一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

【工作内容】 - 参与项目初期方案策划，完成建筑概念构思及图纸绘制工作； - 协同团队推进功能布局、空间组织与建筑形态设计； - 对接客户沟通设计方案，统筹各专业协同，保障设计品质与项目进度； - 参与施工图审查及施工现场技术支持，及时解决建造过程中的技术问题。 【任职要求】 - 建筑学相关专业全日制一本及以上学历，建筑新老八校背景优先，具备5-8年建筑设计领域工作经验； - 熟悉国家设计规范与行业技术标准，具有优秀的设计审美与创新能力，拥有大型商业项目、民用建筑全流程设计经验，可独立主导大型商业综合体项目设计； - 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、D5等专业设计工具，能独立开展并完成设计任务； - 责任心强，具备良好的协调沟通能力，能适应多项目并行的工作节奏

1、职责描述： （1）全面负责项目实施期间的各类管理工作； （2）严格贯彻执行公司各项管理规定，编制总体进度安排，对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任； （3）制定安全生产技术方案，组织编制并落实各项资源使用计划； （4）协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作； （5）负责本项目合同管理与成本核算，及时推进与相关单位的款项回收事宜； （6）统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，具备5年以上公路桥梁类项目管理经验； （2）具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧； （3）须持有公路工程专业建造师执业资格证书； （4）薪资待遇面议，试用期为三个月。

【岗位职责】 1. 到项目实际测量尺寸，和甲方施工对接尺寸。 2. 做CAD外墙排版图、节点图。 3. 根据图纸提生产尺寸，给车间发生产尺寸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

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岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招聘电气设计工程师，共2人。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历，应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识，包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识，熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等，并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力，能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利：综合薪资6K-9K元/月，提供南京五险一金。工作时间：8小时双休。工作地址：句容市后白镇宁杭路6号。

【岗位职责】 1. 对常规和非标变压器产品报价、技术问题提供相关技术支持； 2. 负责对签订的变压器合同进行技术评审工作，对合同中客户提出的特殊要求进行技术修改并下发图纸或工作联系单给相关部门； 3. 根据材料的市场信息，合理控制设计成本； 4. 负责各类产品的图纸设计、校对和技术资料归档管理及保密工作； 5. 及时提供技术指导与支持，定期对员工开展技术、工艺培训，制定和完善相关工艺文件并组织实施； 6. 根据生产和市场反馈的质量信息，优化、提升产品的设计、工艺水平； 7. 根据行业发展态势，主持公司新技术、新产品的研发工作，组织公司年度技改项目的提案和实施； 8. 负责产品企业标准的拟定，及时做好知识产权（专利、著作权等）的申报工作； 9. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业； 2. 3年以上油变工程师工作经验； 3. 熟悉油变的设计、安装与调试； 4. 熟悉变压器一次电气设计和磁电计算，熟练二维或三维制图和软件； 5. 有一定的组织工作安排的能力，较好的沟通能力，技术分析能力，能适应出差。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（水利工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

【岗位职责】 1. 负责电气系统方案设计与技术选型； 2. 绘制电气原理图及施工图，编制技术文档； 3. 参与设备安装调试，提供现场技术支持； 4. 配合项目团队完成电气部分的集成与优化； 【岗位要求】 1. 具备电气、自动化或相关领域专业知识； 2. 熟练使用电气设计软件，掌握标准制图规范； 3. 熟悉常用电气元器件性能及应用； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够承受一定工作压力，适应项目推进节奏。

1.依据建筑施工图、幕墙图纸及现场实测数据，完成铝单板拆图、分格、展开、下料图绘制，输出标准加工图纸。 2.熟练使用 CAD 绘制板件展开图、折弯图、节点图、大样图，精准标注尺寸、折弯角度、孔位、加强筋、收边收口等工艺要求。 3.结合铝单板材质、厚度、喷涂、钣金工艺优化图纸，规避生产折弯、成型、喷涂易出现的问题，保障图纸可落地生产。 4.核对图纸工程量、板件编号，制作下料清单、板材用料表，配合车间把控用料损耗。 5.对接销售、车间、安装班组，解答图纸疑问，跟进生产及现场问题，及时修改、调整图纸。 6.整理归档全套图纸、技术资料，保证图纸版本统一、规范有序。 配合项目深化，完成异形、双曲、冲孔、弧形等复杂铝单板的展开与工艺设计。 任职要求: 1.3年以上铝单板行业出差设计经验; 2.熟练掌握CAD/犀牛等钣金设计软件; 3.能按确定的设计方案进行工程深化设计; 需有强烈的责任心和进取心，具备优秀的职业素养和沟通协调能力;必须熟悉铝金属异形板生产的工艺流程，并且具备多年铝吊顶天花、铝单板或铝幕墙异形板生产企业的相关工程设计职位工作经验，善于与现场人员沟通，能独立出差到安装施工现场完成铝板幕墙天花、铝单板、铝板幕墙造型结构的工程绘图与设计。 福利待遇: 1、薪酬:基本底薪+设计图纸面积提成+餐费补贴+节日福利，综合6500-20000元/月，具体薪资面议。

招聘电气控制柜设计经验资深设计人员，可以议薪。 招聘电气设计工程师，共2人。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历，应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识，包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识，熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等，并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力，能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利：综合薪资6K-9K元/月，提供南京五险一金。工作时间：8小时双休。工作地址：句容市后白镇宁杭路6号。

岗位职责： 根据项目需求及设计规范，完成专业方案设计与施工图绘制 任职要求： 1、具备扎实的专业知识，熟悉相关设计标准与行业规范； 2、熟练掌握CAD

要在项目现场，懂现场管理或者会成本和做资料优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3.熟练掌握CAD、Project、广联达等常用工程软件 4.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

镇江市丹阳市招幕墙设计师。能住现场，懂深化图纸，各种幕墙工艺，工作经验五年以上，包吃住，12000至15000元，联系电话

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

【岗位职责】 1. 对常规和非标变压器产品报价、技术问题提供相关技术支持； 2. 负责对签订的变压器合同进行技术评审工作，对合同中客户提出的特殊要求进行技术修改并下发图纸或工作联系单给相关部门； 3. 根据材料的市场信息，合理控制设计成本； 4. 负责各类产品的图纸设计、校对和技术资料归档管理及保密工作； 5. 及时提供技术指导与支持，定期对员工开展技术、工艺培训，制定和完善相关工艺文件并组织实施； 6. 根据生产和市场反馈的质量信息，优化、提升产品的设计、工艺水平； 7. 根据行业发展态势，主持公司新技术、新产品的研发工作，组织公司年度技改项目的提案和实施； 8. 负责产品企业标准的拟定，及时做好知识产权（专利、著作权等）的申报工作； 9. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业； 2. 3年以上油变工程师工作经验； 3. 熟悉油变的设计、安装与调试； 4. 熟悉变压器一次电气设计和磁电计算，熟练二维或三维制图和软件； 5. 有一定的组织工作安排的能力，较好的沟通能力，技术分析能力，能适应出差。