
吸污车B2管道疏通车
东营公司招聘岗位如下:1.一线市政管道工程司机(驾驶B证)人员,,年龄55岁以下,管吃管住,主要从事操作高压清洗车,吸污车市政管道清淤修复,吃苦耐劳,管吃住可长期驻外地施工,工资6000-10000,联系电话:张总
其他工程司机1-2人
东营盐场招开四不像捞盐司机一名,有无证均可,供吃住,四元一车,一天500至800(计件工资),有经验者优先录用,有意者打电话,李
其他工程司机沥青摊铺工
招沥青耙子工二名,工地河北苍州,山东东营,工资9000元月结。招滑移三毛清扫机手一名,工地西藏。长期办理工程机械操作证。电话
其他工程司机1-2人月结
撒料车司机
专业不限,文化程度初中及以上
薪资福利:月薪4500+元,试用期工资足额发放,缴纳五险,每月带薪休4天(可季度累休),所有岗位季度晋升晋级调薪,年度多次涨薪机会,每年发放过节福利、每年健康体检,免费提供三餐及住宿,工龄工资逐年递增50元/月,公司实行“伯乐奖”,介绍新员工入职享500元/人奖励,每月工资中体现,试用期员工均由名师带教,确保顺利合格上岗
招工人数:2人
工作地址:东营市垦利区董集镇华澳大地垦利农业示范园
管道疏通车B2吸污车
招聘一线市政管道工程司机,要求持有B证,能吃苦耐劳,可长期驻外地施工。主要从事操作高压清洗车、吸污车进行市政管道清淤修复工作。薪资为6000-10000,提供食宿。联系电话为张总。
山东东营垦利区明天找个抓管机替班,需要1个,。有空加我活在垦利净化站附近。
50元/天
其他工程司机1-2人
山东东营垦利区明天找个抓管机替班,需要1个,。有空加我活在垦利净化站附近。
其他工程司机1-2人
撒料车司机
薪资福利:试用期工资100%发放;缴纳六险;每月带薪休4天(可季度累休);免费提供早中晚餐+职工宿舍(2 - 4人标间,独立卫浴)+工龄工资逐年递增50元/月;每年传统节假日福利发放,定期发放劳保用品,职工免费享受健康体检等;公司实行“伯乐奖”,介绍新员工入职享500元/人奖励,每月工资中体现
招工人数:2名
试用期员工均由专人带教,确保顺利合格上岗
工作地址:山东省东营市垦利农业示范园
吸污车管道疏通车长期保险包住包吃3-5人月结班组
招聘
岗位如下:
1.一线市政管道工程司机(驾驶B证)人员,,年龄45岁以下,管吃管住,主要从事操作高压清洗车,吸污车,吃苦耐劳,能接受外地施工,工资6000-10000,;
2.一线普工:,吃苦耐劳,服从公司安排,可长期外出驻项目施工,工资6000+,包吃住
联系电话:张经理:
采煤机长期1-2人
东营河口区电厂信能项目部招推煤机司机1-2名,实习期三个月,工资4160元+800元饭补(税前);实习期过后工资5200元+800元饭补~5700元+800元饭补;有晋升空间;四班双倒制;需持证上岗;年龄20-50岁;长期用工,短工勿扰工作地址:东营
东营东营公司招聘
岗位如下:
1.10名一线市政管道工程司机(驾驶B证)人员,,年龄5
6000-10000元/月
吸污车管道疏通车长期6-10人月结
东营公司招聘
岗位如下:
1.10名一线市政管道工程司机(驾驶B证)人员,,年龄55岁以下,管吃管住,主要从事操作高压清洗车,吸污车市政管道清淤修复,吃苦耐劳,管吃住可长期驻外地施工,工资6000-10000,联系电话:张总
种植工
现在找一个两个女的干活天工活在花官搬袋子透袋子罗袋子,的分大小蒜活很轻松220管饭180管饭有来的速联系我
营业员月结
祥和招聘半天工一月两千,负责店内事务,(下午两点到八点)从正式上岗那天开始计算)每月十号之前结账联系电话
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住
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山东东营广饶县招押运员一名要求会做饭工资一个月6500不做饭给6000新手可带司机36岁好
6000-6500元/月
押运员1-2人月结
招押运员一名要求会做饭工资一个月6500不做饭给6000新手可带司机36岁好相处事少找押运员年轻点的年龄小没代沟,不做运单手续简单,山东广饶上车电话
内蒙古阿拉善招聘高速养护招聘大本司机1名年龄要求:50—62之间;管吃住,工资面议。联系电
其他工程司机1-2人
招聘阿拉善高速养护招聘大本司机1名年龄要求:50—62之间;管吃住,工资面议。联系电话:
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设计制图设计结构设计非标设备焊接工艺AutoCADSolidWorksSAFI具备英语独立沟通能力
石油装备,钻机修井机方向,机械工程师,结构工程师
顶管设备研发制造
1-1.1万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差设备厂商(乙方)PLC编程软件SolidWorksC1驾照机电设备经验非标设备经验重型机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造设计安装/调试装配设备特种设备工装设备
有顶管机设计制造生产经历,熟练掌握应用CAD、Solidworks等设计软件,对机械、电气、控制、液压等,都有一定的知识储备和实践经验
