撒料车司机 薪资福利:4800＋，试用期工资100%发放；；每月带薪休4天；免费提供早中晚餐+职工宿舍（2 - 6人标间，独立卫浴）+工龄工资逐年递增50元/月；每年传统节假日福利发放，定期发放用品，职工免费享受健康体检等；公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现 招工人数:1名 试用期员工均由专人带教，确保顺利合格上岗 工作地址:山东省东营市垦利农业示范园

山东东营下午用个抓管机替班师傅，来的联系

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岗位名称：电工；挤奶工；拖拉机司机；撒料车司机；铲车司机；牛舍清理工；接产员。 岗位要求：1.电工：有低压电工证。2.挤奶工：能适应三班倒。3.其他岗位（拖拉机司机、撒料车司机、铲车司机、牛舍清理工）：驾驶技术熟练，有责任心。 薪资待遇：1.试用期工资全额发放。2.缴纳六险。3.每月带薪休4天，可季度累休。4.提供免费食宿、职工宿舍（24人标间，独立卫浴）。5.工龄工资逐年递增50元/月。6.每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品。7.职工免费享受健康体检。8.伯乐奖：介绍新员工入职享500元/人奖励。

消防车驾驶员 需持有提供B2驾驶证件，55周岁以内 薪资福利:4500/每月，4 - 6天休班；均提供住宿，内部食堂饭费自理

### 山东海欣港务集团有限公司 #### 机械司机（5名） **专业要求**：港口相关专业 **学历要求**：中专及以上 **薪资待遇**：5K-6K **福利待遇**：五险一金、免费提供住宿、班车、带薪年假、工龄、健康体检 **联系人**：张女士 **联系电话**： **公司地址**：山东省东营市东营港经济开发区港城路

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撒料车司机 薪资福利:试用期工资100%发放；缴纳六险；每月带薪休4天（可季度累休）；免费提供早中晚餐+职工宿舍（2 - 4人标间，独立卫浴）+工龄工资逐年递增50元/月；每年传统节假日福利发放，定期发放用品，职工免费享受健康体检等；公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现 招工人数:1名 试用期员工均由专人带教，确保顺利合格上岗 工作地址:山东省东营市垦利农业示范园

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未提及 公司聚焦海上风电领域，主要产品包括5 - 30MW大型风机核心部件，如主轴、轮毂、底座、轴承座等。同时涉足机床铸件、水泥矿山铸件等工业领域，形成了铸造、机加工、涂装一体化的完整产业链。 薪资福利:1、试用期3 - 6个月，试用期6000 - 10000；2、入职按照实际工资缴纳五险一金，每月15号准时发工资，提供交通补助、高温补贴、住房补贴；3、提供免费宿舍（四人间，独立卫浴，空调），员工餐厅，三餐免费；4、生日蛋糕、入职周年纪念品、免费体检、子女幼儿园补贴、父母健康体检、父母养老金补助；5、免费劳保用品、工装、羽绒服，洗衣机、洗衣房；6、技术、管理、车间多通道晋升，公司、车间、班组三级培训，技能考试补贴；7、丰富多彩的文化娱乐活动：特色运动会、亲子运动会、歌唱比赛、家属座谈交流会、各种联谊活动、素质拓展活动。 扫描下方二维码在线投递简历 工作地址:山东省东营市经济开发区

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"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

新成立项目部，招掘进工，司机，电工，机修工，开年初五进矿培训，地点青海省大柴旦，电话

内蒙古巴彦淖尔市磴口县圣牧牧场招聘：小铲车司机，推粪道司机，垫卧床司机，有工作经验者优先录用。 55周岁以下，身体健康。 月薪6500包吃包住。

有哪位老板会开这种机器的，请说一声。。

上海大桥-隧道巡检司机ABC证 司机年龄-20-54岁以下 司机-20-45以12小时，（出勤时间不超过6小时）白夜班，主要巡检桥梁-及隧道的安全设施 12小时白夜班，（出勤时间不超过6小时）一个班巡逻两遍，一趟2-3小时，下桥就休息睡觉，自由玩都可以，2-3个人一辆车，其余时间休息，轻松自由，包住不包吃，有餐补， 工资:6000-7500 想做的随时来……

                   陕煤建设神木张家峁煤仓项目部岗位培训计划 报名时间:- 入职时间：- 入职岗位计划：井下绞车司机7人 岗位须知： 1、有煤矿提升机作业证件。 2、税前工资：绞车司机8000/30班。 3、，个人部分由职工自己承担。 3、如果出现矿内检查，通知不上班的，没有，因项目部原因造成待岗，待岗工资按基本工资（4650）和出勤天数进行考核。 4、岗位要求：熟练工优先，按每班生产任务安排和实际工作作业（无固定岗位）。 5、。 6、上班地点在陕煤建设榆林市神木张家峁煤矿项目部。 7、项目部提供食宿，带被褥及生活用品自己准备。 8、来往过路费属个人行为，。 9、报名提身份证、2寸照片、户口本（文化程度初中以上）或毕业证原件，本人联系电话，紧急联系人电话。 10。 11、年龄不得超过49周岁（1977年以后）。 12、联系电话:（）

岗位内容： 1.模具结构设计，包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作； 2.提供设计方案，完善和改进模具结构，以提高模具的生产效率和稳定性； 3.管理模具设计文档，并配合客户、供应商等进行技术交流。 任职要求： 1.机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验； 2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作； 3.具备良好的沟通与协作能力，具有较强的学习能力和团队意识，能够适应多变的市场需求。

岗位职责: 1.负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2.确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3.协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3.持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行推进； 2、参与机械加工类产品的设计研发，完成工程图样绘制及相关技术文档编制； 3、与项目团队密切配合，保障项目按期交付并符合质量要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、3年以上机械设计领域工作经验，了解机械加工业务流程； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能承受一定工作压力，具有良好的创新思维和学习动力；

主要职责： 负责海外油气项目系统设计工作，涵盖油气处理系统、管道系统及自动化控制系统等方面； 参与项目前期调研，分析具体需求，拟定系统设计方案； 完成系统设计图纸绘制及相关技术文件编制，确保设计成果满足相关标准与规范要求； 与海外项目团队密切配合，解决设计过程中的技术难题，保障方案的可行性与经济性； 参与项目实施阶段的系统调试与优化，确保系统运行稳定可靠。 任职要求： 石油工程、化工工程、机械工程或相近专业本科及以上学历； 具备5年以上油气项目系统设计经验，掌握油气处理工艺流程； 了解海外油气行业相关标准，具有海外项目设计背景； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器以及各类泵阀之间的工艺关联； 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的制图与设计能力； 熟知API、ASME等国家及行业相关标准； 具备良好的英文沟通能力与团队合作意识，能与项目组高效协作； 具有较强的问题分析与解决能力，能在复杂环境下提出切实可行的技术方案。

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

岗位职责： 1.按照工艺规范，进行符合标准要求的产品设计。 2.负责装配图与零件图的绘制，参与加工过程中的技术问题解决，跟进生产进度并实施质量监控。 岗位要求： 1.机械相关专业，具备独立完成零部件图纸绘制的能力。 2.熟悉常用办公软件，精通Autocad及Solidworks软件操作。 3.大专及以上学历。

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验