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CNC组长
9000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱西门子北京精雕
1. 年龄&学历:28-40岁,大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先; 2. 工作经验:5年以上CNC加工行业从业经历,至少2年车间主管或同等管理岗位经验,具备小批量、散件类CNC加工背景; 3. 核心能力:熟练掌握技术统筹、品质管控与生产调度,对车间产出效率及产品品质全面负责,具备良好的团队组织与协调能力; 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程,熟悉法兰克、三菱、西门子等主流控制系统;有小批量、零星订单加工经验,擅长复杂结构件、非标件、高精度零件的工艺处理; 4.2 掌握CNC编程与加工核心技术,熟悉主流数控系统操作;具备多品种、小批量加工实践,能高效应对精密件与异形件加工挑战;熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性,可合理设定并优化加工参数;能够识别工艺瓶颈,提升加工效率与精度水平;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障生产高效稳定; 5. 品质管理 建立并落实严格的质量管理体系,确保产品符合质量标准; 熟悉小批量生产模式下的质量控制要点,制定检测规范与工艺监控方案; 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,确保尺寸精度达标; 主导质量问题追溯与改进措施实施,降低不良品率,提高一次合格率; 熟练使用常规检测设备进行过程检验;主导异常分析与闭环改善,提升整体质量表现;对接客户质量需求,确保交付产品满足客户标准; 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理,保障生产计划按时完成; 持续优化生产工艺流程,提升设备利用率,减少资源浪费; 组织实施CNC设备的日常点检与维护保养,确保设备运行稳定可靠; 推进5S现场管理与标准化作业执行,改善作业环境,提升安全生产水平; 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队,合理调配人员分工,协调各工序高效配合;
生产组长/拉长3-5年高中
学历要求:高中、中专或同等学历以上。 经验要求: 具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经历,熟练掌握SMT全流程工艺环节(包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等)。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长工作经验,有独立带队经历者优先考虑。 能长期稳定胜任夜班作业安排。 综合素质要求:具备较强的个人带动作用,能够有效调动班组成员的工作积极性。擅长识别并协调团队内部问题,拥有良好的人员沟通与关系维护能力,可高效处理各类突发情况。 熟悉SMT生产过程中常见不良现象(如立碑、连锡、缺件等),具备快速判断与解决异常的能力。 工作积极主动,富有责任感。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理
一、生产管理 落实生产计划,合理安排daily任务,实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题,记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程,提升产线效率,控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位,监督作业规范执行,发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养,负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准,实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向,追溯根本原因并落实整改措施,提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况,配合进行维护保养;保障物料有序供应,降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作,定期开展安全教育;推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据,协调资源支持;参与多部门会议,协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾,参与新产品试制过程,支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能:掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质:具备较强责任心,抗压性强,沟通与协调能力良好。 经验:有1-3年电子制造企业生产管理经历,中专或高中及以上学历者优先。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、依据班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时达成; 2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并推动改善,保障产线品质稳定; 3、协助生产主管推进现场作业优化,合理调配工序资源,提升产线平衡率和整体生产效率; 4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保生产有序运行; 5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、绩效评估等工作; 6、完成班组各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持; 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,落实定期保养,保障其正常使用; 8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,维持良好的生产现场环境; 9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件; 2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验; 3、品行端正,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,执行力强,能够理解生产计划并合理组织生产安排;
生产带班
7000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理家电
有能力处理生产所需要的问题,和产量达标,待遇优厚。能力越强,工资越高
生产领班/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责 一、抓生产 & 保交付: 1、严格落实生产排程,确保任务准时足量完成; 2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标; 3、迅速处理产线异常,降低停机时长,保障交付进度。 二、管现场 & 提效率: 1、落实生产线5S管理,维持作业区域整洁有序; 2、监督员工依循标准作业流程操作,保证产品品质一致性; 3、识别流程浪费点,推动工艺改进,提升整体运行效率。 三、控质量: 1、严控制程质量,及时发现并处置生产中出现的品质问题; 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈; 3、掌握电子烟关键制程(如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试)的质量管控要点。 四、带团队: 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作; 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训; 3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规: 1、首要任务:严格执行安全管理规范,重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节; 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求; 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验; 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历; 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。