机械液压设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位职责:
1. 承担石油增产设备中液压系统的设计工作;
2. 可独立完成开式与闭式液压系统的计算、元件选型及现场调试;
3. 为市场及售后服务团队提供技术支撑,具备独立与客户开展技术沟通的能力;
4. 协同生产制造、采购等内部职能部门进行技术对接与支持工作;
岗位要求:
1. 机械或液压相关专业背景,具备本科及以上学历;
2. 具备3年以上液压系统设计工作经验;
3. 具有油田压裂、混砂、连续油管等增产设备液压系统设计经历者优先录用;
4. 熟练操作SolidWorks(或Pro/E、UG)、CAD等设计软件,能够规范绘制和标注机械图纸;
5. 具备一定的电气基础知识,掌握电液控制、自动控制等相关技术内容;
催化裂化工艺员(J10150)
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专生产管理工艺
岗位职责:
1. 协助部门负责人编制及动态调整年度、月度生产计划,合理分解班组生产任务,监督执行进度,保障全年生产目标顺利达成;
2. 按照集团与生产管理要求,落实质量控制、工艺执行及安全环保相关制度,推进车间日常管理,确保实现安全环保零事故、零污染;
3. 监控原料关键指标,持续优化工艺流程与操作参数,稳定产品品质,提升产品综合效益;
4. 依据预算管控目标,细化节能降耗举措,强化成本管控,降低单位油品加工成本;
5. 对接外部合作单位,引入先进工艺技术,推动装置技术升级,优化运行效率,增强盈利能力;
6. 参与部门操作规程的修订工作,并对内容进行审核把关,确保符合安全环保与生产实际需求;
7. 协助部门负责人制定装置开停工方案及检维修计划,组织落实实施过程,监督检维修作业执行与质量控制;
8. 配合开展安全环保、工艺技术、设备管理、质量控制等方面的培训工作,提升团队专业能力与综合素质;
9. 协同技术员完成原料、产品及公用工程介质的精准计量,开展月度数据分析并提出改进对策;
10. 协助完善工艺技术管理、质量控制等制度细则,优化内部管理流程,提高部门整体运营效率;
11. 跟进公司及车间各项管理制度的落地执行,确保现场管理规范、有序;
12. 践行集团企业文化理念,积极参与部门会议,督促员工落实会议精神,保持思想与集团高度统一;
13. 严格执行公司保密规定,维护并监督保密体系有效运行;
14. 高效完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,石油化工类相关专业,掌握炼油与化工生产工艺及设备管理知识,具备扎实的专业理论功底;
2. 持有安全管理资格证、特种设备管理资格证或注册安全工程师证书者优先考虑;
3. 具备3年以上管理岗位经历及5年以上相关领域工作经验,有生产计划制定、成本管控、工艺优化、技术改造或车间管理经验者优先;
4. 熟悉化工装置工艺流程,了解安全生产、环境保护相关法律法规及行业标准;
5. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能够与生产、技术、安全、设备等职能高效协同;
6. 具备突发事件应急处置能力。
维修组工程师(J10460)
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
-负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制
-开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理
-编制自动化设备事故报告
工作标准:
-输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格
-准确分析故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障处理
-明确事故成因,提出纠正与预防措施
2、职责概要:自动化设备的采购实施
主要工作内容:
-编制项目施工方案及设备技术协议
-跟进自动化设备安装过程
-参与自动化设备验收工作
工作标准:
-根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议
-施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认
-协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备日常管理
主要工作内容:
-制定设备保养执行标准
-执行设备日常点检与定期巡查
-编制设备运行操作指导书
-分析设备日常运行中的故障情况
工作标准:
-输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板
-明确点检执行标准
-制定规范的操作流程
-识别运行风险项、问题点,并提出整改意见
4、职责概要:自动化设备安全监管
主要工作内容:
-对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导
工作标准:
