
3．熟悉注塑模具的设计原理或擅长装配或维修，熟练CAD；
4．对产品质量有一定的判定经验。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强
一级建造师（机电和土建专业），驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等；
要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。
如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
江苏徐州铜山区1、人员要求：拥有河南的水利水电二级建造师证书2、派驻项目地：（工期7-8个
8000-12000元/月
二级建造师3-5年中专及以上
1、人员要求：拥有河南的水利水电二级建造师证书
2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月）
3、性别年龄：（28-55岁之间）
4、待遇：8000-10000元/月，包吃住
二级建造师（机电专业）
8000-14000元/月
二级建造师1-3年大专及以上
1、能上项目，接受出差外派。
2、从事过相关市政项目。
3、能接受驻项目，适应出差者优先
任职要求:
1.具备专科及以上学历，有二级建造师证书，机电专业
2.具有3年以上相关项目管理经验；
3.遵守公司制度规范，能服从管理；
4.工作需有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。
职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责：
1.全面负责现场管理：
负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。
2.施工组织与协调：
编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程按既定计划顺利实施。
3.技术指导与执行：
熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍依照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。
4.安全管理核心：
作为施工现场安全第一责任人，严格落实各项安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。
5.质量控制：
对进场的材料与设备进行检验验收，严格把控施工工艺和工序质量，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。
6.沟通与协调：
负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调，妥善处理现场签证、设计变更等事项。
7.资料管理：
负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实，并与施工进度保持同步。
任职要求：
·硬性条件（必须满足）：
·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。
·持有安全员C证。
·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑。
·经验与能力：
·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。
·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程，了解工程建设领域的法律法规。
·具备较强的现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。
·责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。
·能够适应建筑施工现场的工作环境
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责：
1.全面负责现场管理：统筹消防施工/改造项目现场各项工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。
2.施工组织与协调：编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工工序、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程有序推进。
3.技术指导与执行：熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍严格按照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。
4.安全管理核心：作为现场安全首要责任人，全面落实安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。
5.质量控制：负责进场材料与设备的检验验收，严格把控施工工艺流程和质量标准，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量达标合规。
6.沟通与协调：对接甲方、监理单位、总包方、设计院及相关协作单位，协调处理现场签证、设计变更等具体事项。
7.资料管理：负责施工过程中各项技术文件、安全记录、验收资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实且与工程进度同步。
任职要求：
·硬性条件（必须满足）：
·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。
·持有安全员C证。
·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑
·经验与能力：
·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，有独立主导中型及以上消防施工或改造项目经历者优先。
·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工程序，了解工程建设领域相关法律法规。
·具备较强的施工现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。
·责任心强，具备良好的团队管理意识和沟通表达能力。
·能够适应施工现场的工作环境
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