招聘 岗位如下： 1．一线市政管道工程司机（驾驶B证）人员，，年龄45岁以下，管吃管住，主要从事操作高压清洗车，吸污车，吃苦耐劳，能接受外地施工，工资6000-10000,； 2．一线普工：，吃苦耐劳，服从公司安排，可长期外出驻项目施工，工资6000＋，包吃住 联系电话：张经理：

东营公司招聘岗位如下：1．一线市政管道工程司机（驾驶B证）人员，，年龄55岁以下，管吃管住，主要从事操作高压清洗车，吸污车市政管道清淤修复，吃苦耐劳，管吃住可长期驻外地施工，工资6000-10000,联系电话：张总

东营盐场招开四不像捞盐司机一名，有无证均可，供吃住，四元一车，一天500至800(计件工资)，有经验者优先录用，有意者打电话，李

招聘 岗位如下： 1．一线市政管道工程司机（驾驶B证）人员，，年龄45岁以下，管吃管住，主要从事操作高压清洗车，吸污车，吃苦耐劳，能接受外地施工，工资6000-10000,； 2．一线普工：，吃苦耐劳，服从公司安排，可长期外出驻项目施工，工资6000＋，包吃住 联系电话：张经理：

消防员/消防车驾驶员一、岗位职责1.履行消防日常执勤、业务训练等职责；2.按要求检查、维护、保养个人分工保管的消防装备和器材；3.定期巡查库区，管理灭火设施，督促落实安全隐患的整改，确保消防设施完好有效、消防通道畅通；4.巡查重要作业现场和施工现场的消防安全，现场监护库区和码头的动火、设备进出等危险作业；5.坚守岗位、保持警惕、随时做好出动准备。二、任职要求及其它1.具备良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。2.年龄19-28周岁，驾驶员可放宽至45岁。3.学历:中专及以上文化程度。4.身高1.70m以上，身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。5.应届/往届毕业生，取得应急救援员(五级)、消防设施操作员(初级、中级)、驾驶证、民用无人驾驶航空器操作员执照(CAAC)及各类大赛名次优先录用。6.驾驶员需取得B2及以上驾驶证。三、薪资待遇1.战斗员税前5000+元/月(预备期3个月，无绩效---4000+)，持应急救援员(五级)证书，给予证书补贴50元/月，月度绩效增加100员/月，持其他证书按照“中化舟山队证书补贴名录”执行。2.驾驶员税前5750+元/月(预备期3个月，无绩效---4750+)。3.法定节假日执勤3倍工资。4.根据执勤需要，可协调加班，加班工资195/天。5.社保五险、意外伤害险、劳保用品、节假日组织工会活动、节假日补贴及福利、高温补贴、福利假、年度评优、比武奖励等。6.提供免费住宿;并根据不同项目提供不同金额的餐补。四、工作地点浙江（舟山市）、山东（东营）、福建泉州市等，具体工作地点根据项目需要决定。五、工作模式1.上四天班休息两天（其他上班模式根据岗位确定)。2.工作时需全天24小时在队内执勤，另11:30-14:30为午休，备勤。3.工作满1年后可享受5天带薪休假。4.预备期被证明不符合录用条件时用工单位将予以辞退。5.预备期满并考核合格后与中化应急公司第三方合作单位签订劳动合同。六、联系电话078/（）

东营河口区电厂信能项目部招聘推煤机司机1-2名，实习期一至三个月。工资面议，缴纳五险，四班双倒制，带证入岗，年龄20-50岁之间，长期，短工勿扰工作地址：东营

招聘一线市政管道工程司机。要求持有B证，吃苦耐劳，服从公司安排，可长期外出驻项目施工。主要从事操作高压清洗车、吸污车进行市政管道清淤修复工作。薪资为6000-10000元，提供食宿。

东营公司招聘岗位如下：1．一线市政管道工程司机（驾驶B证）人员，，年龄55岁以下，管吃管住，主要从事操作高压清洗车，吸污车市政管道清淤修复，吃苦耐劳，管吃住可长期驻外地施工，工资6000-10000,联系电话：张总

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山东东营今天东八路附近上钻杆，需要抓管机司机一名，联系

东营要，焊工，电工，铆工，氩弧焊工，电焊工，有需要来的联系我，

大路中石化今晚需要两位装载机顶班司机。有意者请联系。岗位职责：1.遇到大风、雷雨、大雾等天气时，按项目要求停止作业或撤离。2.注意省油，避免长时间怠速，收工后熄火。3.驾驶室内不要堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。4.设备点检和周检时需配合，发现问题需签字整改。

