一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1、推广公司产品，完成销售目标 2、参与公司市场推广及展会活动，开发新的客户及新的销售渠道； 3、维护客户友好关系，配合销售工作，客户档案管理及客服工作； 4、跟客户往来账核对等账目处理，核算客户周期性销售。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验优先考虑； 2.优秀的沟通及团队合作能力； 3.敢于拼搏，能吃苦，有耐力，有销售经验； 4.有稳定，长久的工作心态，能和公司共同发展 5.有学生干部经验或者奖学金获得者可放宽至应届毕业生。 职位福利：加班补助、包吃、包住、节日福利

负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护;制定明确的计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标;对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成: 负责签约后的深挖跟进、客情维护; 完成公司及上级领导交办的其他任务 大专及以上，办公软件熟练;24-34周岁; 形象气质佳，普通话标准; 具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力; 保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力 对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元 薪资随个人业绩与晋升机制同步增长，另享月度奖励； 双休制度；五险一金；依法享受国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，均按国家规定执行 节日福利补贴及礼品、办公室休闲零食、定期团队建设活动 【我们可以给你这样的平台】 & 晋升通道：设置4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的发展机会 & 提供“专业深耕”与“管理发展”双轨并行的职业上升模式 & 完善的培训体系，包含岗前集训、跨境业务专项培训、主题课程与实操技能提升 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场调研与研判 【我们需要这样的你】 & 热衷于销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 & 大专及以上学历，年龄22-29周岁，怀有积极进取的奋斗精神 & 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 & 能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜质 & 熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 & 负责外贸数据类客户的营销工作——专注中高端客户群体的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面交流，推进谈判进程，建立深度客户关系，实施客户关怀，协助客户制定外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署 & 组织并落实客户售后服务工作——为客户进行专业的数据解读与分析支持，提供产品使用指导与培训服务，及时响应并处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度 & 定期主动与客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系 & 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。我们坚持知人善任、选贤用能、人岗匹配的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于构建公平、公开、公正的成长环境与晋升机制，打造积极健康的企业文化氛围，增强员工的归属感与凝聚力。同时提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。期待优秀的你加入，共同开创数据服务新篇章！

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招聘A2双驾司机，需自带副驾，年龄48岁以内，有一年以上快递经验，不能是。 工作路线为无锡接车，途经镇江、扬州、东莞、江门，最终返回无锡，运输顺丰快递，4天一圈。 在镇江休息一天一夜，江门休息一天一夜。 薪资为21000元一个车。

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有十年工作经验

从事工业厂房建设多年

项目经理 负责项目管理

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主导项目投标配合工作，编制技术标书，参与现场述标及答疑 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，保障项目顺利履约 4. 执行公司项目管理制度，及时完成资料归档、验收移交及结算配合 5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排 任职要求： 1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书（注册单位需可变更） 2. 具备机电类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包运作模式 3. 能适应流动性工作，接受长期出差及项目制办公安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无在建项目冲突，证书状态正常且可配合企业资质申报使用

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家。 提成方式：按单提成

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目全过程的统筹规划，编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本顺利推进。 2. 组建并带领项目团队，清晰划分岗位职责与工作任务，整合内外部资源，确保各环节高效协同、有序推进。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目执行情况，及时协调处理实施过程中的各类问题与风险。 4. 深入食品、制药类工程施工一线，监督工程进度、施工质量与现场安全，确保作业活动符合行业标准及相关规范要求。 5. 协调各施工班组之间的配合关系，妥善解决交叉施工中的矛盾与冲突，保障现场作业有序开展。 6. 全面负责施工现场安全管理，建立健全安全管理制度与应急响应机制，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备和人力资源，优化配置流程，提升资源使用效率，有效控制项目成本支出。 8. 定期组织工程质量分析会议，梳理典型质量问题，提出改进对策并推动落实，持续提升工程建设品质。 9. 主导项目竣工验收工作，对接业主单位及相关主管部门，协调完成各项验收程序，确保项目按时交付使用。 10. 负责项目团队的组织建设与人才培养，选拔骨干力量，开展能力提升培训，增强团队专业水平与执行力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程领域（食品、制药等行业）现场项目管理经验，熟悉相关工程建设流程及管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程操作，能独立完成项目方案制定与落地执行。 4. 掌握工业工程相关的技术标准与规范要求，具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底，能够科学制定进度计划、资源调配方案及成本管控措施。 6. 具备出色的沟通协调能力，可与业主方、设计院、监理单位及供应商保持良好协作关系。 7. 能够根据项目需要接受国内出差安排。