-识别安全隐患与薄弱环节,提出具体改进要求
5、职责概要:自动化设备相关培训
主要工作内容:
-编制培训课件,面向员工及维修人员开展专业技术培训
工作标准:
-制定年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1不良现象举报权
2.工作优化建议权
考核指标:
1.1设备故障停机时长
2.维护保养成本控制
3.产品合格率表现
任职资格:
1、年龄不超过40周岁;
2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验;
3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑
【2026校招】材料方向工程师
9000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发无机非金属材料
要求:硕士及以上学历,材料、化学等相关专业。
过程工艺员(含一半夜班)
7000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科表面处理工艺研磨工艺工艺改良
岗位职责:
1、配合技术工程师开展生产工艺的优化与改进工作。在规定时限内协同完成过程排查及问题原因分析;按时协助制定并落实改进方案;按时协助提出不合格品的处理建议;
2、配合技术工程师推进新工艺、新产品的导入,以及新材料、新设备的验证工作。协助完成新产品、新工艺的实施落地;协助编制工艺文件、检验规程、作业指导书等相关技术文档;协助组织生产流程、检验标准及操作规范的培训;参与原材料选型调研与验证;参与新工艺、新设备的试运行跟踪及效果评估;
3、配合技术工程师开展生产过程中异常情况的分析与不合格品处置。参与异常事件的调查与根源分析;协助制定改善对策并跟进执行效果;协助提出不合格品的解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料化学类相关专业;
2、能适应夜班及倒班工作安排;
3、品行端正、诚实守信,具备良好的抗压能力;工作积极主动、认真细致,责任心强,热爱本职工作;具备良好的协作意识和团队精神。
机械工程师(2026届应届生)
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科研发设计结构设计制图设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、参与石油装备及设备类产品设计开发,承担相关接口协调工作;
2、承担产品图纸的设计任务;
3、编制产品相关的技术文档与设计文件;
4、参与制造过程中的技术支持,协助解决现场技术问题;
5、负责产品图样及相关技术资料的更新与修订。
岗位要求:
1、机械设计、液压、流体、材料成型与控制工程、过程装备与控制等相关专业毕业;
2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用机械设计工具;
3、具备良好的沟通协作能力及较强的敬业精神;
4、通过大学英语四级者优先录用;
5、综合素质突出者条件可适当放宽。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车
招仪表工-月薪8000
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专控制仪表自动化仪表电气仪表
岗位职责:
1、围绕车间安全环保目标,开展仪表岗位日常安全与环保相关工作。
2、遵循车间管理制度及各项操作规范(如联锁设备维修确认单、维修工单、联锁切除、组态调整等),严格落实操作流程,保障作业过程安全可控。
3、按照设备管理规定及车间安排,执行当班期间仪表设备的巡回检查、运行监控及常规维护保养任务。
4、根据车间检维修计划,推进本岗位所负责的检维修工作,通过科学分解任务、明确职责分工,确保各项工作按计划高效完成。
任职要求:
大专及以上学历,仪表类相关专业;持有化工自动化控制仪表作业证;具备2年以上化工行业仪表工作经验。
原标题:《仪表工》
压缩机成撬设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA成撬设计AutoCAD非标设计经验整机设计
岗位职责:
1.协同销售团队完成售前技术支撑相关工作;
2.承担技术协议编写,负责设计图纸的绘制与审核;
3.负责技术方案制定,设备选型及成撬结构设计;
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、过程控制等相关专业,年龄45岁以下;
2.具有往复式压缩机、空冷器、燃气发动机、电机、过滤器、分离器、泵阀等设备的成撬设计经验;
3.熟悉石油、天然气及化工领域相关标准,掌握天然气井场运行工况;
4.熟练使用CAD、SolidWorks、CAXA、CATIA等机械设计软件;
5.具备良好的学习能力与创新意识,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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