招聘6.8米冷藏车单驾长干司机一名，10天一结工资，跑张北两天一趟，薪资350元一天或10000元月工资。要求技术好、跑过该路线，技术不熟练者勿扰。东营上车。招聘沥青普货罐燃气新车单驾长干司机，拉沥青跑西藏，薪资按一元一公里提成。要求技术好、拉过沥青、跑过西藏。临淄上车。招聘13米高栏双驾替班司机一对，去新疆薪资400元一天或380元一天，回程拉煤。要求技术好。青州随时上车。岗位职责：能参加培训和安全交底，不缺席；会干这活，有经验更好；如实说明情况，不隐瞒。

东营市东营区招铁皮/白铁保温、设备保温、管道/通风保温

招聘：工程车驾驶员7名，开5米6的车子，要求：在杭州开过三年以上，熟悉杭州路况，能吃苦耐劳，干活不让人操心的优先，捣江湖的请绕行！同步。工作地址：杭州

杭州招工程车驾驶员7名，开5米6的车子，要求：在杭州开过三年以上，熟悉杭州路况，能吃苦耐劳，干活不让人操心的优先工作地址：杭州

杭州钱塘招工程司机

舟山市岱山县招其他工程司机，包吃住，要求B2及以上驾照，具备渣土车驾驶经验，服从工地管理

单位直签，培训合格后，五险一金，包食宿。

岗位职责: 1. 负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2. 确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3. 协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2. 能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3. 持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

招聘高压压滤机设备操作工6名。要求具备化工、机械或电气相关背景。工作内容包括高压压滤机的维护、保养、运行、滤布清洗及拆装等。薪资福利为月薪5500元，并提供交通补贴、生产补贴、高温补贴、餐费补贴、夜班补贴及节日福利。工作模式为上12小时休24小时。综合到手工资约为6200元。工作地址位于山东省东营市垦利区孤东油区共青团路9号。

招聘一线市政管道工程司机。要求持有B证，吃苦耐劳，可长期驻外地施工。工作内容为操作高压清洗车、吸污车，从事市政管道清淤修复。薪资为6000至10000元。提供食宿。

消防员/消防车驾驶员一、岗位职责1.履行消防日常执勤、业务训练等职责；2.按要求检查、维护、保养个人分工保管的消防装备和器材；3.定期巡查库区，管理灭火设施，督促落实安全隐患的整改，确保消防设施完好有效、消防通道畅通；4.巡查重要作业现场和施工现场的消防安全，现场监护库区和码头的动火、设备进出等危险作业；5.坚守岗位、保持警惕、随时做好出动准备。二、任职要求及其它1.具备良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。2.年龄19-28周岁，驾驶员可放宽至45岁。3.学历:中专及以上文化程度。4.身高1.70m以上，身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。5.应届/往届毕业生，取得应急救援员(五级)、消防设施操作员(初级、中级)、驾驶证、民用无人驾驶航空器操作员执照(CAAC)及各类大赛名次优先录用。6.驾驶员需取得B2及以上驾驶证。三、薪资待遇1.战斗员税前5000+元/月(预备期3个月，无绩效---4000+)，持应急救援员(五级)证书，给予证书补贴50元/月，月度绩效增加100员/月，持其他证书按照“中化舟山队证书补贴名录”执行。2.驾驶员税前5750+元/月(预备期3个月，无绩效---4750+)。3.法定节假日执勤3倍工资。4.根据执勤需要，可协调加班，加班工资195/天。5.社保五险、意外伤害险、劳保用品、节假日组织工会活动、节假日补贴及福利、高温补贴、福利假、年度评优、比武奖励等。6.提供免费住宿;并根据不同项目提供不同金额的餐补。四、工作地点浙江（舟山市）、山东（东营）、福建泉州市等，具体工作地点根据项目需要决定。五、工作模式1.上四天班休息两天（其他上班模式根据岗位确定)。2.工作时需全天24小时在队内执勤，另11:30-14:30为午休，备勤。3.工作满1年后可享受5天带薪休假。4.预备期被证明不符合录用条件时用工单位将予以辞退。5.预备期满并考核合格后与中化应急公司第三方合作单位签订劳动合同。六、联系电话078/（）

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持； 3、组织实施新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特定要求。

招聘一线市政管道工程司机。要求持有B证，吃苦耐劳，可长期驻外地施工。主要从事操作高压清洗车、吸污车，进行市政管道清淤修复工作。提供食宿。薪资为6000-10000元。

岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

有顶管机设计制造经历，熟练CAD和solidworks等软件应用

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

岗位职责: 职责： 1、职责概要: 各部门PD的统筹管理与落地实施 2、职责概要: 推进合理化建议的收集、评估与执行管理 3、职责概要: 制定并优化人力配置标准体系 4、职责概要: 组织开展人员能力提升与培养计划 任职要求: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业； 2、具备1年及以上IE相关工作经验； 3、本科及以上学历。

土建工地招个手把焊电焊工385一天/10小时必须有证体检报告无犯罪证明。踏实肯干的联系，工期一个月人走账清非诚勿扰谢谢！！！