北京奕齐伟业科技有限责任公司旗下互联网航运项目“船货不二”，www.chb2.com， 是国内领先的船货配载服务平台，在业内享有高度认可，行业发展潜力大，具备长期稳定的发展前景。 公司总部位于北京，因业务拓展需要，现南京、镇江办事处同步开启招聘，诚邀加入。 招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 无责任底薪5000+提成，综合收入8000以上，上不封顶 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年度奖金 工作内容： 1. 为货主与承运船舶提供国内水路运输的居间服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑业务。 2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展。 人员要求： 1. 不要求具备行业背景，公司提供系统化培训，培训结业后可独立开展工作并达成业绩目标。 2. 擅长人际交流，有基本销售经验者优先考虑。 3. 具备团队协作意识，能够适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双休轮休，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：国内领先的内贸水运数字化平台

上班地址 镇江石化加油站 招聘要求 踏实肯干、积极主动，具备责任心 欢迎有销售经验的优秀人才，也欢迎无经验的应届生、宝妈等前来咨询（可面议），年龄18-50岁 工作内容 在加油站内负责礼包的推广销售，向每位加油客户介绍促销活动并引导参与 薪资结构 4000元+提成，奖金根据业绩浮动 上班时间 上午9点至下午6点 每周休息4天（可自行安排），统一安排周二休息 福利待遇 缴纳五险 公司定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、团队旅游、带父母旅游，优秀员工享有奖励，表现优异者每月可获得额外奖金 如有意向，请直接联系人事微信获取具体位置及面试安排，或拨打电话预约面试。

1.运营商开卡员，负责激活开卡工作 2.线上订单，不需要自己拓客 3.按约定时间上门开通手机卡 4.按单提成，多劳多得 5.不需要到公司打卡，公司统一培训 6 工作地址不限，可选离家近的区域 7 需要有自己的交通工具，网约车司机优先

岗位职责: 1.负责工商福业务的手续办理及后续跟进工作 2.与客户保持沟通，及时解答疑问并提供有效解决方案 3.配合上级完成各项交办的事务性工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任感 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并配合落实属地化推广活动； 3、增强风险识别能力，切实执行前端风险控制措施； 4、面向中小微企业及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上、能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广从业经历者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信状况良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您努力且有能力，晋升加薪机会丰富。 行业内具备显著竞争优势的产品支持、审批通过率与薪酬提成机制，首创每月贷款余额提成奖励，客户经理岗位越久收益越高，期待您的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪过万； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期

1，对销售工作充满热情，具备开拓进取精神，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

岗位职责: 1.负责客户的开发、联络，收集、归整客户信息，建立并完善客户资料。 2.通过不断学习自身专业知识，对客户提供更优质的服务。 3.善于沟通，喜欢跟中老年群体打交道。 4.工作认真负责，热爱学习，有团队合作精神。 5.需异地工作。 任职要求: 1.高中学历及以上或1年以上销售经验 2.年龄20-45周岁 3.敬业，有亲和力，会沟通 4.具备良好的沟通能力和服务意识。 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6.对健康行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步。 【福利待遇 1.节假日福利以及各种奖励 2.带薪旅游 3.基本工资：3000+社保＋奖金（保底6000-10000） 上班时间：7:20～11:00，1:00～5:30

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

职位描述 因公司发展需要，现诚聘销售岗位人员，欢迎有志之士加入，期待你的到来 1. 工作时间：周一至周六 早上8:30~晚上6:00 休息安排：每周单休 2. 薪资范围：月均收入6000~20000元，上不封顶 3. 培训支持：大勤商学院资深讲师团队，提供系统化免费培训 4. 出行福利：每年组织两次集体旅游，目的地自由选择 5. 晋升机制：建立公开透明的晋升通道，杜绝空降，全部岗位内部提拔 6. 员工福利：缴纳五险一金，单休制，法定节假日正常休假，设有日奖励、周奖励、月度奖金及年终奖等多重激励 地址：江宁区 东山地铁站2号出口 万达中心B座 9楼 902室 工作内容 1. 不设经验门槛，欢迎零基础人员，接受实习生加入 2. 注重个人品德，其次为工作态度，具备自我提升意愿 3. 渴望突破现状，保持进取心态，拒绝安于现状 福利待遇 1. 团队氛围活跃，成员主要为95后至05后年轻群体 2. 定期开展团建活动，如聚餐、户外拓展等多样化娱乐项目 3. 配备专业系统的培训体系与职业成长路径，助力员工持续发展 4. 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 5. 提供免费住宿，宿舍配备完善生活设施，可直接拎包入住

招贤纳士：【松下洗衣机招聘销售精英】 一、应聘条件： 1、年龄45周岁以下； 2、执行力强，有上进心，爱学习，善交谈，愿意挑战高薪； 3、遵守纪律，有团队精神。 二、福利待遇： 1、底薪+提成+各项考核激励+加班费+年终奖+年假+旅游 2、合资品牌，上班即交当地五险一金； 3、有销售经验者优先。 三、岗位职责： 1、产品：积极学习产品知识； 2、现场：有能力调整自己柜台样机布局，演示3、考核:完成公司的销售目标和占比要求 工作地点：徐州苏宁五星各大连锁卖场 联系人：孙女士 电话：