揭阳惠来县招工地小工/杂工,工地学徒工,桥梁
6000-8000元/月
工地学徒工桥梁小工长期保险餐补包住包吃6-10人月结劳务
揭阳市惠来县招工地小工/杂工,工地学徒工,桥梁
打磨主管
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职不限生产计划与物流控制
高中及以上学历,具备5年以上抛光领域管理经验, 熟练掌握锌合金、铜、不锈钢及首饰类产品抛光工艺, 需拥有团队组织、管理及现场协调的实际工作经验。
品质组长
生产管理
有蓝牙耳机品控管理经验
早餐师傅1-2人月结
诚聘:因公司发展需要,招早餐师傅1名,年龄55岁以下,有健康证,讲卫生,服从管理,在饭堂做过的优先,工资面议。有资源的兄弟姐妹帮忙介绍一下,谢谢[抱拳]联系电话:李工作地点:广东云浮
云浮
4月17日 22:11拨打电话
车间电子厂包吃包住20人以上月结
云浮市都杨全新电子厂 (暂时以fi质检为主) 全新厂房全新宿舍 男生:16~43岁,女生:16~45岁 两班倒,空调车间 生产产品:液晶显示屏,组装,打包,质检,工作简单 薪资待遇:18元/小时,综合工资5000~5500元,穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位:补贴500元/人/月 以上补贴,如有变动,以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐,全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资 工作地址:广东云浮市都杨工业区(近云浮东站) 每天下午一点半统一安排车间,面试入职
生产操作员
2000-3000元/月
普工有提成五险一金包住1-2人月结
1、监控配送过程,配合试验室质量工作。 2、做好甲方、施工方的生产、业务联系。 3、负责监督司机的装料过程,与司机、工地的沟通,协调工作并控制配送的速度。 4、工作责任心强,懂电脑,有相关的工作经验优先。 5、购买五险一金。 6、有意者请在上班的时间电话联系。
车间电子厂包吃20人以上月结
云浮市都杨全新电子厂 (暂时以fi质检为主) 全新厂房全新宿舍 男生:16~43岁,女生:16~45岁 两班倒,空调车间,做事轻松 生产产品:液晶显示屏,组装,打包,质检,工作简单 薪资待遇:18元/小时,综合工资5000~5500元,穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位:补贴500元/人/月 以上补贴,如有变动,以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐,全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资 入职准备:身份证复印件1张 工期:60天~长期 工作地址:广东云浮市都杨工业区(近云浮东站) 每天下午一点半统一安排车间,面试入职
腻子工大白工
云浮市云安区招腻子/大白/墙漆,招吊绳,年龄不超过45岁,要求是,点工(每天9小时)350一天包吃住,工资每月4--5千,剩下的3个月为一个节点,结清工资。需要1-2人,常年有活,可以一直到年底。二把刀,偷懒耍滑爱喝酒赌博的勿扰。
云浮 云安区
4月17日 21:55拨打电话
栋号长1-2人月结全职
岗位职责:劳务 劳务 劳务 干过装配式竖向构件和叠合板铝膜 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间普工多名
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技
消生产车间管理1名,待遇优厚八千几,普工多名,多劳多得
化工生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理化工
岗位职责: 1.负责生产线上管理和协调,确保生产任务按质按量完成; 2.确保生产安全,定期检查设备,及时消除安全隐患; 3.严格遵守公司安全防护的要求; 4.团结员工,做好生产。 任职要求 1.能吃苦,踏实肯干; 2.工作认真,负责; 3.能接受化工行业; 上班地点:云浮市郁南县大湾镇大湾工业区二路6号(前期要去新会厂培训及上班三个月以上) 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休,逢周日休息 公司福利:购买六险一金(五险+意外险+公积金),享受工龄奖,全勤奖,绩效奖,年终奖,节日礼品礼金,年度公司旅游,年度职业体检等
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资:8-10K,13薪
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
施工员
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量、给排水、测算、测绘测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写 2.协助编制施工方案、技术交底,并监督班组按图施工、规范作业 3.配合项目经理协调劳务、材料、机械等资源,及时反馈并解决现场问题 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档 5. 落实安全生产责任制,排查隐患,督促整改,保障施工全过程安全可控 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养 3.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量安全标准 4.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件) 5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
农场负责人
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受大自然工作环境有鸡鸭牛养殖技术
岗位职责: 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作; 2. 组织制定生产计划并监督执行落实; 3. 组织编制生产预算,审核各项生产支出; 4. 协调安排基地人员开展日常作业; 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接; 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通,积极争取政策支持; 任职要求: 1. 年龄30岁以上,农林业类专业大专及以上学历,经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件; 2. 精通种养技术,具备农场林场全盘运营管理能力,有5年以上相关管理经验; 3. 能吃苦耐劳,责任心强,适应长期驻场工作; 4. 掌握农林业产业相关扶持政策; 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先; 6. 具备基础水电知识,能独立开展员工安全生产培训
文员跟单
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结
文员跟单出入库登记
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天五险
工作内容: 熟手,具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪,维护客户信息,协调处理生产过程中出现的各类问题; 2.对接内外部沟通事项,实时掌握订单进度,提高客户满意度,确保订单准时交付; 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪; 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求: 1.具备一定跟单工作经验,能熟练操作Word/Excel等常用办公软件; 2.具备良好的沟通与理解能力; 3.工作有责任心,稳定性强,积极主动,心态端正; 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利: 试用期为3个月,入职即购买社保,工作时间上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,提供工作餐。 团队氛围融洽,无繁重KPI考核压力。
生产运营储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
培养阶段 第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,面向24届至26届毕业生,食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业,具备较强抗压能力,思维逻辑严密,工作条理分明
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供云浮附近急招栋号长包吃住在线招聘信息,主要招聘云浮栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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